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第1篇 賣場管理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第2篇 賣場銷售管理崗位職責
工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。
工作職責:
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
任職資格:
大專以上學歷,35歲以下,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先,能接受公司經(jīng)營理念,有良好的人際交往技巧,具有一定的業(yè)務開拓能力,有強烈的事業(yè)心和進取心。
第3篇 賣場管理經(jīng)理崗位職責
資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父
1. 在“拜師有道”平臺擔任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標、教學內(nèi)容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關工作。
任職資格
1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
投遞簡歷之后,將會回復到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第4篇 店長/賣場管理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
1、實現(xiàn)銷售、毛利指標達成，嚴格合理控制門店損耗、人力成本、營運成本等各項費用；
2、傳達并執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及流程；
3、保障門店正常運作，實現(xiàn)執(zhí)行營運標準常態(tài)化；
4、加強培訓，服務員工、顧客，做好團隊建設；
5、及時和總部相關部門反饋溝通門店相關營運信息。
職位要求：
1. 30周歲以上；
2. 大型超市5年以上門店店長經(jīng)驗，且有生鮮品類經(jīng)驗；
2. 富有責任心、榮譽感和自信心；
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、以及豐富的人員管理經(jīng)驗；
4. 對工作領域的信息（價格、商品、市場方向等）具有敏銳的察覺力；
5. 做事認真仔細，工作踏實，良好的人際關系，作風正派，有創(chuàng)新思維；
第5篇 門店賣場布局規(guī)劃管理崗職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
職位描述：
1、負責所有既存店店鋪平面圖紙優(yōu)化設計及審核；
2、歸納并梳理設計要求，制定圖紙相關設計標準；
3、了解各業(yè)務部門的圖紙更新要求、根據(jù)實際情況將需求進行優(yōu)先級排序并有序推進工作開展。
任職資格:
任職要求：
1、正規(guī)大學本科以上學歷， 平面設計、室內(nèi)設計相關專業(yè) ；
2、擅長快速了解業(yè)務并能夠及時響應 ；
3、熟練應用各種設計軟件，尤其是autocad，專業(yè)綜合能力較強；
4、工作積極主動，能承受工作壓力，有良好的團隊合精神，能夠按時、高質(zhì)量地完成工作任務。
第6篇 賣場管理經(jīng)理崗位職責任職要求
賣場管理經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、您是一位管理賣場業(yè)務主管的經(jīng)理，具備管理銷售團隊的能力。
2、統(tǒng)籌銷售部。
3、有管理制度和團隊培訓能力。
任職要求:
1、有1-3年的高管經(jīng)驗
2、有良好的人格品德
3、服從公司制度管理
4、積極性強
5、優(yōu)化能力強
6、有帶領團隊精神
7、對農(nóng)產(chǎn)品感興趣。
賣場管理經(jīng)理崗位
