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第1篇 倉儲管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)每天貨物進庫、移庫、出庫作業(yè)，核對貨物型號、數(shù)量、批號等信息，按單證收發(fā)貨，做好交接手續(xù)；
2. 嚴(yán)格執(zhí)行倉儲操作程序，根據(jù)貨物進出倉計劃，合理安排庫位和備貨；
3. 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程、要求和作業(yè)指令，完成相應(yīng)崗位的工作，制止違章操作、章指揮等現(xiàn)象；
4. 定期到庫房盤點，以確保賬實相符，明確在作業(yè)的貨物名稱、特性、積載要求、防護措施；
5. 完成上級布置的工作任務(wù)。
任職要求：
1. 經(jīng)驗不限制，學(xué)歷不限制，男女不限
2. 喜歡電子商務(wù)行業(yè)，熱愛服務(wù)，有責(zé)任心；
3. 做事效率高，積極主動，勤奮好學(xué)，熱情；
4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 能接受早／晚倒班制度。
第2篇 倉儲管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;
2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制與監(jiān)督工作;
3、加強物資盤點工作,定期與財務(wù)進行賬實核對;
4、及時、準(zhǔn)確維護庫存管理系統(tǒng),確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;
5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設(shè)備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;
3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規(guī)范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;
4、熟練使用erp及辦公軟件操作;
5、有較強進取心、責(zé)任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。
6、身體強壯,吃苦耐勞。
第3篇 倉儲管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)管理公司倉庫物料的入庫、保管、出庫、裝卸、配送等活動，做到收發(fā)迅速準(zhǔn)確、賬實一致;
2、根據(jù)收發(fā)貨憑證審核系統(tǒng)單據(jù)，根據(jù)指令推單核數(shù);
3、負(fù)責(zé)審核資料員提供的出入庫相關(guān)單據(jù)，及時提交財務(wù)部人員，確保賬務(wù)月清月畢;
4、根據(jù)當(dāng)日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新，發(fā)送相關(guān)人員確保數(shù)據(jù)及時更新;
5、負(fù)責(zé)對庫存物料的監(jiān)控，避免出現(xiàn)生產(chǎn)物料短缺的情況;
6、對倉庫貨物進行盤點，系統(tǒng)導(dǎo)出并按倉位排版打印盤點表;
7、使用辦公軟件制作數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表;
8、確保做賬及時，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
9、負(fù)責(zé)系統(tǒng)流程的制定及優(yōu)化;
10、負(fù)責(zé)制定并修改系統(tǒng)操作手冊;
11、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的維護及簡單問題處理;
12、負(fù)責(zé)對操作過程中發(fā)現(xiàn)的疑難問題進行收集，并聯(lián)系信息中心及時解決;
13、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、 年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富者可適當(dāng)放寬;
2、 熟練使用計算機;
3、 有倉庫管理經(jīng)驗、物流管理相關(guān)專業(yè)、有叉車證的優(yōu)先;
4、 踏實勤勞，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
