第1篇 系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、sap 、crm系統(tǒng)組織架構(gòu)維護、客戶主數(shù)據(jù)維護管理;
2、移動營銷系統(tǒng)設(shè)備權(quán)限、賬號、主數(shù)據(jù)維護管理;
3、信息系統(tǒng)分公司操作應(yīng)用指導(dǎo)及答疑,數(shù)據(jù)檢核及互動推進;
4、活動預(yù)算、進銷存、季月度活動數(shù)據(jù)crm系統(tǒng)導(dǎo)入、wbs創(chuàng)建,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性;
5、完成信息負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
任職要求:
1、熟悉快消品信息化流程,充分理解信息系統(tǒng)應(yīng)用,具備網(wǎng)絡(luò)及軟硬件維護知識者并且有過操作維護sap、移動營銷系統(tǒng)的系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、認(rèn)真、細(xì)心,具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察力,良好的邏輯思維及溝通表達(dá)能力;
3、大專以上學(xué)歷,二年以上工作經(jīng)驗,35歲以下。
第2篇 業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
sap業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理崗 1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
1、業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目立項
? ●組織及參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目合作伙伴選擇及合同簽訂
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)項目的項目過程管理與驗收'
2、業(yè)務(wù)系統(tǒng)監(jiān)測與維護管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求收集、配置、開發(fā)、測試與發(fā)布
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)事件與問題的預(yù)防與處理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)測與效果評估
? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)商的日常管理、評估與退出管理'
3、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新管理
'? ●新業(yè)務(wù)技術(shù)的研究與引進
? ●現(xiàn)有業(yè)務(wù)系統(tǒng)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化
? ●新業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣'
4、部門和個人管理
'? ●業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理流程與制度制訂、優(yōu)化和執(zhí)行
? ●部門各項管理工作的參與
? ●養(yǎng)成良好個人素養(yǎng)，提升個人能力，勤奮學(xué)習(xí)'
第3篇 系統(tǒng)開發(fā)部-數(shù)據(jù)開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類軟件產(chǎn)品項目研發(fā)；
2.主導(dǎo)數(shù)據(jù)軟件系統(tǒng)的設(shè)計工作，制定項目整體計劃，管控項目成本，管理開發(fā)團隊；
3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、關(guān)鍵類設(shè)計、關(guān)鍵算法設(shè)計等工作；
4.負(fù)責(zé)組織編碼工作，管理項目相關(guān)文檔及源代碼，管理項目風(fēng)險；
5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。
職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗匹配可適當(dāng)放寬；
3.5年以上軟件研發(fā)工作經(jīng)驗，3年以上銀行/保險行業(yè)企業(yè)的pmo工作經(jīng)驗或有5年以上數(shù)據(jù)開發(fā)或大型集成類項目管理經(jīng)驗；
4.熟悉項目管理知識及常用工具，熟練掌握項目管理相關(guān)方法，有pmp認(rèn)證者優(yōu)先；
5.需要較強的責(zé)任心，溝通和協(xié)調(diào)能力，具備較強的學(xué)習(xí)能力，具備良好的書面表達(dá)能力，有較強的上進心，能適應(yīng)高強度的工作環(huán)境；
6.具備一定的銀行/保險行業(yè)基礎(chǔ)知識，具有銀行/保險行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
7.品行端正，身體健康，勇于創(chuàng)新，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識，有較強的責(zé)任感和使命感。
第4篇 系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.需求管理:依據(jù)b2b、b2c網(wǎng)站的總體規(guī)劃,做相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求收集、業(yè)務(wù)流程圖整理、需求申請?zhí)釄?需求界面規(guī)劃
2.跨部門溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與前臺網(wǎng)站功能模塊需求申請部門、系統(tǒng)開發(fā)部門、頁面設(shè)計部門、測試等部門溝通,確保協(xié)作部門對需求有充分的理解
3.質(zhì)量檢核:引導(dǎo)設(shè)計師完成功能模塊的界面設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控項目質(zhì)量
4.前臺網(wǎng)站功能優(yōu)化:跟蹤網(wǎng)站模塊上線后的使用效果、問題反饋、統(tǒng)計分析,不斷迭代優(yōu)化前臺網(wǎng)站的使用體驗
5.需求跟進:協(xié)調(diào)與官網(wǎng)開發(fā)需求相關(guān)優(yōu)先級及進度,推動需求模塊實施及上線, 跟蹤實施效果并持續(xù)改善
6.系統(tǒng)維護管理:負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)商品信息的維護管理,制定信息維護操作規(guī)范,確保商品信息準(zhǔn)確無誤
7.系統(tǒng)對接支持:負(fù)責(zé)協(xié)助、配合業(yè)務(wù)部門及it部門評估系統(tǒng)對接可行性,了解客戶對接需求出具對接方案,安排落實對接項目實施及最終效果檢核
8.其它上級臨時交代的工作事項
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有5人以上團隊管理經(jīng)驗
3.良好的管理能力,能指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門各項工作,帶領(lǐng)組內(nèi)成員高效完成工作任務(wù)
4.高度的責(zé)任感、能吃苦耐勞和具備敬業(yè)的精神,執(zhí)行力和溝通力強
5.良好的溝通談判、項目協(xié)作能力, 良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神
6.熟練使用word,、excel等辦公軟件,電腦操作熟練
第5篇 erp系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)前期實施調(diào)研、安裝、培訓(xùn)與上線;
2.負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)日常操作的管理與維護,異常事件的調(diào)查,故障的排查;
3.負(fù)責(zé)公司新來人員的erp操作培訓(xùn)工作;
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌it相關(guān)的日常管理工作:
5. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品等基礎(chǔ)資料錄入與維護;
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器維護、計算機管理等;
任職要求:
1. 計算機等相關(guān)專業(yè);
2. 具備企業(yè)erp項目實施、系統(tǒng)維護等工作經(jīng)驗;
3. 了解公司業(yè)務(wù)流程;熟悉常見erp系統(tǒng)功能特點;
4. 能夠勝任erp系統(tǒng)的應(yīng)用、維護、更新、優(yōu)化及系統(tǒng)問題的處理;
5. 熟悉網(wǎng)絡(luò)及服務(wù)器/計算機基本維護;
6. 有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
7. 工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心,良好的協(xié)調(diào)溝通能力 。
第6篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關(guān)流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準(zhǔn),提供 相關(guān)報告。 4、有系統(tǒng)設(shè)計和管理經(jīng)驗 。
第7篇 管理系統(tǒng)實施崗位職責(zé)
倉儲管理系統(tǒng)實施顧問 深圳奧唐智能科技有限公司 深圳奧唐智能科技有限公司,奧唐 prime robotics首先致力于服務(wù)供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè),特別是倉儲行業(yè)。因為機器人可以幫助客戶節(jié)省成本。亞馬遜已經(jīng)在他們?nèi)蚋鞯氐膫}庫部署了超過25萬臺機器人,并運營著超過5000臺機器人的單一倉庫。為了抓住這個機會,我們需要具有構(gòu)建或者部署倉庫系統(tǒng)經(jīng)驗的成員。了解倉儲術(shù)語及流程能使您快速上手系統(tǒng)及理解機器人系統(tǒng)的帶來的好處。作為實施顧問,您將有更多機會去世界各地工作,并看到各種藝術(shù)倉庫,您會因為幫助他們變得更好而感到自豪。
工作職責(zé):
1) 與銷售部門合作,收集客戶需求并給出機器人解決方案以便幫助客戶獲得高投資回報率;并編寫投標(biāo)文件;
2) 收集并記錄客戶需求,進行需求調(diào)查和需求分析,并創(chuàng)建需求文檔。與客戶討論、評審需求,并獲得他們的反饋和對解決方案的認(rèn)可;
3) 設(shè)計rcs(robot control system)和wms(warehouse management system)之間的接口,將客戶的業(yè)務(wù)流程和數(shù)據(jù)字段與rcs系統(tǒng)進行映射,并提出簡單而健壯的解決方案。
4) 設(shè)計并執(zhí)行現(xiàn)場測試計劃以確保為客戶部署的系統(tǒng)能夠正確工作并滿足他們的需求;
5) 與項目經(jīng)理一起創(chuàng)建覆蓋整個項目生命周期的項目計劃,并及時準(zhǔn)確地更新進度;
6) 參與客戶的狀態(tài)檢查、狀態(tài)更新會議,必要時與客戶就技術(shù)問題進行協(xié)商;
7) 輸出各種項目管理報告或文件,如項目業(yè)務(wù)研究、需求文件、實施計劃、工作計劃、需求變更、系統(tǒng)故障、風(fēng)險預(yù)警等;
8) 負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的記錄和解決;
9) 對產(chǎn)品開發(fā)團隊的需求和設(shè)計進行評估,根據(jù)您對客戶實際需求的直接了解,幫助優(yōu)化新功能的設(shè)計;
任職要求:
1) 本科及以上學(xué)歷,計算機或物流相關(guān)專業(yè);
2) 具有較強的解決問題的能力及以結(jié)果為導(dǎo)向的能力;
3) 3年以上物流行業(yè)、電子商務(wù)行業(yè)、wms軟件或物流咨詢企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉倉庫布局及各種倉庫運營模式,精通倉庫業(yè)務(wù)需求分析及規(guī)劃設(shè)計;
4) 3年以上wms項目實施經(jīng)驗,熟悉wms系統(tǒng)(如infor、redprairie/jda、manhattan associates、highjump、wuzhou、network warehouse)的實施優(yōu)先;
5) 熟悉wms上下游系統(tǒng)(比如erp,sap,oms,tms)的接口設(shè)計及調(diào)用;
6) 具有很好的表達(dá)能力及談判協(xié)商技能;
7) 具有很好的英語聽說寫能力;
8) 了解敏捷項目管理方法;
第8篇 后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求
后臺系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
請看清崗位職責(zé)再投簡歷!
崗位職責(zé):
1.會員系統(tǒng)撥幣
2.與財務(wù)對賬
3.及時處理會員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時解決問題
任職要求:
1.有責(zé)任心
2.有開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3.系統(tǒng)運營工作優(yōu)先
后臺系統(tǒng)管理崗位
第9篇 系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)任職要求
系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃;
2. 組織采購it項目實施，采購業(yè)務(wù)過程信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);
3. 采購管理報表開發(fā)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
4. 負(fù)責(zé)對子公司進行erp-srm使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。
崗位要求
1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。
2. 專業(yè)知識背景:計算機或信息技術(shù)專業(yè)。
3. 工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能:熟悉機械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項目、采購工作經(jīng)驗;熟悉erp系統(tǒng)。
4. 語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。
5. 其他:具有較強的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識。
系統(tǒng)采購管理崗位
第10篇 oa系統(tǒng)管理專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門需求完成hr系統(tǒng)設(shè)置;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫;
4、處理系統(tǒng)運維問題,保障系統(tǒng)正常工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的流程設(shè)計風(fēng)格和技術(shù)文檔書寫習(xí)慣;
3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;
4、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第11篇 系統(tǒng)設(shè)計管理崗位職責(zé)
動力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計專家 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計及校對;
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾?、空調(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 1、 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計算;
2、 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計及校對;
3、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗驗證;
4、 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定;
5、負(fù)責(zé)熱管理新技術(shù)研究及跟蹤。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,汽車工程、機械工程、熱能工程及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上電池?zé)峁芾怼⒖照{(diào)、冷卻或整車熱管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電池pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng),有cfd分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 生產(chǎn)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
it高級應(yīng)用系統(tǒng)工程師(erp,生產(chǎn)管理) 安踏體育 安踏體育用品集團有限公司,安踏,安踏體育,安踏集團,安踏 一、崗位職責(zé)
?1、根據(jù)中心的戰(zhàn)略,在應(yīng)用系統(tǒng)實施中,與外部供應(yīng)商一起,設(shè)計、管理應(yīng)用系統(tǒng)二次開發(fā)范圍、代碼及運維;
?2、根據(jù)中心的業(yè)務(wù)需求,提出自主開發(fā)平臺選型,并主導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)項目開發(fā)管理;
?3、負(fù)責(zé)中心的開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)引領(lǐng),并對中心開發(fā)人員團隊輔導(dǎo)和提高;
?4、負(fù)責(zé)對新技術(shù)與中心的業(yè)務(wù)結(jié)合分析,提供新技術(shù)運用于中心的業(yè)務(wù)、流程等效率、質(zhì)量提升報告,以供決策。
二、任職資格
?學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷
?專業(yè):計算機、信息管理相關(guān)專業(yè)
?工作經(jīng)驗: 8年以上工作經(jīng)驗,有mes、erp、生產(chǎn)管理等方面軟件3年以上開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,至少具備2個以上系統(tǒng)的開發(fā)項目經(jīng)驗;熟悉主流數(shù)據(jù)庫sql server/oracle/my sql; 熟練使用myelipse等工具進行java開發(fā), 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等開發(fā)技術(shù);有在手持移動終端設(shè)備( android、ios)上有應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;良好的溝通能力和表達(dá)能力,組織領(lǐng)導(dǎo)能力及團隊合作意識。
