第1篇 質(zhì)量管理控制qaqc崗位職責(zé)
1.開發(fā)并實施連續(xù)性檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢
第2篇 中藥質(zhì)量管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量監(jiān)控,使整個生產(chǎn)處于受控制狀態(tài)。
2.負(fù)責(zé)發(fā)放清場合格證。
3.負(fù)責(zé)對原輔料、包材、成品的取樣。
4.物料和成品應(yīng)有足夠的留樣和記
5.制定檢驗用儀器設(shè)備、量具、衡器等校驗計劃并按時實施
任職要求:
應(yīng)經(jīng)過與所從事的qa操作相關(guān)的實踐培訓(xùn)且通過考核。
第3篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)高級質(zhì)量管理工程師職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)全行測試過程管理的工作;
2. 負(fù)責(zé)制定和監(jiān)控金融軟件項目的研發(fā)測試流程，幫助團(tuán)隊識別改進(jìn)點，并實施改進(jìn)，沉淀優(yōu)秀實踐并橫向推廣;
3. 制定、起草、收集軟件項目質(zhì)量保證計劃及過程規(guī)范;
4. 為軟件研發(fā)過程規(guī)范實施提供咨詢、指導(dǎo)和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)與團(tuán)隊負(fù)責(zé)人溝通質(zhì)量檢查結(jié)果和整改建議，督促整改不符項，提高項目整體質(zhì)量;
5. 監(jiān)督規(guī)范和流程的執(zhí)行，收集執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)和問題，定期給出總結(jié)報告，并提出持續(xù)改進(jìn)方案;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷;
2. qa/sqa崗位3年以上工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗尤佳;
3. 熟悉質(zhì)量管理體系，軟件工程理論、軟件測試?yán)碚摵头椒?
4. 熟悉常用的代碼版本管理工具、質(zhì)量管理工具;
5. 有過項目研發(fā)編碼經(jīng)驗者優(yōu)先;
6. 有過devops相關(guān)實踐經(jīng)驗優(yōu)先;
7. 有一定抗壓能力，跨部門溝通能力強，執(zhí)行力強。
第4篇 質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理副總監(jiān)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1)負(fù)責(zé)管理項目&質(zhì)量控制重點項目、戰(zhàn)略項目的規(guī)劃及把控，達(dá)成項目目標(biāo);
2)負(fù)責(zé)培養(yǎng)、發(fā)展和管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊工作效能和人員技能水平，打造具備自我學(xué)習(xí)和進(jìn)化能力的團(tuán)隊;
3)負(fù)責(zé)技術(shù)部項目、測試流程的優(yōu)化、改進(jìn)及過程管理
4)負(fù)責(zé)團(tuán)隊的敏捷改造和持續(xù)集成建設(shè)。
任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、電子信息等專業(yè);
2)5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)項目管理&測試管理經(jīng)驗，有豐富的項目管理、測試管理經(jīng)驗;
3)項目管理專業(yè)理論扎實，最好有pmp證書，對項目范圍、時間、成本及質(zhì)量等均有專業(yè)的管控，對項目過程中的問題與風(fēng)險能有效識別并迅速解決;
4)熟練掌握測試管理相關(guān)工具，具有豐富的產(chǎn)品測試和系統(tǒng)測試經(jīng)驗;
5)具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、分析解決問題能力;
6)具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力。
第5篇 質(zhì)量體系管理主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系建立、推進(jìn)、實施及完善;
2、組織推動整車產(chǎn)品開發(fā)流程(qtp),持續(xù)改進(jìn)整車開發(fā)流程;
3、指導(dǎo)員工編制及細(xì)化整車開發(fā)流程文件;
4、指導(dǎo)員工編制質(zhì)量體系文件并發(fā)現(xiàn)問題積極改進(jìn);
5、組織公司的內(nèi)審及外審,并按期完成不符合項的整改;
6、推動項目日常檢查工作。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷;8年及以上的工作經(jīng)驗
第6篇 某物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責(zé)
物業(yè)公司質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1.0管理者(總經(jīng)理)
1.1主持制訂、批準(zhǔn)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)
1.2任命管理者代表
1.3批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊》和程序文件
1.4主持安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組工作;
1.5組織并主持對重大物業(yè)管理項目合同或標(biāo)書的評審
1.6主持管理評審
1.7組織新項目的開發(fā)。
2.0管理者代表
2.1組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進(jìn),以保證公司的質(zhì)量體系運作符合iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn);
2.2向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況;
2.3主持內(nèi)部質(zhì)量審核;
2.4就質(zhì)量體系的有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
3.0行政部
3.1負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的行政、后勤、車輛、信息及其他行政管理工作;
3.2負(fù)責(zé)制訂修訂公司各項管理規(guī)章制度;
3.3負(fù)責(zé)組織安排公司各類會議、傳達(dá)會議精神;
3.4負(fù)責(zé)處理公司的來往信函及接待工作;
3.5負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的合同和檔案資料;
3.6負(fù)責(zé)公司文件資料及信息的保密工作;
3.7負(fù)責(zé)控制公司各項行政費用的開支;
3.8負(fù)責(zé)公司員工的外培、調(diào)配、勞資工作;
3.9負(fù)責(zé)研究制定公司人才戰(zhàn)略;
3.10負(fù)責(zé)組織制定審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;
3.11負(fù)責(zé)公司員工考勤、考評與工資福利管理工作;
3.12負(fù)責(zé)處理公司的勞資關(guān)系;
3.13負(fù)責(zé)處理公司投訴與合理化建議;
3.14負(fù)責(zé)物料的采購、驗收、入庫保管及出庫工作;
3.15負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動;
3.16完成上級安排的其他工作;
4.0品質(zhì)部
4.1負(fù)責(zé)iso9001:2000質(zhì)量體系文件的制定、編制、培訓(xùn)、實施監(jiān)控與維持和改進(jìn);
4.2負(fù)責(zé)具體組織iso9001:2000質(zhì)量體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)和檢查與考核;
4.3負(fù)責(zé)iso9001:2000質(zhì)量體系文件和資料的控制;
4.4負(fù)責(zé)處理其他與運作質(zhì)量有關(guān)的事務(wù);
4.5完成上級安排的其它工作。
5.0財務(wù)部
5.1負(fù)責(zé)公司財務(wù)部活動的資金運作,成本核算、審計及各種財務(wù)結(jié)算工作;
5.2負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理;
5.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)與低值易耗品管理及清查工作;
5.4為總經(jīng)理的籌決策和投資提供真實可靠的會計信息。
5.5負(fù)責(zé)與財務(wù)、稅務(wù)、銀行工商等部門和客戶的溝通聯(lián)絡(luò)。
5.6完成上級安排的其他工作。
6.0物業(yè)管理部
6.1負(fù)責(zé)物業(yè)的驗收、接管;
6.2按照物業(yè)委托合同實施全方位的管理、服務(wù)和經(jīng)營;
6.3負(fù)責(zé)建立并組織實施本部門下屬各管理處的作業(yè)規(guī)程;
6.4負(fù)責(zé)文件和資料及下屬各管理處質(zhì)量記錄的管理。
6.5負(fù)責(zé)室內(nèi)對外保潔服務(wù);
6.6負(fù)責(zé)外單位委托室內(nèi)擺花及綠化養(yǎng)護(hù),海運大廈、港灣小區(qū)內(nèi)擺花
6.7負(fù)責(zé)苗圃管理
6.8完成上級安排的其他工作;
7.0市政管理部
7.1負(fù)責(zé)**區(qū)域內(nèi)市容,秩序、道路交通管理
7.2負(fù)責(zé)**區(qū)域內(nèi)交通設(shè)施管理
7.3負(fù)責(zé)貨柜車停車場管理
7.4負(fù)責(zé)**轄區(qū)(包括貨柜車停車場、商業(yè)街)清潔衛(wèi)生及垃圾清運
7.5完成上級安排的其他工作;
8.0工程部
8.1負(fù)責(zé)承接工程的設(shè)計、預(yù)決算,施工及監(jiān)理
8.2負(fù)責(zé)污水處理
8.3負(fù)責(zé)排污管疏通
8.4負(fù)責(zé)**市政轄區(qū)、海運大廈外圍綠化
8.5承接對外環(huán)境綠化業(yè)務(wù)
8.6完成上級安排的其他工作;
9.0任命書
第7篇 生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
your main responsibilities:
- you evaluate and ensure the quality of your products.
- you carry out quality system control on your supplier.
- you measure and correct discrepancies.
- you explain and recommend changes.
- you enforce the social charter.
- you ensure that environmental and toxicology rules are respected.
your profile:
- you are a sports lover.
- you have bachelor degree or above.
- you have good organization， negotiation and communication skills.
- you have team spirit.
- you are willing to learn and able to learn well.
- you are honest， responsible， and have outstanding executive ability.
- you are able to finish the tasks given by the leader and achieve the target.
- you are able to work under pressure， willing to take challenges， accept business trips， and you are mobile.
- you speak english very well; french is a plus.
生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位
第8篇 質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)
質(zhì)量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;
2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;
3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應(yīng)的認(rèn)證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;
4.根據(jù)制定的相關(guān)文件要求,管理qa、qc和ehs的相關(guān)工作,確保各體系的正常運行;
5.根據(jù)公司人力資源的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量部的團(tuán)隊建設(shè),確保部門工作的高效運行。
工作要求:
1.生物工程,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術(shù)的能力;
2.了解實驗室相關(guān)規(guī)定,具有一定的化學(xué)安全及防護(hù)、救護(hù)知識;
3.掌握藥品檢驗基礎(chǔ)理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設(shè)備的操作及維護(hù);
4.熟悉藥品gmp相關(guān)知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達(dá)能力;
6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。
第9篇 實驗室質(zhì)量管理崗位職責(zé)
1、依據(jù)iso 17025實驗室認(rèn)證認(rèn)可要求建立并改善實驗室質(zhì)量管理體系文件;
2、負(fù)責(zé)cnas,、cma實驗室認(rèn)可相關(guān)文件的準(zhǔn)備及實驗室資質(zhì)認(rèn)可申請、復(fù)評審和擴(kuò)項工作;
3、根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求,制定年度質(zhì)量保證及控制計劃,并負(fù)責(zé)按計劃實施;
4、負(fù)責(zé)實驗室的質(zhì)量管控,持續(xù)維護(hù)和改進(jìn)實驗室質(zhì)量管理體系,監(jiān)督實驗室檢測過程中質(zhì)量體系的符合性;
5、定期組織質(zhì)量管理體系的培訓(xùn),并負(fù)責(zé)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)查新工作;
6、出差巡查監(jiān)督省外各子公司質(zhì)量執(zhí)行情況。
任職要求:
1、工科專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上實驗室工作經(jīng)驗,熟悉實驗室操作流程;
2、熟悉iso 17025 實驗室質(zhì)量管理體系,具有iso 17025內(nèi)審員資質(zhì);
3、有第三方檢測行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備極強的溝通能力和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度,原則性強,立場分明;
5、熟練的英文聽說讀寫能力。
崗位任職人每月有不定期的出差安排,出差另有補貼,介意頻繁出差者慎投。
第10篇 質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量安全管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 組織對分公司運行實施全面的安全監(jiān)督檢查及評估;
2、 組織對航班運行中發(fā)生的不安全事件實施調(diào)查、處理;
3、 負(fù)責(zé)分公司sms相關(guān)信息的收集、整理、分析與處理，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析和系統(tǒng)評價;
4、 負(fù)責(zé)分公司安全教育培訓(xùn)，并對各部門的安全教育管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5、 負(fù)責(zé)組織分公司安全績效考核體系的建立和落實;
6、 負(fù)責(zé)組織開展分公司風(fēng)險管理工作，并對風(fēng)險管理措施的落實情況進(jìn)行監(jiān)控;
7、 負(fù)責(zé)安全管理相關(guān)事宜與局方、公司等的溝通協(xié)調(diào);
8、 依據(jù)自身崗位職責(zé)，配合相關(guān)部門及公司反恐怖領(lǐng)導(dǎo)小組做好反恐相關(guān)工作;
9、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上航空安全管理專業(yè)工作經(jīng)歷。
2、英語4級以上;熟悉民航相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)章;接受風(fēng)險知識培訓(xùn)。
3、正直誠信、吃苦耐勞、熱愛本職工作、責(zé)任心強。
4、具有較強的語言表達(dá)和文字組織能力較強的溝通協(xié)調(diào)能力;熟練的英語交流能力。
質(zhì)量安全管理專員崗位
第11篇 質(zhì)量管理師崗位職責(zé)
qpm/quality pm/項目管理師/質(zhì)量項目管理 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司 重慶翊寶智慧電子裝置有限公司,翊寶 職位名稱:質(zhì)量管理工程師;
工作職責(zé):項目質(zhì)量管理、對接客戶;
職位要求:
1、英語水平專業(yè)四級及以上,優(yōu)先考慮專業(yè)八級;
2、具備過硬的聽說讀寫能力——能熟練撰寫英文工作郵件,與外籍客戶英語流利順暢地溝通及交流;
3、心理素質(zhì)較好,能承受一定的工作壓力;
4、專業(yè)不限,有相關(guān)項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有志長期在本公司發(fā)展。
第12篇 質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理部副部長崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負(fù)責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。 質(zhì)量管理副部長(qm質(zhì)量管理部)1人，工作地江寧，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的驗證管理工作，建立健全公司的驗證體系，確保持續(xù)穩(wěn)定的生產(chǎn)出符合預(yù)定用途和注冊要求的藥品; 負(fù)責(zé)組織制定公司年度驗證主計劃和新項目驗證計劃的編制，并做好驗證過程的監(jiān)督，驗證方案和報告的審核，以及驗證過程中的偏差處理和風(fēng)險評估分析等; 負(fù)責(zé)組織驗證管理文件及相關(guān)操作規(guī)程的制定及審核，負(fù)責(zé)組織驗證方案、報告及相關(guān)資料的歸檔整理; 協(xié)助部長做好本部門人員的培養(yǎng)、管理等工作。任職資格: 具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(或中級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格); 具有藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，至少五年以上驗證管理工作經(jīng)驗; 具有質(zhì)量生產(chǎn)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，并掌握gmp、藥品管理法及cgmp的相關(guān)知識，熟悉設(shè)備特性、工藝生產(chǎn)的關(guān)鍵控制點或分析方法驗證; 具有高度的產(chǎn)品質(zhì)量意識和責(zé)任感，具有領(lǐng)導(dǎo)能力，團(tuán)隊合作能力、組織能力、監(jiān)督和處理問題的能力，具有加強的溝通協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力等。
質(zhì)量管理部副部長崗位
