第1篇 qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂，負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級(jí)、審核供應(yīng)商選擇，起草供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告與合格供應(yīng)商清單；
3、負(fù)責(zé)起草與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料的質(zhì)量協(xié)議；
4、負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)查、評(píng)估，并出具處理意見(jiàn)；
5、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)質(zhì)量管理過(guò)程中偏差的評(píng)估、分級(jí)，對(duì)偏差進(jìn)行組織調(diào)查；
6、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)變更活動(dòng)的管理；
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧計(jì)劃的匯總、分析，負(fù)責(zé)起草年度回顧分析報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備，計(jì)量器具等的監(jiān)察、維護(hù)保養(yǎng)；
9、完成其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)、突發(fā)性工作。
職位要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上qa或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉藥品管理法、13485質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī)；
4、較強(qiáng)的部門(mén)和外部協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰；
5、有體外診斷試劑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第2篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)項(xiàng)目管理qa工程師職責(zé)任職要求
項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定， 跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，對(duì)項(xiàng)目過(guò)程和成果進(jìn)行審計(jì)，問(wèn)題識(shí)別;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施變更過(guò)程，推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)解決，并定期對(duì)進(jìn)展進(jìn)行分析;
3、為項(xiàng)目過(guò)程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn)，與開(kāi)發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作，建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作，負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制，確保工作按計(jì)劃完成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可以是qa、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識(shí);
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力，具有一定承壓力，性格開(kāi)朗。
第3篇 qa管理人員崗位職責(zé)
生物制藥研發(fā)qa管理人員 上海清流生物醫(yī)藥科技有限公司 上海清流生物醫(yī)藥科技有限公司 職位名稱(chēng):
生物制藥研發(fā)qa管理人員
崗位職責(zé):
1、建立研發(fā)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系,包括數(shù)據(jù)管理,文件管理,記錄管理,設(shè)備管理等,推動(dòng)研發(fā)實(shí)驗(yàn)室管理合;
2、審核研發(fā)數(shù)據(jù)可靠性,包括用于ind申報(bào)和bla申報(bào)的研發(fā)記錄與報(bào)告,技術(shù)轉(zhuǎn)移文件等,審核偏差、capa、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、監(jiān)督研發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量和安全,包括現(xiàn)場(chǎng)記錄,設(shè)備管理,日常維護(hù),人員操作等;
4、協(xié)助ra部門(mén)審核ind和bla申報(bào)的申報(bào)資料等;
5、組織質(zhì)量和法規(guī)的培訓(xùn);
6、推行公司研發(fā)流程、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)和持續(xù)改進(jìn);
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)審和研發(fā)相關(guān)外部審計(jì)。
任職要求:
1、藥物分析、藥學(xué)、生物學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有生物制藥3年以上的 qa工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生物制品質(zhì)量控制相關(guān)要求,或具有相關(guān)藥物研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)外gmp、glp等法規(guī)要求,熟悉ich等指南要求;
4、掌握常用的辦公軟件,及良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
5、具有良好的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,具有獨(dú)立思考和分析能力;
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及工作責(zé)任感;
7、具有一定的英語(yǔ)能力(cet-6)。
第4篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
（1）進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；
（2）組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查；
（3）進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún)；
（4）進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理；
（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；
（6）研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備；
（7）制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施；
（8）設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第5篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理工程師(qa)職位要求
按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定已受聘擔(dān)任助理工程師職務(wù),從事質(zhì)量專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年。
質(zhì)量管理工程師(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
從事技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量等的研究、管理、監(jiān)督、檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定等。
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢(xún);
(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對(duì)重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開(kāi)發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;
(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評(píng)價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)。
第6篇 質(zhì)量管理經(jīng)理qa崗位職責(zé)工作內(nèi)容
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)職位要求
教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)質(zhì)量監(jiān)控有深刻的認(rèn)識(shí)。
質(zhì)量管理經(jīng)理(qa)崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定工廠的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);
領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車(chē)間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;
控制質(zhì)量成本,監(jiān)測(cè)次品率及報(bào)廢率記錄;
保證工廠生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;
負(fù)責(zé)體系審核、產(chǎn)品認(rèn)證等與外界部門(mén)的協(xié)調(diào)聯(lián)系。
第7篇 質(zhì)量管理工程師qa崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
要求：
1、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)cmmi過(guò)程管理體系建設(shè)，定義項(xiàng)目管理、質(zhì)量保證等相關(guān)過(guò)程文件；
2、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)軟件產(chǎn)品質(zhì)量保證工作，輔導(dǎo)項(xiàng)目組成員按照規(guī)范執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)調(diào)查質(zhì)量事件及問(wèn)題解決，跟蹤質(zhì)量事件的解決情況；
4、收集項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的度量數(shù)據(jù)，分析項(xiàng)目執(zhí)行情況。
崗位要求：
1、中級(jí)以上的；
2、具備銀行新核心建設(shè)的測(cè)試管理經(jīng)驗(yàn)、qa經(jīng)驗(yàn)、熟知銀行業(yè)務(wù)；
3、懂測(cè)試，掌握qa在測(cè)試過(guò)程中如開(kāi)展作業(yè)；
4、學(xué)歷不限，接受出差
薪酬福利：
1、薪資10k-15k/月
2、帶薪年休假
3、年度免費(fèi)健康體檢
4、入職即購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金
5、節(jié)假日慰問(wèn)金及特殊慰問(wèn)金
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明：
我公司在崗位職責(zé)描述崗位要求過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶(hù)等與崗位職責(zé)描述崗位要求無(wú)關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
第8篇 管理qa崗位職責(zé)
qa管理員 廣西科倫制藥有限公司 廣西科倫制藥有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 任職要求:
專(zhuān)科及以上學(xué)歷,制藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上藥廠生產(chǎn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 項(xiàng)目管理qa工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定, 跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目過(guò)程和成果進(jìn)行審計(jì),問(wèn)題識(shí)別;
2、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的實(shí)施,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)以及實(shí)施變更過(guò)程,推動(dòng)問(wèn)題的閉環(huán)解決,并定期對(duì)進(jìn)展進(jìn)行分析;
3、為項(xiàng)目過(guò)程規(guī)范的實(shí)施提供咨詢(xún)、指導(dǎo)和培訓(xùn),與開(kāi)發(fā)人員協(xié)商解決方案并從旁協(xié)助;
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源,確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)各種有限的溝通機(jī)制;
5、負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度最終跟蹤和控制,確保工作按計(jì)劃完成;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少一年以上工作經(jīng)驗(yàn),可以是qa、軟件開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理或測(cè)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解基本的軟件工程的有關(guān)知識(shí);
4、有獨(dú)立擔(dān)當(dāng)工作的能力,具有一定承壓力,性格開(kāi)朗。
第10篇 管理qa崗位職責(zé)任職要求
管理qa崗位職責(zé)
資深qa管理 埃斯特維華義 埃斯特維華義制藥有限公司，埃斯特維華義職位描述:
1、化學(xué)制藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或碩士學(xué)歷
2、有2年以上制藥企業(yè)qa工作經(jīng)驗(yàn)
3、有較好的英語(yǔ)基礎(chǔ)
4、待遇面議
管理qa崗位
第11篇 qa質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立并維護(hù)公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),保證產(chǎn)品達(dá)到客人需求;
2、對(duì)研發(fā)和生產(chǎn)過(guò)程中的潛在品質(zhì)問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和改善,提升和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有燈具類(lèi)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí),以及要求有一定處理突發(fā)事件的能力。
第12篇 qa文件管理崗位職責(zé)任職要求
qa文件管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)體系文件的排版、校對(duì)、打印簽批、發(fā)放;
2、對(duì)已經(jīng)換版或作廢的文件，回收文件后做好登記，并進(jìn)行銷(xiāo)毀。
3、對(duì)醫(yī)院中心細(xì)胞制備紙質(zhì)記錄歸檔保管。 每年對(duì)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)記錄(紙質(zhì)、電子)、質(zhì)量工作記錄(紙質(zhì)、電子)、細(xì)胞制備電子記錄等相關(guān)工作記錄進(jìn)行歸檔。
4、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科學(xué)歷，生物、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生
2.熟練辦公自動(dòng)化，熟練操作word、 excel能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
3.具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，集體榮譽(yù)感，對(duì)待工作認(rèn)真踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
4.樂(lè)于助人，易與人相處，有責(zé)任心 .性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的親和力，善于與人溝通。
qa文件管理崗位
