- 目錄
第1篇 企業(yè)文化管理崗位職責任職要求
企業(yè)文化管理崗位職責
崗位職責:
1.為客戶提供文化建設、文化根植、文化變革方面的咨詢服務;
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學習能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務經(jīng)驗者更佳。
基礎能力:
1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標導向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責:
1.為客戶提供文化建設、文化根植、文化變革方面的咨詢服務;
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學習能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務經(jīng)驗者更佳。
基礎能力:
1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標導向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)文化管理崗位
第2篇 企業(yè)文化管理師崗位職責
企業(yè)文化管理師 星源材質(zhì) 深圳市星源材質(zhì)科技股份有限公司,星源材質(zhì),星源材質(zhì) 任職要求:
1、擅長組織策劃各類文體活動;
2、1年以上企業(yè)文化的建設各類工作經(jīng)驗;
3、從事過官網(wǎng)、公眾號管理的優(yōu)先;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和文案撰寫能力;
5、本科,工商管理類、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作職責:
1、負責協(xié)助工會主席、星源之窗主編開展企業(yè)文化建設工作;
2、協(xié)助公司報紙、海報的制作發(fā)行;
3、負責工會日常行政工作;
4、公司官網(wǎng)、公眾號的信息維護管理;
5、重大文體活動的組織策劃。
第3篇 企業(yè)文化管理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司價值觀、文化要求,通過多種途徑提煉關(guān)鍵詞、挖掘內(nèi)涵及拓展外延,用員工接受的方式傳遞文化及理念;
2、系統(tǒng)化增強員工對企業(yè)文化的理解,幫助員工融入;
3、通過多樣化手段策劃設計大型文化活動。
任職要求:
1、優(yōu)秀的溝通能力,具備高情商和親和力,對人際關(guān)系敏感;
2、思維敏捷,有創(chuàng)造力,具備敏銳的潮流觸覺和互聯(lián)網(wǎng)思維;
3、熟練掌握office辦公軟件并能熟練運用至少一種多媒體處理軟件;
4、熱愛游戲,對游戲行業(yè)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過至少一款熱門游戲 ;
5、本科或以上學歷,對搭建企業(yè)文化有實操經(jīng)驗優(yōu)先。
