第1篇 資源管理崗崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完成分配線路的車(chē)輛資源調(diào)配及異常處理;
2、做好運(yùn)力資源管理,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量保證業(yè)務(wù);
3、監(jiān)控所管轄線路的運(yùn)力相關(guān)數(shù)據(jù)分析及成本管控;
任職要求:
1、從事物流行業(yè)(西南區(qū)域)運(yùn)力相關(guān)崗位3年以上,具備資源管理的基本技能,以及掌握西南區(qū)域一定的運(yùn)力資源;
2、了解無(wú)車(chē)承運(yùn)平臺(tái)管理相關(guān)管理細(xì)節(jié);
3、能吃苦耐勞,接受運(yùn)力管理崗位特征(如:夜間臨時(shí)加車(chē));
第2篇 資源管理主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
職責(zé)一:集團(tuán)合作商資源庫(kù)管理
1.負(fù)責(zé)合作商管理制度的編制及修訂;
2.負(fù)責(zé)合作商資源庫(kù)臺(tái)賬及檔案的管理;
3.組織合作商的入庫(kù)考核、級(jí)別評(píng)定、履約評(píng)價(jià)、滿(mǎn)意度調(diào)查及合作商信息共享;
4.負(fù)責(zé)年終優(yōu)秀合作商、合作項(xiàng)目參評(píng)資格的初審。
職責(zé)二:合作商投訴管理
聯(lián)合審計(jì)監(jiān)察辦負(fù)責(zé)合作商投訴的受理、處理和管理以及最新信息反饋。
職責(zé)三:技術(shù)協(xié)助與培訓(xùn)支持
1.協(xié)助各區(qū)域運(yùn)營(yíng)中心建立區(qū)域內(nèi)部合作商資源庫(kù);
2.根據(jù)項(xiàng)目需求開(kāi)展合作商資源庫(kù)管理的專(zhuān)題培訓(xùn)。
任職資格:
1. 教育水平:本科以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè)要求:工程類(lèi)、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
3. 性別年齡:24-30歲
4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年以上市政工程或建筑工程等施工管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉工程管理流程及內(nèi)容,對(duì)ppt、word、excel等辦公軟件熟稔,且文書(shū)寫(xiě)作能力較好,有建造師證者優(yōu)先;
6. 通用技能:具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;
7. 個(gè)性特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),工作仔細(xì)認(rèn)真;
第3篇 idc資源管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
a) 牽頭負(fù)責(zé)全省idc 機(jī)房的資源管理工作，使idc資源可視、可控、可管。
b) 負(fù)責(zé)跟進(jìn)省內(nèi)idc業(yè)務(wù)開(kāi)通、變更、關(guān)閉的管理工作。
c) 牽頭負(fù)責(zé)配合總部0ss2.0系統(tǒng)idc資源管理模塊的建設(shè)工作。
d) 負(fù)責(zé)省內(nèi)idc資源管理系統(tǒng)的維護(hù)及建設(shè)工作。
e) 統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)做好合作idc機(jī)房資源管理工作。
f) 負(fù)責(zé)上級(jí)部門(mén)關(guān)于idc資源的上報(bào)工作。
任職要求:
1.最低學(xué)歷學(xué)位:□博士□碩士研究生(碩士學(xué)位)■本科(學(xué)士學(xué)位)□專(zhuān)科
2.電子、通信或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3.3年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)
4.有信息安全工作經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)證優(yōu)先
idc資源管理崗位
第4篇 資源管理工程師崗位職責(zé)
資源運(yùn)營(yíng)管理工程師--iaas 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 全面負(fù)責(zé)京東云產(chǎn)資產(chǎn)管理,預(yù)算管理,運(yùn)營(yíng)分析及優(yōu)化工作
追蹤數(shù)據(jù)中心建設(shè),機(jī)架擴(kuò)容以及新機(jī)器交付的進(jìn)度
對(duì)公有云的容量提前規(guī)劃,對(duì)接市場(chǎng)與idc各部門(mén),確保公有云的容量安全
通過(guò)運(yùn)營(yíng)分析,提升資源使用率,降低成本
推動(dòng)平臺(tái)化,信息化建設(shè),規(guī)劃并協(xié)調(diào)打通各部門(mén)之間系統(tǒng)的對(duì)接
要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.有一定的運(yùn)營(yíng)分析經(jīng)驗(yàn)
3.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有良好的數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力
5.與大中型互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第5篇 水資源管理處市節(jié)約用水辦公室崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本市水資源(含空中水、地表水、地下水)的統(tǒng)一管理和保護(hù)工作。協(xié)同政策法規(guī)處擬定本市水資源管理和保護(hù)、節(jié)約用水、水文管理等方面的政策法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施。
2.組織指導(dǎo)有關(guān)國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、城市規(guī)劃及重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作；指導(dǎo)全市水資源調(diào)查評(píng)價(jià)、核算工作。
3.組織編制本市水資源中長(zhǎng)期供求計(jì)劃、年度取水總量控制計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。
4.組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市水資源調(diào)度方案，組織審定區(qū)域性水資源調(diào)度方案。
5.指導(dǎo)全市計(jì)劃用水、節(jié)約用水工作，組織擬定并監(jiān)督實(shí)施全市節(jié)約用水規(guī)劃、計(jì)劃；組織指導(dǎo)全市節(jié)約用水宣傳和統(tǒng)計(jì)工作。
6.指導(dǎo)本市各行業(yè)水平?測(cè)試工作，組織擬定本市各行業(yè)用水定額，并監(jiān)督管理。審定中心城區(qū)用戶(hù)的用水計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。
7.組織并監(jiān)督實(shí)施取水許可制度。
8.組織擬定水資源有償使用制度，監(jiān)督實(shí)施水資源費(fèi)和超計(jì)劃加價(jià)水費(fèi)的征收和使用。
9.協(xié)同綜合規(guī)劃處編制并監(jiān)督實(shí)施水資源保護(hù)總體規(guī)劃及與其相關(guān)的專(zhuān)業(yè)規(guī)劃，組織水
功能區(qū)的劃分和向飲水區(qū)等水域排污的控制；指導(dǎo)監(jiān)測(cè)江河湖庫(kù)的水量、水質(zhì);組織審定江河湖庫(kù)納污能力；組織指導(dǎo)入河排污口設(shè)置的管理和污水納管工作，提出限制排污總量的意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施。
10.指導(dǎo)全市供水水源地保護(hù)工作，組織水務(wù)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作;組織指導(dǎo)水資源的再生利用。
11.組織指導(dǎo)全市水文工作，負(fù)責(zé)全市水文行業(yè)的管理。
12.組織指導(dǎo)并監(jiān)督全市供水行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量(水量、水質(zhì)、水壓)，組織定期發(fā)表本市城市自來(lái)水水質(zhì)公報(bào)。
13.組織編制并發(fā)布水資源公報(bào)；組織編制全市水環(huán)境狀況通報(bào)。負(fù)責(zé)市節(jié)約用水辦公室的日常工作。
14.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 idc資源管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)管理公司所有idc資產(chǎn)設(shè)備,包括但不限于服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、備配件及相關(guān)設(shè)備資產(chǎn),做到賬實(shí)一致;
2、 負(fù)責(zé)idc設(shè)備資產(chǎn)的到貨、上架、檢查、盤(pán)點(diǎn)、下架等一系列日常操作中的資產(chǎn)管理支持,負(fù)責(zé)日常idc資源(服務(wù)器、備件、網(wǎng)絡(luò)等)的管理和分配,制定和持續(xù)優(yōu)化管理流程、提升管理效率;
3、 負(fù)責(zé)idc硬件資源需求的對(duì)接和跟進(jìn),跟進(jìn)業(yè)務(wù)需求的分配和進(jìn)展,監(jiān)控資源狀況,及時(shí)預(yù)警,出具相關(guān)報(bào)表和報(bào)告;
4、 對(duì)接公司各業(yè)務(wù)及預(yù)算支持部門(mén),負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資產(chǎn)資源的預(yù)算需求收集、編制、執(zhí)行和總結(jié)分析;
5、 對(duì)接公司各業(yè)務(wù)及采購(gòu)支持部門(mén),負(fù)責(zé)基礎(chǔ)資產(chǎn)資源的采購(gòu)需求收集、下單、執(zhí)行、分配;
6、 定期進(jìn)行基礎(chǔ)資源成本分析和分?jǐn)?根據(jù)資源使用情況,優(yōu)化資源使用效率、提升資源利用率、降低相關(guān)成本。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,.熟練運(yùn)用excel及office等辦公軟件,對(duì)excel的函數(shù)、數(shù)據(jù)透視及公式運(yùn)用嫻熟;
2. 2-3年或以上財(cái)會(huì)、預(yù)算、采購(gòu)、成本分析經(jīng)驗(yàn),或idc資源管理、云服務(wù)資源管理、硬件資產(chǎn)管理運(yùn)維等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉idc、it&互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3. 對(duì)idc硬件有較好的了解,有同類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)、在云計(jì)算或互聯(lián)網(wǎng)公司從事過(guò)類(lèi)似工作者優(yōu)先;
4. 能獨(dú)立完成復(fù)雜任務(wù)、靈活處理各項(xiàng)事務(wù)、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
5. 有很強(qiáng)的解決問(wèn)題能力,抗壓能力強(qiáng),能夠在復(fù)雜環(huán)境下靈活調(diào)整,強(qiáng)力執(zhí)行。
第7篇 idc資源管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
工作職責(zé)：
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常資產(chǎn)管理工作，包括設(shè)備到貨接收、安排上架、日常設(shè)備調(diào)用，保證現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備記錄與系統(tǒng)中記錄保持一致；
2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)的季度、年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，保證與公司財(cái)務(wù)賬簿中資產(chǎn)一致；
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)流程的優(yōu)化，落地的審計(jì)，以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)平臺(tái)需求的設(shè)計(jì)、落地、測(cè)試，并跟進(jìn)上線后功能的優(yōu)化。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有idc資產(chǎn)或是其他資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備快讀學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
第8篇 人力資源管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)了解公司人才需求,做好相關(guān)的預(yù)測(cè)工作。
2.負(fù)責(zé)按規(guī)定做好勞動(dòng)用工的管理工作。
3.協(xié)助落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)分析研究公司現(xiàn)有人力資源現(xiàn)狀,擬定公司緊缺人才招聘計(jì)劃,并組織實(shí)施。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 客戶(hù)資源管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位責(zé)任:
1、 負(fù)責(zé)新老客戶(hù)的信息匯總、分析工作;
2、 負(fù)責(zé)各店客戶(hù)維護(hù)管理、監(jiān)督工作;
3、 負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督銷(xiāo)售員的服務(wù)流程及品質(zhì);
4、 負(fù)責(zé)客訴問(wèn)題及時(shí)處理;
任職要求:
1、 認(rèn)同企業(yè)文化,忠誠(chéng)度高;
2、 了解服裝行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)零售業(yè)有一定的了解;
3、 具有客戶(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、 具備溝通能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí);
第10篇 森林資源管理站崗位職責(zé)
1.組織、承擔(dān)全縣造林綠化和森林資源監(jiān)督管理工作。
2.按照國(guó)家要求，負(fù)責(zé)建立生態(tài)公益林補(bǔ)償機(jī)制并實(shí)施補(bǔ)償和監(jiān)督管理。
3.組織承擔(dān)全縣森林資源清查、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)工作。
4.建立森林資源檔案制度，負(fù)責(zé)全縣森林資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、管理和發(fā)布。
5.組織承擔(dān)全縣森林資源調(diào)查工作，包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、作業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)等。
6.組織、指導(dǎo)全縣林業(yè)建設(shè)工程項(xiàng)目的實(shí)施；組織植樹(shù)造林檢査驗(yàn)收。
7.承擔(dān)擬定全縣林業(yè)中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃工作。
8承擔(dān)編制全縣森林采伐限額和森林經(jīng)營(yíng)方案.
9.承擔(dān)伐區(qū)作業(yè)設(shè)計(jì)工作。
10.開(kāi)展伐區(qū)采伐質(zhì)量監(jiān)督和管理，以及伐區(qū)驗(yàn)收；承擔(dān)森林資源消耗量調(diào)查，監(jiān)督森林資源使用情況。
11.負(fù)責(zé)全縣營(yíng)林生產(chǎn)調(diào)度、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督工作。
12.組織指導(dǎo)全縣義務(wù)棺樹(shù)活動(dòng)；負(fù)責(zé)退耕還林工程的項(xiàng)目管理。
第11篇 土地資源管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
土地資源管理經(jīng)理崗位職責(zé)
土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤(rùn)置業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東天潤(rùn)置業(yè)集團(tuán)有限公司，天潤(rùn) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息，整理土地市場(chǎng)掛牌、成交的情況，提出相關(guān)的投資建議;
2、組織、參與政府的招拍掛工作，獲取土地或二級(jí)市場(chǎng)等渠道獲得土地;
3、參與收購(gòu)項(xiàng)目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險(xiǎn)控制及獲取
4、組織項(xiàng)目可行性研究，研究房地產(chǎn)市場(chǎng)、投資環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、組織項(xiàng)目收益測(cè)算，評(píng)估項(xiàng)目可行性;
5、通過(guò)個(gè)人社會(huì)關(guān)系及人脈資源，建立信息渠道，獲取土地信息。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，同等工作崗位兩年以上經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產(chǎn)市場(chǎng)情況，有良好的社會(huì)關(guān)系及人脈資源
3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及文字表達(dá)能力;
土地資源管理經(jīng)理崗位
第12篇 人力資源管理部門(mén)崗位職責(zé)范本
i、負(fù)責(zé)對(duì)市行管理干部的調(diào)配、任免、考核、交流、獎(jiǎng)懲;
2、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)行中層職數(shù)的配里、審查、審批;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全行員工的管理、調(diào)配、使用;
4、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、職能、級(jí)別、設(shè)立、撤并等事項(xiàng)的管理;
5、負(fù)責(zé)全行員工工資管理、職稱(chēng)考(評(píng))聘;
6、負(fù)責(zé)全行系統(tǒng)黨建工作和員工培訓(xùn)工作;
7、負(fù)責(zé)全行老干部管理、服務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)全行各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)工作;
9、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
人力資源管理部經(jīng)理工作職責(zé)
i、負(fù)責(zé)組織、安排、制定本部門(mén)的年度工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃;
2、負(fù)貴檢查本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況;
3、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),抓好本部門(mén)人員的政治思想工作及作風(fēng)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)組織落實(shí)上級(jí)行制定的有關(guān)組織人事方面的政策、規(guī)定,按規(guī)定辦理有關(guān)人事、勞資、保險(xiǎn)等工作;
5、承辦市行機(jī)關(guān)各部室及直屬機(jī)構(gòu)的業(yè)績(jī)考評(píng)工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部室及上級(jí)行的工作;
7、負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
