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行政管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-21 18:22:01 查看人數(shù):67

行政管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

第1篇 行政管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司企業(yè)文化建設(shè)及組織各類活動(dòng)、慶典、年會(huì)等;

2、辦公室管理;

3、會(huì)務(wù)管理;

4、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理;

5、員工檔案管理;

6、與其他部門溝通協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作;

7、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司的管理規(guī)章制度;

任職資格:

1、行政管理、工商管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、一年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、喜歡行政類工作;

性格活潑,善于溝通協(xié)調(diào)

寬廣的職業(yè)生涯發(fā)展舞臺(tái)是肯定的;

六險(xiǎn)一金那是必備;

節(jié)日福利、各種聚餐、旅游、轟趴少不了;

優(yōu)美的辦公環(huán)境只是基本要求;

只要你有才你就來(lái),進(jìn)貿(mào)通等著你哦。

第2篇 辦公室行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在集團(tuán)人力資源中心統(tǒng)籌下,開展招聘、培訓(xùn)、任用、薪酬、考核、企業(yè)文化建設(shè)等人力資源工作;

2、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)行政后勤保障工作(公文、檔案、會(huì)議、資產(chǎn)、車輛、環(huán)境等)。

3、進(jìn)行各項(xiàng)人事行政費(fèi)用預(yù)算、控制工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè),28-35周歲;

2、熟悉湖南、武漢高校情況,有豐富的校園招聘經(jīng)驗(yàn)或校企合格經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

3、5年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、it科技公司行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、熟悉人力資源管理各個(gè)模塊以及行政管理工作流程;

5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、文案寫作能力等,責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)。

第3篇 行政資產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司日常辦公設(shè)備維護(hù)等行政內(nèi)部日常事務(wù)性工作;

2、 采購(gòu)臺(tái)賬整理和分析匯報(bào);

3、 周期性的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;

4、 完成其他上級(jí)交代工作。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷;

2、 有數(shù)據(jù)報(bào)表制作的能力;

3、 做事認(rèn)真細(xì)致,溝通協(xié)調(diào)能力出色;

4、 有固定資產(chǎn)管理和行政數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

第4篇 業(yè)務(wù)行政管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

辦事處首席代表助理-行政及業(yè)務(wù)拓展管理executive (admin & business development)

1. 業(yè)務(wù)拓展(70%)

? 每月拜訪長(zhǎng)期客戶,與首席代表建立關(guān)系,并拜訪潛在客戶以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

? 在kyc檢查表上分析和驗(yàn)證潛在客戶的正式文件和索賠。

? 為kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供現(xiàn)場(chǎng)市場(chǎng)信息,協(xié)助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)收集有價(jià)值的數(shù)據(jù)供其參考。

? 積極參與市場(chǎng)intel的bd前景,機(jī)會(huì)篩選和盡職調(diào)查過(guò)程,在向商業(yè)團(tuán)隊(duì)推薦之前確定潛在的前景。

? 分析每個(gè)單獨(dú)的術(shù)語(yǔ)客戶或潛在客戶,以便plsbgz ro可以推薦或幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)制定一個(gè)決定性的商業(yè)戰(zhàn)略,以吸引確定的買家。

? 經(jīng)常與服務(wù)提供商接觸,以獲得更多的信息洞察或驗(yàn)證,鞏固市場(chǎng)英特爾,并與kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)共享。

? 支持和研究相關(guān)的工作。

? 跟蹤中國(guó)的能源價(jià)格走勢(shì),如果趨勢(shì)有重大變化,在與客戶談判前通知kl商業(yè)團(tuán)隊(duì),幫助kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

? 向kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)提供中國(guó)液化天然氣市場(chǎng)的月報(bào)。

2. 行政管理(30%)

? 為中國(guó)辦公室編制、監(jiān)控和承擔(dān)現(xiàn)金流規(guī)劃和資金需求,以確保有資金滿足所有財(cái)務(wù)規(guī)劃。

? 起草并驗(yàn)證所有付款文件,如發(fā)票、借方票據(jù)、索賠和預(yù)付款,以便及時(shí)準(zhǔn)確地支付款項(xiàng),解決任何爭(zhēng)議,并遵守公司的政策、程序和法規(guī)/法律要求;

? 通過(guò)有效的文件編排系統(tǒng)管理辦公室行政事務(wù),以滿足iso要求,并及時(shí)更新廣州代表處的營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

? 與馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的子公司、馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司中心建立密切的工作關(guān)系,收集和傳播馬來(lái)西亞國(guó)家石油公司在中國(guó)的活動(dòng)信息;

? 準(zhǔn)備/驗(yàn)證向相關(guān)部門(如北汽、中國(guó)稅務(wù)等)提交的報(bào)告,以確保報(bào)告符合法定要求;

? 辦公室的一般文員工作支持和kl商業(yè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)支持,如后勤支持、中國(guó)簽證函的簽發(fā)、管理層訪問(wèn)中國(guó)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀碩士亦可;

2、 1-3年市場(chǎng)調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)調(diào)研流程,能獨(dú)自編寫調(diào)研報(bào)告;

3、 優(yōu)秀英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力,能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

4、 性格外向,溝通能力強(qiáng),接受一定的出差需求。

第5篇 綜合行政管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)協(xié)助處理與集團(tuán)的行政與財(cái)務(wù)方面的工作事項(xiàng)銜接;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理涉外的商務(wù)公文;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助維護(hù)涉外的公共關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)協(xié)助開展業(yè)務(wù)外聯(lián)等相關(guān)工作;

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮;

3.大學(xué)英語(yǔ)六級(jí),年齡36歲以下;

4.要求有專業(yè)行政管理或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有金融專業(yè)知識(shí)或技能的優(yōu)先考慮;

5.要求有有流利的英語(yǔ)口語(yǔ)能力和熟練的英語(yǔ)文書閱讀與協(xié)作能力,擅長(zhǎng)粵語(yǔ)的優(yōu)先考慮工作經(jīng)驗(yàn);

6.工作認(rèn)真、細(xì)致、積極、主動(dòng),情商高,要求形象較好,有一定的社會(huì)交際能力,有維護(hù)公共關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

綜合行政管理崗位

第6篇 某物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)管理處日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)工作。

2、負(fù)責(zé)管理處的周/月及年度工作計(jì)劃的擬制。

3、負(fù)責(zé)組織管理處各部門員工的培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)管理處的文件資料的建檔與保管工作。

5、負(fù)責(zé)管理處各部門員工的考勤、考核,及工資表的編制、報(bào)批。

6、負(fù)責(zé)管理處各部門物品的采購(gòu)計(jì)劃的擬制。

7、負(fù)責(zé)對(duì)管理處的物品采購(gòu)與庫(kù)管的監(jiān)督。

8、協(xié)助管理處主任做好公司日常管理方面的事務(wù),安排行政會(huì)議和辦公會(huì)議,做好各項(xiàng)議記錄,編寫會(huì)議紀(jì)要,定期提交月度工作總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)考核以及各項(xiàng)工作的督辦檢查。

10、負(fù)責(zé)考核資料的收集、統(tǒng)計(jì)及評(píng)估等工作。

11、協(xié)助管理處主任做好客戶意見調(diào)查及回訪工作,及時(shí)整理客戶意見及回訪記錄。

12、負(fù)責(zé)小區(qū)宣傳活動(dòng)的計(jì)劃、組織與實(shí)施。

13、負(fù)責(zé)文件管理工作,做好對(duì)外發(fā)文和外來(lái)函件的接受登記和處理。

14、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第7篇 行政管理專員工作崗位職責(zé)

作為一名行政事務(wù)管理專員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下有一則行政管理專員崗位職責(zé)范本,僅供各位制度職責(zé)大全行政專員參考。

安排落實(shí)上級(jí)要求的各項(xiàng)任務(wù),提供相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

參與擬訂和完善公司后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;

負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購(gòu)與使用管理;

負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

進(jìn)行宣傳與安全檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電情況;

辦理公司購(gòu)車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),安排活動(dòng)用車,并統(tǒng)計(jì)人員用車的費(fèi)用;

對(duì)公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

辦理上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。

第8篇 綜合管理行政專員崗位職責(zé)任職要求

綜合管理行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)崗位業(yè)務(wù)方向分配,主要負(fù)責(zé)公司行政事宜:基建工作、現(xiàn)場(chǎng)檢查、績(jī)效考核等綜合管理方面的行政管理人員。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等管理類專業(yè);

2、具有較好的管理理論知識(shí),掌握計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用知識(shí)、文字寫作、公文處理知識(shí)、管理學(xué)知識(shí);

3、具備較強(qiáng)的文字功底和組織號(hào)召力,熟悉行業(yè)當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求,具備較強(qiáng)大局把控能力;

4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力、開拓創(chuàng)新能力、靈活應(yīng)變能力。

5、工作積極上進(jìn),吃苦耐勞。

綜合管理行政專員崗位

第9篇 行政車輛管理崗位職責(zé)任職要求

行政車輛管理崗位職責(zé)

行政專員(車輛管理) 天九共享控股集團(tuán)有限公司 天九共享控股集團(tuán)有限公司,天九幸福

崗位需求:

1、 根據(jù)集團(tuán)用車管理制度,把收到的日常用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理調(diào)派,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

2、 核對(duì)檢查非正常用車數(shù)據(jù)的車輛使用申請(qǐng)單,登記,備案,存檔。

3、 日常臨時(shí)性工作協(xié)調(diào)和月度數(shù)據(jù)的整理,確保后期成本費(fèi)用數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤。

4、 根據(jù)收到的會(huì)議期間用車數(shù)據(jù),進(jìn)行合理的調(diào)派車輛,準(zhǔn)時(shí)安全接待客人達(dá)到目的地。

5、 根據(jù)集團(tuán)駕駛員管理制度及駕駛員的績(jī)效管理,進(jìn)行日常接待出車的監(jiān)督和管理。

6、 對(duì)集團(tuán)其他部門臨時(shí)用車或者其他臨時(shí)性工作的協(xié)調(diào)。

7、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車管部日常工作事務(wù)的管理。

任職要求:

1、熟悉北京路況、機(jī)場(chǎng)、車站情況。

2、熟練操作excel、word等辦公軟件。

3、有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,品行端正,有責(zé)任感,良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的事務(wù)協(xié)調(diào)能力

4、愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守集團(tuán)管理制度。

第10篇 校區(qū)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)校區(qū)的日常正常運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.進(jìn)行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)行政、財(cái)務(wù)制度;

3.執(zhí)行總部布置的各項(xiàng)工作。

任職資格:

1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗(yàn);

2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念;有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神。

第11篇 醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項(xiàng)管理工作,制定科室服務(wù)流程,質(zhì)量管理體系,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善,全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作,指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;

2、根據(jù)科室發(fā)展要求,制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確立科室的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,定實(shí)施、監(jiān)控科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并向公司不定期匯報(bào)。不斷提高科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,樹立良好的品牌形象;

3、依照國(guó)家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn),支持制定并完善集團(tuán)各科室各項(xiàng)規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和管理工作流程,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;

4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識(shí),有團(tuán)隊(duì)精神和開拓精神,具有一定的抗壓能力,適應(yīng)出差;

4、具備較強(qiáng)的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國(guó)家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)療行政管理崗位

第12篇 行政教務(wù)管理崗位職責(zé)

教務(wù)管理(行政類) 今明教育 浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團(tuán) 任職要求:

① 全日制本科及以上學(xué)歷;

② 具有較好的邏輯思維能力及語(yǔ)言表達(dá)能力;

③ 熟練使用office辦公軟件;

④ 熱愛教育事業(yè)。

⑤ 有一定的公文寫作能力。

崗位職責(zé):

崗位抽象沒關(guān)系,看看你身邊每天在管你成績(jī),催你論文的教務(wù)處老師們,是不是感覺生動(dòng)形象了呢

① 負(fù)責(zé)集團(tuán)或直屬分校學(xué)歷提升教育模塊(遠(yuǎn)程、成教)相關(guān)教務(wù)管理工作;

② 負(fù)責(zé)學(xué)員數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析;

③ 負(fù)責(zé)與合作高校進(jìn)行對(duì)接、溝通,與合作渠道的溝通與維護(hù);

④負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)、考試等學(xué)習(xí)進(jìn)展,協(xié)助學(xué)院進(jìn)行教學(xué)支持服務(wù)工作,確保學(xué)生正常畢業(yè)。

行政管理儲(chǔ)備崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé):1、公司企業(yè)文化建設(shè)及組織各類活動(dòng)、慶典、年會(huì)等;2、辦公室管理;3、會(huì)務(wù)管理;4、員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽與管理;5、員工檔案管理;6、與其他部門溝通協(xié)調(diào),做好上
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