第1篇 綜合管理人事專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負責(zé)人力系統(tǒng)的錄入工作,并對接渠道各分公司的入職以及勞動合同的簽訂;
2、 對接分公司考勤管理以及績效的匯總以及上報;
3、 負責(zé)部門行政物品的申請、采購、保管、使用;
4、 完成相關(guān)會議的會議報告、會議記錄、會議紀要及會議決議的撰寫;
5、 負責(zé)部門的費用預(yù)算以及報銷工作;
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他的事務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上行政、人事、財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、思維清晰,執(zhí)行力佳,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,較強的學(xué)習(xí)意愿和能力, 能迅速掌握新知識并實踐運用,工作態(tài)度主動積極,有服務(wù)意識;
3、熟練掌握office等辦公軟件工具。
第2篇 自治區(qū)地方稅務(wù)局綜合管理崗位職責(zé)
a崗
1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；
2、負責(zé)本部門各類文書資料的登記、收發(fā)、傳遞、催辦、整理和歸檔工作；
3、負責(zé)草擬本部門各項綜合性工作制度、綜合性文件等，并做好上報工作；
4、負責(zé)匯總草擬本部門各期工作目標、工作計劃、工作總結(jié)；
5、負責(zé)本部門政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和處內(nèi)會議的記錄和會務(wù)工作，并負責(zé)草擬會議紀要；
6、負責(zé)本部門國有資產(chǎn)管理和辦公用品的領(lǐng)發(fā)工作；
7、負責(zé)本部門與機關(guān)其他處室和系統(tǒng)外相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)及信息互饋工作；
8、負責(zé)本部門目標管理考核以及日?？记诠ぷ鳎?/p>
9、負責(zé)本部門工作信息報道工作，按期編報本部門工作要情；
10、負責(zé)本部門各項工作開展情況的督察督辦；
11、負責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
b崗
出納管理或其他崗位人員不在崗時，負責(zé)其各項工作。處領(lǐng)導(dǎo)不在崗時，負責(zé)協(xié)調(diào)本部門各項工作。
第3篇 綜合管理后勤主管崗位職責(zé)任職要求
綜合管理后勤主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、推進醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔相關(guān)運營籌備工作;
2、推進醫(yī)院后勤信息化平臺相關(guān)籌備工作;
3、推進醫(yī)院后勤開業(yè)所需物資、器材的籌備工作;
4、協(xié)助編制后勤管理制度、流程及各類預(yù)案等體系文件;
5、籌備期工程檔案的接收整理;
6、運營期醫(yī)用織物、醫(yī)療廢物、中央運輸?shù)柔t(yī)輔管理工作;
7、協(xié)助做好后勤信息化平臺建設(shè)及系統(tǒng)維護工作;
8、運營期后勤文書、工程檔案、后勤物資及倉庫管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、了解醫(yī)院后勤管理模式，有相關(guān)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、具有良好的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、勤奮、踏實，抗壓能力強。
第4篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長崗位職責(zé)
教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心綜合部部長崗位職責(zé)
l、在物業(yè)管理中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)組織各項工作管理、人事管理及督導(dǎo)管理等工作。
2、負責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心管理的各項要求與指標,并推行實施。
3、負責(zé)協(xié)調(diào)物業(yè)管理中心各職能關(guān)系,配合各部門專項工作的完成。
4、負責(zé)物業(yè)管理中心員工的后勤保障管理工作。
5、負責(zé)物業(yè)管理中心各類文件起草印發(fā)、外聯(lián)接待及會務(wù)工作的管理。
6、負責(zé)物業(yè)管理中心督辦工作管理。.
7、負責(zé)物業(yè)管理中心工作秩序管理及督查。
8、檢查物業(yè)管理中心的一切程序是否得到執(zhí)行。
9、負責(zé)物業(yè)管理中心的大事記。
10、負責(zé)物業(yè)管理中心員工的招聘、面試、背景調(diào)查、上崗、調(diào)配。
11、負責(zé)物業(yè)管理中心的人事考核。
12、負責(zé)物業(yè)管理中心人事考核規(guī)定、考核實施辦法、考核標準的制定。
13、負責(zé)編制物業(yè)管理中心一般員工的需求計劃。
l4、負責(zé)建立物業(yè)管理中心員工的工作業(yè)績檔案。
15、負責(zé)物業(yè)管理中心獎懲制度的實施,核準各部門獎懲協(xié)議,執(zhí)行獎懲決定。
16、負責(zé)物業(yè)管理中心的員工手冊和規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。
17、負責(zé)物業(yè)管理中心員工培訓(xùn)、計劃、檢查、統(tǒng)計的制定和實施。
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 綜合信息管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、目標客戶市場調(diào)研與價值分析管理:招標信息獲取;銷售機會獲取;行業(yè)前景分析;客戶消費情況分析;客戶價值分析;
2、內(nèi)部關(guān)系支持:銷售政策支持;產(chǎn)品問題反饋;客戶簽約支持;客戶談判支持;工作流程督促辦理;
3、客戶競標活動支持管理:標書難點解讀;標書材料組合;標書編制檢查與封標;開標現(xiàn)場支持;客戶中標對接管理;
4、客戶談判方案及材料支持:宣傳材料支持;客戶解決方案支持;技術(shù)對接方案支持;客戶服務(wù)方案支持;價格方案支持;
5、營銷管理中心行政辦公管理:考勤管理;績效考核管理;物料及費用申報管理;
第6篇 z大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)
1、綜合維修工在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)學(xué)生公寓的日常維修。
2、負責(zé)所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。
3、負責(zé)所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負責(zé)宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。
4、負責(zé)公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。
5、負責(zé)公寓、上下水管的疏通。
6、負責(zé)檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。
7、負責(zé)公寓、走廊、暖氣的日常維修。
8、負責(zé)公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。
9、負責(zé)檢查學(xué)生的違紀行為和防火、防盜現(xiàn)象。
10、完成科里交給的其他任務(wù)。
第7篇 物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)
項目物業(yè)綜合管理部崗位職責(zé)
職能包括:質(zhì)量管理、工程技術(shù)、保潔綠化
1、保障公司支持性文件的執(zhí)行,確保項目物業(yè)管理方案的有效落實,對管理中心的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)。
2、對各管理區(qū)域提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)與支持。
3、培訓(xùn):公司支持性文件的培訓(xùn)、裝修管理、保潔綠化、設(shè)備設(shè)施等方面的培訓(xùn)。
4、負責(zé)各管理區(qū)域方案的制定、優(yōu)化、評審與細化。
5、負責(zé)各管理區(qū)域保潔綠化養(yǎng)護、設(shè)備設(shè)施維護計劃的制定及日常工作的落實檢查。
6、協(xié)助各區(qū)域負責(zé)人對重要、疑難、投訴問題的處理。
7、按計劃對各項目的檢查和建議,出具巡檢報告。
8、對百合新城后期開發(fā)項目前期介入。
第8篇 辦公內(nèi)勤綜合管理崗位職責(zé)
1.做好辦公室日常工作。 2.做好各類行政文件、信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔的資料應(yīng)做好登記和立卷工作。 3.負責(zé)做好各種接待及會議的會務(wù)工作。 4.及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級有關(guān)部門的通知事項。 5.負責(zé)保管和正確使用公司印鑒,做好登記,做到有據(jù)可查,不出錯。 6.負責(zé)公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。 7.做好辦公室用品的申報、購置、保修等管理工作,保管登記和按規(guī)定發(fā)公司辦公用品及勞保用品。 8.負責(zé)網(wǎng)站的管理維護工作。 9.對月底水電氣的統(tǒng)計和繳費。 10.負責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。 11.負責(zé)員工的考勤記錄。每日分析、匯總,月底上報公司領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)。 12.負責(zé)固定資產(chǎn)盤點、整理、存檔。 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并將完成情況及時匯報。
第9篇 綜合管理行政助理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負責(zé)全行文件材料制作和歸檔工作;
2. 負責(zé)各類行政事務(wù)處理，包括訪客接待、會務(wù)安排、辦公用品管理、出差預(yù)訂等;
3.協(xié)助做好銀行官網(wǎng)和微信公眾號信息維護、企劃文案的設(shè)計制作等工作;
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 行政管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;
2. 能夠熟練應(yīng)用ms-office辦公軟件，能應(yīng)用ps、ai等設(shè)計、排版軟件;
3. 容貌端莊、富有親和力，誠實正派、嚴謹敬業(yè)，具有較強的工作責(zé)任心、良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊協(xié)作精神;
4. 無任何違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄。
綜合管理行政助理崗位
第10篇 m物業(yè)管理中心綜合管理部負責(zé)人崗位職責(zé)
物業(yè)管理中心綜合管理部負責(zé)人崗位職責(zé)
1、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
2、負責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域行政、人事、客服、保潔、品質(zhì)、培訓(xùn)等事務(wù)方面的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。
3、負責(zé)中心工作手冊、質(zhì)量記錄、管理性文件及相關(guān)的外來文件和資料的發(fā)放、控制、歸檔和管理。
4、負責(zé)本部門文件的起草,負責(zé)上級和外來文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復(fù)和立卷歸檔工作。
5、負責(zé)員工胸牌、服裝、服務(wù)標識管理工作,并可追溯。
6、負責(zé)中心工作環(huán)境的管理、檢查。
7、做好中心計劃采購工作。
8、負責(zé)中心各類檔案的歸集、管理工作。
10、貫徹落實公司質(zhì)量方針、目標和管理中心質(zhì)量分解目標,按照質(zhì)量體系運作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。
11、配合公司實施質(zhì)量管理體系的管理評審、內(nèi)部審核工作,驗證量活動和有關(guān)結(jié)果是否符合質(zhì)量管理體系要求,確定質(zhì)量體系的有效性,及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理活動中存在的問題并督促糾正。
12、協(xié)調(diào)中心物業(yè)管理創(chuàng)優(yōu)達標工作的實施。
13、負責(zé)制訂年度培訓(xùn)計劃并落實相應(yīng)培訓(xùn),建立員工個人培訓(xùn)檔案;負責(zé)中心三級培訓(xùn)的組織實施和檢查工作。
14、負責(zé)客戶滿意度調(diào)查以及客戶投訴管理。
15、對業(yè)主需求和期望進行及時反饋和落實,有效處理業(yè)主投訴,建立良好的客戶關(guān)系。
16、負責(zé)對不合格服務(wù)的處理和糾正。
17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第11篇 綜合辦公室物業(yè)管理崗位職責(zé)模版
1.負責(zé)商場內(nèi)各部位用水的日常管理,及對自來水管道的日常維護和檢修。
2.負責(zé)商場內(nèi)各部位清潔方面的日常管理。
3.負責(zé)對商場內(nèi)的電路、空調(diào)管道的曰常維護和檢修工作。
4.負責(zé)倒閘操作、故障處理、設(shè)備檢修、安裝、維護等項工作。
5.檢查和掌握本崗位電器設(shè)備運行情況及線路的維修保養(yǎng),做好各種記錄。
6.確保中央空調(diào)的正常運行。
7.發(fā)現(xiàn)隱患及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報予以排除。
8.定期檢查壓力表、水位表、安全閥等并認真填寫檢
第12篇 綜合管理工程崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)企業(yè)各項資質(zhì)的政策解讀與研究、制定企業(yè)資質(zhì)申報戰(zhàn)略,報總裁辦審批并執(zhí)行落地;
2、負責(zé)組織企業(yè)資質(zhì)的資料收集、信息整理、撰寫申報材料、提報申請;
3、負責(zé)負責(zé)追蹤企業(yè)資質(zhì)狀態(tài),維護資質(zhì)的有效性;如增值電信業(yè)務(wù)年報、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)年審等;
4、負責(zé)建立企業(yè)所有資質(zhì)、榮譽信息化庫(含知識產(chǎn)權(quán)、標準),對企業(yè)申報成功的資質(zhì)、榮譽進行實時共享,為企業(yè)業(yè)項目申報、企業(yè)介紹等提供信息支撐;
5、組織公司內(nèi)部的資質(zhì)榮譽宣貫培訓(xùn),培養(yǎng)企業(yè)員工榮譽感;
6、負責(zé)協(xié)助軟資產(chǎn)研究所行政事務(wù)管理。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、從業(yè)資格:無
3、工作經(jīng)驗:2年以上ict領(lǐng)域企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗,完成過企業(yè)5項以上ict企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)的申報及維護管理,如增值電信資質(zhì)、信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等。
4、知識技能:熟悉ict企業(yè)常規(guī)營業(yè)資質(zhì),了解企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)申報政策,熟悉申報流程,有良好政府資源優(yōu)先。
