當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):33

質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

第1篇 質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題

受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等

能夠熟練使用各種辦公軟件等

第2篇 質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

優(yōu)化公司eps項(xiàng)目質(zhì)量管理體系,制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良

1、全面主持維護(hù)和持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運(yùn)行;

2、參與產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、現(xiàn)場管理工作,以確保符合品質(zhì)保證要求;。

3、負(fù)責(zé)收集流程運(yùn)行問題、評估流程運(yùn)行數(shù)據(jù),推進(jìn)流程改進(jìn),提升公司管理效率與客戶滿意度;

4、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃,審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析和處理。

招人需求:

1.本科及以上學(xué)歷,電機(jī)類、機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè);

2.熟悉質(zhì)量工作運(yùn)行的流程,熟悉iatf16949質(zhì)量體系;

3.熟悉研發(fā)、生產(chǎn)以及銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,有現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力以及決策能力;

5.熟悉質(zhì)量管理方法和質(zhì)量工具使用,包含但不限于aiag五大參考手冊、eps等。

6.具有eps項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取

質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)人崗位

第3篇 it質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.制定品質(zhì)管理制度、流程、作業(yè)文件,完善體系搭建;2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,包括來料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)成品的品質(zhì),制定品質(zhì)管理計(jì)劃,確保生產(chǎn)活動(dòng)處于品質(zhì)監(jiān)控中;3.外協(xié)生產(chǎn)的品質(zhì)管理工作;4.負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)品質(zhì)問題和客戶投訴,組織相關(guān)部門對產(chǎn)品異常情況和問題進(jìn)行分析,制定解決方案和預(yù)防措;5.供應(yīng)商的審核及品質(zhì)監(jiān)控;6.定期出具品質(zhì)報(bào)告;7.負(fù)責(zé)與質(zhì)量有關(guān)的培訓(xùn)、考核。任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,電子工程、通訊工程或相關(guān)專業(yè);2.2年以上電子或無線通訊產(chǎn)品制造行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上優(yōu)先;3.具有全面質(zhì)量管理意識,能熟練運(yùn)用品管工具對管控點(diǎn)上工作予以分析處理;4.熟悉iso9001:xxxx年質(zhì)量管理體系要求;5.善于發(fā)現(xiàn)問題,有較強(qiáng)的判斷和分析解決問題的能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心和原則性強(qiáng),有良好的抗壓能力。

第4篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗(yàn)記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗(yàn)收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨(dú)立完成認(rèn)證項(xiàng)目優(yōu)先考慮

第5篇 保管員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

保管員

1、 做好物資進(jìn)場的數(shù)量、質(zhì)量、質(zhì)保資料的驗(yàn)收管理工作。

2、 協(xié)助項(xiàng)目施工管理部門對物資進(jìn)場的報(bào)驗(yàn)、取樣送試工作。

3、 做好項(xiàng)目周轉(zhuǎn)材料、租賃材料的管理及現(xiàn)場庫存物資的管理工作。

4、 協(xié)助做好施工現(xiàn)場物資的分類、標(biāo)識工作。

5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料計(jì)劃的填報(bào)、物資庫存信息統(tǒng)計(jì)與反饋工作。

6、 負(fù)責(zé)甲供材料進(jìn)場的驗(yàn)收、對賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

9、解決其它部門提出的材料協(xié)調(diào)問題。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求嚴(yán)把材料的數(shù)量和質(zhì)量關(guān)。

2、物資報(bào)驗(yàn)資料收集齊全,送交及時(shí),對材料現(xiàn)場的取樣積極配合。

3、保證倉庫物資存量適中,保證不影響施工。

4、材料質(zhì)保資料收集齊全有效,資料不全不辦理驗(yàn)收,特殊情況不得影響報(bào)驗(yàn)工作。

5、對周轉(zhuǎn)材料、租賃材料、庫存材料定期進(jìn)行盤點(diǎn),按要求做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。6、現(xiàn)場材料分類、標(biāo)識符合規(guī)定要求。

7、甲供材料的進(jìn)場驗(yàn)收、對賬統(tǒng)計(jì)工作。

8、對不合格材料,按規(guī)定形式辦理退貨手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)現(xiàn)場材料堆放、危險(xiǎn)物品搬運(yùn)、安全保管工作。

第6篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂采購質(zhì)量管理,是指對采購質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,通過對供應(yīng)商質(zhì)量評估和認(rèn)證,從而建立采購管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.設(shè)備采購的質(zhì)量管理;

2.設(shè)備采購的組織工作;

3.設(shè)備采購供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作;

4.設(shè)備采購供應(yīng)的控制工作;

5.評估供貨商;

6.建立采購認(rèn)證體系;

7.設(shè)備的驗(yàn)收工作。

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識:管理科學(xué)知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識;

2.社交能力;

3.市場調(diào)研、分析能力;

4.談判、應(yīng)變能力;

5.營銷策劃能力;

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

7.原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞。

采購設(shè)備質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學(xué)歷和學(xué)位,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉。對這個(gè)行業(yè)來說,經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要,優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場經(jīng)理或營運(yùn)經(jīng)理等,也可以晉升為采購總監(jiān),或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競爭力的職位。

第7篇 質(zhì)量管理專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職位描述

1、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析部輸出的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、排名;

2、通過數(shù)據(jù)分析輸出責(zé)任部門及人員,并督促改善;

3、負(fù)責(zé)異常件的環(huán)節(jié)責(zé)任界定和公司損失的責(zé)任劃分;

4、負(fù)責(zé)調(diào)查業(yè)務(wù)差錯(cuò)原因,制定改善計(jì)劃,跟進(jìn)落地實(shí)施,形成閉環(huán)管理。

5、統(tǒng)籌全公司貨差查找,每日清倉的推動(dòng),清倉真實(shí)性的抽查。

6、負(fù)責(zé)破損貨物的修復(fù)督導(dǎo)。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷;

2、35周歲以下;

3、從事物流行業(yè)工作2年以上;

4、熟悉日常辦公軟件;

5、有駕照優(yōu)先;

第8篇 汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

汽車質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研發(fā)/制程/來料品質(zhì)異常處理與改善;

2、研發(fā)/制程/來料不合格品評審;

3、編制質(zhì)量控制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)文件。

任職資格:

1、1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量相關(guān)知識和工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

2、具備處理客訴經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用8d思維進(jìn)行客訴和過程異常的處理;

3、鋰電池或鋰電材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先錄用;

4、熟悉鋰電池工藝制作流程或研發(fā)流程或供應(yīng)商質(zhì)量管理流可程優(yōu)先錄用;

5、行業(yè)優(yōu)秀人才,薪資從優(yōu)可面談。

汽車質(zhì)量管理工程師崗位

第9篇 項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理管理崗位職責(zé)

1、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項(xiàng)目部質(zhì)量目標(biāo)、及項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃,參與組織工程質(zhì)量策劃,對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,在工程質(zhì)量管理方面直接對項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);

2、 貫徹執(zhí)行國家及地方的有關(guān)工程施工規(guī)范、工藝規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行國家施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目階段質(zhì)量目標(biāo)和總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

3、 領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部建立質(zhì)量管理保證體系,主持項(xiàng)目的質(zhì)量工作專題會(huì)議,形成書面的整改意見,并負(fù)責(zé)監(jiān)督整改;

4、 組織人力物力資源的活動(dòng),分析質(zhì)量情況,在施工過程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制,及時(shí)協(xié)調(diào)和處理實(shí)施過程中遇到的問題,并制定預(yù)防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施;

5、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)施工材料、半成品的檢驗(yàn)、試驗(yàn)和管理,落實(shí)工序隱檢,組織分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量評定;

6、 負(fù)責(zé)督促施工隊(duì)落實(shí)“三檢制”,組織項(xiàng)目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查,參加上級的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查及現(xiàn)場的經(jīng)驗(yàn)交流;

7、 負(fù)責(zé)與質(zhì)監(jiān)站的工作聯(lián)系,負(fù)責(zé)與業(yè)主和監(jiān)理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調(diào),協(xié)助業(yè)主和監(jiān)理工程師組織好竣工驗(yàn)收工作;

8、 負(fù)責(zé)組織、主持召開工程質(zhì)量會(huì),對質(zhì)量有獎(jiǎng)罰權(quán);加強(qiáng)對各專業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保各專業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規(guī)范要求,并定期向業(yè)主和監(jiān)理工程師提交工程質(zhì)量情況報(bào)表;

9、 負(fù)責(zé)將項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)行分解落實(shí),并監(jiān)督實(shí)施,加強(qiáng)過程控制和日常管理,保證項(xiàng)目質(zhì)量保證體系有效運(yùn)行;

10、 負(fù)責(zé)實(shí)施過程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作,加強(qiáng)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量控制,對達(dá)不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權(quán)”,并要求限期整改;

11、 負(fù)責(zé)工程創(chuàng)優(yōu)和評獎(jiǎng)的策劃、組織、資料準(zhǔn)備和日常管理工作;

12、 負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收備案工作,在自檢合格的基礎(chǔ)上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書,并提請業(yè)主組織工程竣工驗(yàn)收;

13、 負(fù)責(zé)組織監(jiān)督檢查工程施工勞動(dòng)合同的實(shí)施執(zhí)行;

14、 負(fù)責(zé)審核、并簽字確認(rèn)各分包施工隊(duì)組月結(jié)算工程量的實(shí)際完成情況及實(shí)體質(zhì)量情況,對于達(dá)不到要求或不符合實(shí)際者,有權(quán)對其進(jìn)行合理處罰,甚至不給予結(jié)算。

責(zé)任人:

第10篇 供應(yīng)商質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

供應(yīng)商質(zhì)量管理主管-運(yùn)動(dòng)包袋類 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利 主要的任務(wù):

協(xié)同發(fā)展與提高供應(yīng)商的技能與體系,確保產(chǎn)品的品質(zhì)以及供應(yīng)商持續(xù)改善。

主要的職責(zé):

1 主要產(chǎn)品:運(yùn)動(dòng)包袋等;

2 評估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。

3 積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。

4 管理供應(yīng)商,協(xié)助建立并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和改善。

5 保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。

6 工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

資歷:

1 熱愛運(yùn)動(dòng)并且經(jīng)常參與各類運(yùn)動(dòng)。充滿活力和正能量。

2 熱愛產(chǎn)品,工業(yè)生產(chǎn)和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,及優(yōu)秀的學(xué)習(xí)熱情及能力。

5 抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè);

7 擁有2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

8 中英文流利

第11篇 質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的管理、策劃、建立和維護(hù);

2、 制定的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)章制度,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法定標(biāo)準(zhǔn);

3、 保證公司質(zhì)量計(jì)劃的實(shí)施工作,監(jiān)督各車間質(zhì)量管理機(jī)制的建立、健全和運(yùn)行狀況;

4、 全面統(tǒng)籌來料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn),成品檢驗(yàn),出貨檢驗(yàn)質(zhì)量管理,以保證出廠產(chǎn)品合格;

5、 保證生產(chǎn)質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

6、 控制質(zhì)量檢驗(yàn)成本;

7、 負(fù)責(zé)相關(guān)下屬人員的管理,監(jiān)督,考核及培訓(xùn);

8、 與相關(guān)業(yè)務(wù)部門跨部門溝通,協(xié)調(diào);

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求

1、 年齡35-45歲以下;

2、 第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,機(jī)械、電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè);

3、 精通硅片,電池片,組件工藝及品質(zhì);

4、 精通iso質(zhì)量管理體系及行業(yè)相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)控制手法(qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等);

5、 熟悉相關(guān)質(zhì)量法規(guī);熟悉iso9000族標(biāo)準(zhǔn);

6、 10年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上太陽能光伏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

質(zhì)量管理部經(jīng)理崗位

第12篇 質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件,并負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護(hù)、認(rèn)證與評審工作;

3、督促和指導(dǎo)各項(xiàng)目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;

4、負(fù)責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。

任職資格:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護(hù)、內(nèi)審或外審工作。

質(zhì)量管理主管崗位

質(zhì)量管理體系內(nèi)審員崗位職責(zé)(十二篇)

3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題受過醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn),新版gmp培訓(xùn)等能夠熟練使用各種辦公軟件等
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)質(zhì)量信息

  • 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)格式(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)格式(20篇范文)99人關(guān)注

    質(zhì)量管理部主任【工作關(guān)系】直接上級:人力資源部經(jīng)理直接下級:質(zhì)檢員、酒店各部門兼職訓(xùn)導(dǎo)員內(nèi)部聯(lián)系:酒店各部門外部聯(lián)系:旅游局、質(zhì)量監(jiān)督局、質(zhì)量審核機(jī)構(gòu)等政 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理人崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理人崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    質(zhì)量管理人員 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 1、大專以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;2、受過醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè) ...[更多]

  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(20篇范文)99人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、質(zhì)量體系建設(shè);2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;3、質(zhì)量分析與改進(jìn);4、質(zhì)量體系認(rèn)證;5、部門內(nèi)部管理;6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);7、其他需完成事項(xiàng);任職要求:1、本科 ...[更多]

  • qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)
  • qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求(十二篇)98人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂,負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行;2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級、審核供應(yīng)商選擇,起草供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告與合格供應(yīng)商 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(十二篇)
  • 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)(十二篇)97人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、質(zhì)量體系建設(shè);2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;3、質(zhì)量分析與改進(jìn);4、質(zhì)量體系認(rèn)證;5、部門內(nèi)部管理;6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);7、其他需完成事項(xiàng);任職要求:1、本科 ...[更多]

  • 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 質(zhì)量管理認(rèn)證師崗位職責(zé)(20篇范文)96人關(guān)注

    1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理,包括體系的策劃、建立和有效運(yùn)行(組織文件的編制、修訂及相關(guān)審核工作),落實(shí)質(zhì)量管理制度。2. 負(fù)責(zé)公司指定產(chǎn)品的注冊(cfda、ce)認(rèn)證工作, ...[更多]