第1篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)制藥公司
1.貫徹執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2.負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量初審工作；進(jìn)行藥品質(zhì)量查詢、投訴的資料收集、調(diào)查、報告，及時將處理情況反饋給有關(guān)部門或客戶，參與起草、修訂公司藥品質(zhì)量管理制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督制度的執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)每季收集、匯總、上報質(zhì)量信息報表，提出重點養(yǎng)護(hù)藥品品種，每年編制、調(diào)整怕凍、怕熱商品目錄。
4.參與質(zhì)量工作的檢查、考核，內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，進(jìn)行不合格項的改進(jìn)措施的跟蹤驗證。
5.監(jiān)督、檢查藥品驗收、養(yǎng)護(hù)、儲存、運輸?shù)馁|(zhì)量工作，確保質(zhì)量管理制度在各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行、落實。
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格藥品的處理過程實施監(jiān)督。
第2篇 安全質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1、有志從事建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明施工管理工作;
2、能適應(yīng)經(jīng)常外出工作或常駐項目工作;
3. 有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和親和力;
4. 對建筑工程總承包施工質(zhì)量、安全、文明有一定的了解或相關(guān)工作經(jīng)驗;
5. 有較強的組織計劃、檢查跟蹤、指導(dǎo)及督促項目技師、安全及文明施工的能力;
6. 經(jīng)過指導(dǎo)及相關(guān)培訓(xùn)能勝任培訓(xùn)授課工作;
7.具有相關(guān)職業(yè)資格證優(yōu)先考慮。
注:該崗位需要長期駐工地現(xiàn)場,不能接受的勿投。
第3篇 駕校質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
為了提高本校學(xué)員考試質(zhì)量，特制定本職責(zé)如下：
一、?加強教學(xué)質(zhì)量和工作效率，不斷提高學(xué)員的整體素質(zhì)。
二、?組織學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的基本概念和方法。
三、?加強基本訓(xùn)練。
四、?不斷尋找問題點，提出改正方法。
五、?組織開展測試活動，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
六、?組織開展質(zhì)量管理小組活動。
七、?落實質(zhì)量控制點活動。
八、?落實質(zhì)量任制。
第4篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料進(jìn)出庫檢查, 生產(chǎn)過程檢驗,產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗;
2、負(fù)責(zé)工序檢驗及返修、返回、故障件的檢驗確認(rèn)工作;
3、負(fù)責(zé)記錄保管本部門的檢驗記錄;
4、負(fù)責(zé)配合公司質(zhì)量培訓(xùn)、內(nèi)審等工作;
5、其他工作
第5篇 質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1、 主管分廠的質(zhì)量工作。
2、 收集、總結(jié)、分析質(zhì)量方面的原始記錄，促進(jìn)鋼坯質(zhì)量的提高。
3、 發(fā)生二級及以上質(zhì)量事故組織召開分析會，確定相關(guān)責(zé)任，提出防范措施和整改方案。
4、 負(fù)責(zé)現(xiàn)場不合格品、改判鋼的責(zé)任判定和質(zhì)量事故原因分析，提出預(yù)防糾正措施。
5、 處理質(zhì)量異議的投訴，及時向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。
6、 定期將質(zhì)量情況匯報給廠長、主管技術(shù)廠長、科長及各工段。
7、 定期出各種報表（質(zhì)量月報等）。
8、 對軋鋼退廢確定責(zé)任，并負(fù)責(zé)用戶質(zhì)量異議的索賠處理。
9、 制訂年度質(zhì)量方針、目標(biāo)考核辦法及負(fù)責(zé)檢查實施完成情況。
10、 參與公司、廠組織的質(zhì)量攻關(guān)工作。
11、 每月按時提供質(zhì)量考核依據(jù)給綜合科。
12、 做好貫標(biāo)的日常管理工作。
13、 按時組織每月內(nèi)部貫標(biāo)模擬內(nèi)審
14、 負(fù)責(zé)與上級質(zhì)量部門的聯(lián)絡(luò)工作。
15、 參與組織接待公司每年度的貫標(biāo)內(nèi)審及國家質(zhì)量認(rèn)證中心的外審。
16、 負(fù)責(zé)文件資料的管理存檔。
17、 負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的檢查、考核。
18、 組織貫標(biāo)文件的修訂。
19、 按要求完成廠、科下達(dá)臨時性工作。
第6篇 gsp質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)首營資料的收集、審核、歸檔
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品種、業(yè)務(wù)往來單位的基礎(chǔ)資料的信息系統(tǒng)錄入
3、負(fù)責(zé)收集質(zhì)量信息和公司經(jīng)營品種不良反應(yīng)信息
4、根據(jù)gsp要求,監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系操作規(guī)程
5、完成上級指派交付的其他工作
崗位要求:
1、男女不限,應(yīng)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,工作積極主動性強,責(zé)任心強
2、中藥學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷
3、有醫(yī)藥公司質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量管理員qc崗位職責(zé)
00694-質(zhì)量部qc管理員 四川科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司 四川科倫藥業(yè)股份有限公司廣安分公司，科倫職位描述:1、負(fù)責(zé)各檢測室人員工作分工、安排及監(jiān)管;
2、人員檢驗操作規(guī)范性管理，檢驗技術(shù)管理，技術(shù)難點的攻關(guān);
3、負(fù)責(zé)公司實驗室偏差、oos/oot的處理;
4、負(fù)責(zé)實施檢驗方法驗證，以及崗位相關(guān)文件、法律及法規(guī)的培訓(xùn)及指導(dǎo)。
任職資格:1、藥學(xué)、制藥工程及化學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具備實驗室偏差處理能力、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險分析能力;
3、熟悉gmp法規(guī);
4、有良好團(tuán)隊合作精神，善于溝通;
5、能熟練使用辦公相關(guān)軟件;
6、有兩年以上實驗室管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
質(zhì)量管理員qc崗位
第8篇 實驗室質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1、對校準(zhǔn)工程師進(jìn)行入職質(zhì)量體系培訓(xùn)考核,以及進(jìn)行定期質(zhì)量體系培訓(xùn)考核;
2、儀器進(jìn)出庫檢查標(biāo)記、證書質(zhì)量檢查(包括外校證書)、工程師校準(zhǔn)質(zhì)量監(jiān)督;
3、實驗室環(huán)境控制、標(biāo)準(zhǔn)儀器控制;
4、質(zhì)量體系文件和質(zhì)量記錄管理;
5、實驗室儀器流轉(zhuǎn)時間(tat)統(tǒng)計、工作量統(tǒng)計、證書差錯率統(tǒng)計、實驗室各種質(zhì)量記錄的整理歸檔;
6、客戶投訴和抱怨處理、客戶滿意度調(diào)查、監(jiān)督糾正和預(yù)防措施的實施和有效性確認(rèn);
7、實驗室內(nèi)審計劃和實施;
8、實驗室能力驗證(pt)計劃實施和結(jié)果報送
能力要求:
1、理工科本科及以上學(xué)歷,3年以上校準(zhǔn)實驗室工作經(jīng)驗,1年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉iso/iec 17025檢測和校準(zhǔn)實驗室通用要求;
3、具有良好的管理、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,執(zhí)行能力強;
4、良好的英語聽說讀寫能力;
5、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt1.
福利:
1.五天八小時,五險一金,按國家規(guī)定休假;
2. 帶薪年假,年底年終獎;
3. 每年可享受一次公費出省旅游及多次外出爬山聚會,k歌,戶外等活動,表現(xiàn)好者可享受出國游;
4. 職業(yè)平臺廣闊,各類獎金優(yōu)厚,升職調(diào)薪空間大。
5. 公司不含食宿
第9篇 項目質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
要求:1、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,熟悉藥品研發(fā)政策法規(guī)和流程。
2、有一年以上藥品研發(fā)經(jīng)驗,或者在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事qa管理工作兩年以上。
職責(zé):負(fù)責(zé)項目研發(fā)過程的質(zhì)量監(jiān)督和管理。
第10篇 班組質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
1. 熟知產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)要求。
2. 認(rèn)真填寫統(tǒng)計質(zhì)量報表。
3. 組織班成員認(rèn)真學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 實行“三檢” ：即自檢、互檢、專檢-首件檢、中間檢、完工檢； “三按” ：按工藝、 按規(guī)程、按要求。
5. 對班組生產(chǎn)產(chǎn)品進(jìn)行抽查統(tǒng)計分析工作。
6. 積極開展 qc 活動。
7. 作好各項工作活動記錄。
8. 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。
第11篇 醫(yī)療器械質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理員 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司 南京屹特博醫(yī)學(xué)科技發(fā)展有限公司,屹特博,屹特博 職能權(quán)限:
1.負(fù)責(zé)編制本部門管理制度,協(xié)助編制檢驗規(guī)程;
2.協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理組織公司質(zhì)量管理體系文件的編制;
3.具體負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集與歸檔管理
任職條件:
1.具有大專及以上學(xué)歷;
2.具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3.熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
4.熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、檢驗規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等;
5.具有兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)歷,有質(zhì)量管理和內(nèi)審經(jīng)驗;
第12篇 軟件質(zhì)量管理員崗位職責(zé)
'1、參與公司項目流程和規(guī)范的制定
2、執(zhí)行過程審核、產(chǎn)品審計,跟蹤協(xié)調(diào)不合格項整改,確保公司規(guī)范流程和方法得到落實。
3、對項目過程進(jìn)行跟蹤,并提供質(zhì)量報告;
4、負(fù)責(zé)按計劃收集分析度量數(shù)據(jù);
5、參與公司質(zhì)量體系建設(shè)、持續(xù)改進(jìn);
6、參與公司iso9000體系/cmmi評估等相關(guān)工作。'
職位要求:
'1、3年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗,有2年以上軟件項目管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解軟件工程基本知識,熟悉需求分析、模塊設(shè)計、編碼、測試和技術(shù)評審方法;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、敏銳的觀察力以及分析判斷能力;
4、熟悉項目管理和質(zhì)量管理常用工具;
5、熟悉iso9000,cmmi,有相關(guān)證書者優(yōu)先。'
