第1篇 物流管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新車型投產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù),主要包括新車型投產(chǎn)信息發(fā)布、樣車生產(chǎn)計(jì)劃制定、樣件訂購安排、樣件包裝和物流模式和進(jìn)度等工作;
2、協(xié)調(diào)并開展公司新項(xiàng)目投入工作和停產(chǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào),推進(jìn)新產(chǎn)品投入進(jìn)度。物流部相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào);
3、投產(chǎn)期間生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書 ;
4、工程發(fā)布系統(tǒng)的切換,內(nèi)外制區(qū)分管理,進(jìn)口件清單,出口工程變更等;
5、供應(yīng)商的管理,工程變更領(lǐng)域的供應(yīng)商考核與改善;
6、制作新車型投產(chǎn)計(jì)劃表并發(fā)布, 與相關(guān)方擬定進(jìn)口件供貨計(jì)劃,定期組織新項(xiàng)目投產(chǎn)溝通;
7、安排投產(chǎn)期間生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各階段系統(tǒng)、試制車輛生產(chǎn)和物料的準(zhǔn)備,制作各試制階段工事指示書;
8、跟蹤各階段樣車造車過程并對異常情況協(xié)調(diào)處理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,物流、工業(yè)工程、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、性別:不限
3、專業(yè):汽車類、材料類、機(jī)械類
4、年齡:25歲以上
5、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上汽車主機(jī)廠物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)
6、背景:合資工廠背景,美系、日系優(yōu)先
7、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件
8、語言要求:良好的英文表達(dá)能力(書面及口語),通過大學(xué)英語四級
9、其他:職業(yè)化、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)
第2篇 物流商管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)承運(yùn)商運(yùn)輸費(fèi)用結(jié)算:與承運(yùn)商和倉庫核算運(yùn)輸費(fèi)用。
2)sap系統(tǒng)下單操作及承運(yùn)商提貨跟進(jìn)。
3)運(yùn)輸成本控制,達(dá)成部門運(yùn)輸成本預(yù)算控制。
4)異常處理:對于新品到貨異常進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和處理。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷,物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)。
2)要有良好的服務(wù)意識,較好的數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,有團(tuán)隊(duì)精神。
第3篇 物流項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理與溝通,項(xiàng)目管理流程的梳理及優(yōu)化;
2、項(xiàng)目的招投標(biāo)、項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施管理;
3、項(xiàng)目的資源協(xié)調(diào)、供應(yīng)商管理、進(jìn)度及質(zhì)量控制;
4、負(fù)責(zé)與土建對接、設(shè)備招標(biāo)技術(shù)審查、設(shè)備驗(yàn)收等。
任職要求:
1、具有5年以上物流電商項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備項(xiàng)目管理意識,具備清晰的邏輯分析能力;
3、出色的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。
第4篇 生產(chǎn)物流管理崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理物流課課長 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。 1、有同等崗位相關(guān)實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)以及統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會日語,能夠正常工作交流,有日語等級證書者優(yōu)先;
3、化工行業(yè)、生產(chǎn)制造型企業(yè)、日企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、本地常駐人口優(yōu)先。
第5篇 物流運(yùn)營管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計(jì)劃; ,
2,全網(wǎng)倉儲運(yùn)營的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫存管理;
3,改善優(yōu)化倉儲管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉儲操作報表,及時反饋物流倉儲操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ,
3,熟悉倉儲物流運(yùn)作模式、倉儲運(yùn)營管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。'
第6篇 物流采購管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)采購平臺的雙向物流管理。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;
理工科專業(yè),工作8年左右,3年左右管理經(jīng)驗(yàn);
家電等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
英語流利。
第7篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;
2、 負(fù)責(zé)組織對公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對物流過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;
4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。
5、 接收銷售計(jì)劃,組織訂單評審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;
6、 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;
7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤存清查后的審核工作,組織對盤存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對策;
8、 參與供應(yīng)商的開發(fā)、評定工作;
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;
2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;
3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;
4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;
5、 熟練應(yīng)用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6、 身體健康;
第8篇 物流管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
經(jīng)理(物流分公司-運(yùn)輸管理部) 美好建筑裝配科技有限公司 美好建筑裝配科技有限公司,美好裝配 職責(zé)內(nèi)容
制度建設(shè)
1、協(xié)助物流總經(jīng)理總起草本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(如:技術(shù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn))、制度、流程;
2、根據(jù)運(yùn)輸業(yè)務(wù)發(fā)展需要,主持修訂、完善本部門業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程。
人事管理負(fù)責(zé)對本部門人員按公司制度進(jìn)行管理,包括:聘用、任免、績效考核等。
審批權(quán)限按制度權(quán)限行使審核、審批權(quán)利;并對結(jié)果負(fù)責(zé)。
計(jì)劃管理
車輛保養(yǎng)規(guī)格車輛配比、配種車輛運(yùn)輸要求、車輛維護(hù)產(chǎn)品運(yùn)輸過程中注意事項(xiàng)到達(dá)目的地卸貨注意事項(xiàng),以及操作標(biāo)準(zhǔn)。
業(yè)務(wù)管理
1、全面負(fù)責(zé)運(yùn)輸業(yè)務(wù)日常運(yùn)作管理,現(xiàn)場操作指導(dǎo)、規(guī)范操作流程;
2、項(xiàng)目日常的計(jì)劃安排與協(xié)調(diào),在途車輛安全風(fēng)險控制及跟蹤;
3、負(fù)責(zé)公司配送線路、車輛的安排與優(yōu)化,降低整體運(yùn)輸成本;
4、統(tǒng)籌安排重大合同貨物的發(fā)運(yùn),跟蹤和投訴處理。 其他完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的一切臨時工作。
三、任職資格學(xué)
歷全日制本科以上學(xué)歷年齡范圍45歲以下相關(guān)崗位工作年限5年以上工作經(jīng)歷企業(yè)范圍全國大型房企生產(chǎn)型企業(yè)大型物流企業(yè)工作5年以上
能力要求:
1、優(yōu)秀的計(jì)劃組織能力、人員分工、配比能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力;
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練用車標(biāo)準(zhǔn)。
3、運(yùn)輸過程中注意事項(xiàng)以及操作標(biāo)準(zhǔn)
4、處理突發(fā)問題能力。
第9篇 供應(yīng)鏈物流管理崗位職責(zé)
倉儲及物流管理經(jīng)理(供應(yīng)鏈管理) 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先 101.建立并持續(xù)完善集團(tuán)倉儲及物流管理的制度、流程,督導(dǎo)各單位執(zhí)行;
2.推動各經(jīng)營單位優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低積壓物資占比,提高庫存周轉(zhuǎn)率;
3.優(yōu)化物流資源,統(tǒng)籌運(yùn)輸商準(zhǔn)入及評價的管理,持續(xù)改善物流成本;
4.規(guī)范各經(jīng)營單位廢舊物資日常管理及處置程序,優(yōu)化處置成本,提升效益
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流或倉庫管理專業(yè);
2.有5年以上大型集團(tuán)化企業(yè)倉儲、配送及物流管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥或化工工作背景優(yōu)先
第10篇 物流管理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助分公司經(jīng)理架構(gòu)分公司物流管理體系。
2.對供應(yīng)鏈、物流運(yùn)作、庫房管理運(yùn)作等方面的數(shù)據(jù)進(jìn)行搜集、分析和總結(jié)。
3.有效地選擇和管理第三方物流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)改善物流供應(yīng)鏈管理,提高物流效率,降低物流費(fèi)用,提高物流滿意度。
第11篇 物流管理專家崗位職責(zé)
資源管理物流專家 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉儲從事商務(wù)拓展的能力。
2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對國內(nèi)倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。
3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場景選擇合適的倉儲模式及對應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源提供服務(wù)。 1.本崗位的候選人需要具有在物流倉儲從事商務(wù)拓展的能力。
2.能夠勝任物流倉儲網(wǎng)絡(luò)體系規(guī)劃的工作,對國內(nèi)倉儲市場格局與模式、資源動態(tài)管理與組織、成本優(yōu)化與控制、產(chǎn)能與服務(wù)品質(zhì)保障、用戶體驗(yàn)等有自己的理解和認(rèn)知。
3.能夠根據(jù)實(shí)際的業(yè)務(wù)場景選擇合適的倉儲模式及對應(yīng)的合作伙伴,并能夠組織共享的社會化資源提供服務(wù)。
第12篇 物流園管理崗位職責(zé)
物流園物業(yè)管理主管 安銳盟企業(yè)服務(wù) 上海安銳盟企業(yè)服務(wù)有限公司,安銳盟企業(yè)上海,安銳盟企業(yè)服務(wù),銳盟 i. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)作;包含現(xiàn)場工程、保安及保潔團(tuán)隊(duì)的工作安排、監(jiān)督并提供技術(shù)及管理支持
ii. 督導(dǎo)項(xiàng)目員工執(zhí)行公司及客戶的各項(xiàng)制度、員工紀(jì)律及安全操作的落實(shí);
iii. 在日常服務(wù)中與客戶保持良好的溝通,及時妥善處理客戶投訴;
iv. 負(fù)責(zé)召開本項(xiàng)目內(nèi)部工作例會,安排落實(shí)會議并監(jiān)督會議內(nèi)容的執(zhí)行與完成情況;
v. 負(fù)責(zé)與公司上級部門做好日常工作匯報;
vi. 每月發(fā)送項(xiàng)目工作報告給客戶;及時確認(rèn)月度服務(wù)費(fèi)并申請開票
vii. 定期向部門負(fù)責(zé)人、客戶反映工作中的問題并及時提出合理化建議,提高客戶的滿意度;
任職資格:
i. 三年及以上設(shè)施或物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中一年以上的管理崗位經(jīng)驗(yàn);有物流園區(qū)工作背景優(yōu)先
ii. 大專及以上學(xué)歷,工程機(jī)電背景優(yōu)先;
iii. 熟悉物流園區(qū)工程、保安和保潔工作的日常運(yùn)行及管理;
iv. 具有良好的客戶溝通和員工管理能力,責(zé)任心及服務(wù)意識強(qiáng),工作積極主動;
v. 具有消控證優(yōu)先
