第1篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴,對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈,市場推廣。
5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
10、 性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
第2篇 渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)任職要求
渠道建設(shè)管理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1、 尋找建安行業(yè)潛在合作伙伴，對公司的資質(zhì)宣傳、推廣。
2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。
3、 系統(tǒng)集成、弱電行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
4、 開拓建立地區(qū)市場公司渠道和人脈，市場推廣。
5、 制定當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
6、 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案
任職資格:
1、 與潛在合作伙伴的談判和溝通能力強(qiáng)了解建安行業(yè)、系統(tǒng)集成、弱電相關(guān)人脈資源
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、 具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);
6、 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;
7、 有較強(qiáng)的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊合作精神;
10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
11、 良好的個人信譽及職業(yè)操守。
渠道建設(shè)管理崗位
