第1篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的建設(shè);并對該體系進(jìn)行監(jiān)控,確保其有效運(yùn)作;
2、 負(fù)責(zé)歐盟gmp認(rèn)證項(xiàng)目質(zhì)量管理方面工作;
3、 參加建設(shè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)qa、qc、研發(fā)建設(shè);
4、 負(fù)責(zé)驗(yàn)證方面工作
5、 負(fù)責(zé)gmp認(rèn)證、產(chǎn)品轉(zhuǎn)移申報等工作
任職要求:
1 五年以上同等職位制藥行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格,有質(zhì)量受權(quán)人培訓(xùn)合格證書;
2、有歐盟gmp認(rèn)證相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力;
4、工作態(tài)度認(rèn)真,積極負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
5、藥學(xué)及其相關(guān)專業(yè)
第2篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目&質(zhì)量控制重點(diǎn)項(xiàng)目、戰(zhàn)略項(xiàng)目的規(guī)劃及把控，達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊(duì);
3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項(xiàng)目、測試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息等專業(yè);
2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項(xiàng)目管理&測試管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理、測試管理經(jīng)驗(yàn);
3)項(xiàng)目管理專業(yè)理論扎實(shí)，最好有pmp證書，對項(xiàng)目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對項(xiàng)目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;
4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗(yàn);
5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;
6)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第3篇 項(xiàng)目質(zhì)量員管理崗位職責(zé)
1、 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量部下發(fā)的各項(xiàng)文件，以及項(xiàng)目部質(zhì)量體系文件，項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃，負(fù)責(zé)健全項(xiàng)目質(zhì)量保證體系；
2、 按國家施工規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)、及廣州市有關(guān)規(guī)定，獨(dú)立行使質(zhì)量檢查、監(jiān)督權(quán)；
3、 做好質(zhì)量記錄和隱蔽工程驗(yàn)收簽證手續(xù)；
4、 協(xié)助有關(guān)生產(chǎn)管理人員，做好日常質(zhì)量檢驗(yàn)和評定；
5、 填好各分項(xiàng)工程的質(zhì)量自檢表，并做好自檢質(zhì)量等級評定工作；
6、 向技術(shù)部門資料員定期送交完整的已簽資料手續(xù)；
7、 監(jiān)督檢查各施工隊(duì)，在施工過程中執(zhí)行質(zhì)量計(jì)劃情況；
8、 落實(shí)工序隱檢，負(fù)責(zé)核定分項(xiàng)工程質(zhì)量評定；
9、 督促施工隊(duì)落實(shí)三檢制，組織項(xiàng)目部的工程質(zhì)量檢查；
10、 負(fù)責(zé)辦理工程開工報告，施工許可證等有關(guān)事項(xiàng)；
11、 負(fù)責(zé)向監(jiān)理工程師呈報日進(jìn)度報表，周進(jìn)度報表；
12、 參加一般質(zhì)量事故分析，監(jiān)督檢查措施實(shí)施情況，并進(jìn)行驗(yàn)證；
13、 組織對已施工完畢的項(xiàng)目進(jìn)行自檢復(fù)核；
14、 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，并做好相關(guān)記錄；
15、 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理及質(zhì)量經(jīng)理做好其他的質(zhì)量控制工作。
責(zé)任人：
第4篇 內(nèi)部質(zhì)量管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部內(nèi)部管理體系審核員 萊茵技術(shù) 萊茵技術(shù)(上海)有限公司,tuv,上海萊茵,萊茵技術(shù),萊茵集團(tuán) the tüv rheinland group is one of the leading global players in the tic industry (testing, inspection, certification) with more than 20.000 employees worldwide.
we are currently looking for experienced internal auditors.
qualifications we are looking for:
*professional academic degree, preferably in engineering or economics /business administration or equivalent;
*proven track record as iso 9001:xxxx年 internal auditor (ideally with certification);
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*additional knowledge of management system standards would be beneficial (iso 14001:xxxx年, iso 18001:2007, iso 17xxx series).
we have to offer:
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*opportunities to travel – nationally as well as internationally;
*excellent professional development;
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第5篇 質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量索賠管理崗位職責(zé)
質(zhì)量管理部品情索賠工程師 東風(fēng)裕隆 東風(fēng)裕隆汽車有限公司，東風(fēng)裕隆工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)返回檢提庫保修舊件的卸貨、清點(diǎn)、上架、防護(hù)、出庫等管理;并制定庫房管理報表;
2.對網(wǎng)點(diǎn)提交的保修舊件進(jìn)行符合性審核及判定;
3.負(fù)責(zé)和舊件返回不符的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn)提出考核表單;
4.組織判定舊件不良責(zé)任、計(jì)算索賠金額、開具索賠單。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷，車輛工程、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);
2.三年以上整車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整車構(gòu)造、零部件產(chǎn)品特點(diǎn)、加工工藝過程、品質(zhì)管控要點(diǎn);
3.熟練掌握索賠相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
4.掌握質(zhì)量解析方法，能判斷質(zhì)量問題發(fā)生的原因和責(zé)任部門;
5.熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具(質(zhì)量管理新老七種工具等);
6.熟練運(yùn)用辦公office軟件。
第6篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證及供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)期質(zhì)量認(rèn)證工作，確保所有引入供應(yīng)商符合需求及標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)及合作期內(nèi)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量對接，確保所有質(zhì)量問題被有效跟進(jìn)解決并持續(xù)優(yōu)化;
4、定期對供應(yīng)商進(jìn)行認(rèn)證審核，確保供應(yīng)商在質(zhì)量管理體系和能力上持續(xù)符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求;
5、負(fù)責(zé)建立面向供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系和工作程序/流程;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，采購、供應(yīng)鏈管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)，溝通良好，對事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排;
4、工作主動嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)。
供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位
第7篇 質(zhì)量體系管理專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有質(zhì)量管理體系文件及表單的歸口管理及定期評審。
2、負(fù)責(zé)體系文件培訓(xùn)宣貫,促進(jìn)各部門及時學(xué)習(xí)質(zhì)量體系文件和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)。
3、協(xié)助質(zhì)量體系年度審核工作安排,協(xié)助開展?jié)L動式質(zhì)量體系有效性檢查。
4、負(fù)責(zé)對工作相關(guān)的重要文件資料作及時完善、整理、歸檔。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)制度流程的修改跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)原材料樣板、供應(yīng)商資料(如msds、coa等)的接收、歸檔、整理工作。
7、協(xié)助供應(yīng)商現(xiàn)場審核的工作,跟蹤驗(yàn)證供應(yīng)商的整改情況。
8、協(xié)助工作:部門日常團(tuán)建活動、協(xié)助各組及上司完成部門行政工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,1年以上衛(wèi)生用品、醫(yī)藥、食品、化妝品等相關(guān)行業(yè)質(zhì)量體系管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉iso或者gmp等知識,了解相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)、質(zhì)量流程。
第8篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實(shí)施及保持，對質(zhì)量管理、檢驗(yàn)和計(jì)量理化工作負(fù)責(zé)。
2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷有一定的表達(dá)能力，熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。
質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位
第9篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 組織制定公司質(zhì)量方針、建立公司內(nèi)部質(zhì)量體系和相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo),制定質(zhì)量控制的工作流程及操作規(guī)范,并督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;
2. 根據(jù)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo),建立和實(shí)施公司質(zhì)量管理制度,制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量年度工作計(jì)劃,定期總結(jié)分析質(zhì)量提升的結(jié)果情況,及時解決生產(chǎn)中遇到的問題;
3.參與公司合同評審,產(chǎn)前與技術(shù)。生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量技術(shù)交流討論,并參加產(chǎn)前會議提出質(zhì)量要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4.貫徹實(shí)施公司技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),對所有銷售訂單進(jìn)行內(nèi)檢并出具質(zhì)檢報告;
5. 對外協(xié)件檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)以及成品檢驗(yàn)制定詳細(xì)流程及標(biāo)準(zhǔn);
6.支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關(guān)部門完成公司相關(guān)技術(shù)質(zhì)量的認(rèn)證及做好iso體系標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)工作;
7.提出設(shè)備和工藝、材料改進(jìn)合理建議、為降低生產(chǎn)成本向公司提供參考數(shù)據(jù);
8.監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進(jìn)行認(rèn)定,并論證設(shè)定的合理性;
9. 根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等);
10. 制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計(jì)流程,負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、歸檔和管理工作;
11. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量設(shè)備、工具的校驗(yàn)保管及登記使用管理,建立工量具使用管理臺賬;
12. 處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;
13. 建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行,推進(jìn)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化;
14.責(zé)本部門員工請假等審批手續(xù)與人員調(diào)配工作。對員工出勤、紀(jì)律、技術(shù)考核、績效考核和責(zé)任心等負(fù)責(zé);積極掌握員工思想動態(tài),深入、細(xì)致地做好員工的思想工作,并定期向公司報告員工動態(tài)及員工意見要求,采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定;
15.制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升所轄人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),積極配合公司相關(guān)工作人員做好員工的綜合培訓(xùn);領(lǐng)導(dǎo)所轄員工深入貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度管理制度及相關(guān)規(guī)章制度;
16.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
17. 配合技術(shù)部門進(jìn)行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
18. 管理權(quán)限:對不按作業(yè)指導(dǎo)書或工藝圖紙要求操作人員提出意見和制止生產(chǎn),及不按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn)的品檢人員進(jìn)行處罰或辭退;有權(quán)拒絕使用不符合質(zhì)量要求的材料;有權(quán)對不符合大批量生產(chǎn)的工藝要求提出整改意見;有權(quán)對影響產(chǎn)品質(zhì)量的相關(guān)人員提出調(diào)離建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),品質(zhì)主管及以上職位;
2.日企工作背景;
第10篇 質(zhì)量管理專員汽車電子工程咨詢崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 與項(xiàng)目經(jīng)理共同進(jìn)行質(zhì)量保證計(jì)劃的適用性確認(rèn)；
2. 對項(xiàng)目進(jìn)行過程審計(jì)和配置庫物理審計(jì)；
3. 結(jié)項(xiàng)后對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)項(xiàng)審計(jì)和客戶滿意度調(diào)查；
4. 參與項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量管理培訓(xùn)；
5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)數(shù)據(jù)（物理審計(jì)結(jié)果、過程審計(jì)結(jié)果、客戶滿意度調(diào)查結(jié)果等）的統(tǒng)計(jì)、分析與維護(hù)；
6. 制作并發(fā)放設(shè)備的合格證。
崗位要求:
1.本科及以上，工程或管理相關(guān)專業(yè)。
2.英語四級以上，有pmp證書優(yōu)先。
3.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
第11篇 安全員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書
安全員
1、 做好項(xiàng)目日常安全文明施工的巡查，雜勤班組管理工作。
2、 負(fù)責(zé)建立一人一檔；對所屬工程的安全教育和培訓(xùn)工作。
3、 做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底，并將安全技術(shù)交底交當(dāng)事人簽字。
4、 定期檢查施工班組對工人的安全技術(shù)交底，并收集有關(guān)資料。
5、 做好施工現(xiàn)場的安全文明施工監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時以書面的形式提出整改，并監(jiān)督整改的落實(shí)。
6、 做好項(xiàng)目施工機(jī)械的管理與檢查。
7、 做好重大危險源、動火申請及過程監(jiān)護(hù)。
8、 做好項(xiàng)目勞動合同、三級安全教育、崗位人員證件、分包單位安全協(xié)議、帶班檢查、人員社保及各類安全交底資料、文明施工資料的編制、整理、歸檔。
9、 負(fù)責(zé)安全事故調(diào)查分折，并配合其它部門工作。
10、執(zhí)行《質(zhì)量、環(huán)境、安全健康管理體系》相應(yīng)的程序文件。
工作標(biāo)準(zhǔn)
1、 每天對項(xiàng)目安全、文明施工的日常巡查，監(jiān)督管理工作。
2、 對所屬項(xiàng)目全員的安全教育和培訓(xùn)工作符合規(guī)定要求，建立一人一檔（含甲方指定分包），各工種持證上崗率達(dá)100%。
3、認(rèn)真做好各項(xiàng)安全技術(shù)交底，并將安全技術(shù)交底交當(dāng)事人簽字。
4、定期檢查施工班組對工人的安全技術(shù)交底，并收集有關(guān)資料，及時辦理工傷保險，滯后辦理造成后果的承擔(dān)80%責(zé)任。
5、整改記錄下發(fā)及時、有效，安全整改率100%，并形成記錄。
6、施工機(jī)械設(shè)備監(jiān)督檢查到位；雜勤班組管理考核，辦公區(qū)、生活區(qū)、施工區(qū)域按照內(nèi)部管理制度管理到位。
7、做好項(xiàng)目施工機(jī)械的管理與檢查。
8、做好重大危險源、動火申請及過程監(jiān)護(hù)。
9、對有關(guān)部門的配合要及時，嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行貫標(biāo)程序；勞動合同、三級安全教育、崗位人員證件、分包單位安全協(xié)議、帶班檢查、人員社保及各類安全交底資料、文明施工資料的編制等過程資料滿足各級評審要求。
10、負(fù)責(zé)城管、派出所、安監(jiān)站等部門以及現(xiàn)場檢查接待工作，及安全用品發(fā)放登記工作。
第12篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;
2.制定和實(shí)施項(xiàng)目配置管理計(jì)劃，建立配置管理環(huán)境，管理項(xiàng)目角色權(quán)限;
3.負(fù)責(zé)配置管理過程中的日常工作，識別配置項(xiàng)、建立基線、實(shí)施變更控制、報告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的版本發(fā)布管理，包括過程中的流程及版本控制。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷，計(jì)息機(jī)相關(guān)專業(yè);
2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.精通配置工具的搭建和使用;
4.至少掌握linux、pell、java、python、sql等其中一種語言;
5.熟悉軟件開發(fā)流程和配置管理理論。
質(zhì)量配置管理崗位
