營銷管理專家崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 營銷管理專家崗位職責(zé)

營銷管理專家 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

第2篇 營銷管理咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標(biāo)、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設(shè)計、組織培訓(xùn)、項目總結(jié)、成果匯報等;

2. 完成客戶或項目的其他輔助工作;

3. 與項目團隊共同進行專業(yè)理論知識的研發(fā)及項目成果提煉;

4. 做好客戶關(guān)系維護,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,挖掘客戶潛在需求;

5. 參與部門及公司管理相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 專業(yè)不限,電力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,重點院校本科以上學(xué)歷,碩士學(xué)歷優(yōu)先;

2. 具有電力行業(yè)咨詢項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有志于從事管理咨詢工作,熱愛解決企業(yè)經(jīng)營管理問題,愿意接受挑戰(zhàn),渴望快速成長;

4. 具有良好的快速學(xué)習(xí)、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

5. 具有論文、研究報告等應(yīng)用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

6. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、excel應(yīng)用、ppt制作等;

7. 能適應(yīng)出差,勇于接受挑戰(zhàn)、能夠在壓力下工作。

第3篇 策劃管理營銷策劃崗位職責(zé)

營銷策劃管理 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 崗位描述:

1、負責(zé)項目策劃推廣、銷售管理,實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo);

2、整合營銷合作方資源,推進廣告代理、銷售代理等合作單位完成各項目的營銷傳播計劃和銷售任務(wù);

3、項目案場品質(zhì)控制,銷售計劃監(jiān)控與統(tǒng)籌。

任職要求:

1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、兩年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)營銷策劃經(jīng)驗,具有商辦項目的獨立操盤運作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對國家經(jīng)濟政策、本區(qū)域市場及客戶有深刻理解,對廣告、銷售、媒體等合作方有較強的管理能力;

4、邏輯思維清晰、協(xié)調(diào)能力強,良好的文字組織和語言表達能力,具備團隊管理經(jīng)驗。

第4篇 營銷管理崗位職責(zé)

職位描述:

1. 年齡在26歲至45歲之間;

2. 本科或同等學(xué)歷以上;

3. 為人熱情、有親和力,寬容,自律性強;

4. 具備三年以上工作經(jīng)驗,績優(yōu)人員優(yōu)先考慮;

5. 具備極強的創(chuàng)業(yè)精神、理想抱負。

6. 擅長團隊管理、活動組織、培訓(xùn)輔導(dǎo),公司儲備主管計劃培養(yǎng)方向; 6. 本崗位要求穩(wěn)定性高,杭州戶籍或者浙江本地人士優(yōu)先考慮;

職位待遇:

1. 強大的財務(wù)支持:薪金 + 培訓(xùn)+特別獎勵;

2. 豐富的收入組成:底薪+傭金+續(xù)期傭金+管理津貼+繼續(xù)率獎金+競賽獎金;

3. 培訓(xùn)成長的機會:理財規(guī)劃師培訓(xùn);高端營銷培訓(xùn);管理培訓(xùn);

4. 豐厚的保障福利:意外和醫(yī)療保險、長期服務(wù)獎、公費國內(nèi)外旅游;

5. 期待的無數(shù)榮譽

【加盟公司您還可以得到】

1、可實現(xiàn)的期望收入:您的收入完全與您的努力緊密相連,薪水上不封頂。

2、全新專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程。

3、公正、公平、公開的晉升制度:通暢,透明的更快速的晉升渠道,真正服務(wù)代替管理的運作機制;升遷機會會完全把握在自己手中。

4、永續(xù)的事業(yè)愿景,未來的發(fā)展無可限量。

本崗位是代招聘崗位:公司是工銀安盛人壽:經(jīng)中國保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn),2023年7月,工銀安盛人壽保險有限公司(下稱“工銀安盛人壽”)由中國工商銀行、a*a安盛集團和中國五礦集團公司三家股東合資成立。公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)為:中國工商銀行持股60%,a*a安盛集團持股27.5%,中國五礦集團公司持股12.5%。截至2023年底,工銀安盛人壽注冊資本87.05億元,實收資本87.05億元,總資產(chǎn)為405.18億元。2023年公司實現(xiàn)保費收入154億元。根據(jù)保監(jiān)會公布的2023年行業(yè)數(shù)據(jù),工銀安盛人壽在中國壽險行業(yè)排名第十四,位列外資壽險公司第一名。公司堅持以客戶需求為導(dǎo)向,通過差異化經(jīng)營策略、產(chǎn)品創(chuàng)新優(yōu)勢、多元化銷售渠道,針對子女教育、退休規(guī)劃、家庭保障和財富管理這四大人生最需財務(wù)保障和財富規(guī)劃的關(guān)鍵領(lǐng)域,為客戶提供度身定制的個性化保險解決方案及服務(wù),滿足客戶日益提升的多樣化需求。

第5篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;

6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第6篇 業(yè)務(wù)營銷管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;

6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第7篇 營銷活動管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、追蹤、督導(dǎo)各業(yè)務(wù)部業(yè)績指標(biāo),分析業(yè)績?nèi)請?、產(chǎn)品日報;

2、分析總結(jié)業(yè)務(wù)部業(yè)績完成情況,定期出具業(yè)績分析報表;

3、 設(shè)計、宣導(dǎo)、推動公司營銷方案、活動、競賽等;

4、策劃市場營銷活動推動銷售業(yè)績,完成責(zé)任狀。

任職要求:

1、5年以上營銷管理或金融行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,同類金融企業(yè)及銀行人員優(yōu)先;

2、熟練使用常用辦公軟件,ppt制作良好,有一定的文案撰寫能力;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析歸納能力和監(jiān)控能力;

4、工作認真負責(zé),執(zhí)行力強,有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第8篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(xué)(或原重點大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。 1、負責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、年齡在50周歲及以下;

2、雙一流大學(xué)(或原重點大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;

3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;

5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。

第9篇 營銷管理顧問崗位職責(zé)任職要求

營銷管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 跟蹤與研究汽車行業(yè)發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)模式演變方向;

2、 解讀營銷領(lǐng)域事業(yè)計劃，梳理營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯及業(yè)務(wù)流程;

3、 梳理與營銷領(lǐng)域業(yè)務(wù)流程配套的數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變;

4、 依據(jù)營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)架構(gòu)及數(shù)據(jù)架構(gòu)的演變梳理營銷領(lǐng)域的信息化需求;

5、 協(xié)助設(shè)計營銷領(lǐng)域it解決方案;

6、 負責(zé)評審營銷領(lǐng)域it解決方案的業(yè)務(wù)符合性、質(zhì)量與成本合理性;

7、 負責(zé)營銷領(lǐng)域信息化項目群的管理。

任職資格:

1、 有連續(xù)5年以上的汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域信息化工作經(jīng)驗;

2、 精通汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域的業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)流程;

3、 熟悉汽車行業(yè)營銷領(lǐng)域的常用軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

4、 了解企業(yè)行業(yè)營銷領(lǐng)域大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用;

5、 具備較強的書面表達和口頭表達能力，能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

6、 具備較強的邏輯分析能力，習(xí)慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

7、 具備開放精神，既能主動學(xué)習(xí)和總結(jié)歸納，也善于接納外界的批評，自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;

8、 主動傳遞正能量，在問題和困難面前，努力尋求解決方案，而不是抱怨或逃避;

9、 具有較強的時間管理能力;

10、 具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

11、 掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷管理顧問崗位

第10篇 經(jīng)紀業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負責(zé)推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)部營銷工作的全面開展,推動證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)部網(wǎng)點布局,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定健全各項營銷管理制度、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行;

3、深入了解證券行業(yè),把握最新行業(yè)營銷信息,為業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù);

4、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略及目標(biāo),制定總體營銷計劃,制定并實施完整的營銷策略與方案;

5、負責(zé)為公司各分支機構(gòu)的營銷人員選聘、培訓(xùn)等工作提供綜合支持和服務(wù),指導(dǎo)分支機構(gòu)完成營銷團隊的建設(shè)與管理以發(fā)展?fàn)I銷隊伍;

6、營銷風(fēng)險控制和時候稽核,深入了解各分支機構(gòu)的營銷需求,全面推動公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)整體營銷戰(zhàn)略。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,兩年以上的證券營銷管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉證券相關(guān)政策法規(guī),掌握證券營銷相關(guān)專業(yè)知識;

3、具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;勤勉敬業(yè),工作細致認真,責(zé)任心強,為人誠實守信;有較強的的執(zhí)行力。

4、學(xué)習(xí)能力強,思維敏捷,具有敏銳的洞察力、良好的溝通能力和團隊合作意識有較強的的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第11篇 營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營銷管理市場經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)產(chǎn)品營銷渠道的拓展，公司品牌的營銷推廣;

2、針對市場進行用戶研究，精準(zhǔn)提煉用戶特征、需求，協(xié)助團隊或獨立做出有價值的目標(biāo)客戶及品牌價值定位，并進行整合營銷籌劃;

3、負責(zé)公司品牌與產(chǎn)品的企劃與市場推廣;

4、負責(zé)公司各類物流產(chǎn)品的銷售;

崗位要求:

1、全日制大專或以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉各類品牌營銷手段，精通新媒體營銷、展會/會議等營銷手段;

3、須要有物流行業(yè)經(jīng)驗，有做過品牌推廣、企劃、營銷推廣經(jīng)理崗位更尤;

4、具備較強的市場營銷思維以及系統(tǒng)性打法的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

此崗位可年后入職

第12篇 高級營銷管理崗位職責(zé)任職要求

高級營銷管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上工作職責(zé):

1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上

高級營銷管理崗位

第13篇 營銷管理副總崗位職責(zé)

營銷管理副總 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責(zé):

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。 任職要求:

1、熟悉營銷管理、業(yè)務(wù)管理、銷售管理、pmc管理;

崗位職責(zé):

1、客戶合同審查管理;

2、銷售績效管理;

3、應(yīng)收賬款管理及客戶信譽度評估;

4、銷售業(yè)績管理及銷售實施管理。

第14篇 區(qū)域營銷管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

此崗位前期需外派至南昌

1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂片區(qū)營銷策略及計劃,監(jiān)督實施片區(qū)多項目營銷全過程;

2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動等進行分析,及時調(diào)整營銷策略計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成片區(qū)營銷指標(biāo);

3、組織開展市場調(diào)研、產(chǎn)品分析,擬定營銷策劃、公關(guān)、廣告及推廣方案,對競品進行深入研究分析,提供市場運作方向性建議,對營銷總體費用進行管控;

4、建設(shè)規(guī)范化、高素質(zhì)營銷團隊,帶領(lǐng)并指導(dǎo)其完成營銷指標(biāo)和計劃,負責(zé)對下屬人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作;

5、拓展客戶及社會各界關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系

任職要求:

1、市場營銷、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)、新聞等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、10 年以上房地產(chǎn)營銷團隊管理經(jīng)驗,top30房企優(yōu)先考慮;

3、精通房地產(chǎn)市場營銷知識、銷售關(guān)鍵環(huán)節(jié)、房地產(chǎn)項目開發(fā)、市場拓展、客戶關(guān)系、產(chǎn)品規(guī)劃、媒體關(guān)系維護等;

4、具備獨立的項目規(guī)劃能力,善于策略性思考,具有系統(tǒng)的項目策劃思維和敏銳的宏觀市場觸覺。

第15篇 營銷業(yè)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司要求,對異地業(yè)務(wù)團隊的日常工作進行管理,確保各工作環(huán)節(jié)滿足監(jiān)管部門的合規(guī)性要求并遵守公司的內(nèi)部規(guī)章制度;協(xié)調(diào)異地業(yè)務(wù)團隊與公司各部門之間的關(guān)系。

2、根據(jù)公司要求,對新設(shè)市場團隊的統(tǒng)一管理,配合基礎(chǔ)項目的建設(shè)(包括前期的場地安排、系統(tǒng)等各方面的協(xié)調(diào))。

3、對客戶群體開展有關(guān)期貨業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作并組織投資者教育工作。

4、市場營銷部會議的組織;市場營銷部數(shù)據(jù)的匯總整合,內(nèi)部報表和監(jiān)管報表的制作。

5、 居間業(yè)務(wù)管理。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉行業(yè)內(nèi)相關(guān)法律法規(guī),有良好的職業(yè)道德。

3、擁有股票、期貨相關(guān)交易品種的基本知識,較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能夠參與會議營銷和相關(guān)培訓(xùn)工作。

5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先錄用。

第16篇 營銷管理顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)中小盤游戲的市場研究與分析,包含整體市場分析、區(qū)域市場分析、產(chǎn)品組合分析、產(chǎn)品分析等,明確市場發(fā)展形勢和特征,為策略制定提供支持;

2.負責(zé)中小盤游戲促銷活動的策劃和組織,包含全國性的促銷活動的策劃和組織,協(xié)助省市中心完成地方促銷活動的策劃;

3.負責(zé)省市中小盤游戲派獎促銷活動的指導(dǎo)和評估,定期收集區(qū)域市場的促銷活動,并對促銷活動進行評估、分享;

4.完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場、營銷等相關(guān)專業(yè),3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉市場研究和市場分析的基本模型和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、熟練應(yīng)用spss等統(tǒng)計分析軟件;

3.掌握市場調(diào)研方法,熟悉各類營銷方法,具備相關(guān)知識和經(jīng)驗,具有實際項目操作經(jīng)驗;

4.有全局意識,善于協(xié)調(diào)各類資源,具有良好的溝通能力和商務(wù)談判能力,良好的活動策劃和執(zhí)行能力;

5.有較強的溝通能力和語言文字功底,熟練掌握各種辦公軟件及文檔處理能力,能夠承受工作壓力;

6.有較強的服務(wù)意識、親和力,具有良好的團隊精神,熱愛彩票事業(yè)。

第17篇 工程營銷管理崗位職責(zé)任職要求

工程營銷管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、營銷管理策劃:組織供水市場調(diào)查與分析、制定營銷策略和進行營銷活動管理、指導(dǎo)運營公司表務(wù)管理和水費抄收、用水稽查工作，規(guī)范用水市場行為，強化營銷抄收管理和服務(wù)意識，降低產(chǎn)銷差，增收創(chuàng)收;

2、客戶管理策劃:組織建立和完善客戶服務(wù)體系、制定客服運行系統(tǒng)操作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定用戶基礎(chǔ)資料標(biāo)準(zhǔn);

3、用戶服務(wù)管理:組織開展用戶發(fā)展工作、組織開展服務(wù)質(zhì)量評價工作、針對服務(wù)質(zhì)量評價結(jié)果，制定并組織實施改進措施;

4、客服教育培訓(xùn):組織客服人員職業(yè)道德、公關(guān)禮儀培訓(xùn)，組織開展供水基礎(chǔ)知識、水費賬務(wù)處理、法律法規(guī)的培訓(xùn)，組織開展對客服人員服務(wù)質(zhì)量進行評價;

5、質(zhì)量檢驗管理:開展針對營銷業(yè)務(wù)過程的質(zhì)量檢驗工作、針對質(zhì)量檢驗結(jié)果，制定并組織實施改進措施;

6、事故應(yīng)急處理:能夠參與制定突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，能夠參與供水安全事故的應(yīng)急處理。

任職資格:

1、專業(yè)要求:環(huán)境工程、給排水等相關(guān)專業(yè);5年以上自來水公司營銷或相關(guān)行業(yè)營銷類工作經(jīng)驗

2、專業(yè)知識與技能:熟悉供水行業(yè)營銷服務(wù)流程及熟悉各類計量器具和營收系統(tǒng)等的技術(shù)管理;

3、了解國家及當(dāng)?shù)毓┧袠I(yè)政策及法規(guī);具備較強的時間觀念以及處理并發(fā)事件的能力;具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力與中文寫作能力;具有高度的工作熱情、服務(wù)意識、敬業(yè)精神及職業(yè)操守。

4、熟練使用office、cad等辦公軟件

工程營銷管理崗位

第18篇 客戶營銷管理崗位職責(zé)

機構(gòu)客戶營銷管理崗 1.重點機構(gòu)客戶營銷與管理工作;

2.制度建設(shè)工作;

3.拓展高級重點機構(gòu)渠道;

4.指導(dǎo)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構(gòu)單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責(zé)任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。 1.重點機構(gòu)客戶營銷與管理工作;

2.制度建設(shè)工作;

3.拓展高級重點機構(gòu)渠道;

4.指導(dǎo)全行機構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。

任職條件:

1.品貌端正,遵紀守法;

2.國家教育部認可的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)位證書;

3.年齡35周歲及以下(1983年1月1日及以后出生);

4.原則從事銀行公司業(yè)務(wù)2年以上;

5.熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程,了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài),熟悉市級機構(gòu)單位運行模式,有較強的溝通、營銷能力,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和較強的責(zé)任心,有團隊合作精神和創(chuàng)新精神;

6.有一定的機構(gòu)客戶資源與良好的關(guān)系優(yōu)先。

第19篇 營銷管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.參與公司營銷策略的制定。

2.部門間的工作安排與協(xié)調(diào)。

3.負責(zé)銷售渠道的開拓與維護。

4.獨立主持項目工作,制定營銷推廣和銷售方案。

第20篇 固定業(yè)務(wù)營銷管理崗位職責(zé)

1.負責(zé)組織分析市場形勢，提出公司總體市場營銷策略建議，并配合實施市場策劃。

2.負責(zé)組織針對本網(wǎng)市場環(huán)境和競爭對手的市場策略變化，提出相應(yīng)對策和目標(biāo)。

3.負責(zé)結(jié)合市場需求，綜合提出本業(yè)務(wù)開發(fā)要求，協(xié)調(diào)相關(guān)部分完成開發(fā)任務(wù)。

4.負責(zé)提出本網(wǎng)業(yè)務(wù)市場營銷計劃任務(wù)，組織執(zhí)行。

5.負責(zé)對分公司的市場營銷活動提供相關(guān)支持。

6.負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，對新業(yè)務(wù)的拓展、渠道選擇和執(zhí)行工作。

7.負責(zé)組織相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

8.協(xié)助相關(guān)專業(yè)管理辦法和管理流程的制定。