體系化管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 體系化管理崗位職責任職要求

體系化管理崗位職責

1、負責收集、宣貫與產品有關的國家標準、國家軍用標準、行業(yè)和企業(yè)標準;

2、結合公司產品研制、生產、檢驗、試驗要求，編制公司的企業(yè)標準、規(guī)范、有關記錄、表格;

3、配合產品設計師提出產品標準化要求，編制《產品標準化大綱》;

4、負責產品圖樣和技術文件的標準化審查，并對其正確性、規(guī)范性、齊套性進行監(jiān)督檢查;

5、編制標準化工作報告、標準化審查報告。

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)、大專以上學歷;

2、2年以上標準化體系管理工作經驗;

3、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識，熟悉產品開發(fā)、生產流程。

第2篇 體系化管理崗位職責

1、負責收集、宣貫與產品有關的國家標準、國家軍用標準、行業(yè)和企業(yè)標準;

2、結合公司產品研制、生產、檢驗、試驗要求,編制公司的企業(yè)標準、規(guī)范、有關記錄、表格;

3、配合產品設計師提出產品標準化要求,編制《產品標準化大綱》;

4、負責產品圖樣和技術文件的標準化審查,并對其正確性、規(guī)范性、齊套性進行監(jiān)督檢查;

5、編制標準化工作報告、標準化審查報告。

任職要求:

1、電子類相關專業(yè)、大專以上學歷;

2、2年以上標準化體系管理工作經驗;

3、具有從事標準化工作所需要的標準化知識及相適應的專業(yè)知識,熟悉產品開發(fā)、生產流程。