第1篇 計量管理崗位職責
工作職責:
1、學習和掌握國家計量法令、方針、政策,結合本廠實際情況貫徹落實,對全廠計量法規(guī)的執(zhí)行情況進行檢查,不斷提高全廠職工的計量意識。
2、負責審批計量管理制度,計量工作發(fā)展規(guī)劃,量值傳遞系統(tǒng)及貴重儀器設備的購置和報廢。
3、管理公司計量工作,計量器具量值傳遞。在業(yè)務上接受省、市技術監(jiān)督部門的指導、監(jiān)督和考核。
4、建立計量器具管理目錄及總賬、分賬,做到賬、物、卡一致,并對其中不合理的量具配備進行調整。
5、負責完成在用計量器具的周檢、抽檢及其建檔工作。
6、組織職工推廣計量測試新技術、新工藝,不斷提高計量技術管理水平。
7、經常不定期檢查、監(jiān)督各部門計量器具的使用、維護、保養(yǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
任職資格:
1、大專以上學歷,三年以上計量相關工作經驗,接受過計量、儀器儀表等相關知識的培訓。
2、熟悉計量管理操作流程,有計量檢定員資格證優(yōu)先考慮。
3、能熟練使用辦公軟件。
4、身體健康,年齡28-45歲之間;
5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調溝通能力。
第2篇 計量管理工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責計量理化檢測工作的組織開展
2、負責計量器具歸口管理和檢測標定等工作
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上汽車或機械制造行業(yè)計量理化工作經驗，熟悉理化計量及操作管理流程
2、熟悉多種常用計量器具的使用和管理，并具備2種或以上專用器具特長
3、好學上進，能快速掌握新知識新技能，工作態(tài)度積極，善于溝通，有團隊合作精神，服從工作安排，能承受工作壓力，有責任感和敬業(yè)精神
計量管理工程師崗位
第3篇 計量管理人員崗位職責模版
1.在主任的領導下負責中心(站)的計量器具的管理工作。
2.傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。
3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。
4.普及、宣傳計量器具技術知識,對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。
5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊,保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。
第4篇 設備計量管理崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下,負責本公司的設備、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與設備、工程相關的gmp管理文件,設備操作與維護sop;
3、負責制定設備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設備、計量器具的資料技術檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理文件及相關操作sop;
5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設施及設備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責設備的開箱驗收工作;
8、根據設備管理規(guī)程,負責編制設備年度預防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;
9、負責設備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設備,按gmp相關文件的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關部門;
11、制定部門培訓計劃,提高部門內部業(yè)務水平,加強內部培訓。
12、其他相關工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設備管理、計量相關工作經歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產設備工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設備的相關工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協(xié)調能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
第5篇 設備計量管理崗位職責任職要求
設備計量管理崗位職責
崗位職責
1、在工程部經理的直接領導下，負責本公司的設備、計量管理工作;
2、負責編制、修訂與設備、工程相關的gmp管理文件，設備操作與維護sop;
3、負責制定設備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設備、計量器具的資料技術檔案工作;
4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理文件及相關操作sop;
5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作，保證公司計量器具的準確度符合標準;
6、負責配合實施廠房、設施及設備的urs的起草，4q確認和驗證，包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;
7、負責設備的開箱驗收工作;
8、根據設備管理規(guī)程，負責編制設備年度預防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃，年度校準計劃，并組織實施;
9、負責設備閑置、報廢的申請和匯總工作，對已批準閑置、報廢的設備，按gmp相關文件的要求進行處置;
10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關部門;
11、制定部門培訓計劃，提高部門內部業(yè)務水平，加強內部培訓。
12、其他相關工作
任職資格
1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、三年以上制藥企業(yè)設備管理、計量相關工作經歷，并有計量員證，熟悉制藥企業(yè)生產設備工作原理;
3、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，較強的責任心;
4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;
5、了解凈化空調及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設備的相關工作原理;
6、具備較強的語言和文字組織能力，具備較強的溝通協(xié)調能力;
7、熟練操作各類辦公軟件。
設備計量管理崗位
第6篇 計量管理工程師崗位職責
職責描述:
1、負責制定公司計量管理制度、工作計劃,并組織實施;
2、負責建立公司計量標準,并開展計量器具的檢定和校準;
3、負責維護計量器具校驗或檢定信息;
4、負責對計量器具校驗或檢定的資料及記錄進行歸檔;
5、負責各項目用于監(jiān)視和測量的工裝的校驗和確認;
6、負責產品用于監(jiān)視和測量的計算機軟件的確認;
7、負責公司內各部門的計量工作考核、監(jiān)督工作;
8、及時完成上級交辦的其他工作任務。
任職資格要求:
1、具備計量相關專業(yè)大專及以上學歷,2年以上校準工作經歷;
2、熟悉計量技術管理與檢測工作;
3、熟練檢定、校準、使用各種通用計量器具;
4、熟悉iso9001質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系者優(yōu)先;
5、熟練使用計算機辦公軟件;
6、吃苦耐勞,責任心強,具備較好的團隊溝通、協(xié)調能力。
第7篇 計量管理專員崗位職責
崗位職責:
1、負責計量管理制度的建立、完善工作,并督導實施。
2、負責公司計量器具管理工作。
3、負責計量器具的定期校準工作。
4、開展計量器具日常檢查工作,協(xié)助解決檢查遇到的各種問題,提出整改建議并跟蹤落實情況。
5、負責計量器具請購、選型、驗收與發(fā)放工作。
6、負責計量相關的法律、法規(guī)、標準收集及培訓宣導。
7、負責公司計量管理的其它相關工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,儀器儀表相關專業(yè);
2、三年以上計量管理相關工作經驗;
3、精通計量管理知識、精通計量檢定、校準技能;
4、掌握辦公軟件使用技能;
5、具備良好的溝通能力、分析問題及解決問題能力。
第8篇 環(huán)保節(jié)能計量管理工程師崗位職責
1、貫徹《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤炭安全規(guī)程》等有關法規(guī)政策，制定相應的規(guī)章制度，提出具體的措施。
2、對機電科長負責，具體負責全礦計量、環(huán)保、節(jié)能、質量和環(huán)境管理體系的運行管理工作。
3、具體負責對全礦計量器具的統(tǒng)計、檢定工作。
4、具體負責全礦的環(huán)保管理工作，對照集團公司下達的環(huán)保目標，組織實施本礦的環(huán)保工作。
5、具體負責全礦的節(jié)能管理工作，對照集團公司下達的節(jié)能目標，組織實施本礦的節(jié)能工作。
6、具體負責標準化辦公室日常管理工作，負責組織、完善、有效運行is9001質量管理體系和iso14001環(huán)境管理體系。
7、深入現(xiàn)場，監(jiān)督、檢查地面機電設備、洗煤廠設備、電廠設備的使用、檢修、維護工作。
8、積極完成領導交辦的其它工作。
第9篇 計量管理崗位職責任職要求
計量管理崗位職責
工作職責:
1.根據部門經理確定的年度工作目標和要求，制定本崗位工作計劃;
2.向客戶提交新產品的認可階段的文件準備;
3.負責協(xié)調零件測量整理報告;
4.負責專用檢具設計階段的方案審核及驗收;
5.轉化客戶標準報告并提交;
6.對檢具方案實施并驗收。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上;
2.熟悉國家有關計量法規(guī)與標準，能對各類量具與儀器進行正確的鑒定與維修;
3.知曉各類體系(環(huán)保、質保、安全)的相關要求。
計量管理崗位
第10篇 計量管理專員崗位職責任職要求
職責描述:
1、貫徹執(zhí)行國家有關工作的法律、法規(guī)和集團公司計量工作的各項規(guī)章制度;
2、制定本公司的計量管理規(guī)章制度、計量器具的購置、維護和保養(yǎng)計劃，并督促相關部門按計劃實施;
3、負責本公司計量標準器具的周期檢定及工作計量器具的校驗工作，保證計量器具都控制在檢定周期內;
4、負責燃氣工程施工中使用的各種計量檢測器具的檢查，確保儀器工作正常;
5、負責計量器具臺帳、資料的建立、整理、保管工作;
6、負責對各部門計量管理情況的檢查;
7、負責組織公司場站計量設備的管理和供銷氣差率的分析。
任職要求:
35歲以下，大學專科以上學歷，燃氣或計量相關專業(yè)畢業(yè);熟悉計量工作規(guī)章制度、excel、word等辦公軟件;
計量管理專員崗位
