第1篇 咨詢管理崗位職責
咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;
? 負責管理咨詢、培訓(xùn)等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結(jié);
? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;
? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;
? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;
? 提供銷售預(yù)測和市場信息;
? 持續(xù)學(xué)習(xí)。
具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓(xùn)等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;
? 負責管理咨詢、培訓(xùn)等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結(jié);
? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;
? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;
? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;
? 提供銷售預(yù)測和市場信息;
? 持續(xù)學(xué)習(xí)。
具有成功接洽培訓(xùn)或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書
第2篇 ipd研發(fā)管理咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
主要職責：
1、 咨詢項目交付，指導(dǎo)客戶團隊建立和優(yōu)化研發(fā)管理體系；
2、 產(chǎn)品研發(fā)管理及相關(guān)領(lǐng)域的培訓(xùn)課程開發(fā)和講授；
3、 咨詢項目管理，協(xié)助（或獨立）負責咨詢項目的整體運作，包含調(diào)研、溝通、協(xié)調(diào)，制定項目計劃實施，過程監(jiān)控與結(jié)果評估反饋等；
4、 參與研發(fā)管理/ipd體系理論及體系的研究與開發(fā)，對管理咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法進行創(chuàng)新；
5、 根據(jù)項目需要，配合完成咨詢項目及培訓(xùn)項目相關(guān)的商務(wù)工作。
職位要求：
1、 碩士以上學(xué)歷，mba尤佳；
2、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有知名企業(yè)3年以上產(chǎn)品管理、項目管理等研發(fā)管理經(jīng)驗；
3、 有華為、ibm、hp、中興、騰訊、寶潔等知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、 對產(chǎn)品戰(zhàn)略/產(chǎn)品規(guī)劃/產(chǎn)品管理/技術(shù)規(guī)劃/技術(shù)平臺&cbb，或研發(fā)項目管理/研發(fā)創(chuàng)新管理/流程及質(zhì)量管理等領(lǐng)域中的一個或多個領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗；
5、 對ipd、pace、cmmi等體系之一有較為深入的了解；
6、 較強的表達能力，在公司內(nèi)部擔任過內(nèi)部培訓(xùn)講師，能夠獨立開發(fā)和講授研發(fā)管理課程（研發(fā)項目管理、流程管理、產(chǎn)品規(guī)劃、市場管理或團隊管理、溝通管理、績效管理、崗位要求管理等）；
7、 自我管理能力強，能接受經(jīng)常出差，能夠在較大壓力下獨立開展工作。
福利待遇：
1、薪資：基本工資+崗位績效工資+年終獎
2、福利：五險一金（入職即買）、帶薪年假、過節(jié)費、特殊禮金（入職周年、新婚、生子等）；
3、工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日；
4、辦公環(huán)境：深圳科興科學(xué)園，地處科技園中心區(qū)，辦公環(huán)境優(yōu)越；
5、培訓(xùn)機會：提供大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，全方位提升能力；
6、其它福利：旅游、團隊活動、體檢、結(jié)婚生子禮金、生日周年慶等。
7、年收入：40萬-80萬
第3篇 it服務(wù)管理咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設(shè)計、運維與質(zhì)量控制，包括：
a)制定it運營管理規(guī)劃；
b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；
c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務(wù)連續(xù)性等領(lǐng)域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；
d)it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制；
e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險推動改進提升。
2.相關(guān)it運營重要工作任務(wù)的實施。
?職位要求：
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關(guān)專業(yè)；
2.工作年限5-8年，3年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.年齡35歲以下。
?能力要求：
1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；
2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術(shù)有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；
3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；
4.有良好的領(lǐng)悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；
5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。
第4篇 咨詢 - 銀行業(yè)務(wù) - 業(yè)務(wù)連續(xù)性管理 + it風(fēng)險管理崗位職責要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明：
1、服務(wù)于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)影響分析、風(fēng)險評估、管理體系建設(shè)、預(yù)案編制、演練輔導(dǎo)等。
2、優(yōu)化業(yè)務(wù)連續(xù)性管理和it風(fēng)險管理咨詢服務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計并研發(fā)新的咨詢服務(wù)。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風(fēng)險管理背景，理解業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務(wù)施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風(fēng)險管理、cmmi/tmmi、it服務(wù)管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學(xué)歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學(xué)、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第5篇 it管理咨詢崗位職責it管理咨詢職責任職要求
it管理咨詢崗位職責
it服務(wù)管理咨詢顧問 職責:
? 為客戶進行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導(dǎo)方案的實施，提高客戶it服務(wù)管理水平
? 負責客戶it服務(wù)管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務(wù)管理平臺規(guī)劃、設(shè)計并指導(dǎo)平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務(wù)管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項目
? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗
? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應(yīng)壓力下工作
職責:
? 為客戶進行it服務(wù)管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務(wù)管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導(dǎo)方案的實施，提高客戶it服務(wù)管理水平
? 負責客戶it服務(wù)管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務(wù)管理平臺規(guī)劃、設(shè)計并指導(dǎo)平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務(wù)管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務(wù)管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務(wù)規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務(wù)管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務(wù)體系規(guī)劃或建設(shè)項目
? 具有大型企業(yè)it服務(wù)管理流程規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設(shè)經(jīng)驗
? 具備管理it服務(wù)外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應(yīng)壓力下工作
第6篇 銀行咨詢 - 財務(wù)分析與績效管理 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
1)職責：
i.負責或領(lǐng)導(dǎo)價值管理、財務(wù)分析、經(jīng)營績效管理解決方案建設(shè)及整體規(guī)劃，包括企業(yè)戰(zhàn)略分析、客戶價值管理、產(chǎn)品價值管理、kpi體系設(shè)計、管理駕駛艙等領(lǐng)域的創(chuàng)新
ii.負責或領(lǐng)導(dǎo)上述領(lǐng)域的業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷
iii.負責或領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營績效管理方案的產(chǎn)品選型、技術(shù)體系設(shè)計咨詢服務(wù)
iv.負責或領(lǐng)導(dǎo)項目實施過程管理
2)資質(zhì)要求
i.具備創(chuàng)新意愿
ii.工作年限：7年以上咨詢工作經(jīng)驗
iii.項目經(jīng)驗：2個以上銀行管理會計、預(yù)算及考核、kpi或管理駕駛艙類咨詢或建設(shè)經(jīng)驗
iv.管理能力：具有項目經(jīng)理或組長經(jīng)驗優(yōu)先
v.專業(yè)技能：
a.能夠準確/分析把握銀行業(yè)的管理意圖、經(jīng)營分析方法和內(nèi)外部報送等業(yè)務(wù)需求
b.能夠解讀分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制戰(zhàn)略地圖
c.掌握銀行業(yè)數(shù)據(jù)類應(yīng)用體系設(shè)計方法
d.了解cognos、biee….等bi工具的體系架構(gòu)、設(shè)計及開發(fā)方法
第7篇 銀行業(yè)務(wù) - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求
職位描述：
職責：
i.負責或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)治理體系框架，數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構(gòu)與模型、元數(shù)據(jù)等
ii.負責或領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售
iii.負責或領(lǐng)導(dǎo)各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務(wù)
iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理
資質(zhì)要求
i.工作年限： 7年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗
iii.管理能力：項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先
iv.專業(yè)技能：
a.從事金融領(lǐng)域，例如銀行、保險、p2p，熟悉掌握相關(guān)業(yè)務(wù)
b.掌握數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法和知識，了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法
c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構(gòu)，掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容
d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)和技術(shù)優(yōu)先
第8篇 安全咨詢顧問管理咨詢方向崗位職責要求
職責描述：
1、 等級保護、風(fēng)險評估項目中管理部分的實施及項目文檔撰寫，安全管理體系編制；
2、 iso27001信息安全管理體系及iso20000信息技術(shù)服務(wù)管理體系咨詢；
3、 為客戶提供網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃；
4、 對客戶/合作伙伴/內(nèi)部員工進行信息安全管理培訓(xùn)；
5、 跟蹤最新的網(wǎng)絡(luò)安全政策、標準、技術(shù)態(tài)勢；
6、 協(xié)助公司安全服務(wù)相關(guān)資質(zhì)證書申請和維持工作；
7、 部門其它事務(wù)。
職位要求：
1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；
2、 熟悉國家及行業(yè)等級保護、風(fēng)險評估、iso27001、iso20000等相關(guān)政策、標準、規(guī)范和工作流程等；
3、 掌握國內(nèi)外信息及網(wǎng)絡(luò)安全發(fā)展動態(tài)，對信息安全基礎(chǔ)知識及網(wǎng)絡(luò)安全有較深的見解；
4、 具備良好的理解能力和創(chuàng)新意識，文字功底好，文檔編寫能力強；
5、 熟練使用office（主要包括word、excel、viso、project等)辦公軟件；
6、 踏實肯干，工作細致、認真敬業(yè)，責任心強，富有團隊合作精神；
7、 具備等級保護咨詢、風(fēng)險評估、27001信息安全管理體系咨詢工作或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
8、 熟悉云計算、工控、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等技術(shù)領(lǐng)域者優(yōu)先；
9、 有信息安全相關(guān)證書者優(yōu)先，（如：cissp、cisp、cisaw、ccssp、ccnp等）。
第9篇 設(shè)備管理咨詢顧問崗位職責
1、負責規(guī)劃客戶設(shè)備管理咨詢方案,執(zhí)行咨詢?nèi)蝿?wù),達成項目績效。
2、負責客戶需求調(diào)研、方案規(guī)劃;
3、負責設(shè)備管理項目咨詢、培訓(xùn),項目管理協(xié)調(diào),達成項目績效;
4、負責或參與產(chǎn)品研發(fā);
第10篇 企業(yè)管理咨詢杭州崗位職責要求
職位描述：
職位描述
工作性質(zhì)：全職 職位類別：財務(wù)咨詢，咨詢項目管理，企業(yè)管理咨詢衣；
1. 與客戶進行深度溝通，準確把握客戶的咨詢需求；
2. 結(jié)合客戶實際，制定咨詢方案，并協(xié)助客戶實施；
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
任職條件
學(xué)歷：本科及以上 ；性別：不限
1. 管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 有較強的文案寫作能力，能夠獨立完成文檔、報告的撰寫；
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力，具備清晰的邏輯思維和推理能力，對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 普通話標準，有良好的口頭表達能力及語言溝通能力，能夠獨立與客戶溝通，具有獨立解決問題的能力；
5、能適應(yīng)出差。
第11篇 課程咨詢管理崗位職責
負責課程咨詢、家長接待、教務(wù)管理等工作。
要求:要責任心、認真負責、親和力強、有耐性,可以長期工作。對自己未來有明確規(guī)劃。
第12篇 安全管理咨詢師崗位職責要求
職位描述：
一、職責描述：
1、根據(jù)宣傳要求向客戶企業(yè)方或者社區(qū)進行普及性工傷預(yù)防宣傳，如通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體、宣傳品發(fā)放等方式；
2、面向人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高、工傷保險費繳納比例高的重點行業(yè)和單位，進行工傷預(yù)防的定向宣傳；
3、根據(jù)人社局選取的用人單位，進行行業(yè)分類，形成有針對性的調(diào)研評價報告以及工傷預(yù)防宣傳以及培訓(xùn)方案；
4、根據(jù)人社局選取的工傷事故和職業(yè)病發(fā)生率高的重點行業(yè)和單位，進行工作環(huán)境、生產(chǎn)工藝風(fēng)險進行調(diào)研評價，并形成調(diào)研評價報告，并提供針對性較強的互動參與式培訓(xùn)；
5、對人社局選取的單位負責人、工傷經(jīng)辦人、安全生產(chǎn)管理骨干或一線班組長進行導(dǎo)師專題培訓(xùn)；
6、針對人社局選取的重點單位，為每家用人單位有針對性地建立工傷三級預(yù)防體系；
7、根據(jù)企業(yè)客戶方的實際情況，進行定制化的安全管理體系建設(shè)方案，并進行指導(dǎo)實施、跟蹤、檢查、反饋、完善；
8、對項目完成情況進行技術(shù)總結(jié)，并向上一級分管政府部門領(lǐng)導(dǎo)進行工作匯報。
二、職位要求
1、本科以上學(xué)歷，五年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，能根據(jù)企業(yè)不同的性質(zhì)和特點編寫安全培訓(xùn)ppt方案，并能獨立授課。具有一定的團隊管理工作經(jīng)驗，具有機械、化工、工藝行業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)以及管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、年齡30-45歲，溝通、表達能力佳，形象氣質(zhì)好，談吐有序、思維清晰；
3、持有注冊安全工程師資格證書；
4、熟悉《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》等以及配套相關(guān)政策。
三、薪酬福利
1、 本崗位月薪10k-15k，外加項目獎金。
2、提供五險一金及一份商業(yè)保險，各種生日慰問、節(jié)日慰問、婚假、喪假、帶薪年假等基本福利，團建基金+話費補貼+交通補貼+孝慈基金+結(jié)婚禮金等福利。
3、 工作時間八小時，朝九晚六雙休。
4、 每年還有13-15天的過年假期便于與家人膩一起。
5、 公司給您良好的學(xué)習(xí)成長機會、培訓(xùn)資源、晉升空間。
