第1篇 營銷管理儲備崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、公司業(yè)務板塊學習：終端門店業(yè)務的基本技能學習及考核
2、零售基礎管理的運用及學習
要求：
1、年齡20-28歲，形象氣質好！
2、可招，服裝設計及美術設計類專業(yè)優(yōu)先
3、熱愛服裝零售行業(yè)，有吃苦精神
4、學習能力強，思維敏捷活躍，具備良好的溝通能力及團隊合作精神
一經(jīng)錄用，公司能給錄用者廣闊的發(fā)展空間和平臺，可提供多種管理職位，晉升通道如下：
1、導購--儲備--店長--銷售（營運）主管--銷售(營運）經(jīng)理--銷售(營運）總監(jiān)
2、導購--儲備（商品，陳列，行政人事，設計等）--主管（陳列，行政人事，設計等）--經(jīng)理（陳列，行政人事，設計等）
3、能力強可以跨級晉升。承諾6至12個月可由導購晉升至店長
第2篇 高級營銷管理崗位職責任職要求
高級營銷管理崗位職責
工作職責:
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗7年以上工作職責:
1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調研、撰寫報告;
2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;
3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;
任職要求:
1.統(tǒng)招本科以上學歷;
2.黨員優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗7年以上
高級營銷管理崗位
第3篇 營銷運營管理崗位職責
職責描述:
1、與其他同事協(xié)作,充分把握客戶需求,協(xié)助售前服務、售后服務;
2、承擔產(chǎn)品方案講解、解答相關咨詢;
3、管理客戶線索,分析各級漏斗轉化;
4、參與公司整體品牌、內(nèi)容的營銷策劃與市場推廣;
5、協(xié)調財務,行政人力體系對銷售管理的支持。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、普通話標準;
3、性格外向,表達能力強,邏輯思維清晰,具備較強的抗壓能力;
4、有相關銷售工作經(jīng)歷,可塑性強,有教育、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗及資源者優(yōu)先;
5、優(yōu)秀應屆生亦可。
第4篇 資產(chǎn)管理營銷總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責
營銷團隊銷售總監(jiān)職責描述:
1.依托公司平臺，為高端客戶提供專業(yè)投資理財服務;
2.定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，根據(jù)客戶需求，提供快速、準確與專業(yè)的咨詢服務，維護客戶關系;
3.完成公司制定的團隊業(yè)績指標;
4.根據(jù)公司要求按時保質完成銷售報告;
4.根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
任職要求:
1.三年以上相關經(jīng)驗，具有豐富的高端客戶資源，人脈資源及團隊資源者優(yōu)先考慮;
2.具有客戶服務意識和市場營銷經(jīng)驗，有一定的客戶群體;
3.有三年以上財經(jīng)、營銷、管理、金融等帶過銷售團隊經(jīng)驗，從事過銀行、證券、信托，基金，保險等理財銷售團隊總監(jiān)崗位者優(yōu)先;
4.具有良好的心理素質，抗壓性高，愿意接受各種挑戰(zhàn)，學習力強，講究工作效率;
5.有良好的溝通、人計交往能力，維護客戶關系的能力;
6.誠實守信，為人謙虛，勤奮努力，有良好的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第5篇 客戶營銷管理崗位職責任職要求
客戶營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、負責大項目營銷拓展，負責各種機關、大型企業(yè)、集團業(yè)務的承接;
2、負責與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務營銷策略和年度營銷計劃;
3、負責制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實施方案;崗位職責:
1、負責大項目營銷拓展，負責各種機關、大型企業(yè)、集團業(yè)務的承接;
2、負責與政府、企業(yè)尋求合作，根據(jù)總行零售業(yè)務營銷戰(zhàn)略和年度營銷計劃，制定私人銀行業(yè)務營銷策略和年度營銷計劃;
3、負責制定私人銀行差異化的市場拓展戰(zhàn)略與實施方案;
客戶營銷管理崗位
第6篇 微信營銷管理崗位職責任職要求
職位描述:
較強的服務意識和責任心，工作積極、主動、耐心，有進取精神及接受挑戰(zhàn)的性格，目標感強;會微商經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
微信營銷管理崗位
第7篇 區(qū)域營銷管理崗位職責
職責描述:
此崗位前期需外派至南昌
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計劃,監(jiān)督實施片區(qū)多項目營銷全過程;
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動等進行分析,及時調整營銷策略計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標;
3、組織開展市場調研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關、廣告及推廣方案,對競品進行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進行管控;
4、建設規(guī)范化、高素質營銷團隊,帶領并指導其完成營銷指標和計劃,負責對下屬人員進行業(yè)務指導、培訓及考核工作;
5、拓展客戶及社會各界關系,建立完善的客戶關系管理體系
任職要求:
1、市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)、新聞等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、10 年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理經(jīng)驗,top30房企優(yōu)先考慮;
3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關系維護等;
4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。
第8篇 營銷管理崗位職責
職位描述:
1. 年齡在26歲至45歲之間;
2. 本科或同等學歷以上;
3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;
4. 具備三年以上工作經(jīng)驗,績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;
5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負。
6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓輔導,公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;
職位待遇:
1. 強大的財務支持:薪金 + 培訓+特別獎勵;
2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;
3. 培訓成長的機會:理財規(guī)劃師培訓;高端營銷培訓;管理培訓;
4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務獎、公費國內(nèi)外旅游;
5. 期待的無數(shù)榮譽
【加盟公司您還可以得到】
1、可實現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。
2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓課程。
3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。
4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。
本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準,2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權結構為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2023年公司實現(xiàn)保費收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務保障和財富規(guī)劃的關鍵領域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務,滿足客戶日益提升的多樣化需求。
第9篇 工程營銷管理崗位職責任職要求
工程營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、營銷管理策劃:組織供水市場調查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導運營公司表務管理和水費抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務意識，降低產(chǎn)銷差，增收創(chuàng)收;
2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務標準規(guī)范、制定用戶基礎資料標準;
3、用戶服務管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務質量評價工作、針對服務質量評價結果，制定并組織實施改進措施;
4、客服教育培訓:組織客服人員職業(yè)道德、公關禮儀培訓，組織開展供水基礎知識、水費賬務處理、法律法規(guī)的培訓，組織開展對客服人員服務質量進行評價;
5、質量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務過程的質量檢驗工作、針對質量檢驗結果，制定并組織實施改進措施;
6、事故應急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應急處理預案，能夠參與供水安全事故的應急處理。
任職資格:
1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗
2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術管理;
3、了解國家及當?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。
4、熟練使用office、cad等辦公軟件
工程營銷管理崗位
第10篇 營銷管理主管崗位職責
營銷管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);
2、負責公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協(xié)助經(jīng)理進行市場活動的策劃及執(zhí)行;
4、 負責銷售各類報表的制作和管理;
5、 負責營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類銷售培訓材料,安排銷售培訓課程;
7、 整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;
8、 完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務;
第11篇 渠道營銷管理崗位職責任職要求
渠道營銷管理崗位職責
崗位職責:
1、制定渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查各子公司執(zhí)行情況。
2、負責對渠道公司，代理商的考察、洽談、評估;
3、根據(jù)公司渠道管理制度，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;
4、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報。
任職資格:
1、專科以上學歷;三年以上大型房地產(chǎn)商渠道開拓經(jīng)驗;
2、豐富的渠道代理開拓能力，渠道管理經(jīng)驗;
3、較強的商務談判能力，豐富的溝通、談判技巧。
渠道營銷管理崗位
第12篇 市場營銷部資費管理與對外協(xié)調崗位職責
1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。
2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。
3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。
4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。
5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協(xié)調工作，并負責處理相關文件。
6.負責資費報備和資費檔案的管理。
