第1篇 行政管理老師崗位職責(zé)
1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和日常管理
2、溝通、親和能力強,懂得電腦軟件操作
3、形象端正
4、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第2篇 房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)任職要求
房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)及任職要求:
1，主要負責(zé)辦公室方面的工作
2，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷
3，綜合素質(zhì)高，氣質(zhì)佳，語言表達能力強
房產(chǎn)行政管理崗位
第3篇 行政管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)部門制度擬定,文字材料準備等工作;
2、負責(zé)監(jiān)督部門各模塊工作開展情況的監(jiān)督與檢查;
3、負責(zé)部門的對外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);
4、負責(zé)部門工作臺賬的整理和歸檔。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,社會學(xué)、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗;
3、工作踏實、務(wù)實進取,有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,抗壓能力強。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,熱情大方。
第4篇 管理行政主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)起草公司年度工作總結(jié)、專題報告、會議紀要、公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿等重要報告文件
2、負責(zé)公司級會議的組織及會議記錄、紀要編寫,跟蹤、督辦會議決定事項
3、負責(zé)或協(xié)助制訂完善公司行政管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程
4、負責(zé)對內(nèi)、對外的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳工作
5、管理公司辦公用具、設(shè)施設(shè)備等日常行政后勤事務(wù)
6、完成公司要求的其他相關(guān)類工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商、行政、人力資源管理
2、一年以上工作經(jīng)驗,系統(tǒng)掌握行政管理和企業(yè)管理知識
3、具備扎實的書面寫作能力,口頭表達能力強,能夠熟練掌握電腦辦公操作
第5篇 物業(yè)行政管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,掌握公司日常運作情況,負責(zé)辦理各個方面工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常行政事務(wù),對各部門的工作進行協(xié)調(diào),當好參謀和助手。
2、按照行政管理部工作職責(zé)協(xié)助經(jīng)理開展工作,對部門員工日常工作進行檢查和考核,保證部門不出現(xiàn)工作差錯。
3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,具體負責(zé)制定有關(guān)行政、文秘、總務(wù)、后勤等方面的相關(guān)制度并組織制度實施前的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。
4、檢查監(jiān)督各部門制度落實情況并及時將情況向經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)進行反饋,同時協(xié)助各部門進行整改。
5、負責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)對各類文件的簽批意見進行具體落實和處理,并督促做好文件的傳閱、回收和存檔工作。
6、負責(zé)發(fā)文稿件的擬定及發(fā)文的報批、印制、分發(fā)、入檔等工作跟進,指導(dǎo)下屬做好各種往來文件資料的跟蹤、傳遞、簽收、建檔、保管。
7、具體負責(zé)組織各級接待。處理來信、來訪和員工投訴,正確把握公司政策界限,協(xié)調(diào)各方面工作與人際關(guān)系。
8、及時辦理各種辦公設(shè)施、辦公用品、生活用品的計劃供應(yīng)及出入倉管理。
9、不斷加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè),提高人員素質(zhì),提高辦事效率,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
第6篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)
- 本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
- 有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
- 溝通能力強,有責(zé)任心,執(zhí)行力強。
崗位職責(zé):
1. 分公司綜合管理相關(guān)事務(wù);
2. 人事和行政相關(guān)事務(wù)處理;
3. 項目數(shù)據(jù)管理處理,文檔管理;
4. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
第7篇 管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門負責(zé)人籌劃建設(shè)行政共享中心,并負責(zé)具體實施和落實。
2、負責(zé)建立后勤采購、會務(wù)服務(wù)、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理等共享功能模塊的標準化服務(wù)流程,推進行政共享平臺的規(guī)范化運營。
3、協(xié)助管理行政共享中心的日常運營和管理,及時協(xié)調(diào)解決共享服務(wù)出現(xiàn)的問題,確保向整個集團提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政后勤服務(wù)。
4、負責(zé)定期收集、梳理行政共享服務(wù)的意見和建議,提出改善方案建議,持續(xù)提升共享服務(wù)水平。
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上大型公司綜合行政工作經(jīng)驗,具有行政共享中心系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、熟悉行政管理主要功能模塊工作,熟練使用officeppt日常辦公軟件;
3、較強的邏輯思維能力和公文寫作能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強;
5、能承受較強的工作壓力,具有吃苦耐勞和奉獻精神。
第8篇 行政車輛管理崗位職責(zé)任職要求
行政車輛管理崗位職責(zé)
行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團有限公司 天九共享控股集團有限公司，天九幸福
崗位需求:
1、 根據(jù)集團用車管理制度，把收到的日常用車數(shù)據(jù)，進行合理調(diào)派，準時安全接待客人達到目的地。
2、 核對檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請單，登記，備案，存檔。
3、 日常臨時性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理，確保后期成本費用數(shù)據(jù)的準確無誤。
4、 根據(jù)收到的會議期間用車數(shù)據(jù)，進行合理的調(diào)派車輛，準時安全接待客人達到目的地。
5、 根據(jù)集團駕駛員管理制度及駕駛員的績效管理，進行日常接待出車的監(jiān)督和管理。
6、 對集團其他部門臨時用車或者其他臨時性工作的協(xié)調(diào)。
7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對車管部日常工作事務(wù)的管理。
任職要求:
1、熟悉北京路況、機場、車站情況。
2、熟練操作excel、word等辦公軟件。
3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，品行端正，有責(zé)任感，良好的溝通和語言表達能力，較強的事務(wù)協(xié)調(diào)能力
4、愛崗敬業(yè)，嚴格遵守集團管理制度。
第9篇 服務(wù)公司行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
科技服務(wù)公司行政管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
1)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議;
2)制訂行政人事系統(tǒng)年度、月度工作目標和工作計劃,經(jīng)批準后執(zhí)行;
3)主持制訂、修訂本部門的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況;
4)掌握行政人事工作情況和運作情況,適時向總經(jīng)理匯報;
5)負責(zé)公司重要會議、重大活動的組織籌備工作,參加總經(jīng)理辦公例會以及其它重要會議。及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;
6)負責(zé)公司行政人事制度執(zhí)行情況的檢查工作,匯總各部門的反饋意見,整理分析后向總經(jīng)理匯報;
7)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。接待公司重要來訪客人,處理行政人事方面的重要函件;
8)領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;
9)組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司保密工作的執(zhí)行情況;
10)負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題,定期組織做好辦公職能檢查;
11)按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,及時對系統(tǒng)間爭議提出界定要求;
12)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù),視情況填寫過失單或獎勵單,按程序辦理;
13)定期向總經(jīng)理述職,及時對所屬下級工作中的爭議做出裁決;
14)向上級或有關(guān)部門提供政策性建議,受理直接下級上報的合理化建議,按照程序處理。
15)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。
第10篇 出納兼行政管理崗位職責(zé)任職要求
出納兼行政管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司辦公、生活用品的采購、發(fā)放和管理工作。
2、審查銀行、現(xiàn)金收付款單據(jù)，及時辦理收付款業(yè)務(wù)，確保銀行資金及現(xiàn)金的安全。
3、登記銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，每月及時與銀行、會計對賬;
4、保持與銀行溝通，并及時向財務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理匯報資金情況，提供合理的理財意見或建議。
5、打印銀行回單、支票進賬、現(xiàn)金存取等業(yè)務(wù)。
6、對公司各項規(guī)章制度進行監(jiān)督并按制度執(zhí)行。
7、完成總經(jīng)理交代的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、工作細心，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練掌握辦公軟件及財務(wù)軟件;
3、責(zé)任心強，具有較強的保密意識。
出納兼行政管理崗位
第11篇 業(yè)務(wù)行政管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理executive (admin & business development)
1. 業(yè)務(wù)拓展(70%)
? 每月拜訪長期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
? 在kyc檢查表上分析和驗證潛在客戶的正式文件和索賠。
? 為kl商業(yè)團隊提供現(xiàn)場市場信息,協(xié)助kl商業(yè)團隊收集有價值的數(shù)據(jù)供其參考。
? 積極參與市場intel的bd前景,機會篩選和盡職調(diào)查過程,在向商業(yè)團隊推薦之前確定潛在的前景。
? 分析每個單獨的術(shù)語客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團隊制定一個決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。
? 經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗證,鞏固市場英特爾,并與kl商業(yè)團隊共享。
? 支持和研究相關(guān)的工作。
? 跟蹤中國的能源價格走勢,如果趨勢有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團隊,幫助kl商業(yè)團隊獲得競爭優(yōu)勢。
? 向kl商業(yè)團隊提供中國液化天然氣市場的月報。
2. 行政管理(30%)
? 為中國辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財務(wù)規(guī)劃。
? 起草并驗證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時準確地支付款項,解決任何爭議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;
? 通過有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足iso要求,并及時更新廣州代表處的營業(yè)執(zhí)照;
? 與馬來西亞國家石油公司在中國的子公司、馬來西亞國家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來西亞國家石油公司在中國的活動信息;
? 準備/驗證向相關(guān)部門(如北汽、中國稅務(wù)等)提交的報告,以確保報告符合法定要求;
? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團隊的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國簽證函的簽發(fā)、管理層訪問中國。
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士亦可;
2、 1-3年市場調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場調(diào)研流程,能獨自編寫調(diào)研報告;
3、 優(yōu)秀英語聽說讀寫能力,能使用英語作為工作語言;
4、 性格外向,溝通能力強,接受一定的出差需求。
第12篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標準的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;
2、根據(jù)科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，定實施、監(jiān)控科室經(jīng)營計劃的實施過程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象;
3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標準，支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;
4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差
職位要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);
2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;
3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開拓精神，具有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。
醫(yī)療行政管理崗位
