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管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):86

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第1篇 管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

3、負(fù)責(zé)公司外部來訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。

6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。

7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。

8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。

2、具有較強(qiáng)的文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

3、居住地須為南京。

崗位職責(zé):

1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。

2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及時(shí)督辦。

3、負(fù)責(zé)公司外部來訪接待、政府部門對(duì)接及相關(guān)調(diào)研工作。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外的新聞宣傳、公關(guān)活動(dòng)等。

5、負(fù)責(zé)公司三會(huì)各項(xiàng)工作及其他重要會(huì)議及活動(dòng)的統(tǒng)籌安排等。

6、負(fù)責(zé)公司公文管理、印章印鑒管理、公務(wù)用車管理等。

7、統(tǒng)籌安排公司人力資源管理相關(guān)工作,重點(diǎn)組織實(shí)施績(jī)效考核。

8、部門內(nèi)部其他日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,本科畢業(yè)院校須為一本院校,具備經(jīng)濟(jì)、中文或新聞等相關(guān)專業(yè)復(fù)合背景。

2、具有較強(qiáng)的文字書寫能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力;擅長(zhǎng)與人溝通和交往;具備高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等。

3、居住地須為南京。

第2篇 項(xiàng)目總承包合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

總承包項(xiàng)目合約管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1在總承包經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)合同預(yù)決算、索賠等工作。

2對(duì)總包部管理人員進(jìn)行總包合同交底。協(xié)助總包經(jīng)理研究和控制總包合同中的關(guān)鍵條款,做好工程索賠的資料收集工作。

3嚴(yán)格執(zhí)行專業(yè)分包的各項(xiàng)合同條款,審核專業(yè)分包的預(yù)決算。

4按總包合同的要求辦理竣工、結(jié)算和審查各專業(yè)分包的結(jié)算。

5設(shè)計(jì)變更、設(shè)計(jì)增減、業(yè)主確認(rèn)的施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、會(huì)議紀(jì)要等需要計(jì)價(jià)的工程資料的整理收集。

6代表總包參加業(yè)主、監(jiān)理及各專業(yè)分包的商務(wù)洽談。

7對(duì)違反合同規(guī)定,不能履行工期、質(zhì)量、安全目標(biāo)的分包單位,總包部將依據(jù)合同條款予以處罰。

8協(xié)助財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)人搞好項(xiàng)目的成本核算工作,推行'兩制'建設(shè)。

第3篇 綜合管理部負(fù)責(zé)人部長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核工作。

2.制定公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和參與公司重大決策事項(xiàng)的研究。

3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和宣傳,推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 電梯安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

1 貫徹執(zhí)行與電梯安全、節(jié)能相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

.2 負(fù)責(zé)組織制定、修訂本單位電梯安全、節(jié)能管理制度、崗位責(zé)任制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案,并報(bào)法定代表人(負(fù)責(zé)人)批準(zhǔn)。

3 組織電梯安全會(huì)議,提出電梯安全、節(jié)能的各項(xiàng)要求。

4組織應(yīng)急救援預(yù)案演練,參加電梯事故救援,配合事故調(diào)查。

5 組織相關(guān)人員進(jìn)行電梯安全相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)。

6 接到安全隱患報(bào)告后組織整改并報(bào)告本單位法定代表人(負(fù)責(zé)人)。

第5篇 現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目的質(zhì)量和技術(shù)總體控制;

2、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收。

任職要求:

1、建筑或土木工程專業(yè);

2、3年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較好的人事協(xié)調(diào)能力;

4、持有二級(jí)建造師證書

第6篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級(jí)管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢

第7篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級(jí)管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。

3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù),確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè),做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。

6.按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬

設(shè)備的管理,組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。

7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)·對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo),組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。

8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況,及時(shí)反饋信息,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。

9.深入基層調(diào)查研究,積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況,了解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決意見。

10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員,根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求,制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查,并提出整改意見。

12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 項(xiàng)目管理部負(fù)責(zé)人區(qū)域平臺(tái)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目管理部日常指導(dǎo)及管理工作,保證各工程項(xiàng)目正常運(yùn)作以及重大項(xiàng)目的協(xié)調(diào)、處理;

2、對(duì)公司所有工程項(xiàng)目(包括建筑、裝修、園林等)提供技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,保證工程品質(zhì)要求,及時(shí)協(xié)調(diào)處理施工中的各項(xiàng)問題;

3、全面督促工程計(jì)劃的實(shí)施,協(xié)調(diào)及監(jiān)控各項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度,通過組織和協(xié)調(diào)確保各項(xiàng)相關(guān)工作順利進(jìn)行并如期完成。;

4、制定區(qū)域項(xiàng)目工程管理目標(biāo),建立及優(yōu)化區(qū)域?qū)Ω黜?xiàng)目工程管理過程中的各項(xiàng)規(guī)章制度流程和標(biāo)準(zhǔn)化建立;

5、完善工程體系運(yùn)作,負(fù)責(zé)工程團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理、績(jī)效管理、成本費(fèi)用管理,確保年度工程管理目標(biāo)達(dá)成。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)及以上職稱證書優(yōu)先;

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織3個(gè)以上大中型項(xiàng)目管理工作,具有多類型項(xiàng)目(商業(yè)、住宅、酒店等)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策,工程施工流程和施工管理要點(diǎn);

4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和交際能力、優(yōu)秀的語言溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力;

5、良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。

工作地點(diǎn):廣州南沙

第9篇 項(xiàng)目管理中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;

2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時(shí)解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;

7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

任職資格

1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈; 工作職責(zé)

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,掌握和了解公司內(nèi)外工程管理動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映;

2、監(jiān)督公司各項(xiàng)工程項(xiàng)目及制度的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排工程項(xiàng)目管理工作,組織工程技術(shù)管理工作;

4、負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量的管理,檢查項(xiàng)目質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況;

5、及時(shí)解決工程施工過程中遇到的質(zhì)量,技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)工程季度管理,按照公司的工程進(jìn)度目標(biāo),組織制定周密詳細(xì)的工程施工進(jìn)度計(jì)劃;

7、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目的成本管理;

8、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的安全管理,組織執(zhí)行工程安全技術(shù)規(guī)范;

任職資格

1、八年以上大中型工程項(xiàng)目建造、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上環(huán)保行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn);

2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,原則性強(qiáng),良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、熟悉國家和環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策,法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);

4、有施工管理體系搭建經(jīng)驗(yàn),跟創(chuàng)業(yè)公司一同發(fā)展的意愿強(qiáng)烈;

第10篇 機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1做好機(jī)具設(shè)備的管理和維修保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行機(jī)具設(shè)備的檢查和維修。

2確保機(jī)具設(shè)備的完好率,使機(jī)械做到正常運(yùn)轉(zhuǎn),保證工程不間斷施工。

3對(duì)由于機(jī)械設(shè)備原因造成的工程質(zhì)量事故負(fù)主要責(zé)任。

4做好機(jī)械使用及保養(yǎng)記錄和臺(tái)帳,填寫項(xiàng)目機(jī)械的履歷書。

第11篇 某物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心安管部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)和管理中心質(zhì)量分解目標(biāo),按照質(zhì)量體系運(yùn)作要求,制訂本部門各崗位職責(zé),確保本部門工作符合質(zhì)量管理體系要求。

2、負(fù)責(zé)金融管理中心各管理區(qū)域安管事務(wù)方面的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。

3、指導(dǎo)各管理處安保人員做好訓(xùn)練,幫助各管理處提高安保隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4、根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)研匯總情況,制定安保年度培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)相應(yīng)培訓(xùn)授課工作。

5、負(fù)責(zé)管理處相關(guān)安保文件的審閱工作。

6、督促各管理處組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì),并負(fù)責(zé)安排各管理處消防學(xué)習(xí)事宜。

7、督促檢查各管理區(qū)域內(nèi)消防安全事宜。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 車輛管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)全公司車輛的管理工作。

2.制定和完善車輛管理辦法,監(jiān)督檢查各分公司車輛管理辦法的實(shí)施情況。

3.負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督各分公司每年度車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等車輛相關(guān)費(fèi)用的辦理工作。

4.負(fù)責(zé)車輛保險(xiǎn)、養(yǎng)路費(fèi)等手續(xù)的具體辦理工作。

5.認(rèn)真做好安全教育工作,盡可能減少駕駛員傷亡事故的發(fā)生。

6.負(fù)責(zé)組織各分公司處理事故后公司車輛、人員、貨物保險(xiǎn)理賠事宜。

7.負(fù)責(zé)熟悉公司車輛的技術(shù)狀況,對(duì)各分公司車輛維修進(jìn)行監(jiān)督檢查和報(bào)廢的批復(fù)工作。

8.負(fù)責(zé)規(guī)范各分公司車輛日常管理工作,定期對(duì)各分公司車輛管理、維修記錄等進(jìn)行實(shí)地檢査,督促各分公司車輛管理員做好車輛相關(guān)信息的管理。

9.負(fù)責(zé)全公司車輛更新、調(diào)撥工作。

管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司相關(guān)管理規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)行與監(jiān)督,促進(jìn)管理規(guī)范化。2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),追蹤業(yè)務(wù)部門的工作目標(biāo)進(jìn)度達(dá)成情況,對(duì)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理下達(dá)
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    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立、完善及實(shí)施各項(xiàng)目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項(xiàng)目進(jìn)行工程管理規(guī)劃,審核項(xiàng)目工程管理規(guī)劃書;3. 制定與審核重大施工 ...[更多]

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  • 綜合管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    一、人事方面:1、編制項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、崗位職責(zé);2、制定項(xiàng)目公司全年人力成本預(yù)算表及做好相關(guān)費(fèi)用的控制;3、人員招聘:統(tǒng)籌項(xiàng)目公司招聘工作4、薪酬福利:負(fù)責(zé) ...[更多]

  • 食堂管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 食堂管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(20篇范文)97人關(guān)注

    1.負(fù)責(zé)食堂全面工作,帶頭執(zhí)行學(xué)校和總務(wù)處的有關(guān)規(guī)章制度。2.樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,精打細(xì)算,努力降低飯菜成本,不斷提高飯菜質(zhì)量和管理水平。3.提前一周出好 ...[更多]

  • 風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    1、打造和培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和水平,協(xié)調(diào)集團(tuán)資源和相關(guān)部門,開展集團(tuán)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作2、監(jiān)控集團(tuán)及各條線整體風(fēng)險(xiǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問題,提出 ...[更多]

  • 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)
  • 項(xiàng)目管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十二篇)94人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理;2.負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展過程中遇到的非技術(shù)問題;3.負(fù)責(zé)進(jìn)度管理和溝通協(xié)調(diào)公司委外的項(xiàng)目;4.負(fù)責(zé)收集和匯總項(xiàng)目的雙周報(bào)和總結(jié);5. ...[更多]