第1篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.make plan and schedule of orders for production to maximize use of manpower and equipment and ensure delivery schedules are met
2.prepare operating procedure for new equipment and do the training of apropriate personal in proper operating techniques
3.review and proposes changes to existing rocesses/procedures to solve problems and improve procedures
4.daily inspection each operation follower the manufacturing procedure and troubleshooting the process
5.prepare the document for iso audit
6.responsible for training the new and existing employees include new process， hse and others
7.inspection and keep the work area safe and orderly. ensures that supporting staff maintains and follows safety and manufacturing procedures to comply with governmental regulations，to be the leader of manufacturing
8.inspect and identify undafe working habits and unsafe working conditions and advise management of changes to imporve operational safety
requirement:
bs degree and major is mechanical design and automation or relative.
can do attitude.
with the experience of erp or mrp.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 管理生產(chǎn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)加工過程中的定額統(tǒng)計(jì)及成本核算等
任職要求:
1、機(jī)械類專業(yè)大專以上畢業(yè)生
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心有耐心
第3篇 電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
電線生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職位描述:崗位職責(zé):-電纜、電線的的生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)-根據(jù)客戶需求制圖-試生產(chǎn)后向客戶提案-量產(chǎn)后交貨任職要求:-35歲以下-本科以上學(xué)歷-日語能讀寫-3年以上電纜電線生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)-懂ts16949知識(shí)優(yōu)先(如果有意向，請(qǐng)發(fā)送中日文簡歷至l-jinmeiteccomcn或直接申請(qǐng)?jiān)撀毼弧?
第4篇 生產(chǎn)管理運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)國外客戶指定的oem odm廠商的生產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營及生產(chǎn)物控計(jì)劃管理;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的分解 達(dá)成，整合優(yōu)化生產(chǎn)制程能力;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)部的指標(biāo)，例如產(chǎn)量，效率，品質(zhì)，成本及客戶服務(wù)等。
任職條件:
1.男女不限 28歲以上 大專學(xué)歷 電子或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)背景;
2.五年以上大中型制造企業(yè)生產(chǎn)管理或供應(yīng)鏈生產(chǎn)管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉生產(chǎn)運(yùn)營流程，統(tǒng)籌管理生產(chǎn) 物控 品質(zhì) 倉庫等生產(chǎn)工程單位進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分解和達(dá)成;
4.熟悉產(chǎn)能提升和優(yōu)化，對(duì)生產(chǎn)工藝及制程改善有一定的經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉生產(chǎn)及物控管理計(jì)劃，有l(wèi)ean生產(chǎn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.具備良好的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)管理和溝通協(xié)調(diào)能力;
7.英文聽說讀寫熟練;口語能進(jìn)行日常工作和電話會(huì)議;
8.能接受出差和外派;
生產(chǎn)管理運(yùn)營崗位
第5篇 生產(chǎn)管理組長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 組織客戶研討會(huì),了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求,組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告;
2、 在項(xiàng)目范圍內(nèi),根據(jù)客戶需求,引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議,制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施;
3、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施;
4、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作;
5、 主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施;
6、 制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略,編制數(shù)據(jù)收集模板,組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集;
7、 組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作;
8、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶的培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫;
9、 負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決;
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作,把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求:
1、 八年以上sap erp 生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、 至少主導(dǎo)1-2家大型油氣集團(tuán)公司sap erp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;
3、 熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù),熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐;
4、 具有s/4 hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 熟悉sap 生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn);
6、 法語或英語溝通流利,能夠中文工作交流者優(yōu)先;
7、 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神;
8、 可以適應(yīng)中長期國外出差。
第6篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)
2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)
3.50歲以內(nèi)
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)車間各項(xiàng)管理(現(xiàn)場(chǎng)管理)
2.完成生產(chǎn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)車間安全，質(zhì)量和設(shè)備管理
崗位要求:
1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.良好的組織，協(xié)調(diào)溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)
3.50歲以內(nèi)
化工生產(chǎn)管理崗位
第7篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):燃機(jī)制造方向
任職要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
熱能工程、機(jī)械制造相關(guān)專業(yè);
具有國內(nèi)外知名科研院所或企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)組織管理崗位
第8篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門經(jīng)理做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)管理工作(包括生產(chǎn)安排、5s管理、安全生產(chǎn)管理、工裝夾具管理、工藝紀(jì)律執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、輔料領(lǐng)用、成本控制);
任職要求:
1.具有大專以上學(xué)歷,具有一年類似生產(chǎn)制造加工企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各類office軟件操作;
第9篇 生產(chǎn)管理部助理崗位職責(zé)
任職要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)體系流程建立與完善;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)計(jì)劃模式運(yùn)行跟蹤完善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)物料順暢流轉(zhuǎn)模式跟蹤完善;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)erp流程管理;
5、協(xié)助總經(jīng)理(兼生產(chǎn)管理部部長)完成部門相關(guān)事務(wù)
6、有上述相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第10篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范本
1.評(píng)估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,適時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計(jì)劃。
第11篇 機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任案例分析以施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制為例分析。以下是一份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件:機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1、應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2、根據(jù)規(guī)定,認(rèn)真做好各種機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收工作,整理好驗(yàn)收資料。3、按照施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案的具體要求,做好各種機(jī)械設(shè)備的選址工作。4、參與有關(guān)機(jī)械設(shè)備專項(xiàng)施工方案的編制工作。5、認(rèn)真審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格,參與實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作。6、對(duì)各種機(jī)械設(shè)備組織定期檢查并做好記錄,對(duì)查出的安全隱患應(yīng)立即組織整改,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。7、協(xié)助相關(guān)人員做好特殊工種的安全教育和送培取證工作。8、建立施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)制度,并監(jiān)督落實(shí),做好日常檢查工作。9、做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作。10、禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)。11、禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)。12、禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)。13、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月日這是一份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)文件,但是仔細(xì)分析其安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容并沒有這么多的實(shí)質(zhì)性職責(zé)條款內(nèi)容,其中有的不能稱之為職責(zé),有的可能并不是設(shè)備管理人員工作,還有的工作內(nèi)容相同可以合并的。因而這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件存在一些問題。還是以安全生產(chǎn)責(zé)任制特征分析這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制的雙重性是指安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)當(dāng)包括兩個(gè)方面,即責(zé)任人在其工作范圍內(nèi)所要做的安全生產(chǎn)工作和做不好將受到的相應(yīng)處罰,簡單歸之為“做什么”和“承擔(dān)什么”。這份機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制文件中的“應(yīng)認(rèn)真遵守國家及行業(yè)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行工作職責(zé)”明顯不是職責(zé)的具體內(nèi)容,而是對(duì)履行職責(zé)提出的要求,沒有相應(yīng)的具體考核標(biāo)準(zhǔn),所以很難對(duì)于“承擔(dān)什么”做出具體的規(guī)定;后三條的“禁止無建筑施工特種作業(yè)人員操作證的人員從事特殊工種作業(yè)”、“禁止未經(jīng)驗(yàn)收合格的施工機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)和超負(fù)荷作業(yè)”和“禁止惡劣氣候(如風(fēng)力在六級(jí)以上)進(jìn)行露天、高空、起重和打樁作業(yè)”是禁止規(guī)定,不宜在職責(zé)“做什么”中出現(xiàn),且這些相應(yīng)內(nèi)容是由多人或多崗位人員遵守和承擔(dān)的,職責(zé)內(nèi)容不分主次地要求多類人員承擔(dān)不利于安全生產(chǎn)職責(zé)履行的監(jiān)督實(shí)施。另,有關(guān)“整理好驗(yàn)收資料”、“做好現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備臺(tái)帳及各種資料的收集、整理、歸檔工作”在許多施工現(xiàn)場(chǎng)是由現(xiàn)場(chǎng)資料管理人員負(fù)責(zé),作為機(jī)械設(shè)備管理管理人員主要職責(zé)是做好設(shè)備管理記錄、協(xié)助相關(guān)人員整理歸檔資料。以安全生產(chǎn)責(zé)任制的法定性特征分析。安全生產(chǎn)責(zé)任制法定性是指安全生產(chǎn)職責(zé)內(nèi)容是由法律法規(guī)和相應(yīng)的規(guī)章制度所確定。我國《安全生產(chǎn)法》除生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員明確了具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款外,其他人員均未明確具體安全生產(chǎn)職責(zé)條款,但并不排除其他相關(guān)人員沒有法定的安全生產(chǎn)職責(zé)?！栋踩a(chǎn)法》在“從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)”一章中,既明確了所有從業(yè)人員的權(quán)利又規(guī)定了安全生產(chǎn)義務(wù),安全生產(chǎn)義務(wù)即是相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。歸納起來《安全生產(chǎn)法》規(guī)定了三項(xiàng)安全生產(chǎn)義務(wù),即遵章守紀(jì)服從管理義務(wù)、接受教育培訓(xùn)和提高技能義務(wù)和隱患報(bào)告義務(wù),機(jī)械設(shè)備管理人員應(yīng)當(dāng)在遵章守紀(jì)、隱患管理上著重強(qiáng)調(diào)其安全生產(chǎn)職責(zé)。另外權(quán)利和義務(wù)是相對(duì)應(yīng)的,權(quán)利中即體現(xiàn)出職責(zé)的要求。目前安全生產(chǎn)管理中機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā),根本原因是不少施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位沒有專門的機(jī)械設(shè)備管理人員,大部分機(jī)械設(shè)備管理指望分包協(xié)作單位負(fù)責(zé),使得施工現(xiàn)場(chǎng)總包單位機(jī)械設(shè)備管理存在嚴(yán)重的空缺和漏洞,而不少建筑機(jī)械設(shè)備分包單位也沒配備機(jī)械設(shè)備管理人員,這是建筑機(jī)械設(shè)備事故頻發(fā)的主要管理原因。施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置和明確機(jī)械設(shè)備管理人員,否則可根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)判定該施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理存在嚴(yán)重問題,評(píng)判結(jié)果為不合格的施工現(xiàn)場(chǎng)。在施工現(xiàn)場(chǎng)擔(dān)任機(jī)械設(shè)備管理人員職責(zé)重大,他應(yīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備安全管理負(fù)總責(zé),只有這樣施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理才能有效實(shí)施。所以在企業(yè)和施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度中,應(yīng)設(shè)置專門的機(jī)械設(shè)備管理人員崗位,明確其具體的職責(zé)要求。從企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是法律法規(guī)的延伸這一管理理論來談,企業(yè)及項(xiàng)目上的規(guī)章制度所確立的機(jī)械設(shè)備管理人員的有關(guān)要求也應(yīng)是法定的安全生產(chǎn)崗位職責(zé)。綜上所述,這份施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制存在問題應(yīng)做重要的調(diào)整。在安全生產(chǎn)管理中機(jī)械員應(yīng)規(guī)范稱之為機(jī)械設(shè)備管理人員,施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理工作量大的還應(yīng)設(shè)機(jī)械設(shè)備主管人員;同樣由于“責(zé)任制”用詞為泛指,“職責(zé)”更確切。所以建議該施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制應(yīng)更名“施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)”為好。為此,將施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制做了如下調(diào)整:施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)本施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理制度及機(jī)械設(shè)備各項(xiàng)操作規(guī)程的制定和落實(shí);2、組織或參與審查有關(guān)機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸專業(yè)隊(duì)伍資質(zhì)和人員資格以及相關(guān)機(jī)械設(shè)備人員上崗培訓(xùn)工作;3、組織或參與編制機(jī)械設(shè)備安裝、拆卸施工方案,并按照施工方案組織協(xié)調(diào)和進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;4、組織或參與各種機(jī)械設(shè)備檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作,督促做好檢查與保養(yǎng)記錄,確保設(shè)備完好;5、組織或參與制定并實(shí)施施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;6、補(bǔ)充內(nèi)容: 責(zé)任人簽字:年 月 日其中第六項(xiàng)條款“補(bǔ)充內(nèi)容”可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)具體情況實(shí)時(shí)增加、變動(dòng)、更新,這一條款內(nèi)容的增加有利于安全生產(chǎn)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)管理。本《施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》為施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)機(jī)械化設(shè)備管理負(fù)有主要責(zé)任人員的崗位責(zé)任制,可根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)際對(duì)“組織或參與”進(jìn)行確認(rèn),即或“組織”,或“參與”,如為“參與”應(yīng)當(dāng)明確實(shí)際組織者,明確這項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。如果施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備管理工作量大,有若干個(gè)機(jī)械設(shè)備管理人員,這些機(jī)械設(shè)備管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)內(nèi)容因不盡相同,不能一模一樣或照搬照抄,應(yīng)按照具體分工不同、權(quán)限不同另行制定。還需要說明的是,有關(guān)崗位職責(zé)內(nèi)容條款不宜寫的過多,相應(yīng)的條款可合并歸納,七八條為宜,有利于記憶和對(duì)照?qǐng)?zhí)行,其相應(yīng)的職責(zé)應(yīng)可以考核和追溯。
第12篇 倉庫管理人員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
1熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行工區(qū)有關(guān)安全管理的規(guī)章制度。
2對(duì)采購進(jìn)庫的安全設(shè)施和防護(hù)物品,應(yīng)認(rèn)真核查是否符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
3安全物資入庫、登記入冊(cè)時(shí),要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號(hào)碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。
4出庫時(shí)應(yīng)領(lǐng)料人要出具領(lǐng)料相關(guān)證明,發(fā)料時(shí)不能混淆和搞錯(cuò),防止因發(fā)貨錯(cuò)誤而發(fā)生事故。
5對(duì)安全設(shè)施和安全防護(hù)物品應(yīng)妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能。
6有權(quán)拒絕假、偽、劣設(shè)施物品入庫,并報(bào)項(xiàng)目部主管領(lǐng)導(dǎo)。
7應(yīng)急物資在非應(yīng)急情況下禁止發(fā)放。
職責(zé)簽認(rèn)人:
時(shí)間:2010-11-7
