第1篇 工會(huì)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公文撰寫、內(nèi)部文件流轉(zhuǎn),各類內(nèi)外部報(bào)表報(bào)送。
2、負(fù)責(zé)起草工會(huì)報(bào)告、年度總結(jié)、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話等綜合性文字材料。
3、負(fù)責(zé)工會(huì)規(guī)章制度撰寫。
4、負(fù)責(zé)完成重要文件歸檔、規(guī)范建檔等工作。
5、負(fù)責(zé)工會(huì)利用公司內(nèi)刊、微信公眾號(hào)、網(wǎng)站等多媒體平臺(tái)做好文化、活動(dòng)宣傳;各類重要信息快速整理報(bào)出等工作。
6、負(fù)責(zé)策劃符合公司文化的員工關(guān)懷、團(tuán)建活動(dòng),包括常規(guī)節(jié)日活動(dòng),大型年度活動(dòng)等。
7、配合上級(jí)完成工會(huì)相關(guān)工作計(jì)劃制定,并推動(dòng)實(shí)施落地。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、古漢語(yǔ)、漢語(yǔ)言文學(xué)等文科專業(yè)為優(yōu)。
2、2年以上政工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備履職的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),熟悉國(guó)企工會(huì)管理制度,有過(guò)政府及國(guó)企黨政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備較強(qiáng)的文字功底,并具有撰寫大型報(bào)告,工作總結(jié),講話的經(jīng)驗(yàn);熟練掌握現(xiàn)代化辦公軟件操作。
4、對(duì)文化信息較敏感,能快速對(duì)素材進(jìn)行搜集及分析整理,制造話題、提煉可用觀點(diǎn)及文宣素材者優(yōu)先。
5、具備良好的溝通表達(dá)能力,性格活潑開(kāi)朗,可一專多能、有大型主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 工會(huì)管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌每年度職工代表大會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)卡中心及分支機(jī)構(gòu)的職代會(huì)正常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，以職代會(huì)為載體推進(jìn)企業(yè)民主管理及維權(quán)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開(kāi)展職工之家等活動(dòng);
3、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)與文化生活，積極開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問(wèn)題;
4、做好員工幫扶慰問(wèn)及婦女工作。積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平;
5、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
6、根據(jù)上級(jí)及計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織卡中心及分支機(jī)構(gòu)的工會(huì)宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)組織勞動(dòng)競(jìng)賽等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，中文或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、有工會(huì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱愛(ài)且熱心于工會(huì)工作。
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌每年度職工代表大會(huì)，召集并組織工會(huì)委員會(huì)議，組織貫徹工會(huì)委員會(huì)決議;
2、負(fù)責(zé)對(duì)卡中心及分支機(jī)構(gòu)的職代會(huì)正常運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督，以職代會(huì)為載體推進(jìn)企業(yè)民主管理及維權(quán)工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織開(kāi)展職工之家等活動(dòng);
3、關(guān)心會(huì)員的物質(zhì)與文化生活，積極開(kāi)展文體活動(dòng)、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會(huì)員的實(shí)際問(wèn)題;
4、做好員工幫扶慰問(wèn)及婦女工作。積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平;
5、加強(qiáng)會(huì)員的思想政治工作和師德教育，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，克服各種不良傾向。
6、根據(jù)上級(jí)及計(jì)劃安排，負(fù)責(zé)組織卡中心及分支機(jī)構(gòu)的工會(huì)宣傳、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)組織勞動(dòng)競(jìng)賽等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，中文或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、有工會(huì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系群眾，熱愛(ài)且熱心于工會(huì)工作。
3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力。
工會(huì)管理崗位
第3篇 z公路管理局工會(huì)副主席崗位職責(zé)
公路管理局工會(huì)副主席崗位職責(zé)
一、在局黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作,領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工會(huì)委員履行工會(huì)職責(zé)。
二、依據(jù)上級(jí)工會(huì)和局黨委安排,負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的制定、實(shí)施,檢查、總結(jié)和匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)文件、材料上報(bào)下發(fā)的審核把關(guān)工作。
三、圍繞局中心任務(wù),協(xié)助主席組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、群眾性合理化建議和技術(shù)革新活動(dòng),提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
四、做好工會(huì)民主管理工作,組織職工代表和職工參與單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作。協(xié)助主席做好“雙代會(huì)”的籌備工作。
五、對(duì)基層工會(huì)貫徹落實(shí)勞動(dòng)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)合同履行、社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督。
六、深入基層,調(diào)查研究,密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取職工的意見(jiàn)、建議和要求,并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映,協(xié)助主席解決困難職工的實(shí)際問(wèn)題。
七、關(guān)心職工生活,積極開(kāi)展小型多樣的文體活動(dòng)。
八、組織開(kāi)展職工建“家”活動(dòng)。
第4篇 z公路管理局工會(huì)干事崗位職責(zé)
公路管理局工會(huì)干事崗位職責(zé)
一、在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理工會(huì)辦公室日常事務(wù),包括起草工會(huì)的有關(guān)文件和公函,做好各種會(huì)議記錄,辦理工會(huì)文件的收發(fā)、呈閱、歸檔等工作。
二、掌握基層工會(huì)的工作動(dòng)態(tài),宣傳和報(bào)道工會(huì)工作情況。
三、掌握基層工會(huì)組織的情況,做好工會(huì)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn),發(fā)展新會(huì)員等組織工作。
四、做好“職工之(小)家”文明創(chuàng)建工作。
五、負(fù)責(zé)工會(huì)圖書閱覽室、書畫展覽室、職工健身中心的管理工作。
六、協(xié)助主席和各基層工會(huì)開(kāi)展各類活動(dòng)。
七、協(xié)助主席做好“雙代會(huì)”的籌備和閉會(huì)期間的日常工作。
八、完成上級(jí)工會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 某學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)
學(xué)校工會(huì)綜合管理主任干事崗位職責(zé)
協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)處理好辦公室日常工作,其職責(zé)范圍是:
1、在工會(huì)正、副主席領(lǐng)導(dǎo)下,處理好工會(huì)的日常工作,檢查、督促、落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)工作,草擬工會(huì)工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)及有關(guān)文件。
2、深入基層調(diào)查研究,聽(tīng)取群眾意見(jiàn),做好上情下達(dá),下情上呈工作。
3、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的日常管理工作。
4、采取多種形式,加強(qiáng)與兄弟院校工會(huì)的橫向聯(lián)系,做好上級(jí)工會(huì)和兄弟院校來(lái)院的接待工作。
5、抓好工會(huì)信息工作,做好會(huì)員的來(lái)信來(lái)訪工作。做好工會(huì)委員會(huì)秘書的工作,搞好考勤工作。
6、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),抓好辦公室的思想、作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
7、認(rèn)真做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作。
第6篇 工會(huì)民主管理干事崗位職責(zé)
1、按照職代會(huì)程序，負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)職代會(huì)會(huì)議資料的收集整理工作及上報(bào)工作。
2、按照礦黨委的統(tǒng)一安排，建立對(duì)全礦副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次民主評(píng)議。
3、負(fù)責(zé)礦務(wù)公開(kāi)的日常工作，建立礦務(wù)公開(kāi)檔案，分項(xiàng)管理，做好礦務(wù)公開(kāi)的督促檢查和資料的收集， 定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。
4、對(duì)區(qū)隊(duì)實(shí)行“四通過(guò)、九公開(kāi)”，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查情況及時(shí)上報(bào)礦工會(huì)。
5、定期對(duì)職工代表進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高職工代表的參政議政能力。
6、切實(shí)抓好職工小家建設(shè)，小家是建設(shè)要常建常新，并參與小家建設(shè)的季度檢查，做好評(píng)比工作。
7、建立平等協(xié)商，簽訂集體合同制度，制定集體合同實(shí)施細(xì)則，定期（每半年）對(duì)行政履行集體合同的情況進(jìn)行檢查，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
第7篇 工會(huì)管理人員崗位職責(zé)
副主席：在主席的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)省工會(huì)日常工作，分管權(quán)益保障部、工會(huì)財(cái)務(wù)及組織建設(shè)工作。
副主席：分管工會(huì)辦公室、經(jīng)濟(jì)工作部工作。
管理專家：協(xié)助權(quán)益保障部工作。全面負(fù)責(zé)女工委工作、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作。
辦公室主任：全面負(fù)責(zé)省工會(huì)辦公室工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)，網(wǎng)站及信息管理，業(yè)績(jī)考核，信訪管理工作。負(fù)責(zé)與集團(tuán)工會(huì)及省總工會(huì)的工作聯(lián)系與溝通匯報(bào)，協(xié)助做好工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)工會(huì)各部室和臺(tái)席的協(xié)調(diào)、工作督辦等。
權(quán)益保障部部長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)省工會(huì)權(quán)益保障部工作。重點(diǎn)負(fù)責(zé)省級(jí)職代會(huì)的籌備與召開(kāi)，負(fù)責(zé)民主管理、廠務(wù)公開(kāi)、平等協(xié)商集體合同和員工訴求表達(dá)機(jī)制等各種制度的建立、檢查與考核。負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備與召開(kāi)，負(fù)責(zé)本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會(huì)議的講話材料起草。
經(jīng)濟(jì)工作部副部長(zhǎng)：負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)工作部工作，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，崗位練兵技術(shù)比武活動(dòng)，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)，星級(jí)服務(wù)員評(píng)定工作，安全生產(chǎn)，合理化建議活動(dòng)，勞模先進(jìn)的管理。負(fù)責(zé)專業(yè)會(huì)議的籌備召開(kāi)，本部室專業(yè)材料起草及領(lǐng)導(dǎo)參加專業(yè)會(huì)議的講話材料起草。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)經(jīng)理：負(fù)責(zé)職工生活工作，“送溫暖”工作，農(nóng)村支局小家建設(shè)工作，創(chuàng)建紅旗食堂工作，負(fù)責(zé)困難員工幫扶資金管理指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)全省文體活動(dòng)開(kāi)展和長(zhǎng)沙各體育興趣小組的管理工作。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
高級(jí)業(yè)務(wù)主管：負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作。組織女員工開(kāi)展芙蓉杯素質(zhì)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)、開(kāi)展各項(xiàng)女工活動(dòng)。負(fù)責(zé)女工工作、財(cái)務(wù)工作各種制度的建立、檢查與考核。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
業(yè)務(wù)主辦：負(fù)責(zé)工會(huì)代表大會(huì)、常委會(huì)、委員會(huì)議、工作會(huì)議的籌備與召開(kāi)，負(fù)責(zé)工會(huì)辦公會(huì)議的召開(kāi)及議題的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)工會(huì)綜合、秘書工作，負(fù)責(zé)工會(huì)主席、副主席各類會(huì)議的講話材料、年度及半年工作總結(jié)、計(jì)劃及各類會(huì)議的材料把關(guān)、文件歸檔，負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳教育工作，相關(guān)法律法規(guī)、先進(jìn)事跡宣傳，員工心理咨詢工作，負(fù)責(zé)工會(huì)接待工作，部室內(nèi)資產(chǎn)管理。與集團(tuán)工會(huì)、省總工會(huì)等相關(guān)部門和臺(tái)席保持工作聯(lián)系；完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
