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綜合管理辦公室崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):25

綜合管理辦公室崗位職責(zé)

第1篇 綜合管理辦公室崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;

2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

工作任職條件:

1、全日制本科以上學(xué)歷;

2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷,形象氣質(zhì)佳,具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能 力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力;

4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力;

5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng),吃苦耐勞,講求效率和質(zhì)量。

第2篇 綜合財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人完善大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管控制度在大區(qū)各項(xiàng)目的落地執(zhí)行。

2) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理評(píng)價(jià)、內(nèi)審與自查工作。

3) 負(fù)責(zé)對(duì)接總部和外部審計(jì)工作。

4) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織開展大區(qū)內(nèi)部商業(yè)財(cái)務(wù)專業(yè)培訓(xùn)。

5) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目商業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)績(jī)考評(píng)。

6) 負(fù)責(zé)大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維對(duì)接工作,協(xié)同商業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。

7) 協(xié)助大區(qū)商業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)籌建工作。

任職要求:

1) 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),211、985院校優(yōu)先。

2) 3年以上大型商業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理有較深的理解。

3) 具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí);具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4) 責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,愿意承擔(dān)工作壓力。

第3篇 綜合管理工程經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.公區(qū)精裝、機(jī)電、消防、給排水等專業(yè)圖紙審核及商戶裝修圖紙審核;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)度管控工作;

3.根據(jù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙的要求, 嚴(yán)格監(jiān)督工程施工質(zhì)量, 參加工程檢查驗(yàn)收,對(duì)裝飾工程質(zhì)量負(fù)責(zé);

4.參加現(xiàn)場(chǎng)工程的日常管理工作,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)、裝修各單位等現(xiàn)場(chǎng)配合工作,完成現(xiàn)場(chǎng)裝飾工程施工日志的準(zhǔn)確記錄;負(fù)責(zé)每日的現(xiàn)場(chǎng)巡查工作,并作好巡查記錄;負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進(jìn)行日常檢查;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各施工隊(duì)伍與公司部門的工作,監(jiān)管施工作業(yè)相關(guān)手續(xù)的辦理;

6. 參與工程竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)物業(yè)接管驗(yàn)收,負(fù)責(zé)裝修審批、監(jiān)管、驗(yàn)收。

任職要求:

1.全日制大專以上學(xué)歷;

2.有工程師證書;

3.有大型商業(yè)中心裝修及工程管理5年以上經(jīng)驗(yàn);

4.偏向強(qiáng)電/消防/智能化;

5.執(zhí)行力強(qiáng),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

綜合管理工程經(jīng)理崗位

第4篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。

第5篇 z管理處綜合部崗位職責(zé)

一、綜合部主管崗位職責(zé)

1.帶領(lǐng)本部門員工遵守公司各項(xiàng)制度;

2.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)投訴、建議或意見;

3.熟悉本轄內(nèi)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、單元數(shù)、業(yè)主(住戶)的種類、數(shù)量,督促本部門員工及時(shí)催繳管理費(fèi);

4.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)的入伙接待、退鋪及相關(guān)手續(xù)辦理;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)房屋本體控制、外觀維護(hù);

6.按規(guī)定巡查轄區(qū),檢查各部門工作,發(fā)現(xiàn)存放及潛在問題及時(shí)整改;

8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工向業(yè)主(住戶)宣傳國(guó)家方針政策,傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安、居委會(huì)做好人口管理和計(jì)生工作;

9.負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析并提出整改方案;

10.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)裝修的初審;

11.組織管理員(必要時(shí)可要求其余部門支援)對(duì)裝修進(jìn)行巡查、驗(yàn)收及違章處理;

12.負(fù)責(zé)轄區(qū)的社區(qū)文化活動(dòng),加強(qiáng)精神文明建設(shè);

13.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)及對(duì)外協(xié)調(diào);

14.負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主(住戶)進(jìn)行回訪;

15.負(fù)責(zé)督促管理員對(duì)空鋪位的管理;

16.完成管理處主任交待的其它任務(wù);

二、管理員崗位職責(zé)

1.熟悉公司的各項(xiàng)管理制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,商鋪及其業(yè)主、商戶情況,大廈結(jié)構(gòu)及功能等。

2.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主、商戶的入伙,裝修審查及退鋪手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)裝修檔案、業(yè)主檔案、商戶檔案、公司文書等檔案的管理。

4.負(fù)責(zé)大廈公共鑰匙和入伙商鋪鑰匙的管理工作。

5.負(fù)責(zé)空置鋪位、大廈公共場(chǎng)地、場(chǎng)所的監(jiān)管。

6.及時(shí)向業(yè)主、商戶派發(fā)各種費(fèi)用的繳費(fèi)通知單,并妥當(dāng)解釋商戶提出的相關(guān)問題。

7.協(xié)助財(cái)務(wù)做好費(fèi)用的催繳工作,隨時(shí)統(tǒng)計(jì)、掌握、提供有關(guān)繳費(fèi)情況。

8.負(fù)責(zé)接受業(yè)主商戶投訴,報(bào)綜合管理部主管,并跟蹤處理結(jié)果,做好回訪工作。

9.負(fù)責(zé)妥善處理業(yè)主、商戶、顧客等之間的各種糾紛。

10.負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)的日常巡視和檢查。

11.熟悉管理處有關(guān)裝修管理規(guī)定和有關(guān)裝修階段性的補(bǔ)充規(guī)定、通知。

12.熟悉裝修審批的各個(gè)環(huán)節(jié)和違章處罰的標(biāo)準(zhǔn)和程序。

13.堅(jiān)持每天巡查樓宇一至二遍,監(jiān)督和檢查房屋的裝修的現(xiàn)場(chǎng)、施工行為、人員情況并做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)違章應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書或匯同有關(guān)部門采取措施。

14.每天下班前匯總裝修違章記錄并告之相關(guān)部門處理。

15.完成主管交待的其他工作任務(wù)。

三、文員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理處文件的打印、收發(fā)、歸檔、保存。負(fù)責(zé)管理各職能部門的報(bào)告的報(bào)批、報(bào)送,確保管理處與公司的政策暢通。

2.負(fù)責(zé)管理處全體員工的考勤、監(jiān)督檢查、匯總統(tǒng)計(jì)、負(fù)責(zé)管理處員工人事手續(xù)及資料的保存管理。

3.負(fù)責(zé)管理處辦公用品、低值易耗品報(bào)批、發(fā)放并做好登記手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處辦公設(shè)備(復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話)管理。

5.負(fù)責(zé)管理處的社區(qū)文化宣傳工作,::并組織具體實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)業(yè)主(住戶)檔案管理,協(xié)同管理員對(duì)業(yè)主檔案進(jìn)行歸檔、統(tǒng)計(jì)、保存并根據(jù)工作需要及時(shí)調(diào)閱有關(guān)業(yè)主(住戶)情況。

7.負(fù)責(zé)辦理裝修工出入證手續(xù)及歸檔、保存工作。

8.負(fù)責(zé)記錄本小區(qū)歷次大事及各種活動(dòng),使用筆錄、攝像、攝影等現(xiàn)代手段,將小區(qū)的創(chuàng)立直到永遠(yuǎn)歷史裝入檔案?jìng)洳椤?/p>

9.負(fù)責(zé)接待安排上級(jí)主管部門和同業(yè)人士的檢查、指導(dǎo)、來訪、參觀等事宜。

10.完成管理處主任交代的其他任務(wù)。

四、會(huì)所管理員崗位職責(zé)

1.服從管理處主任和主管的領(lǐng)導(dǎo),聽從調(diào)配。

2.負(fù)責(zé)會(huì)所內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境、水電及正常秩序,保障會(huì)所設(shè)施正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)各娛

樂場(chǎng)內(nèi)房門鑰匙的管理,按時(shí)開啟會(huì)所大門。

4.對(duì)會(huì)所內(nèi)各承包服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行管理和監(jiān)督。

5.接待住戶反映情況、投訴、咨詢和住戶提出的問題。

6.正點(diǎn)開放健身房。

7.負(fù)責(zé)健身房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生。

8.對(duì)健身人員有禮貌、有熱情。

9.認(rèn)真做好健身人員的登記。

10.熟練和掌握健身器材的正確使用。

11.健身器如有故障,應(yīng)立即通知工程維修部修理。

12.認(rèn)真保管好健身人員寄存的物品。

13.開放完畢關(guān)好電燈、空調(diào),鎖好門窗。

五、救生員職責(zé)

1.具備良好的水性和健康的身體,熟悉各種救生技術(shù),持證上崗。

2.堅(jiān)守崗位,人不離池,注意力集中,反應(yīng)靈活,密切注意池內(nèi)游客情況,發(fā)現(xiàn)意外及時(shí)救護(hù),保護(hù)泳客的生命安全。

3.維持泳池秩序,禮貌勸阻泳客在泳池跳水、追逐打鬧及閑雜人員進(jìn)入泳池玩耍、拍照。

4.負(fù)責(zé)對(duì)泳池水的消毒、凈化、吸塵、清潔、換水、加水和水質(zhì)檢驗(yàn)。

5.負(fù)責(zé)泳池藥品、燈光、器具、設(shè)施設(shè)施的管理、使用、維修和保養(yǎng)。

6.負(fù)責(zé)填寫'凈化、消毒記錄表'和采購計(jì)劃表。

第6篇 物資綜合管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、物資需求,招標(biāo)采購,合同履約,物資庫存數(shù)據(jù)管理,供應(yīng)商管理等。

2、物資系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理及優(yōu)化。

3、物資信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)實(shí)用化指標(biāo)管控。

4、項(xiàng)目資料整理、歸檔。

5、協(xié)助并確保信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)的正常有序開展。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、物流管理類、工程管理類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作常用辦公軟件,有較好的文案編寫功底,具有良好的學(xué)習(xí)意識(shí)及工作意愿。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立分析和解決問題的能力

4、有較強(qiáng)事業(yè)心,積極樂觀,能隨機(jī)應(yīng)變,做事干練、認(rèn)真、細(xì)致。

公司福利:

1、住宿補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、節(jié)假日、周末雙休

2、駐貴安新區(qū)人員包含免費(fèi)班車、住宿補(bǔ)助。

第7篇 項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

該崗位作為小鎮(zhèn)公司綜管負(fù)責(zé)人的定位,協(xié)助小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)(項(xiàng)目總)和集團(tuán)完成小鎮(zhèn)的開發(fā)建設(shè),后期統(tǒng)籌負(fù)責(zé)下屬各公司(開發(fā)公司、文旅公司、農(nóng)業(yè)公司等)的各項(xiàng)綜合管理工作。

1、全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項(xiàng)工作的管理,對(duì)部門整體工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通各政府機(jī)關(guān)職能部門,對(duì)內(nèi)各部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)督促檢查各部門對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)議決定的督辦、落實(shí);

4、負(fù)責(zé)公司人事、行政管理制度的監(jiān)督執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)人才培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃有效實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實(shí)施。

任職要求:

1、40周歲以下,全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)、新聞、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理或人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;

4、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,以及較強(qiáng)的公文寫作功底;

6、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)及管理能力,并且有成功案例。

項(xiàng)目綜合管理經(jīng)理崗位

第8篇 項(xiàng)目綜合管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、發(fā)文、傳達(dá)、歸檔等工作;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司會(huì)務(wù)管理,安排、協(xié)調(diào)各類接待工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司印章管理及其他行政后勤工作;

6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的信息銜接工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上工程建設(shè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備公司層面行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,具備行政管理知識(shí)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí),了解工程領(lǐng)域行業(yè)特點(diǎn);

4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;

5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

第9篇 綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立并保持與政府相關(guān)部門的公共關(guān)系,依據(jù)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域建立政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò);

2、根據(jù)公司所處的行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展戰(zhàn)略及時(shí)與相關(guān)部門對(duì)接并實(shí)時(shí)反饋;

3、代表公司參加政府和相關(guān)組織的會(huì)議,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,并完成相關(guān)匯報(bào)文件撰寫;

4、關(guān)注收集相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)了解行業(yè)和公司發(fā)展動(dòng)態(tài)和信息并適時(shí)了解政府相關(guān)政策,進(jìn)行匯編上報(bào);

5、參與有關(guān)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪所涉及會(huì)議、接待,文件產(chǎn)出等工作的落實(shí);

6.綜合管理辦公室日常事務(wù)的管理,行政、人力相關(guān)工作的統(tǒng)籌安排;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,有七年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文件撰寫匯報(bào)能力;

2、善于協(xié)調(diào)和組織與政府、各個(gè)領(lǐng)域政府關(guān)系的工作配合互動(dòng);

3、良好的邏輯思維能力及書面語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、有政府及相關(guān)單位工作背景優(yōu)先。

綜合管理辦公室主任崗位

第10篇 綜合管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門發(fā)展,部門員工思想教育工作;人員培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作的規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理制度和流程的編制、審核;監(jiān)督、落實(shí)板塊行政管理事務(wù)制度化、規(guī)范化的推進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)辦公室管理、辦公資產(chǎn)管理、后勤管理及車輛管理;

4、負(fù)責(zé)來往重要文件及部門撰寫的重要材料的審核,重要事項(xiàng)督辦,指導(dǎo)落實(shí)各類上級(jí)指示;

5、負(fù)責(zé)部門年度工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督落實(shí),并完成工作總結(jié)。

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、統(tǒng)籌公司證照管理、印章管理、檔案管理等;

7、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;

8、負(fù)責(zé)公司年度行政預(yù)算的統(tǒng)籌管理工作;

9、負(fù)責(zé)板塊安全監(jiān)督管理工作;

崗位要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、8年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理能力、抗壓能力;

必須行政管理專業(yè)相關(guān)專業(yè)

第11篇 綜合管理部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

1綜合管理部部長(zhǎng)是本部門的最高領(lǐng)導(dǎo)者。

2負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人事工作,堅(jiān)持任人唯賢的人才標(biāo)準(zhǔn),保證公司人才儲(chǔ)備需要,列席公司高級(jí)辦公會(huì)議。

3負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍的建立和儲(chǔ)備,負(fù)責(zé)人才的選拔、人才庫的建立、員工的培訓(xùn)方面的領(lǐng)導(dǎo)。

4負(fù)責(zé)組織制、修訂員工崗位規(guī)范。貫徹執(zhí)行企業(yè)工作各種管理制度定,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作。

5負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)工資管理、獎(jiǎng)金、統(tǒng)計(jì)管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)管理,并組織實(shí)施。

6負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng),抓好精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的檢查、考評(píng)、驗(yàn)收和總結(jié)工作。

7 負(fù)責(zé)企業(yè)的后勤管理和日常管理工作。負(fù)責(zé)車隊(duì)管理。

8協(xié)助經(jīng)理做好日??记?、管理、評(píng)估、考核、表彰等工作,協(xié)助經(jīng)理處理好本公司與其他企業(yè)和部門、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)的關(guān)系。

9部長(zhǎng)向企業(yè)經(jīng)理負(fù)責(zé)。

第12篇 綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

綜合服務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)窗口的日常管理,定期向所屬單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

2、對(duì)授權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行審核辦理;

5、負(fù)責(zé)窗口業(yè)務(wù)受理和政策把關(guān);

7、參加政服務(wù)中心辦公室召集的有關(guān)會(huì)議、政務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、值日等管理活動(dòng);

8、負(fù)責(zé)解釋并答復(fù)服務(wù)對(duì)象的咨詢;

9、針對(duì)政務(wù)服務(wù)崗位包括:社保、醫(yī)保、民政、計(jì)生、殘聯(lián)、司法、住保等業(yè)務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上文化程度優(yōu)先(條件優(yōu)秀者可放寬),有一定的公文寫作和語言表達(dá)能力,處理突發(fā)事件及做群眾工作的能力;

2、熱愛服務(wù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、年齡40周歲以下,男女不限;

4、電腦能力:熟悉電腦word、qq操作、了解excel操作。能獨(dú)立運(yùn)用電腦制作表格,并進(jìn)行文檔編輯、排版、數(shù)據(jù)傳輸?shù)取?/p>

5、熟悉服務(wù)工作,能有效的與群眾交流、溝通。

綜合管理辦公室崗位職責(zé)(十二篇)

工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作;2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。工作任職條件:1、全日制本科以上學(xué)歷;2、具有人事行政管理
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