第1篇 管理風(fēng)控崗位職責(zé)
1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
第2篇 風(fēng)控管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控管理工作;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)查,全面分析項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并獨(dú)立發(fā)表風(fēng)控意見(jiàn),撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告;
3.定期開(kāi)展項(xiàng)目投后管理風(fēng)險(xiǎn)跟蹤與監(jiān)控,撰寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告;
4.進(jìn)行行業(yè)分析并制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展指導(dǎo)意見(jiàn);
5.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善項(xiàng)目審核操作流程。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)熱點(diǎn)捕捉能力,善于分析提煉;
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力、較好的業(yè)務(wù)管理能力和分析決策能力。
5.熟悉掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的專(zhuān)業(yè)能力,具有豐富的財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融及法律專(zhuān)業(yè)知識(shí);
6.熟悉項(xiàng)目投融資管理及各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)風(fēng)控管理;
7.具有中級(jí)職稱(chēng),取得律師資格者優(yōu)先。
待遇、福利可面議。
第3篇 風(fēng)險(xiǎn)管理風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)日常交易監(jiān)控,分析并排查可疑交易;
2、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
3、制作風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)表,分析風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)狀;
4、參與對(duì)商戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)進(jìn)行評(píng)估;
5、協(xié)助日常特約商戶(hù)的審核工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,熟悉基本欺詐、套現(xiàn)、偽冒、盜卡行為的識(shí)別準(zhǔn)則;
3、具備良好的邏輯分析能力和溝通、表達(dá)能力;
4、能熟練使用word、excel、ppt;
5、工作投入,精力充沛,抗壓性強(qiáng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
此崗位為倒班制,介意者慎投!
第4篇 風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)
1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
第5篇 合規(guī)風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)任職要求
合規(guī)風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)
合規(guī)風(fēng)控管理崗 1、負(fù)責(zé)固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展;
2、依據(jù)工作流程和相關(guān)管理制度，監(jiān)督部門(mén)內(nèi)人員合規(guī)履行工作職責(zé);
3、制定或組織制定部門(mén)業(yè)務(wù)管理制度;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控，并在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)異常情況進(jìn)行處理;
5、撰寫(xiě)部門(mén)合規(guī)管理定期報(bào)告及其他報(bào)告;
6、落實(shí)監(jiān)管部門(mén)要求的以及公司內(nèi)部確定的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)工作;
7、根據(jù)監(jiān)管重點(diǎn)和業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，每月組織合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng);
8、完成合規(guī)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合規(guī)管理工作;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，具有“金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)會(huì)+法律”的復(fù)合教育背景優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過(guò)國(guó)家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;(3)通過(guò)frm、cfa資格考試(級(jí)別不限)優(yōu)先。
3、在金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等領(lǐng)域具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉證券行業(yè)相關(guān)知識(shí)和債券業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù);熟練操作計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件。
5、積極主動(dòng)，勤勉盡責(zé)，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定 1、負(fù)責(zé)固定收益部的合規(guī)管理工作，跟蹤監(jiān)控業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，把控業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開(kāi)展;
2、依據(jù)工作流程和相關(guān)管理制度，監(jiān)督部門(mén)內(nèi)人員合規(guī)履行工作職責(zé);
3、制定或組織制定部門(mén)業(yè)務(wù)管理制度;
4、負(fù)責(zé)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)日常監(jiān)控，并在權(quán)限范圍內(nèi)對(duì)異常情況進(jìn)行處理;
5、撰寫(xiě)部門(mén)合規(guī)管理定期報(bào)告及其他報(bào)告;
6、落實(shí)監(jiān)管部門(mén)要求的以及公司內(nèi)部確定的合規(guī)專(zhuān)項(xiàng)工作;
7、根據(jù)監(jiān)管重點(diǎn)和業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，每月組織合規(guī)培訓(xùn)活動(dòng);
8、完成合規(guī)管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合規(guī)管理工作;
9、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)，具有“金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)會(huì)+法律”的復(fù)合教育背景優(yōu)先。
2、專(zhuān)業(yè)資格:(1)具有證券從業(yè)資格;(2)通過(guò)國(guó)家司法考試，具有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;(3)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先;(3)通過(guò)frm、cfa資格考試(級(jí)別不限)優(yōu)先。
3、在金融機(jī)構(gòu)、資本市場(chǎng)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等領(lǐng)域具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉證券行業(yè)相關(guān)知識(shí)和債券業(yè)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī);具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和書(shū)面寫(xiě)作能力，優(yōu)秀的信息搜集和分析判斷能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力;善于主動(dòng)學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)跟蹤行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新業(yè)務(wù);熟練操作計(jì)算機(jī)和常用辦公軟件。
5、積極主動(dòng)，勤勉盡責(zé)，吃苦耐勞。 具體薪資以候選人具體情況面談確定
第6篇 風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)
風(fēng)控管理崗 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任
1、 擬定公司的投資風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、措施,督促業(yè)務(wù)部門(mén)制定及修訂部門(mén)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,以逐步將公司的投資風(fēng)險(xiǎn)管理理念及戰(zhàn)略落實(shí)到執(zhí)行層面;
2、 制定投資風(fēng)險(xiǎn)(含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn))報(bào)告的框架及確定報(bào)告內(nèi)容,推動(dòng)定期、不定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告程序的執(zhí)行,并審核報(bào)告結(jié)果。增加對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)狀況的及時(shí)把握,也為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供依據(jù);
3、 建立公司量化風(fēng)險(xiǎn)模型體系,并評(píng)估公司使用的其他投資模型,推動(dòng)科學(xué)合理的評(píng)估模型體系的建立;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展相關(guān)的專(zhuān)題研究工作,對(duì)一些關(guān)鍵的投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入研究,為更深入、系統(tǒng)地管理投資風(fēng)險(xiǎn)提供支持;
5、 審核日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、分析的結(jié)果,保證日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的順利執(zhí)行;
6、 推動(dòng)建立投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái),包括投資風(fēng)險(xiǎn)量化管理平臺(tái)、風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)庫(kù)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫(kù)(kri)等,以便更系統(tǒng)、有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的管理;
7、其他投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任
1、 擬定公司的投資風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、措施,督促業(yè)務(wù)部門(mén)制定及修訂部門(mén)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施,以逐步將公司的投資風(fēng)險(xiǎn)管理理念及戰(zhàn)略落實(shí)到執(zhí)行層面;
2、 制定投資風(fēng)險(xiǎn)(含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)及產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn))報(bào)告的框架及確定報(bào)告內(nèi)容,推動(dòng)定期、不定期風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告程序的執(zhí)行,并審核報(bào)告結(jié)果。增加對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)狀況的及時(shí)把握,也為后續(xù)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)提供依據(jù);
3、 建立公司量化風(fēng)險(xiǎn)模型體系,并評(píng)估公司使用的其他投資模型,推動(dòng)科學(xué)合理的評(píng)估模型體系的建立;
4、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求開(kāi)展相關(guān)的專(zhuān)題研究工作,對(duì)一些關(guān)鍵的投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入研究,為更深入、系統(tǒng)地管理投資風(fēng)險(xiǎn)提供支持;
5、 審核日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、分析的結(jié)果,保證日常風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的順利執(zhí)行;
6、 推動(dòng)建立投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái),包括投資風(fēng)險(xiǎn)量化管理平臺(tái)、風(fēng)險(xiǎn)損失數(shù)據(jù)庫(kù)、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)庫(kù)(kri)等,以便更系統(tǒng)、有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的管理;
7、其他投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作
第7篇 風(fēng)控貸后管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定貸后模塊運(yùn)營(yíng)流程規(guī)則
2.主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)研發(fā)貸后風(fēng)控模塊系統(tǒng)
3.對(duì)于平臺(tái)車(chē)載設(shè)備在線率,車(chē)輛監(jiān)控時(shí)效性,監(jiān)控策略合理性,逾期催收結(jié)果,資產(chǎn)保全結(jié)果負(fù)責(zé)
4.團(tuán)隊(duì)管理能力
任職要求:
1.汽車(chē)金融貸后風(fēng)控任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.運(yùn)營(yíng)流程規(guī)則制定能力
3.業(yè)務(wù)能力:設(shè)備管理,逾期催收,車(chē)輛監(jiān)控,資產(chǎn)保全 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.對(duì)接產(chǎn)品技術(shù),帶領(lǐng)/主導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊(duì)研發(fā)貸后系統(tǒng)能力
5.日常協(xié)調(diào)區(qū)域/城市 協(xié)同管理,虛線管理能力
6.熟練掌握office,(必須具備較強(qiáng)的ppt,excel,word,數(shù)據(jù)分析能力)
7.初創(chuàng)心,責(zé)任心,正向的價(jià)值觀,自驅(qū),主動(dòng)
8.適應(yīng)加班文化
第8篇 風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理職責(zé)任職要求
風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控經(jīng)理崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1.編寫(xiě)和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門(mén)提交的可行性研究報(bào)告，出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí)，定期編寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門(mén)經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，獨(dú)立思考，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
第9篇 風(fēng)控管理總經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)控管理總經(jīng)理 對(duì)公司投融資、或資本運(yùn)作、或公司管理、或開(kāi)發(fā)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并提出建議,制定相應(yīng)管理領(lǐng)域管理體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 對(duì)公司投融資、或資本運(yùn)作、或公司管理、或開(kāi)發(fā)建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),并提出建議,制定相應(yīng)管理領(lǐng)域管理體系,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
第10篇 風(fēng)控管理師崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)控管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完善信貸管理系統(tǒng)的貸前審批、貸中綜合管理的各項(xiàng)功能需求，完善風(fēng)險(xiǎn)管理平臺(tái)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、指標(biāo)庫(kù)、評(píng)估模型，跟進(jìn)第三方征信數(shù)據(jù)的系統(tǒng)對(duì)接工作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)貸款業(yè)務(wù)部門(mén)送審的貸款業(yè)務(wù)資料進(jìn)行調(diào)查，分析評(píng)估貸款人資信條件，撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告，組織并參與貸前審查核定，貸后管理等風(fēng)控管理工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司業(yè)務(wù)合同、貸款合同、協(xié)議文本進(jìn)行法律審查，提出修改或改善意見(jiàn)，明確電子合同版本管理及電子合同在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景的運(yùn)用;
4、負(fù)責(zé)研究并分析項(xiàng)目審查中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出建議和措施;做好業(yè)務(wù)預(yù)警規(guī)則維護(hù)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警匯報(bào)與審議問(wèn)題的落實(shí)工作，參與公司風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)檢查的組織和實(shí)施工作;
5、參與制定業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制的相關(guān)工作流程、管理制度、培訓(xùn)等。
任職要求:
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū)、金融相關(guān)證書(shū)的優(yōu)先考慮;
2、具備財(cái)務(wù)管理法律等方面知識(shí)，對(duì)應(yīng)收賬及風(fēng)險(xiǎn)有一定認(rèn)識(shí)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、思維分析、問(wèn)題解決、表達(dá)能力等;
3、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和把控能力，良好的項(xiàng)目審查能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)操守;
5、有3年以上銀行、信貸、擔(dān)保或投資工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上信用審查工作經(jīng)驗(yàn)，接受過(guò)金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)培訓(xùn)。
風(fēng)控管理師崗位
第11篇 風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)任職要求
風(fēng)控管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)事辦公室秘書(shū)等工作
崗位條件:財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，性別不限，本科以上，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，8年以上工作
風(fēng)控管理崗崗位
第12篇 風(fēng)控管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、技術(shù)分析崗位責(zé)任重大,公司只培養(yǎng)對(duì)交易分析感興趣,信念堅(jiān)定,信心十足的人才,目標(biāo)不明確的請(qǐng)勿投遞;初學(xué)者可依托公司完善的人才培養(yǎng)體系,建立完整的交易分析系統(tǒng)與理念。
2、公司對(duì)職業(yè)技術(shù)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的人才求賢若渴,歡迎各類(lèi)精英匯聚于此共創(chuàng)輝煌。
3、若具有內(nèi)外資投行,私募及金融集團(tuán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或推薦信的,公司將優(yōu)先高薪聘用
任職要求:1、對(duì)金融投資領(lǐng)域有濃厚的興趣,立志在行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可投簡(jiǎn)歷,崗前有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),入職后針對(duì)崗位也有強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、對(duì)技術(shù)分析,基本分析有一定了解,對(duì)現(xiàn)有金融投資品種有廣泛了解,對(duì)證券和期貨投資也有一定程度的了解。
3、本崗位是屬于技術(shù)崗位,無(wú)需外出拉客戶(hù),沉著冷靜,知識(shí)面較廣的更佳。
4、有經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)知識(shí)背景,有良好的發(fā)展前景,經(jīng)濟(jì)金融專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
5、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,善于分析,能夠保持冷靜的交易思路和制定合理的交易策略,有集體榮譽(yù)感。
6、有數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)的細(xì)心和耐心,思維敏銳,對(duì)數(shù)字敏感。
7、沒(méi)有無(wú)聊的會(huì)議,沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系,自己掌握著發(fā)展的命運(yùn),工作自由度大,非常富有挑戰(zhàn)性,您將有更多時(shí)間享受自己喜歡的生活方式。
