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第1篇 保全管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、接受銀行委托,協(xié)同銀行完成逾期賬款的回收通過電話、信函等方式與相關(guān)欠款人溝通,督促其及時(shí)還款,幫助、引導(dǎo)解答客戶還款過程中遇到的各種問題;
2、針對(duì)長期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒,督促,引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款;
3、對(duì)催收工作的進(jìn)度與效率負(fù)責(zé),促進(jìn)回收金額的最大化、逾期壞帳的最小化;
4、通過卓有成效的談判和溝通,推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;
5、根據(jù)各階的催收工作目標(biāo),達(dá)成每月指定的業(yè)績指標(biāo);
6、建立和保管催收臺(tái)賬和催收檔案;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù),配合完成各委托方指標(biāo)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,25-35歲,男女不限;
2、word、ex辦公自動(dòng)化操作。邏輯能力強(qiáng),談判能力強(qiáng)。適應(yīng)話務(wù)工作,有乙方一線貸后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第2篇 保全管理經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合所在城市現(xiàn)有催收單的情況,制定具體的催收方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),提高公司在同行間的競爭力;
2、對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收,保障公司的傭金收入最大化;
3、輔導(dǎo)并監(jiān)督下屬組長和員工,完成各階段的催收回款指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)搭建及強(qiáng)化部門架構(gòu),推進(jìn)團(tuán)隊(duì)營運(yùn)績效;
5、積極有效地推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),選拔培養(yǎng)年輕干部,形成合理梯隊(duì)建設(shè);
6、將催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題歸類匯總,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效溝通,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財(cái)會(huì)、經(jīng)管等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備五年以上金融或信貸行業(yè)相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn),有無抵押貸款、信用卡中后端催收經(jīng)驗(yàn)、或催收委外公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(30人及以上的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì))、優(yōu)良的帳款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升能力;
4、熟練運(yùn)用office等辦公軟件,能夠高效完成文案工作;
5、具備一定數(shù)據(jù)處理和分析能力,綜合判斷能力強(qiáng),風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)敏銳,有較強(qiáng)的問題解決能力;具有高度的責(zé)任心,良好的溝通能力和技巧,能積極面對(duì)并處理壓力。
其他信息:
第3篇 保全管理專員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、接受銀行委托，協(xié)同銀行完成逾期賬款的回收通過電話、信函等方式與相關(guān)欠款人溝通，督促其及時(shí)還款，幫助、引導(dǎo)解答客戶還款過程中遇到的各種問題;
2、針對(duì)長期逾期拖欠信用卡的客戶進(jìn)行提醒，督促，引導(dǎo)其結(jié)清欠款帳款;
3、對(duì)催收工作的進(jìn)度與效率負(fù)責(zé)，促進(jìn)回收金額的最大化、逾期壞帳的最小化;
4、通過卓有成效的談判和溝通，推進(jìn)欠款人落實(shí)還款計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)欠款人賬款的及時(shí)歸還;
5、根據(jù)各階的催收工作目標(biāo)，達(dá)成每月指定的業(yè)績指標(biāo);
6、建立和保管催收臺(tái)賬和催收檔案;
7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的任務(wù)，配合完成各委托方指標(biāo)。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷，25-35歲，男女不限;
2、word、ex辦公自動(dòng)化操作。邏輯能力強(qiáng)，談判能力強(qiáng)。適應(yīng)話務(wù)工作，有乙方一線貸后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
