第1篇 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)研發(fā)管理專員職責(zé)任職要求
研發(fā)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 起草研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件編寫計(jì)劃，起草研發(fā)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件。
2、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理文檔的匯總、整理工作。
3、保證研發(fā)原始記錄的真實(shí)性和可靠性，依照要求對(duì)試驗(yàn)過(guò)程和記錄進(jìn)行復(fù)核;負(fù)責(zé)研發(fā)檔案的日常管理工作。
4、促進(jìn)研發(fā)部門與生產(chǎn)部門、質(zhì)量部門的溝通，督促相關(guān)部門及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題;協(xié)調(diào)組織驗(yàn)證工作、技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。
5、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員的培訓(xùn)工作，制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃，整理相關(guān)教材和考核記錄;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。
任職要求:
1、了解藥品研發(fā)流程，熟悉研發(fā)、質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī);
2、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生命科學(xué)、生物工程、生物制藥、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;
3、工作認(rèn)真踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、聰明好學(xué)，實(shí)驗(yàn)操作能力強(qiáng)，細(xì)心，工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
第2篇 高級(jí)研發(fā)管理人員崗位職責(zé)范本
1.要負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)和本公司已有產(chǎn)品的改進(jìn)。
2.領(lǐng)導(dǎo)公司研發(fā)隊(duì)伍高效、有序地完成研發(fā)項(xiàng)目。
3.及時(shí)了解、掌握國(guó)內(nèi)外診斷試劑的發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)產(chǎn)品和技術(shù)的引進(jìn)開(kāi)發(fā)提出可行性建議。
4.分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展態(tài)勢(shì)及對(duì)本行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的影響。
5.分析產(chǎn)品營(yíng)銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)。
6.產(chǎn)品企劃提案的審核及督導(dǎo)實(shí)施。
7.定期分析、評(píng)估渠道及政策,及時(shí)向上級(jí)經(jīng)理做出改進(jìn)建議。
第3篇 新藥研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國(guó)外項(xiàng)目引進(jìn)相關(guān)資料的翻譯及整理
2、組織項(xiàng)目組制定研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和項(xiàng)目實(shí)施方案
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督及各個(gè)項(xiàng)目階段的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,協(xié)助項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)人解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題
5、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目與中試、生產(chǎn)的工作協(xié)調(diào)
6、項(xiàng)目管理的數(shù)據(jù)整理歸檔、保存工作
任職要求:
1、本科以上藥學(xué)、藥學(xué)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)
2、能熟練應(yīng)用英文,具有專業(yè)相關(guān)的英文翻譯工作經(jīng)歷或翻譯能力
3、熟悉醫(yī)藥研發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法規(guī)及技術(shù)要求。
4、了解研發(fā)流程,對(duì)研發(fā)過(guò)程有良好的把控能力,有制劑或分析研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)外項(xiàng)目合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、積極主動(dòng),富有責(zé)任心和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
第4篇 工藝研發(fā)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、產(chǎn)品配方、試驗(yàn)示范、信息集成等2、負(fù)責(zé)工藝監(jiān)管、工藝整改、技術(shù)評(píng)審、工藝擬定、生產(chǎn)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)等3 化學(xué)工程與工藝專業(yè)優(yōu)先
第5篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程檢查項(xiàng)目過(guò)程和交付件是否符合規(guī)范，
確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。
1、組織并推進(jìn)kpds開(kāi)發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；
2、組織并監(jiān)督評(píng)審，確保評(píng)審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；
3、監(jiān)控流程執(zhí)行過(guò)程中的質(zhì)量活動(dòng)(如變更等)，對(duì)過(guò)程活動(dòng)和交付件進(jìn)行審核并推動(dòng)；
4、匯總并分析項(xiàng)目問(wèn)題，跟進(jìn)改善措施及效果驗(yàn)證；
5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動(dòng)，定期提交研發(fā)質(zhì)量報(bào)告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問(wèn)題等等)；
6、作為與質(zhì)量部的對(duì)接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對(duì)客戶的審核，并對(duì)其相關(guān)問(wèn)題解決跟進(jìn)；
7、對(duì)項(xiàng)目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
8、負(fù)責(zé)識(shí)別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計(jì)劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。
職位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；
3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力；
4、掌握excel等辦公軟件；
5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項(xiàng)目管理等優(yōu)先考慮。
第6篇 管理研發(fā)工程師崗位職責(zé)管理研發(fā)工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、 按照iso13485要求搭建研發(fā)質(zhì)量管理體系;
2、 按照醫(yī)療器械注冊(cè)管理要求編寫注冊(cè)相關(guān)資料;
3、 注冊(cè)和體系考核相關(guān)文件的匯總和管理;
4、 項(xiàng)目管理相關(guān)模板制作以及數(shù)據(jù)匯總;
5、 系統(tǒng)建立研發(fā)日程管理、庫(kù)房管理、采購(gòu)、打樣等流程;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)或管理類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2、具有3年以上醫(yī)療器械體系管理和/或產(chǎn)品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉13485和醫(yī)療器械注冊(cè)相關(guān)要求;
4、具備良好的溝通能力和技巧、清晰的邏輯思維及較強(qiáng)的承壓能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力，以及文檔編輯能力;
6、有創(chuàng)新通道申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第7篇 研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)研發(fā)體系項(xiàng)目管控，制定和維護(hù)項(xiàng)目管理流程；
2、跟進(jìn)項(xiàng)目過(guò)程，能夠準(zhǔn)確把控項(xiàng)目進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況反饋?lái)?xiàng)目信息，對(duì)于項(xiàng)目暴露的風(fēng)險(xiǎn)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效解決；
3、制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃，項(xiàng)目成本計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目范圍的要求進(jìn)行項(xiàng)目管控；
4、參與技術(shù)研究及論證，對(duì)于項(xiàng)目遇到的研發(fā)問(wèn)題可以想辦法解決；
5、擁有自己的方法論，對(duì)于項(xiàng)目遇到的資源問(wèn)題、進(jìn)度問(wèn)題、開(kāi)發(fā)問(wèn)題能夠有效解決；
6、通過(guò)組織會(huì)議形式，主動(dòng)推動(dòng)跨部門協(xié)作或工作；
7、將項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)，經(jīng)驗(yàn)、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善專業(yè)/技術(shù)體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化；
8、能將敏捷思維貫穿工作過(guò)程中。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè)，5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通項(xiàng)目管理方法，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)了解業(yè)務(wù)需求，善于梳理和總結(jié)需求，對(duì)項(xiàng)目集管理有自己的方法論，能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)項(xiàng)目整體進(jìn)度，有大型復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練掌握項(xiàng)目管理工作，優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)與邏輯思維能力，能夠協(xié)助項(xiàng)目及開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)完善團(tuán)隊(duì)內(nèi)項(xiàng)目管理流程的制定，善于發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)流程中的問(wèn)題并輸出有效解決方法；
4、具備很強(qiáng)的匯報(bào)及整理能力，具備很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，項(xiàng)目啟動(dòng)前或執(zhí)行中能夠識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并解決風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)要求具備很強(qiáng)的分析及解決問(wèn)題能力；
5、熟練掌握敏捷開(kāi)發(fā)，對(duì)于敏捷開(kāi)發(fā)有自己獨(dú)到見(jiàn)解。
第8篇 醫(yī)藥研發(fā)管理人員醫(yī)藥研發(fā)員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員職位要求
1.醫(yī)藥、生物工程等專業(yè),本科或以上學(xué)歷。
2.有機(jī)合成基礎(chǔ)好,動(dòng)手能力強(qiáng),熟悉各種有機(jī)合成反應(yīng)和機(jī)理。
3.熟練使用實(shí)驗(yàn)室常用制劑和分析的設(shè)備儀器,熟悉大生產(chǎn)設(shè)備、hplc、紫外、紅外等測(cè)定儀器的使用、熟悉報(bào)批流程及相關(guān)法規(guī)。
4.英文良好,能閱讀英文文獻(xiàn)。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作,思維嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性;性格開(kāi)朗,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)管理人員醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.各項(xiàng)新課題的開(kāi)發(fā)前調(diào)研工作
2.各課題的制劑相關(guān)分析工作
3.課題制劑處方及生產(chǎn)工藝部分申報(bào)資料的撰寫
4.與生產(chǎn)品種相關(guān)的原輔料質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、新品生產(chǎn)制造指示書(shū)及標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程的制定及實(shí)施
5.新品工藝驗(yàn)證方案的制定、驗(yàn)證工作的展開(kāi)及驗(yàn)證報(bào)告的總結(jié)
6.負(fù)責(zé)醫(yī)院、公司內(nèi)部及其它客戶的技術(shù)支持和培訓(xùn)
第9篇 研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1) 項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)程的跟蹤,及時(shí)提出質(zhì)量相關(guān)要求;
2) 研發(fā)原始記錄的審核,批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收回及審核;
3) 工藝相關(guān)文件的審核,如生產(chǎn)方案/報(bào)告、研發(fā)報(bào)告等;
4) 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析方法文件及coa模板的審核;
5) 穩(wěn)定性研究的安排及跟蹤,穩(wěn)定性方案/報(bào)告的審核;
6) 質(zhì)量研究相關(guān)文件的審核;
7) 技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程的協(xié)調(diào);
8) 臨床樣品的放行,相關(guān)偏差的調(diào)查以及變更管理;
9) 臨床備貨單的確認(rèn),標(biāo)簽的審核和發(fā)放;
10) 清潔確認(rèn)相關(guān)文件的審核;
11) 配合注冊(cè)部門提供質(zhì)量相關(guān)文件;
12) 其他研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)事項(xiàng)。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,制藥工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè);
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上分析、研發(fā)、生產(chǎn)或質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 培訓(xùn)要求:接受過(guò)gmp、ehs、研發(fā)質(zhì)量管理相關(guān)sop的培訓(xùn),并通過(guò)考核;
第10篇 研發(fā)物料管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)研發(fā)部門測(cè)試儀器、開(kāi)發(fā)物料及實(shí)驗(yàn)室管理工作。
1. 負(fù)責(zé)研發(fā)資產(chǎn)/物料的需求評(píng)審、采購(gòu)申請(qǐng)/領(lǐng)料申請(qǐng)、到貨進(jìn)度跟蹤。
2. 實(shí)物領(lǐng)取、實(shí)物分發(fā)。
3. 資產(chǎn)/物料日常業(yè)務(wù)(借用/歸還、研發(fā)庫(kù)房管理、實(shí)物盤點(diǎn)、維修接口等)。
4. 實(shí)驗(yàn)室5s及消防安全管理;場(chǎng)地信息管理及場(chǎng)地協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1. 全日制本科、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 責(zé)任心強(qiáng)、工作踏實(shí)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、具備良好的溝通能力。
3. 有供應(yīng)鏈生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第11篇 研發(fā)管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理研發(fā)成本,包括預(yù)算和控制
2. 組織制定研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施
3. 負(fù)責(zé)研發(fā)部重要的會(huì)議安排,記錄,跟蹤等
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)部相關(guān)流程及規(guī)范的制定
5. 負(fù)責(zé)研發(fā)日常辦公事宜,以及完成部門經(jīng)理交辦的其他任務(wù)
6. 負(fù)責(zé)加強(qiáng)部門間的合作
7. 協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)資源調(diào)度,并統(tǒng)籌管理資源使用情況
8. 協(xié)助部門經(jīng)理組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審,分析總結(jié)研發(fā)過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
9. 協(xié)助部門經(jīng)理組織實(shí)施研發(fā)人員任職資格評(píng)定考核及其他制度規(guī)范
任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷
2. 熟練使用office辦公軟件;
3. 有較強(qiáng)的理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的紀(jì)律性,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;
4. 具有良好的寫作能力,規(guī)范的文檔經(jīng)驗(yàn);
5. 工作細(xì)致踏實(shí),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,有責(zé)任感;
6. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
7. 有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)先考慮。
第12篇 管理研發(fā)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、基于公司產(chǎn)品策略,協(xié)助行政總廚制定并執(zhí)行本部門年度新品研發(fā)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)本部門研發(fā)流程、工藝流程、產(chǎn)品庫(kù)建立、配方管理等相關(guān)制度的制定;
3、結(jié)合公司發(fā)展需求,為公司尋找可合作的外部研發(fā)資源或研發(fā)學(xué)習(xí)資源;
4、對(duì)接公司各部門需求,組織部門同事在產(chǎn)品研發(fā)、工藝轉(zhuǎn)換、品控、市場(chǎng)推廣等方面給予支持;
5、協(xié)助行政總廚做好內(nèi)外部資源管理工作、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上餐飲行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
3、工作有激情、抗壓能力強(qiáng)。
