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第1篇 訴訟管理崗位職責
職責描述:
1、非訴案件(緊急、突發(fā)事件等)的處理;
2、擬起訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
3、擬應訴案件材料的收集,調(diào)查取證,擬寫訴狀,參加開庭,運用法律程序維護公司利益;
4、擬執(zhí)行的案件在合理期限內(nèi)對方仍未履行,擬寫申請執(zhí)行書,辦理相關手續(xù),向法院申請執(zhí)行;
5、出具案件處理方案或意見:分析情況、利弊,草擬和解方案,并根據(jù)領導指示與法院、對方當事人溝通;
6、對審判結果是否上訴或申訴提出意見;對非訴訟案件或不以訴訟方式處理的案件提出處理方案和法律建議;在訴訟過程中,如發(fā)現(xiàn)公司有需改進和注意之處,出具法律建議書;
7、跟蹤案件進展:跟蹤案件的進展情況,及時向領導報告;
8、登記結案:對結案案件做好結案登記,并歸檔;對重要案件,書寫結案報告;
9、建立工作臺帳:組織建立公司人力資源管理中心法律事務部合同、訴訟工作臺帳,并定期與部門其他同事溝通,完善臺帳;
10、按公司預算控制合理使用費用;
11、按公司下發(fā)目標控制成本。
任職資格:
1、工作經(jīng)驗:有同類企業(yè)工作或在律所工作1-2年;
2、本崗位需具備的職業(yè)資格:通過國家司法考試或其他法律資格證書;
3、基礎知識:熟知民法、經(jīng)濟法、合同法、公司法,對民事訴訟、行政訴訟、仲裁程序要有較熟的掌握;
4、專業(yè)知識:對房地產(chǎn)法、物業(yè)管理方面的法律法規(guī)熟練精通,對房地產(chǎn)開發(fā)流程有較深的了解。
第2篇 管理訴訟專員崗位職責任職要求
管理訴訟專員崗位職責
崗位職責:
1、管理合作律所，包括選聘，年審及退出日常溝通，實地督導。
2、配合法院開展各項案件訴訟工作。
3、處理涉及微粒貸的各項法務支持工作。
任職要求:
1、學歷:本科及以上金融類、法律類或經(jīng)濟類專業(yè)學歷。
2、經(jīng)驗:2年及以上銀行零售法律訴訟工作經(jīng)歷。
3、專長:熟悉相關法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定。
4、素質(zhì):誠信、勤奮，認真細致，執(zhí)行能力強，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
第3篇 訴訟管理崗崗位職責
崗位職責:
1.制定公司訴訟管理制度;
2.建立并完善律師庫,對律師庫律師進行日常管理和考核;
3.訴訟案件管理系統(tǒng)的搭建及維護,加強訴訟案件管理;
4.訴訟案件的應訴與處理,部分案件需要親自開庭應訴,使公司利益最大化;
5.追償案件的處理、突發(fā)事件的應對解決;
6.法律培訓;
7.發(fā)布案件風險提示;
8.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.最低學歷資格:本科及以上學歷,法律專業(yè);
2.專業(yè)知識要求:具備良好的溝通表達、組織協(xié)調(diào)、計劃執(zhí)行、案件管理能力,精通法律法規(guī)的知識和技能,掌握訴訟案件處理技能,熟悉保險行業(yè)相關業(yè)務知識;
3.取資格證書要求:得國家法律職業(yè)資格證書
(2)工作經(jīng)驗要求:
具備3年以上金融行業(yè)訴訟管理經(jīng)驗。
第4篇 管理訴訟專員崗位職責
職位描述:
1. 訴訟、仲裁糾紛案件處理, 全程參與前期調(diào)查取證、庭審及案件執(zhí)行等;
2. 公司采購合同、銷售合同等模板擬定,具體采購項目合同審核、修訂等;
3. 法制宣傳、普法工作;
4. 其他法律咨詢工作;
5. 知識產(chǎn)權管理的日常工作。
任職要求
1. 具有司考資格,具有大型律師事務所工作經(jīng)驗、訴訟經(jīng)驗的優(yōu)先;
2. 熟練掌握英語,能夠運用英語作為工作語言,能夠審閱英文合同,并提出法律意見;
3. 具有良好的溝通能力。
