當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-11 16:36:13 查看人數(shù):84

供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)

第1篇 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第2篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)商開發(fā)及質(zhì)量管理經(jīng)理 position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost, design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

position summary

? manage the supplier panel from a quality perspective for his/her commodity within the region for new suppliers

? capture and cross-fertilize knowledge on incidents and problem solving for his/her dedicated segment

? enhance sde technical expertise through sde academy for his/her commodity within the region

? close cooperation with cross-functional department, managing and continuous improving of suppliers

? managing supplier compliance with standards, legal, product/service quality

? safety launch with all suppliers for new programs or start up

? effectively reporting procurement performance to managers

principal accountabilities / responsibilities

? potential supplier initial audits

? new supplier identification and selection for commodity bid list

? supplier pre-nomination from bidding list application development

? design review (design to cost, design to mfg)

? supplier selection application development

? responsible for apqp for new part number

? change management

? responsible for scheduled process audit

? responsible for quality catastrophy

? support complaint management

? responsible for ppap for non npi activity (eg process change)

? support plant level supplier score card

? responsible for productivity improvement

? provide communication links with manufacturing

? effective use of labor and equipment

? development of specific work procedures to minimize risks. training of employees on the procedures and enforcing their use.

? facilitating workplace inspections and closure of findings.

? facilitating employee involvement in developing, implementing and revising safety and health procedures

? performance towards assigned site safety and health program objectives

? timely incident investigations and correction of root causes

? participation / attendance at safety meetings and training

? tracking of safety issues to closure

requirements / qualifications

? bachelor's degree in engineering or technical degree

? minimum 10 years of work experience, preferable in automotive or automotive supplier industry, in field of engineering, manufacturing engineering, or supplier quality engineering

? demonstrate an expertise in program management and problem-solving skills, including being able to identify, investigate and resolve supplier technical and/or systemic issues

? possess the ability to be self-directed and simultaneously manage multiple projects and objectives

? metallurgy knowledge or mechanical knowledge

? solid interpersonal communication skills are needed to be able to effectively communicate (written and oral) to all levels of borgwarner and supplier organizations

? strong background in manufacturing processes is required

? fluent english

? six sigma green or black belt (preferred)

? thorough understanding of iatf 16949 and vda 6.3 quality systems and requirements

? iatf 16949 or vda 6.3 auditor (preferred)

? excellent blueprint reading and interpretation skills

? proficient in microsoft word, excel, outlook and powerpoint

供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)理崗位

第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺帳,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識;

6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

第4篇 采購供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

工作職責(zé):

1 根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

2 負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、整合、準(zhǔn)入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;

3 策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價(jià)方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進(jìn)度,組織對供應(yīng)商評審工作;

4 策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計(jì)和報(bào)告供應(yīng)商績效;

5 參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實(shí)施與宣貫;

6 供應(yīng)商庫及價(jià)格庫的日常維護(hù)及管理;

7 上級安排的其他工作。

任職要求:

1本科以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗(yàn);

2 熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強(qiáng)的理解和認(rèn)識;

3 有很強(qiáng)的采購風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心,能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力;

4 具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強(qiáng)的系統(tǒng)思維能力;

5 注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和精神。

第5篇 it供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

it供應(yīng)商管理專員 語言要求

必須:英語流利(cet6或toeic 700點(diǎn)以上)

希望:日語流利(日本語能力考試2級以上)

經(jīng)驗(yàn)要求

? 本科及以上學(xué)歷

? 有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)

? 具有1年以上it類行業(yè)采購或者供應(yīng)商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

? 有外企或global team工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

素質(zhì)要求

? 性格開朗,善于溝通,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)

? 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)

? 有較強(qiáng)的抗壓能力和良好的職業(yè)道德

? 有獨(dú)立工作能力,能夠自己制定計(jì)劃并主動推進(jìn)執(zhí)行

? 思維邏輯清晰

第6篇 物流供應(yīng)商管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。

工作職責(zé):

1.制定物流運(yùn)作流程,建立和優(yōu)化物料計(jì)劃、供應(yīng)、控制、庫存控制、訂單處理、運(yùn)輸及加工配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高公司物流運(yùn)轉(zhuǎn)的效率,降低公司物流成本;

2.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,規(guī)劃物流資源需求(包括場地、設(shè)備、運(yùn)輸、軟件系統(tǒng)、物流人員等);

3.根據(jù)生產(chǎn)和供貨要求,負(fù)責(zé)區(qū)域布局(物流區(qū)域劃分、貨位計(jì)算、物流通道、環(huán)境要求等)和追蹤執(zhí)行驗(yàn)收;

4.制作物流供應(yīng)商管理規(guī)范和運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn),參與物流供應(yīng)商管理工作,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)完成供應(yīng)商考核工作和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)與客戶端物流部門對接,對客戶需求進(jìn)行分析執(zhí)行、優(yōu)化資源、改進(jìn)物流質(zhì)量,提高客戶滿意度,同時(shí)進(jìn)行物流成本分析、預(yù)算及控制;

6.建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,選擇和評估運(yùn)輸商及運(yùn)輸價(jià)格,降低運(yùn)輸成本,提高公司貨物流轉(zhuǎn)的效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn);

7.建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)、進(jìn)出庫等倉庫管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉庫管理流程和制度,保障公司貨物安全和按相應(yīng)需;求及時(shí)供應(yīng),組織公司貨物調(diào)配、調(diào)度,降低庫存,提高公司貨物使用效率,降低貨物保管成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過程的風(fēng)險(xiǎn);

8.全面了解物流市場狀況及本行業(yè)服務(wù)水平,不斷完善物流系統(tǒng),提高物流效率,減少資金占用,降低物流成本,改進(jìn)服務(wù),增強(qiáng)公司物流環(huán)節(jié)的競爭力;

9.協(xié)調(diào)并解決由于物流原因?qū)е碌膯栴}和客訴。

第7篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1根據(jù)iso及化妝品標(biāo)桿企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),建立和完善供應(yīng)商管理體系和相關(guān)文件,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

2.根據(jù)上年度供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)、供貨績效等級,制定供應(yīng)商年度審核計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施,及時(shí)出具審核報(bào)告,達(dá)到對供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控。

3.根據(jù)供應(yīng)商開發(fā)需求,與相關(guān)部門確定新供應(yīng)商審核計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行準(zhǔn)入審核,出具審核報(bào)告,使新供應(yīng)商準(zhǔn)入可控。

4.依據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管理要求和供應(yīng)商日常供貨質(zhì)量表現(xiàn),進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量拜訪,幫助供應(yīng)商查找質(zhì)量薄弱點(diǎn),制定供應(yīng)商質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃和改善計(jì)劃促使其供應(yīng)商及時(shí)制定整改計(jì)劃。

5.跟蹤供應(yīng)商日常質(zhì)量表現(xiàn),及時(shí)準(zhǔn)確解決質(zhì)量異常,并落實(shí)質(zhì)量異常的追蹤確認(rèn)。

6.根據(jù)供應(yīng)商質(zhì)量管控要求,協(xié)同供應(yīng)鏈部門進(jìn)行供應(yīng)商月度、季度、年度質(zhì)量考核,落實(shí)供應(yīng)商監(jiān)控。召開質(zhì)量月會,對供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)月度管理跟進(jìn)

7.根據(jù)公司與中心規(guī)劃,識別部門關(guān)鍵崗位,制定部門核心人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升部門人員業(yè)務(wù)水平。落實(shí)部門工作計(jì)劃,定期開展員工績效考評及反饋工作,提升部門整體能力和工作效率

第8篇 供應(yīng)商管理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)引進(jìn)供應(yīng)商資源、跟蹤開發(fā)計(jì)劃,并進(jìn)行日常的關(guān)系維護(hù);

3、確定供應(yīng)商的考核指標(biāo)、建立供應(yīng)商考核評估、淘汰標(biāo)準(zhǔn)及評價(jià)流程;

4、設(shè)計(jì)供應(yīng)商的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),組織對供應(yīng)商的日常管理,并提出管理建議;

5、掌握供應(yīng)商相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)的市場成本及價(jià)格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。

6、協(xié)調(diào)總部與城市組織、內(nèi)部與外部供應(yīng)商的關(guān)系,搭建支持全國的供應(yīng)商管理體系

【任職要求】

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗(yàn);

2、有豐富的服務(wù)(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務(wù)的覆蓋網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系;

3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),有能力梳理作業(yè)流程并設(shè)計(jì)合理的考核邏輯;

4、了解外部供應(yīng)商管理流程,開拓市場能力強(qiáng),能敏銳的把握市場動態(tài);

5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務(wù)模式,有良好的溝通能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織與控制能力。

6、有5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠方向性指導(dǎo)員工并快速組建團(tuán)隊(duì)。

第9篇 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.開發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。

2.分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。

3.多渠道查找及詢價(jià)、議價(jià)、比價(jià),起訂量等信息并提供采購建議。

4.根據(jù)公司的發(fā)展的要求優(yōu)化供應(yīng)商管理體系,完善供應(yīng)商管理制度,提供家品合格率以及到貨及時(shí)率、控制成本(價(jià)格),提高工作效率。

5.建立供應(yīng)商信息資源庫負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、管理、篩選及評估,建立并定期更新供應(yīng)商資源庫,維持與供應(yīng)商的關(guān)系。

6.處理與供應(yīng)商重大異常的談判與溝通,處理重大賠償事宜。

7.協(xié)助相關(guān)部門處理提出產(chǎn)品使用/銷售過程中出現(xiàn)的問題。

8.匯總合同,做好合同檔案庫跟蹤已簽訂合同的付款時(shí)間,并推進(jìn)相關(guān)工作事宜。

9.熟悉日用品歐盟,美標(biāo),國標(biāo)等檢測要求以及材質(zhì)工藝。

10.協(xié)助管理和提升供應(yīng)鏈系統(tǒng),建立供應(yīng)商資質(zhì)評核標(biāo)準(zhǔn)和評選標(biāo)準(zhǔn),對供應(yīng)商進(jìn)行優(yōu)勝劣汰。

11.特別擁有陶瓷、玻璃、木制、金屬、紙制品、塑膠、家紡、精油優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商優(yōu)先,有外貿(mào)工廠經(jīng)驗(yàn)

任職要求:

1.3年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)商開發(fā)管理及價(jià)格管控流程,具備一定的市場分析及判斷能力

2.成本意識及分析能力、談判議價(jià)技巧、敏感的市場洞察力、供應(yīng)商評估管理能力、風(fēng)險(xiǎn)評估能力

3.對數(shù)字敏感,熟悉日用品開發(fā)工藝。

第10篇 供應(yīng)商管理工程師崗位職責(zé)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙);

2、熟悉常用材料的表面處理工藝或要求,尤其是鋁合金材料的表面處理要求;

3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力;

4、熟悉iso體系要求并能獨(dú)立完成供應(yīng)商質(zhì)量體系審核工作;

5、熟練掌握8d報(bào)告要求,并通過8d整改報(bào)告來輔導(dǎo)供應(yīng)商做好質(zhì)量改進(jìn)工作;

第11篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)范本

1.加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商問題的協(xié)調(diào)處理。

2.幫助供應(yīng)商完善質(zhì)保體系,提高管理水準(zhǔn),提供合格零件,確保生產(chǎn)正常運(yùn)作。

第12篇 采購供應(yīng)商管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題;

2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果;

3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃;

4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作;

5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。

職位要求:

1、具有良好的專業(yè)素質(zhì);

2、較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

3、對供應(yīng)商管理有經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法;會使用8d、spc、ppap等工具;

5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。

供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(十二篇)

sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀懂機(jī)械圖紙
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)供應(yīng)商信息

  • 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 供應(yīng)商管理專員崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.開發(fā)新的供應(yīng)商,審核新供應(yīng)商,做好供應(yīng)商管理工作。2.分析供應(yīng)商市場信息,及時(shí)收集相關(guān)信息,確認(rèn)短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)商渠道。3.多渠道查找及詢 ...[更多]

  • 供應(yīng)商管理師崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 供應(yīng)商管理師崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)供應(yīng)商料件品質(zhì)管理,分析并處理異常;協(xié)助供應(yīng)商提高制程能力和品質(zhì)水平。任職要求:1.本科學(xué)歷,英語四級;2.理工科專業(yè)優(yōu)先?!?...[更多]

  • 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 供應(yīng)商管理主任崗位職責(zé)(20篇范文)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、協(xié)助經(jīng)理建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,有效管理各級供應(yīng)商;2、提升供應(yīng)商質(zhì)量,不斷優(yōu)化供應(yīng)商管理體系及制度;3、篩選引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力支撐 ...[更多]

  • 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(20篇范文)95人關(guān)注

    sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀 ...[更多]

  • 供應(yīng)商開發(fā)管理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 供應(yīng)商開發(fā)管理崗位職責(zé)(2篇范文)94人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和導(dǎo)入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;2.基于合格供應(yīng)名錄,不斷優(yōu)化供應(yīng)商資源,維護(hù)供方關(guān)系;3.完成管轄物料及供應(yīng)商年度降本 ...[更多]

  • 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)89人關(guān)注

    平臺供應(yīng)商管理崗位職責(zé)供應(yīng)商管理平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品策劃及管理1、供應(yīng)商平臺:負(fù)責(zé)供應(yīng)商平臺產(chǎn)品體系設(shè)計(jì),包含供應(yīng)商、商品、采購、結(jié)算 ...[更多]

  • 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(十二篇)
  • 供應(yīng)商管理sqe崗位職責(zé)(十二篇)84人關(guān)注

    sqe(供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1、機(jī)械專業(yè)背景或有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(主要能讀 ...[更多]