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供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):55

供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求

第1篇 供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、潛在供應(yīng)商進入dfl平臺階段,負責(zé)對采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進行確認回復(fù);

2、零件發(fā)包rfq階段負責(zé)確認采購部依賴的vr-file(生產(chǎn)能力文件),并將結(jié)果回復(fù)給采購部;

3、發(fā)包過程中如出現(xiàn)新供應(yīng)商,對其進行現(xiàn)地生產(chǎn)管理能力確認;

4、針對新車型中引進的新供應(yīng)商,統(tǒng)籌制定試做階段的生產(chǎn)管理能力確認計劃并實施;

5、根據(jù)年度供應(yīng)商生產(chǎn)管理能力評價計劃展開相應(yīng)活動,活動過程中評分過低的供應(yīng)商,制定改善計劃并按期進行跟蹤,直至關(guān)閉;

6、新車型量產(chǎn)前,對于新供應(yīng)商及風(fēng)險較高的既定供應(yīng)商,聯(lián)合品保部制定量產(chǎn)前滿負荷驗證計劃并實施(s-fvc);

7、負責(zé)與日產(chǎn)生產(chǎn)管理部門溝通,合意并不斷改善生產(chǎn)管理能力評價機制,學(xué)習(xí)最新的評價工具;

8、評價員內(nèi)訓(xùn):制定年度評價員內(nèi)訓(xùn)計劃,增加評價員數(shù)量&提升技能水平;

9、供應(yīng)商體系的培育,通過標準化的評價和管理提升,使供應(yīng)商的管理水平達到期望的目標。10、通過評價或者通過提前預(yù)知的自然災(zāi)害/環(huán)保/罷工/政府施政/特殊事件等等獲得風(fēng)險供應(yīng)商信息并及時展開確認,制定對策解決供應(yīng)商供貨風(fēng)險,必要時聯(lián)絡(luò)相關(guān)部門一起現(xiàn)地快速解決問題,保證工廠生產(chǎn)計劃的達成,必要時通過調(diào)整生產(chǎn)計劃,編制訂單調(diào)整挽回要貨計劃

11、突發(fā)事件支援處理:對于突發(fā)的供應(yīng)風(fēng)險案件,進行供應(yīng)商支援診斷,協(xié)助量產(chǎn)管理人員進行風(fēng)險控制。

崗位要求:

1、大學(xué)本科,英語cet-4 或 日語jlpt-2;

2、汽車、機械、管理、物流類專業(yè)優(yōu)先;

3、具備1年以上汽車相關(guān)供應(yīng)商管理業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;

4、具備一定的物流管理、項目管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗;

5、了解基礎(chǔ)制造工藝、生產(chǎn)能力測算;

6、能熟練使用office辦公軟件;

第2篇 srmt主管供應(yīng)商生產(chǎn)管理崗位職責(zé)職位要求

崗位要求:

良好的日語或英語書面和口語。

良好的word,excel,powerpoint等技能

?良好的溝通能力

?良好的團隊合作精神

?能在壓力下工作

?解決問題和解決問題的態(tài)度

大學(xué)本科學(xué)歷以上

2?3年的汽車相關(guān)生產(chǎn)控制相關(guān)經(jīng)驗

跨國公司的工作經(jīng)驗優(yōu)先

汽車或制造業(yè)是優(yōu)先

32歲以下

崗位職責(zé):

職位目的;供應(yīng)商管理穩(wěn)定供應(yīng),改善活動

交貨性能提高

1. 跟蹤到達和交貨,目標是穩(wěn)定供應(yīng)

?供應(yīng)商(負責(zé))到達延遲狀態(tài)管理

供應(yīng)商的每日到達狀態(tài)確認與延遲原因分析。

制定和實施對策,以防止進一步延誤

采取措施消除延遲

?(負責(zé)區(qū)域)運輸延遲狀態(tài)管理

裝運狀態(tài)確認與延遲原因分析。

制定和實施對策,以防止進一步延誤,采取措施消除裝運延遲

2. 供應(yīng)商的容量確認

?年生產(chǎn)能力調(diào)查

請求和確認負責(zé)區(qū)域的年度量

與供應(yīng)商的容量確認

風(fēng)險分析,制定和實施對策

?新車輛能力調(diào)查

通過當(dāng)前供應(yīng)績效評估新車供應(yīng)商

與供應(yīng)商與風(fēng)險供應(yīng)商的容量確認

風(fēng)險分析,制定和實施對策

3. 其他

?例程:

基本數(shù)據(jù)維護

與相關(guān)部門溝通

與海外工廠/供應(yīng)商/外包公司聯(lián)系

定期關(guān)鍵部分會議

風(fēng)險供應(yīng)評價和審計

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

供應(yīng)商生產(chǎn)管理力與風(fēng)險管理崗位職責(zé)描述崗位要求(2篇范文)

職位描述:崗位職責(zé):1、潛在供應(yīng)商進入dfl平臺階段,負責(zé)對采購發(fā)出的“潛在供應(yīng)商納期調(diào)查表”進行確認回復(fù);2、零件發(fā)包rfq階段負責(zé)確認采購部依賴的vr-file(生產(chǎn)能力文件),并將結(jié)…
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