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第1篇 游戲項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
您可以:
-參與到游戲設(shè)計和實現(xiàn)的各個環(huán)節(jié)中去,親手搭建起一個夢想中的游戲世界。
-經(jīng)歷整個項目開發(fā)流程,管理規(guī)劃游戲開發(fā)內(nèi)容,管理項目開發(fā)進度。
-負責(zé)產(chǎn)品需求管理和流程控制,建立和優(yōu)化產(chǎn)品敏捷開發(fā)流程,提高開發(fā)效率。
-管理人員的工作任務(wù),協(xié)調(diào)資源,及時跟進,保證按時交付。
-跟進美術(shù)外包和美術(shù)管理系統(tǒng)的建設(shè)。
-與項目組各職能部門進行溝通。
-獲得來自育碧、ea的大師指導(dǎo),學(xué)習(xí)到全新的技術(shù)和流程理念,在本行業(yè)中獲得快速成長的機會。
-收獲一批有共同夢想的兄弟伙伴。
任職要求:
-本科以上學(xué)歷,從事項目管理工作2年以上。
-理工科背景出身,有軟件開發(fā)背景者優(yōu)先。
-熟悉敏捷項目管理,具有規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能。
-學(xué)習(xí)能力強,熟悉常用的項目管理工具。
-擁有pmp證書,有游戲項目工作經(jīng)驗優(yōu)先。
-具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力。
-認(rèn)真負責(zé),效率高,擅長多重任務(wù)管理,適應(yīng)高強度工作。
-游戲經(jīng)歷豐富,對手游、主機游戲和pc游戲均了精通,有敏銳的產(chǎn)品觸覺。
-熱愛fps游戲,精通最近幾年的fps游戲大作。
第2篇 游戲項目管理崗位職責(zé)任職要求
游戲項目管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負責(zé)海外游戲發(fā)行團隊內(nèi)外部項目管理工作，組織并執(zhí)行從需求、計劃、制作、審核，驗收到結(jié)算的整個過程;
2、協(xié)調(diào)和組織團隊各運營發(fā)行工作，控制風(fēng)險，解決問題;
3、負責(zé)團隊內(nèi)部各項運營發(fā)行流程的推進和優(yōu)化;
4、負責(zé)項目資源協(xié)調(diào)與組織，建立清晰高效的溝通機制，推進團隊內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，確保項目團隊協(xié)同工作;
5、協(xié)助部門主管進行部門事務(wù)管理。
任職要求:
1、具有2年及以上海外游戲運營發(fā)行團隊項目管理經(jīng)驗;
2、經(jīng)歷過至少2款游戲的完整上線和版本迭代，有豐富游戲經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能，包括項目總體規(guī)劃，項目估算及計劃，項目狀態(tài)監(jiān)控及控制，風(fēng)險管理，變更管理，項目總體狀態(tài)報告(周/月/季度)等;
4、具備良好的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有出色的組織規(guī)劃能力和管理能力;
5、優(yōu)秀的溝通、組織與協(xié)調(diào)能力，能很快融入團隊，能清晰、準(zhǔn)確的在團隊中傳達自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;
6、做事認(rèn)真負責(zé)、細心嚴(yán)謹(jǐn)，具備自我激勵、團隊精神、責(zé)任心和工作主動性;
7、擁有pmp證書或scrum master認(rèn)證優(yōu)先。
游戲項目管理崗位
