計劃管理崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 計劃管理崗位職責任職要求

計劃管理崗位職責

工作內容

1、負責生產計劃編制、梳理、管控;

2、生產現(xiàn)場協(xié)調組織;

3、收集分析生產數(shù)據(jù)，形成管控建議，提供決策支撐;

4、完成其他相關工作。

要求:

1、工業(yè)工程或其他工科專業(yè)，本科學歷;

2、能夠熟練使用各類辦公軟件，具有精益改善相關工作經驗者優(yōu)先;

3、具有較強的責任感，勇于面對挑戰(zhàn)，具有較強組織協(xié)調、溝通協(xié)作能力;

4、英語四級。

計劃管理崗位

第2篇 產品計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產品備貨計劃制定,以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負責運營周期與庫存管理與分析。

3、負責重點短板物料貨期跟蹤,并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調解決供應鏈中突發(fā)的問題,確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負責產品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè),有生產運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。

2、工作經驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力,計劃交付項目專項分析能力,預測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務流程梳理能力。

5、個性特征:責任心強,能夠承受工作壓力,具有較強學習、溝通和文字表達能力,以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

第3篇 總經理秘書/計劃管理專員崗位職責職位要求

職責描述：

1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

3、協(xié)助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數(shù)據(jù)。

4、負責組織公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

5、做好總經理簽批文件的登記和流轉。

6、負責總經理日常費用的核銷。

7、負責公司檔案和印章管理。

8、完成公司領導交辦的其他工作任務。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第4篇 物料計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)市場滾動預測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

2、下達車間生產任務及投料單,負責跟進處理生產異常,組織、協(xié)調和落實生產計劃;

3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調整生產計劃,保證產品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;

4、根據(jù)主生產計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

6、合理控制成品、半成品周轉庫存;

7、上級交辦的其它相關事務。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上pmc相關工作經驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;

2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;

3、熟悉計劃管理、物料管控和生產流程等相關工作。

第5篇 運營計劃管理崗位職責

職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調,處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產公司運營管理經驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第6篇 計劃管理主任崗位職責

職責描述:

1.全生命周期計劃運營管理(負責多個城市公司)

2.計劃運營管理體系、制度、流程、工具的優(yōu)化與提升

3.不定期組織項目運營協(xié)調,處理解決項目運營問題

4.計劃績效與激勵管理

任職要求:

1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,3年以上知名房地產公司運營管理經驗;

2、全面掌握項目全生命周期運營管理體系的各個環(huán)節(jié),對房地產運營管理有深刻理解;有負責過/參與過運營管理體系/制度/ 流程搭建的經驗優(yōu)先。

3、系統(tǒng)思維能力強,表達能力佳,有優(yōu)秀的ppt、excel操作能力。

第7篇 規(guī)劃計劃管理崗位職責

職責描述:

1、擬訂全行負債業(yè)務的經營管理戰(zhàn)略,提出重大經營決策方案;

2、牽頭負債產品創(chuàng)新方案,有效監(jiān)控、管理我行負債業(yè)務的流動性風險、合規(guī)風險、操作風險等;

3、規(guī)劃調整全年負債業(yè)務,考核管理全行負債業(yè)務,配置資源促進業(yè)務增長。

任職要求:

1.年齡35周歲以下;

2.全日制大學本科及以上學歷,會計、金融、經濟等相關專業(yè);

3.3年以上金融從業(yè)經驗,具有3年以上銀行業(yè)務管理經驗者優(yōu)先。

第8篇 計劃管理主管崗位職責任職要求

計劃管理主管崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)月銷售目標、活動預測、月調撥需求計劃評估下月產能需求;

2、 審核每月各品牌各渠道備貨計劃，與各工廠確認備貨計劃是否能夠完全滿足時間與數(shù)量的要求;

3、負責旺季主要品項的生產、供應協(xié)調等，如禮盒。

4、審核各渠道各品牌樣品申請、接單、轉達與反饋。

5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關部門或賠償金額超五百元的客訴時間的協(xié)助公關、處理、解決。

6、臨時工作項或領導交代的工作項。

崗位要求:

1、性別不限，年齡24-35周歲;

2、大專及以上學歷，食品工程、企業(yè)管理等相關專業(yè);

3、3年以上銷售跟單等相關工作經驗，有食品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

4、熟悉倉儲、采購、物流等供應鏈模塊管理;

5、具備較強溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、計劃實施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;

6、能夠較準確地預測未來的市場變化趨勢，并依據(jù)自己的判斷做出準確、詳細的計劃;

7、工作責任心強，有團隊協(xié)作精神。

計劃管理主管崗位

第9篇 物資計劃管理崗位職責

負責編制物資采購計劃,合理制定采購工作,建立健全物資臺賬;組織公司物資招標工作;定期進行成本分析,為財務部成本核算提供基礎數(shù)據(jù);建立物資供應商管理庫,健全物資供應商基本信息等該崗位相關工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學歷,電力工程、技術、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設備、運行、物資計劃管理相關專業(yè)理論知識。

第10篇 項目計劃管理工程師崗位職責

職責描述:

1、擔任大改款車型、中改款車型、小改款車型項目經理,組建項目一級架構,制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據(jù)需要組織制定有關的專項任務推進計劃;

2、組織各領域完成技術方案的策劃及評審;組織制定項目開發(fā)范圍,并對開發(fā)范圍變更進行正規(guī)化管理;組織推動項目各重要任務開展,并嚴密監(jiān)控進度;主動并及時識別風險,及時組織資源制定對策并跟蹤落實;

3、組織策劃項目例會、技術例會、造型例會、各類專會議,促進項目開發(fā)過程技術問題的解決;管理項目問題管理清單,及時協(xié)調有關領域對策并跟進;

4、組織制定項目開發(fā)各階段的樣車試制試驗需求規(guī)劃以及生產準備計劃,并推動項目樣車試制順利完成;組織開展樣車臺賬管理維護、車輛交接、車輛定期盤點和報廢工作;

5、協(xié)助項目總監(jiān)開展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡、談判和技術附件編制工作;組織編制合理的項目預算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應商定點管理工作;

6、組織制定項目開發(fā)各階段數(shù)據(jù)設計發(fā)布計劃并推進各領域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車資源調度,跟蹤各項試驗按計劃開展,并達到驗證目的;組織策劃項目質量問題管理,跟進質量問題解決;

7、承擔部門及科室分配的能力建設工作,并培養(yǎng)組員能力提升;編制各類項目進展報告以及各類項目層面上會報告,及時完成公司及上級領導要求完成的其他任務。

任職要求:

1、掌握汽車設計相關基礎知識,對汽車結構較為了解;

2、熟悉造型開發(fā)流程,了解造型工程可行性開發(fā)的一般問題點并具備一定的協(xié)調解決能力;

3、掌握一定的項目管理技術相關知識;

4、 有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的時間觀念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關系能力,工作冷靜靈活,有較強的執(zhí)行力,一定的組織、領導能力;

5、5年以上相關工作經驗,具備一年或以上整車項目經理工作經驗或者項目工作經驗,對整車開發(fā)各過程較為熟悉;此外,還應有兩年或者以上汽車行業(yè)相關的從業(yè)經驗。

第11篇 績效與計劃管理崗位職責

1. 負責完成集團定期或專題財務分析與報告,為經營決策提供支持;

2. 負責策劃并組織相關管理改善專題活動,推動下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;

3. 負責編制相關產業(yè)板塊財務運行狀況、財務分析報告,建立并維護產業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;

4. 為下屬各公司財務部門提供相關業(yè)務指導和咨詢,及時解決、反饋下屬公司財務部門的問題;

5. 領導安排的其他相關工作。

任職要求:

1. 管理或經濟類本科以上學歷;

2. 3-5年大型企業(yè)集團財務分析及預算管理工作經驗;

3. 熟悉企業(yè)績效管理相關技術和工具;

4. 掌握集團的各個主營業(yè)務運作特點及主要管理流程和營運流程;

5. 了解國家相關法律法規(guī);

6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。

第12篇 運營計劃管理經理崗位職責任職要求

運營計劃管理經理崗位職責

工作職責:

1、組織集團各部門、項目公司共同編制項目開發(fā)計劃并落實上線執(zhí)行，調整;跟蹤、監(jiān)控計劃運行狀況，過程對項目計劃運營審核下發(fā)工作提示、計劃預警、通報批評等，追蹤重要節(jié)點后續(xù)落實結果，并對重大風險計劃督辦與成果發(fā)聵;組織項目公司編制各級管控計劃，定期復核計劃完成情況;

2、定期組織各項目進度巡檢，出具巡檢報告，考核評價;

3、負責制定、推行、修訂、優(yōu)化等開發(fā)項目的計劃管理相關體系及制度;

4、根據(jù)項目公司開發(fā)計劃、集團年度計劃及各開發(fā)項目分解計劃等，定期(每月/每季度)組織開發(fā)類項目會議，落實各節(jié)點的執(zhí)行情況，根據(jù)具體指標的偏差分析，落實調整方向，并制定調整措施與追蹤項目公司實施;

5、協(xié)助項目公司對接集團類跨部門，協(xié)調推動項目計劃事項運行跟蹤;

6、負責項目公司計劃運營工作的指導、對接、培訓等工作;

7、協(xié)助集團/項目公司完成各項運營標準化體系的建設及推行;

8、完成上級交辦的其他工作事項。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，5年及以上房地產企業(yè)計劃運營或相關工作經營

2、熟悉房地產開發(fā)全過程，具備項目計劃管理、經營指標管理、投資收益管理等的實操能力;

3、溝通協(xié)調能力較強，具備一定的文字功底，具有房地產erp系統(tǒng)管理經營者優(yōu)先

運營計劃管理經理崗位

第13篇 生產計劃管理崗位職責

職責描述:

1. 負責統(tǒng)籌年度生產計劃、月度生產計劃和周生產計劃的編制;

2. 負責統(tǒng)籌產銷協(xié)同;

3. 負責統(tǒng)籌滾動修編生產計劃;

4. 負責跟蹤管控下級單位的生產計劃執(zhí)行情況;

5. 統(tǒng)籌調度原料等生產物資。

任職要求:

1. 本科及以上,冶金、化工、材料相關專業(yè)、英語cet-4及以上;

2. 熟悉viso,word,excel等常規(guī)辦公軟件;

3. 要求具備較強溝通及問題分析能力。

第14篇 稅收計劃管理崗位職責

a崗

1、在處長和分管副處長的領導下開展工作；

2、負責貫徹執(zhí)行總局稅收計劃管理工作制度、辦法，制定全系統(tǒng)稅收計劃管理工作制度、實施辦法等；

3、負責擬定本年度稅收計劃管理工作目標、工作計劃；

4、負責指導、考核全系統(tǒng)稅收計劃管理工作，發(fā)現(xiàn)收入異常情況，及時報告；

5、負責草擬全系統(tǒng)稅收收入中長期發(fā)展規(guī)劃，編制、下達全系統(tǒng)年度、季度和月份稅收計劃；

6、負責研究完善稅收計劃編制方法，做好稅收預測分析基礎工作；

7、負責全系統(tǒng)稅收收入計劃執(zhí)行情況分析工作；

8、負責編制系統(tǒng)月度、季度和年度稅收收入分析表和分析報告，做好分析資料和報告的上報工作；

9、負責對已公布的稅收數(shù)據(jù)指標進行分析解釋；

10、負責會同相關業(yè)務部門，根據(jù)稅收變化情況開展稅收專題調研分析；

11、負責協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收計劃管理人員業(yè)務培訓工作；

12、負責與本級財政、統(tǒng)計、發(fā)改委等政府部門的協(xié)調工作；

13、負責完成處領導交辦的其他工作。

b崗

重點稅源監(jiān)控或其他崗位人員不在崗時，負責其各項工作。

第15篇 項目計劃管理崗位職責

崗位職責:

負責所有項目的計劃總體管控，項目現(xiàn)金流編制及項目結算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設及培訓組織，日常的行政，人事管理等工作

任職資格:

有總部計劃管控和工程項目經營經驗;溝通協(xié)調能力強; 負責所有項目的計劃總體管控，項目現(xiàn)金流編制及項目結算，土地開發(fā)事宜(對接發(fā)展部)，開發(fā)編制新業(yè)態(tài)的模塊，制度建設及培訓組織，日常的行政，人事管理等工作

第16篇 生產計劃物料管理崗位職責任職要求

生產計劃物料管理崗位職責

崗位職責

1、生產計劃的制定，生產進度的管控;

2、庫存物料的監(jiān)控、分析、物料的請購以及進度跟催;

3、根據(jù)客戶合同，結合生產制造部的產能編制和下達合理的生產計劃和采購計劃，對計劃的組織實施及過程控制;

4、跟蹤生產計劃的運行進度，督促責任部門確保計劃及時完成;

5、掌握產品庫存動態(tài)，為生產提供充分保障。

二、任職要求:

1、大專及以上學歷，2年以上電子廠相關工作經驗;

2、對生產計劃和物料計劃操作流程清晰;

3、具有組織計劃能力，協(xié)調溝通能力，團隊合作能力;

4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，富有熱情，能承受較大壓力;

5、熟練office軟件操作及erp系統(tǒng)操作，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。

生產計劃物料管理崗位

第17篇 生產計劃物料管理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)市場滾動預測及銷售訂單,編制、審核月度備料計劃及mps主生產計劃,每日更新并發(fā)布主計劃;

2、下達車間生產任務及投料單,負責跟進處理生產異常,組織、協(xié)調和落實生產計劃;

3、根據(jù)市場緊急需求、物料情況及時合理的調整生產計劃,保證產品市場交付,對于可能出現(xiàn)的異常及時反饋;

4、根據(jù)主生產計劃編制物料計劃,指導采購物料訂單下達及交貨計劃更新,負責審核物料請購;

5、根據(jù)物料計劃缺料進度,定期組織物料齊套工作,追蹤物料到貨;

6、合理控制成品、半成品周轉庫存;

7、上級交辦的其它相關事務。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上pmc相關工作經驗,熟練使用excel辦公軟件,熟悉mps、mrp和erp系統(tǒng),對數(shù)據(jù)敏感,有較好的數(shù)據(jù)分析整合能力;

2、吃苦耐勞,做事認真負責,思路清晰,具團隊精神,具備一定的溝通協(xié)調能力;

3、熟悉計劃管理、物料管控和生產流程等相關工作。

第18篇 生產計劃管理主管崗位職責

1.評審銷售訂單交期,保證交付

2.負責統(tǒng)籌公司生產系統(tǒng)的物料計劃、生產計劃

3.制定主生產計劃并分解制定周生產計劃,以及保證交期

4.編制外協(xié)單并跟進生產進度

5.對長周期以及重點物料跟進,確保物料交期

6.制定核心物料以及產品的最小安全庫存機制

7.調配人力、根據(jù)生產線產能情況合理排產達到資源優(yōu)化配置

8.生產進度跟蹤以及異常處理

9.領導交代的其他工作

第19篇 管理計劃管理崗位職責

職責描述:

1、負責銷售訂單受理評審

2、負責計劃及銷售產品物料需求分析及申請

3、根據(jù)庫存及銷售訂單編制生產計劃日程

4、負責涉及原材料、產品安全庫存的分析設置

5、售后及生產不良損耗等物料結合計劃簽發(fā)、補庫

6、生產物料到貨事宜跟進、協(xié)調等處理

7、根據(jù)物控員生產計劃日程,下達生產任務

8、負責生產任務完成進度,協(xié)調生產異常處理完善

任職要求:

1、大專以上學歷;

2、從事該崗位二年以上,有erp軟件工作經驗者優(yōu)先;

3、能熟練掌握office辦公軟件;

4、思路清晰,性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通。

第20篇 產品計劃管理崗位職責任職要求

產品計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責產品備貨計劃制定，以及預測審視、計劃策略的優(yōu)化。

2、負責運營周期與庫存管理與分析。

3、負責重點短板物料貨期跟蹤，并針對同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調解決供應鏈中突發(fā)的問題，確保供應鏈運行平穩(wěn)順暢。

5、負責產品管理相關業(yè)務流程的梳理與持續(xù)改進。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產計劃管理、企業(yè)管理、ie等相關專業(yè)，有生產運作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學歷。

2、工作經驗:有兩年以上預測、計劃管理或供應鏈相關管理工作經歷;

3、專業(yè)知識:了解通信設備相關知識;

4、技能要求:可以熟練運用office辦公軟件;掌握erp的應用知識;具備業(yè)務方案制定與實施的能力，計劃交付項目專項分析能力，預測計劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務流程梳理能力。

5、個性特征:責任心強，能夠承受工作壓力，具有較強學習、溝通和文字表達能力，以及良好的團隊合作意識。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

產品計劃管理崗位