第1篇 計劃管理主管崗位職責
1、負責工程計劃的收集、整理和統(tǒng)計;
2、負責績效相關信息收集工作;
3、負責協(xié)助部門領導定期對公司工程進度狀況進行分析,并提交分析報告給有關決策方使用。
任職資格:
1、有相關崗位工作經驗者或有管理體系認證經驗者優(yōu)先;
2、對現(xiàn)代企業(yè)經營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累;
3、有一定工程管理基礎經驗者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調能力、人際交往能力;
6、良好的分析報告撰寫能力。
第2篇 管理計劃員崗位職責
計劃員(生產計劃、生產管理) 宏發(fā)股份 廈門宏發(fā)電聲股份有限公司,宏發(fā)股份,宏發(fā) 一、職責描述:
1、制定每月生產總計劃、設計出圖計劃、生產準備計劃;
2、根據(jù)設計圖紙及公司產能制定機加件、零件的外購計劃;
3、生產準備配套跟進及協(xié)調;
4、設備裝配進度跟進,裝配過程中問題點的協(xié)調、處理;
5、設備bom表的編輯、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、維護等;
6、公司重大項目的進度管理;
7、定期對任務目標達成情況進行統(tǒng)計、分析并匯報。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、兩年以上項目管理經驗,或生產管理經驗;
3、具備優(yōu)秀的的計劃管理、計劃協(xié)調能力;
4、善于溝通,有較強的組織能力、執(zhí)行能力;
5、心態(tài)積極,正能量思維,抗壓能力強;
6、熟練使用辦公軟件;
7、能看懂機械設計圖紙,了解2d、3d機械設計軟件(cad、(pro/e、inventor、caxa)的優(yōu)先考慮;
8、有非標機械制造行業(yè)工作經驗的優(yōu)先考慮。
第3篇 生產計劃管理崗位職責任職要求
生產計劃管理崗位職責
職責描述:1.負責園區(qū)各項匯報材料制定與匯編管理;
2.負責園區(qū)工作計劃的擬定、提交、管理與落實;
任職要求:1、本科及以上學歷，文秘、管理、經濟等相關專業(yè);
2、3年以上及相關工作經驗;
3、有較強的文字功底，熟練掌握office辦公軟件;
4、身體健康，能吃苦耐勞，工作責任心和上進心強，有良好的表達溝通及組織協(xié)調能力。
生產計劃管理崗位
第4篇 計劃管理經理崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,組織編制集團、區(qū)域公司運營目標;
2、 參與公司重要管理工作會議并跟進會議任務落實情況;
3、 根據(jù)集團的計劃管控體系建立區(qū)域內部的計劃管理體系;
4、 協(xié)助部門領導完成項目管理的標準化,流程化,制度化的建設和管理;
5、 定期對各個項目進行現(xiàn)場巡查,核對計劃偏離情況;
6、 根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計劃、項目執(zhí)行情況,協(xié)助領導制定考核體系各項指標,并參與相關考核工作;
任職資格:
1、掌握房地產開發(fā)流程及具備相應的專業(yè)特長。
2、管理類、工程技術類、經濟類專業(yè),統(tǒng)招本科,具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗, 3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。
3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關于房地產開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關政策法規(guī)。
4、熟悉項目的計劃與進度控制、成本控制和質量控制。
5、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。
第5篇 管理計劃崗位職責任職要求
管理計劃崗位職責
崗位職責:
1. 根據(jù)公司年度工作目標，配合做好公司年度計劃的組織編制工作，包括建設計劃、投資計劃、招商計劃等;
2. 每月依據(jù)各項計劃推進情況，審核相匹配的月度資金計劃;
3. 全過程跟蹤各項計劃的執(zhí)行情況，形成分析報告，對過程中出現(xiàn)的異常情況及時預警;
4. 負責工程建設項目的立項;
5. 完成上級領導安排的其他工作。
任職要求:
1. 全日制本科及以上學歷，工程管理、工商管理等相關專業(yè);
2. 3年以上工程計劃管理工作經驗;
3. 有較強邏輯思維能力，工作作風嚴謹、認真，善于溝通協(xié)調;
4. 責任心強，有良好的團隊合作精神。
管理計劃崗位
第6篇 運營計劃管理經理崗位職責任職要求
運營計劃管理經理崗位職責
工作職責:
1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況;
2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;
3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關體系及制度;
4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調整方向，并制定調整措施與追蹤項目公司實施;
5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調推動項目計劃事項運行跟蹤;
6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作;
7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設及推行;
8、完成上級交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產企業(yè)計劃運營或相關工作經營
2、熟悉房地產開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經營指標管理、投資收益管理等的實操能力;
3、溝通協(xié)調能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產erp系統(tǒng)管理經營者優(yōu)先
運營計劃管理經理崗位
第7篇 物資計劃管理崗位職責任職要求
物資計劃管理崗位職責
負責編制物資采購計劃，合理制定采購工作，建立健全物資臺賬;組織公司物資招標工作;定期進行成本分析，為財務部成本核算提供基礎數(shù)據(jù);建立物資供應商管理庫，健全物資供應商基本信息等該崗位相關工作。
任職要求:
大專(高職)及以上學歷，電力工程、技術、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設備、運行、物資計劃管理相關專業(yè)理論知識。
第8篇 計劃管理主任崗位職責任職要求
職責描述:
1.收集、研究、分析相關數(shù)據(jù)，負責財務預算的制定，并提交預算報告;
2. 實時跟蹤預算執(zhí)行情況，收集資料，主導溝通預算執(zhí)行部門，分析預算執(zhí)行差異原因并組織解決方案;
3.進行財務預測，提交財務預測報告;
4. 對費用相關的財務指標進行跟進和專項分析，以將成本控制在預算范圍內;
5. 參與制定和完善預算管理制度，通過與卡中心戰(zhàn)略相結合，建立和完善預算管理表格。
任職要求:
1.大學本科及以上學歷，金融、財務、會計等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.1年預算管理相關工作經驗;
3.優(yōu)秀的學習能力、溝通影響能力及抗壓能力。
第9篇 考試計劃管理崗位職責
（一）考試計劃綜合管理崗
1、負責考試計劃各項工作的組織和安排，協(xié)助、督促相關人員完成各項工作任務。
2、負責開放教育教務管理系統(tǒng)考試管理模塊的維護、升級及權限管理，負責對全省電大考試管理系統(tǒng)使用的指導、培訓工作。
3、負責考試中心所有服務器的管理、成績數(shù)據(jù)的管理以及考試中心網頁的管理和維護。
4、負責全省電大基于網絡終結性考試（目前40多門）六套考試管理系統(tǒng)對全省100多個考點實施扁平化管理的技術支持、考前考場審核、考試組織安排、各門課程考卷數(shù)據(jù)收集、分類、閱卷、成績合成、收繳費、結算等工作。
5、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語機考數(shù)據(jù)收集、分類、上報。
6、負責開放教育省開課程的試卷庫建設和管理。
7、負責組織每學期全省電大統(tǒng)一閱卷（約40萬份）的值班安排、組織登分等工作。
8、負責完成每學期試卷分析管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、上報工作。
9、負責全省電大參加的中央電大與中國人民銀行聯(lián)合舉辦的崗位資格考試的組織安排、收繳費、結算等工作。
10、參加新系統(tǒng)考試定義、基于網絡形考管理、統(tǒng)一閱卷核查成績等工作。
11、積極開展形考、終考改革的研究、開拓和實施。
12、通過qq群、電話等進行常年答疑。
13、完成校、處兩級領導交辦的其它工作。
（二）考試計劃管理崗1
1、負責每學期開放教育本、?？聘鲗I(yè)課程（800門）開考課程確定、課程考核方案匯總、考試計劃制定、考試時間安排、考試文件制訂和印發(fā).
2、負責每學期開放教育本、專科省校開設的課程（約300門）的命題組織、制卷、校對、監(jiān)印工作，以及試卷庫的建設和管理工作。
3、負責每學期開放教育本科各專業(yè)補修課程（40多門）的考試計劃制訂、考試時間安排、命題組織、制卷、校對、監(jiān)印、考試文件及試卷下發(fā)、考試組織、考試費收繳及結算。
4、負責開放教育本科專業(yè)各聯(lián)辦高校不同種類的學位外語考試文件制定、全省電大報名、考試報名系統(tǒng)管理、收集、審核、上傳數(shù)據(jù)、收繳費、全省電大考試組織和成績發(fā)放、成績管理。
5、負責組織確定并印發(fā)開放教育本、專科各專業(yè)各門課程（約800門）形成性考核的比例要求。
6、負責全省電大開放教育本、專科試卷分發(fā)、試卷調劑。
7、負責開放教育本、?？瓶荚嚱處熤蛋喟才拧⒔處熤蛋嘤镁矸职l(fā)、教師值班考勤。
8、負責“并歸”專業(yè)考試的報考、統(tǒng)計、制卷、分裝、下發(fā)。
9、負責每學期開放教育本、專科考試統(tǒng)一閱卷的文件制訂、印發(fā)、試卷數(shù)據(jù)（約40萬份）匯總、統(tǒng)計、閱卷教師通知、試卷名稱標簽制作（約800門）、閱卷有關費用發(fā)放，參與登分等。
10、負責學校試卷庫保密室管理。
11、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
（三）考試計劃管理崗2
1、負責每學期全省電大開放教育本科、專科兩套考試管理系統(tǒng)（新系統(tǒng)為“扁平化”管理模式）的數(shù)據(jù)管理，考試定義的錄入（教學計劃計劃內、補修、并歸過往課程1500門次）、下發(fā)、組織報考及各考點（100多個）報考數(shù)據(jù)的采集（約40萬門次）。
2、負責每學期全省電大開放教育本科、?？苾商卓荚嚬芾硐到y(tǒng)各考點考場編排、下發(fā)、試卷數(shù)據(jù)匯總、向兩家印刷廠征訂試卷、完成試卷分發(fā)、試卷調劑等工作。
3、負責基于網絡（兩個平臺）形考課程的確定（目前40多門）、文件下發(fā)、培訓、任務組織、監(jiān)督管理、成績合成，各教學點管理員、評閱教師資格的審核、省校責任教師權限管理，協(xié)助做好基于網絡形考檢查和抽查工作。
4、負責組織每學期統(tǒng)一閱卷（每學期約40萬份試卷）編排保密號、閱卷登分、成績合成、統(tǒng)計、調整及成績上傳、下發(fā)、閱卷核查成績；
5、負責每學期開放教育考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計、考試費上繳，提供各市電大開放教育管理費收費基礎數(shù)據(jù)。
6、協(xié)助學籍科畢業(yè)審核提供有關數(shù)據(jù)，負責春秋兩季畢業(yè)成績相關信息更動（約有4000多條）。
7、負責每年3次全國網絡教育部分公共基礎課統(tǒng)一考試全省電大的考務工作，負責上傳各考點考生信息，督促完成報考、繳費、考前準備、考中機務及考試資料回寄等工作。
8、通過qq群、電話等進行常年答疑。
9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。
第10篇 管理計劃管理崗位職責
職責描述:
1、負責銷售訂單受理評審
2、負責計劃及銷售產品物料需求分析及申請
3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產計劃日程
4、負責涉及原材料、產品安全庫存的分析設置
5、售后及生產不良損耗等物料結合計劃簽發(fā)、補庫
6、生產物料到貨事宜跟進、協(xié)調等處理
7、根據(jù)物控員生產計劃日程,下達生產任務
8、負責生產任務完成進度,協(xié)調生產異常處理完善
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經驗者優(yōu)先;
3、能熟練掌握office辦公軟件;
4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。
第11篇 規(guī)劃計劃管理崗位職責
職責描述:
1、擬訂全行負債業(yè)務的經營管理戰(zhàn)略,提出重大經營決策方案;
2、牽頭負債產品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負債業(yè)務的流動性風險、合規(guī)風險、操作風險等;
3、規(guī)劃調整全年負債業(yè)務,考核管理全行負債業(yè)務,配置資源促進業(yè)務增長。
任職要求:
1.年齡35周歲以下;
2.全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經濟等相關專業(yè);
3.3年以上金融從業(yè)經驗,具有3年以上銀行業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。
第12篇 管理計劃管理專員崗位職責
職責描述:
經營計劃管理:
1、組織下屬子公司制定產業(yè)集團年度經營計劃;
2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經營分析工作;
3、開展經營分析,向集團進行匯報,對子公司經營中出現(xiàn)的問題進行指導與資源協(xié)調。
生產計劃管理:
1、負責統(tǒng)籌年度生產計劃、月度生產計劃和周生產計劃的編制;
2、負責統(tǒng)籌產銷協(xié)同;
3、負責統(tǒng)籌滾動修編生產計劃;
4、負責跟蹤管控下級單位的生產計劃執(zhí)行情況;
5、統(tǒng)籌調度原料等生產物資。
任職要求:
1、要求具備較強溝通及問題分析能力;
2、本科及以上,冶金、化工、材料相關專業(yè)、英語cet-4及以上。
