第1篇 組織管理專員崗位職責
崗位職責:
1、參與組織診斷和分析,對組織運行狀況進行跟蹤與評估,輸出診斷和建議報告;
2、負責跟進組織變革相關(guān)聯(lián)動工作,并評估組織變革效果,推動組織效率和組織能力的提升;
3、負責統(tǒng)籌各部門組織定位、職責及評價方式,協(xié)助部門輸出工作機制;提供指導與專業(yè)建議;
4、推動公司及各級組織的組織架構(gòu)、管控模式、權(quán)責分工梳理項目,推動制度與流程優(yōu)化,提升管理效率效能;
5、負責維護組織管理的工具,并定期優(yōu)化。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,管理學、經(jīng)濟學相關(guān)專業(yè),如工商管理、人力資源管理、工程管理等;
2、具備組織管理、人力資源管理、運營管理等相關(guān)崗位及業(yè)務經(jīng)驗,掌握組織管理、流程管理相關(guān)專業(yè)技能;
3、具備知名咨詢公司背景,并參與乙方重大組織變革項目;或大型名企(非創(chuàng)業(yè)型公司)主導或參與過組織變革相關(guān)項目;
4、較強的學習能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及文稿編寫能力。
第2篇 z公路管理局組織干事崗位職責
公路管理局組織干事崗位職責
一、認真執(zhí)行組織人事方面的相關(guān)規(guī)定和局黨委的各項決策,及時辦理上級主管部門要求的有關(guān)事項。
二、負責黨建工作相關(guān)文件材料的收集、整理并及時上報黨建方面各類信息資料。
三、負責黨委文秘工作,負責黨委各類文件的收發(fā)、傳閱、辦理及催辦,以及黨委文書檔案的管理和歸檔等工作。
四、協(xié)助主任做好黨員發(fā)展和教育管理、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費收繳和上解、黨員信息庫更新維護及黨內(nèi)統(tǒng)計年報的填報工作。
五、負責科級干部人事檔案資料的收集、歸檔和檔案整理、保密工作,負責各類臺帳、人員名冊的填寫登記、更新和保管工作。
六、做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 食品安全管理組織機構(gòu)及崗位職責
一、食堂安全管理組織機構(gòu)
二、食品安全管理組織人員職責
(一)負責人職責:對本單位的食品衛(wèi)生安全負全面責任
(二)直接負責人職責
1、組織從業(yè)人員進行食品安全法律和知識培訓。
2、制定食品安全管理制度及崗位責任制度,并對執(zhí)行情況進行督促檢查。
3、檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營過程的衛(wèi)生狀況并記錄,嚴防食物中毒,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合食品安全要求的行為及時制止并提出處理意見。
4、加強食品采購索證、驗收、臺賬登記、貯存的管理。
5、組織從業(yè)人員進行健康檢查,督促患有有礙食品安全疾病和病癥的人員調(diào)離相關(guān)崗位。
6、建立食品安全管理檔案。
7、接受和配合食品藥品監(jiān)督部門對本單位的食品安全進行監(jiān)督檢查,如實提供有關(guān)情況,對提出的整改意見負責落實,并及時向企業(yè)領(lǐng)導報告。
三河市第九中學
2023年2月17日
第4篇 生產(chǎn)組織管理崗位職責任職要求
生產(chǎn)組織管理崗位職責
崗位職責:燃機制造方向
任職要求:全日制大學本科及以上學歷;
熱能工程、機械制造相關(guān)專業(yè);
具有國內(nèi)外知名科研院所或企業(yè)的工作經(jīng)驗
10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗
生產(chǎn)組織管理崗位
第5篇 黨組織管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責總行機關(guān)7個基層黨支部黨組織建設(shè),監(jiān)督指導分支機構(gòu)基層黨建制度的落實
2、負責總行機關(guān)黨員的發(fā)展、日常管理、教育、監(jiān)督、服務,指導和監(jiān)督各分支機構(gòu)黨員隊伍建設(shè)
3、制定全行黨員發(fā)展計劃,并監(jiān)督落實
4、負責入黨積極分子的教育、培訓工作
5、組織開展總行黨委中心組學習的組織、實施、總結(jié)等工作
6、開展各分支機構(gòu)黨委中心組學習的督促檢查工作
7、負責全行統(tǒng)戰(zhàn)、宗教管理工作。
任職要求:
1、中共黨員,有基層黨務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、堅持黨的路線方針政策,原則性強;
3、熱愛和熟悉黨建工作,能夠全心全意為廣大黨員干部服務。
第6篇 組織管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 深入開展公司組織變革工作;
2. 建立任務導向型組織
任職要求:
1. 本科學歷及以上,211/985院校;
2. 乙方咨詢管理工作優(yōu)先考慮;
3. 組織變革項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第7篇 集團黨委工作部組織管理崗崗位職責
集團黨委工作部組織管理崗資格條件:
①*黨員,原則上年齡35歲以下,本科及以上學歷,具有較強的政治理論水平,具有中文、政治學、新聞學、馬克思主義哲學、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)背景的優(yōu)先考慮;
②具有2年(含)以上工作經(jīng)驗,有黨政機關(guān)、大型國企、事業(yè)單位的黨委職能部門相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
③熱愛黨建工作,具有較強的政策理解能力和組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定并執(zhí)行好黨建活動方案。具有較強的思考分析能力和解決問題能力,能夠處理較為復雜的工作任務。具有較強的學習創(chuàng)新能力、能夠獨立完成工作;
④熟悉黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)。熟練掌握黨務工作的要求與流程,具備扎實的思想政治理論基礎(chǔ)知識、黨務工作知識、企業(yè)管理知識;了解國有企業(yè)運營的基本情況;
⑤誠實守信、為人正直,具有良好的政治素養(yǎng)和堅定的理想信念,具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和責任心、團隊合作精神,吃苦耐勞、有較強的抗壓能力;
⑥文字功底扎實,具備較強的公文寫作和語言表達能力,能熟練使用office、ppt等辦公軟件。
⑦特別優(yōu)秀者可以適當放寬條件。
第8篇 組織管理崗位職責任職要求
組織管理崗位職責
組織管理主管 1.負責集團公司組織機構(gòu)管理,起草具體方案。
2.負責集團公司職位編制管理,起草職位編制具體方案。
3.負責基本制度建設(shè)
3.負責工作循環(huán)機制設(shè)計及改進
崗位要求:
1.學歷:全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:有從事企業(yè)組織管理、項目管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3.其他:
①年齡45周歲以下;
②有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應變能力;
③有較強的邏輯思維、語言文字表達能力和綜合寫作能力、能熟練使用辦公軟件;
④有較強責任心和奉獻精神,身體健康,愛崗敬業(yè),為人正直,嚴謹細致,具有團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神。 1.負責集團公司組織機構(gòu)管理,起草具體方案。
2.負責集團公司職位編制管理,起草職位編制具體方案。
3.負責基本制度建設(shè)
3.負責工作循環(huán)機制設(shè)計及改進
崗位要求:
1.學歷:全日制統(tǒng)招大學本科及以上學歷,經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗:有從事企業(yè)組織管理、項目管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗。
3.其他:
①年齡45周歲以下;
②有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)、應變能力;
③有較強的邏輯思維、語言文字表達能力和綜合寫作能力、能熟練使用辦公軟件;
④有較強責任心和奉獻精神,身體健康,愛崗敬業(yè),為人正直,嚴謹細致,具有團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神。
組織管理崗位
第9篇 組織管理崗位hse職責
1 認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,嚴格執(zhí)行本崗位各項安全規(guī)定及制度。
2 對基層黨支部落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保障監(jiān)督作用。
3 積極協(xié)助基層黨支部工作,開展群眾性的安全生產(chǎn)競賽活動。
4 做好日常hse宣傳工作,協(xié)助基層黨支部教育黨員在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。
5 積極參加公司組織的各項安全活動。
6 懂得滅火器材的使用方法,會報火警,會撲救初起火災。
7 調(diào)查事故中黨員、干部的失職行為。
8 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
9 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
10 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。
第10篇 組織績效管理崗位職責任職要求
組織績效管理崗位職責
組織績效管理主管 廣州流溪資產(chǎn)投資集團有限公司 廣州流溪資產(chǎn)投資集團有限公司,流溪 主要職責
1、制定集團戰(zhàn)略管理、組織績效方面的制度、程序,推進集團戰(zhàn)略變革和體制機制創(chuàng)新。
2、組織和負責對集團業(yè)務及內(nèi)外部經(jīng)營環(huán)境、行業(yè)標桿進行研究,對集團中長期發(fā)展課題進行研究和可行性分析,制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對集團戰(zhàn)略進行宣導、對戰(zhàn)略實施情況進行跟蹤評估并滾動修訂。
3、組織對各成員公司戰(zhàn)略規(guī)劃進行評審,指導、監(jiān)督各成員公司戰(zhàn)略規(guī)劃的推進實施。
4、制定集團組織計劃、績效管理方面的制度、程序,推進集團組織績效管理體系優(yōu)化和機制創(chuàng)新。
5、組織編制滾動經(jīng)營計劃、年度計劃/預算/執(zhí)行方案、組織激勵與產(chǎn)值分配計劃等,推動計劃和方案的實施與跟蹤評估,統(tǒng)籌負責年度經(jīng)營計劃、組織績效考核方案制定、實施與評估。
6、負責組織開展集團經(jīng)濟活動分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題并指導及時調(diào)整管理和經(jīng)營思路、措施及相應資源配置。監(jiān)督、指導成員公司經(jīng)濟活動分析工作。
7、負責統(tǒng)計分析工作,收集、匯總、整理相關(guān)經(jīng)營、管理資料數(shù)據(jù)并進行分析,為經(jīng)營管理提供信息數(shù)據(jù)與統(tǒng)計分析支持。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷。
2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)集團工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有編制經(jīng)營分析、組織績效管理等相關(guān)經(jīng)驗。
4、熟練運用辦公軟件。
5、政治素養(yǎng)好;良好的文字處理能力;執(zhí)行力強;溝通協(xié)調(diào)能力強。具有較強的進取精神和敬業(yè)精神,具有一定的抗壓力。
組織績效管理崗位
第11篇 安全管理部組織架構(gòu)及崗位職責
一、組織架構(gòu):
備注:安全管理部目前編制3人(目前編制3人,其中經(jīng)理助理1人、安全專員1人)
二、崗位責任:
1、安全管理部經(jīng)理
a、負責本公司安全質(zhì)量及職業(yè)安全管理體系運作之監(jiān)督、檢查和維護;
b、組織安全管理評審工作;并對提出的各類措施進行跟蹤、驗證;
c、指導、協(xié)助各部門制定職業(yè)安全計劃,并進行監(jiān)督;
d、安全系列制度及考核的編制;
e、組織對新技術(shù)、新設(shè)備、新方法的研究、推廣工作;
f、進行安全體系文件、安全知識方面的專項培訓;
g、對部門業(yè)務開展進行指導、監(jiān)督并提供相應的支持;
2、經(jīng)理助理:
a、負責管理項目入駐前的安全管理評估;
b、在管項目安全管理評估、夜間查崗、神秘客戶檢查;
c、項目安全方案的策劃;
d、各業(yè)務部門業(yè)務的月度檢查;
e、安全骨干、班組長的培訓;
f、組織公司各業(yè)務安全月度會議;
g、組織開展各項安全專業(yè)研討工作,研究并解決項目安全工作中的各種新技術(shù)和新問題;
h、組織、監(jiān)督和檢查各部門安全治理工作的實施;
3、安全專員:
a、負責各項社區(qū)活動、室外客戶活動安全風險控制;
b、負責公司風險管控、檢查及驗證;
c、公司級演練和業(yè)務部門演練計劃及實施;
d、總控中心管理;
e、對業(yè)務部門安全類及風險評估;
第12篇 組織管理專員崗位職責任職要求
組織管理專員崗位職責
崗位職責
1、協(xié)助管理者代表,組織策劃管理體系文件的整體框架、《管理手冊》及各業(yè)務系統(tǒng)分冊的編寫、評審、發(fā)布與貫徹實施、調(diào)整與修訂;
2、負責質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)安全健康管理體系的建立、改進、升級和外審認證。(根據(jù)公司需要);
3、負責公司三大體系運行監(jiān)控,并及時預警;
4、協(xié)助東孚公司完成企業(yè)內(nèi)審工作;
5、負責組織公司層面及各業(yè)務系統(tǒng)管理制度的編制、評審和發(fā)布;
6、負責組織管理制度的培訓、實施、監(jiān)督、檢查、評估、修訂等;
7、根據(jù)日常工作向上級提出專業(yè)建議或方案;
8、執(zhí)行公司通過的各項規(guī)章制度;
9、完成公司交辦的其他工作。
任職資格
1、 本科及以上。
2、 企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
3、 熟悉策劃規(guī)劃相關(guān)的政策、法律法規(guī);熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃相關(guān)專業(yè)知識;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)整體業(yè)務運作流程與供方業(yè)務運作流程;熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃管理相關(guān)工作流程。
4、 3年以上企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上類似崗位工作經(jīng)驗。
5、具有房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系和現(xiàn)代企業(yè)管理制度與運作流程的專業(yè)管理知識。有較強的執(zhí)行、人際溝通與合作、寫作能力;創(chuàng)新能力好,承受壓力能力強、有吃苦耐勞的良好品質(zhì)。
組織管理專員崗位