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第1篇管理專家崗位職責任職要求 第2篇流程管理專家職位描述與崗位職責任職要求 第3篇健康管理專家崗位職責任職要求 第4篇集團客戶體驗事業(yè)群-品質(zhì)管理專家崗位職責 第5篇戰(zhàn)略管理專家崗位職責 第6篇pmo-項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求 第7篇項目管理專家崗位職責要求 第8篇質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責任職要求 第9篇項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求 第10篇研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求 第11篇成本管理專家崗位職責任職要求 第12篇成本管理專家崗位職責 第13篇項目管理專家崗位職責任職要求 第14篇供應(yīng)商管理專家崗位職責 第15篇設(shè)備管理專家崗位職責設(shè)備管理專家職責任職要求 第16篇投資管理專家崗位職責 第17篇設(shè)備管理專家崗位職責 第18篇平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責任職要求 第19篇管理專家崗位職責 第20篇市場管理專家崗位職責
第1篇 管理專家崗位職責任職要求
管理專家崗位職責
崗位職責:
1. 具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,實際管理項目的時間不低于5年;
2. 具有扎實的項目管理理論儲備,pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認證;
3. 具備良好的項目管理職業(yè)素養(yǎng),我們將面對非常復雜、極具挑戰(zhàn)的環(huán)境和項目,與一群能征慣戰(zhàn)、作風硬朗的小伙伴共事;
希望你也是積極、樂觀、頑強、堅韌的人,經(jīng)歷過trouble project的洗禮且成功實現(xiàn)了項目目標。
管理專家崗位
第2篇 流程管理專家職位描述與崗位職責任職要求
工作職責:
你要做的:
●服務(wù)部門流程管理,包括:
1.識別服務(wù)部門一線客服的通用流程,和職能部門(質(zhì)檢、培訓等)的運營流程。
2.用項目管理的方式,管理有多個相關(guān)方的虛擬組織,對這些識別的流程進行梳理和標準化,然后推廣落地實施,并量化收益。
3.監(jiān)督流程實施過程,在穩(wěn)定運營后交接給運營團隊。
●在部門內(nèi)部推廣和提升流程管理文化,包括:
1.提煉優(yōu)秀流程的共性。
2.思考優(yōu)秀流程設(shè)計的要點。
3.形成課程在部門內(nèi)部培訓和交流。
●其它項目工作。
期望的你:
1.基本要求:
●優(yōu)秀的適應(yīng)性,良好的抗壓能力,具備靈活場景及復雜項目環(huán)境下的應(yīng)變、分析及處理能力。
●優(yōu)秀的分析、邏輯推理、歸納總結(jié)能力。
●優(yōu)秀的表達、溝通和書面寫作能力。
●2年以上項目管理和流程管理經(jīng)驗。
●3年以上呼叫中心行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。
●熟練使用常用辦公軟件。
●大學本科及以上學歷。
2.具備以下者優(yōu)先:
●參與過copc認證或有copc協(xié)調(diào)員證書。
●pmp證書或其他項目管理證書。
●精益改善綠帶或黑帶認證證書。
第3篇 健康管理專家崗位職責任職要求
健康管理專家崗位職責
健康管理服務(wù)設(shè)計專家 恒生地產(chǎn)有限公司 恒生地產(chǎn)有限公司,恒生職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制定健康服務(wù)產(chǎn)品中長期發(fā)展規(guī)劃,進行產(chǎn)品全生命周期管理;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,項目分析,用戶需求,競品分析,市場動態(tài)等,規(guī)劃產(chǎn)品路線,不斷優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗;
3、對接業(yè)務(wù)需求部門,進行需求管理;
4、監(jiān)督跟進產(chǎn)品策劃,設(shè)計,定義,開發(fā)全流程;協(xié)調(diào)推進設(shè)計、開發(fā)、運營各環(huán)節(jié),建立及優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)體系與內(nèi)部工作流程;
5、帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品設(shè)計到上線運營,以及后續(xù)的優(yōu)化工作;指導團隊成員工作,提升團隊績效及協(xié)作能力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有醫(yī)療健康服務(wù)產(chǎn)品,從無到上線、運營等全流程工作經(jīng)驗;
2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗,良好的團隊組織能力,跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定項目管理經(jīng)驗;
3、在產(chǎn)品方面要有強大的執(zhí)行力;
4、要深入醫(yī)療服務(wù)、康復看護行業(yè)一線,和不同崗位人做調(diào)研及溝通;
5、需要具備實施及梳理能力,這樣才能更好了解客戶場景,把握需求。
健康管理專家崗位
第4篇 集團客戶體驗事業(yè)群-品質(zhì)管理專家崗位職責
集團客戶體驗事業(yè)群-品質(zhì)管理專家工作職責:
1、5年以上大型呼叫中心經(jīng)驗,2年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量體系和品質(zhì)監(jiān)控標準;
2、熟悉班組質(zhì)量提升,能獨立規(guī)劃和制定監(jiān)控方式和標準;
3、有獨立負責客戶滿意度項目經(jīng)驗;
任職要求:
1、根據(jù)部門要求,負責品質(zhì)管理的統(tǒng)籌落地,保障品質(zhì)kpi達成;
2、建立呼叫中心服務(wù)品質(zhì)標準和質(zhì)量控制體系;
3、負責人員服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控、指導和跟進班組的品質(zhì)提升落地;
4、定期負責品質(zhì)運營專項分析,對整體質(zhì)量趨勢進行判斷,制定整體的品質(zhì)提升措施。
第5篇 戰(zhàn)略管理專家崗位職責
工作職責:
1、協(xié)助制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃:基于與集團各職能部門(市場、銷售、財務(wù)、it等)和各業(yè)務(wù)單元的溝通和協(xié)同,協(xié)助注定集團定期戰(zhàn)略規(guī)劃(如集團占率、三年規(guī)劃等);
2、協(xié)助業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃制定:協(xié)助集團各業(yè)務(wù)單元基于集團戰(zhàn)略規(guī)劃制定其各自業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;
3、針對戰(zhàn)略問題與其他部門討論,將討論結(jié)果轉(zhuǎn)化為規(guī)劃方案的輸入,協(xié)助部門負責人進行規(guī)劃方案在集團高層層面的匯報和審核;
4、完成相關(guān)需要的市場調(diào)研和分析、各業(yè)務(wù)單元的財務(wù)和運營數(shù)據(jù)分析;
5、戰(zhàn)略合作與投資機會評估:基于集團戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助高級總監(jiān)確認外部合作、投資需求,并進行針對潛在合作對象、投資標的的研究和評估;
工作要求:
1、國內(nèi)一流大學(211、985)本科及以上學歷,管理/經(jīng)濟/財務(wù)/金融等專業(yè),國內(nèi)外知名商學院mba學歷更佳(則無需上述本科專業(yè)要求);
2、有在物流行業(yè)或國際國內(nèi)規(guī)模型公司任職經(jīng)歷,英文可作為工作語言;
3、良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 pmo-項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1.負責公司的項目管理工作,制定和完善項目管理流程和相關(guān)模板。
2.跟進項目的整體過程中,不斷識別項目中存在的風險并及時調(diào)動相關(guān)干系人協(xié)商屏蔽風險的措施。
3.協(xié)調(diào)項目組制定項目計劃,包括:進度計劃,項目目標拆解,交付物的質(zhì)量計劃。
4.把握項目進展,保證項目組在每個時間節(jié)點交付高質(zhì)量的產(chǎn)出。
5.通過正式或非正式的形式推動和組織跨部門的。
6.沉淀對項目管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,研究項目管理經(jīng)驗領(lǐng)域的課題,形成自己的項目管理特色。
7.提供項目管理的指導和咨詢,組織項目管理的經(jīng)驗討論和文化建設(shè)。
8.每周/月匯總項目進展情況并分析形成周報/月報,向領(lǐng)導匯報。
任職要求:
1.本科及以上學歷,至少有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗。
2.了解敏捷開發(fā)概念并有成功的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.管理過超過50人以上的研發(fā)團隊,有豐富的跨部門管理經(jīng)驗,具有靈活的應(yīng)變能力。
4.具有快速的學習能力和善于總結(jié)的能力。
5.具有敏銳的觀察力,能及時反饋組織或員工在工作過程中出現(xiàn)的各種問題并及時反饋。
6.善于溝通,具有獨特的個人魅力,有親和力,有能力與公司上下級成員和諧相處。
7.有pmp、acp證書者優(yōu)先。
第7篇 項目管理專家崗位職責要求
職位描述:
崗位描述:
1、 【戰(zhàn)略管理】協(xié)助高層,對公司整體戰(zhàn)略進行拆解,推動各部門進行戰(zhàn)略承接制定計劃及指標,跟蹤目標執(zhí)行。
2、 【項目集管理】負責公司重點項目的項目集管理,建立重點項目管理方法,并推動重點項目的落地。
3、 【流程制度】建立部門間協(xié)同流程制度規(guī)范并推廣落地,提升組織效率。并作為組織過程資產(chǎn)沉淀。
4、 【敏捷管理】基于公司特性,推廣敏捷開發(fā)方法在產(chǎn)研團隊落地,并監(jiān)測和評估執(zhí)行效果。
職位要求:
1、 【學歷要求】全日制本科及以上學歷,計算機、項目管理等相關(guān)專業(yè)。mba、emba優(yōu)先。
2、 【經(jīng)驗要求】7年以上工作經(jīng)驗,5年項目管理經(jīng)驗,有帶項目團隊經(jīng)驗。
3、 【專業(yè)能力】熟練掌握項目管理、項目集管理的知識,并且能夠沉淀出方法論。具備戰(zhàn)略管理、績效管理、企業(yè)經(jīng)營管理等優(yōu)先。
4、 【思維素質(zhì)】優(yōu)秀的邏輯思維、分析能力、解決問題能力,具備卓越的結(jié)構(gòu)化思維能力。
5、 【組織能力】跨團隊組織、溝通、協(xié)作能力,能夠組織多部門協(xié)同作戰(zhàn)。
第8篇 質(zhì)量項目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責任職要求
崗位職責:
1.????建立從農(nóng)場到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)
2.????供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護以及日常審核
3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護和審核
任職要求:
三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項目相關(guān)工作經(jīng)驗;
熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng);
了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識;
了解并掌握國家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標準;
本科及以上學歷
第9篇 項目管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項目管理體系(流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等),制定對應(yīng)項目管理改進總體方案;
2、根據(jù)現(xiàn)有項目管理團隊進行調(diào)研和現(xiàn)狀分析,制定項目管理團隊優(yōu)化方案;
3、組織所起草的方案或改進意見辦法的評審,經(jīng)公司領(lǐng)導審批后,組建專項組及制定項目執(zhí)行計劃進行優(yōu)化;落實,并跟蹤檢查;
4、定期對項目管理活動進行階段性整理匯總(現(xiàn)狀、改進情況、建議等);定期對重大項目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件,進行系統(tǒng)性分析,并制定系統(tǒng)性改進計劃;每月初編制《項目管理改進月報》;
5、建立公司級項目管理培訓體系,并自主開發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程,做好培訓效果評估并持續(xù)改進;
6、及時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學歷,10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,8年以上大中型企業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上項目總監(jiān)的工作經(jīng)驗。
2、善于跨職能部門進行有效溝通、風險識別、計劃分解能力,為項目成功建立緊密關(guān)系;
3、工作有條理,具備對項目的整體規(guī)劃、組織和把控能力;精通ipd開發(fā)流程,有豐富的項目經(jīng)理的經(jīng)驗。
第10篇 研發(fā)管理專家職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
【研發(fā)管理專家】
【職責描述】:
1. 負責研發(fā)管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善,建立研發(fā)協(xié)同/管理平臺,注重對產(chǎn)品全生命周期的支持;
2. 監(jiān)督推動研發(fā)管理體系的高效運轉(zhuǎn),包括資源協(xié)調(diào)、過程監(jiān)控、定期度量、風險管控、問題閉環(huán)、推動決策、推動相關(guān)it系統(tǒng)的建設(shè)等;
3. 負責研發(fā)高績效團隊的建設(shè)管理,優(yōu)化研發(fā)能力和績效管理;
【任職要求】:
1. 本科以上學歷,十年以上工作經(jīng)驗;三年以上軟件研發(fā)項目管理經(jīng)驗,三年以上軟件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
2. 親自管理過超過50人以上研發(fā)團隊,有豐富的跨部門、跨組織溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠應(yīng)對復雜的項目環(huán)境;
3. 較強的書面和口頭溝通技巧,承壓能力強, 善于解決問題;
4. 熟悉軟件研發(fā)全過程,包括需求、架構(gòu)設(shè)計、開發(fā)、測試、上線、運維、質(zhì)量等;
5. 精通項目管理知識,獲得pmp證書優(yōu)先;
6. 具備軟件工程理論知識,熟悉cmmi認證體系,熟悉軟件開發(fā)過程及質(zhì)量管理體系優(yōu)先;
7. 具備it系統(tǒng)規(guī)劃、it架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 成本管理專家崗位職責任職要求
成本管理專家崗位職責
工作職責:
1、快速了解公司業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng),與跨部門團隊保持及時高效溝通,推進項目進度;
2、根據(jù)企業(yè)特點設(shè)計行業(yè)領(lǐng)先的全球(含國內(nèi)和國際化業(yè)務(wù))成本支付系統(tǒng)流程及固定資產(chǎn)管理方案;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時梳理端到端財務(wù)核算流程,優(yōu)化應(yīng)付團隊標準工作手冊及流程;
4、配合產(chǎn)品技術(shù)團隊優(yōu)化系統(tǒng)解決方案,及時跟進系統(tǒng)上線和日常運營落地工作,持續(xù)優(yōu)化和完善。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求:5年以上財務(wù)核算及項目管理工作經(jīng)驗,具有外企或tmt財務(wù)共享中心搭建和流程優(yōu)化工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、技能要求:
1)了解國際會計準則、中國會計準則,具有cpa、acca或同類專業(yè)資格優(yōu)先;
2)具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學習能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導向,勇于創(chuàng)新和接受挑戰(zhàn);
3)有相關(guān)項目管理經(jīng)驗,熟悉六西格瑪管理體系;
4)對數(shù)據(jù)敏感,較強的數(shù)據(jù)分析和報告能力;
3、教育背景要求:會計、財務(wù)管理、審計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
4、語言能力要求:較強的邏輯思維及溝通能力,良好的讀寫能力,中英文表達流利,英語六級以上。
第12篇 成本管理專家崗位職責
工作職責:
1、 具備工程成本管理的專業(yè)知識;
2、 能識別工程成本管理中存在的風險,具備風險管理意識和能力;
3、 通過項目審計,識別、評估、監(jiān)控工程建設(shè)過程中的成本管理風險,為業(yè)務(wù)部門日常風險管控提供管理建議;
4、 根據(jù)管理需求,以風險為導向開展專項的工程內(nèi)控檢查/審閱工作,為有效降低和防范管理領(lǐng)域中的經(jīng)營風險提供改善意見和建議;
任職要求:
1、工程管理或工程成本管理的專業(yè)畢業(yè);
2、5年及以上建筑行業(yè)工程成本管理或成本管理審計相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的表達、溝通能力;優(yōu)異的客觀、獨立的分析及解決問題的能力;邏輯性強;
4、學習能力強,能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境;
第13篇 項目管理專家崗位職責任職要求
項目管理專家崗位職責
崗位職責:
1. 具有豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,實際管理項目的時間不低于5年;
2. 具有扎實的項目管理理論儲備,pmp、acp、prince2等各種項目管理專業(yè)認證;
3. 具備良好的項目管理職業(yè)素養(yǎng),我們將面對非常復雜、極具挑戰(zhàn)的環(huán)境和項目,與一群能征慣戰(zhàn)、作風硬朗的小伙伴共事;
希望你也是積極、樂觀、頑強、堅韌的人,經(jīng)歷過trouble project的洗禮且成功實現(xiàn)了項目目標。
項目管理專家崗位
第14篇 供應(yīng)商管理專家崗位職責
崗位職責:
1、對比配送行業(yè)商分級標準,評估優(yōu)劣勢,結(jié)合即時配送行業(yè)現(xiàn)狀,輸出分級方向。
2、針對加盟商運營現(xiàn)狀統(tǒng)籌制定加盟商分級方案,實現(xiàn)差異化管理;
3、輸出不同等級商適應(yīng)性激勵政策,有效帶動商積極性,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健運營;
4、基于區(qū)域差異性,完成方案與業(yè)務(wù)高貼合度的落地推廣;
5、搭建評估體系,有效評估方案價值并挖掘潛在問題。
能力要求:
1、3年以上經(jīng)驗,本科及以上學歷,具備團隊管理經(jīng)驗;
2、自驅(qū)力強,對新事物敏感,善于學習,抗壓能力強;
3、洞察力強,具備較強溝通能力和項目推廣落地能力;
4、熟練應(yīng)用office軟件,擅長excel及ppt演繹;
5、有2年及以上配送加盟商管理經(jīng)驗或國內(nèi)大型物流、快遞公司加盟管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第15篇 設(shè)備管理專家崗位職責設(shè)備管理專家職責任職要求
職位描述:
1、 負責物聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)設(shè)計,落地和演化;
2、 負責面向iot時代家電產(chǎn)品解決方案的設(shè)備應(yīng)用接入工作;
3、 深入理解業(yè)務(wù)架構(gòu)和需求,識別系統(tǒng)風險,設(shè)計穩(wěn)定性以及容災解決方案,對可用性負責;
4、 能為團隊引入創(chuàng)新的技術(shù)和方案,用創(chuàng)新的思路解決問題,能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進行宏觀的思考,規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件;
5、 負責iot大數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,計算機軟件或相關(guān)專業(yè),7年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品架構(gòu)師經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu)及ai和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用有深刻理解,能夠獨立完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)建模,對復雜系統(tǒng)的技術(shù)判斷力和平臺技術(shù)的整合能力;
3、熟練掌握c/c++/c#/.net/java等編程語言和框架之一,并有7年以上的實際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,完成過3個以上的iot項目落地實施;
4、精通云計算&邊緣計算;
5、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理,具有通訊及協(xié)議相關(guān)經(jīng)驗 ,有面向行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計及落地相關(guān)經(jīng)歷
6、對業(yè)界新的產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注,對技術(shù)有強烈的興趣,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力和項目管理能力。
第16篇 投資管理專家崗位職責
崗位職責:
職責一:投資分析
1、參與制定集團年度經(jīng)營計劃,負責策劃集團公司各類項目的投資方案并實施
2、負責對擬投資項目進行財務(wù)測算和投資分析,為集團決策提供科學依據(jù)
3、負責組織編制集團公司投資項目的立項和可行性研究報告
職責二:投資管理
1、負責對所投資項目(施工項目)進行“投、融、管、退”全生命周期管理
2、對投資收益進行考核,負責制定項目投后管理的方案并監(jiān)控實施
3、監(jiān)控集團各類投資項目的計劃執(zhí)行結(jié)果,及時發(fā)現(xiàn)偏差,并對偏差進行分析評估
4、負責審核權(quán)限內(nèi)的投資談判、投資合同簽訂等投資管理工作
5、協(xié)助管理集團下屬所有業(yè)態(tài)的項目資產(chǎn),實現(xiàn)保值增值
職責三:融資管理
1、配合完成集團各類投資項目的融資工作,合理利用各類金融產(chǎn)品完成投資項目的表內(nèi)融資,設(shè)計項目的投、融、管、退模式
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程類、金融、財務(wù)管理、投資、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、10年以上施工企業(yè)投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3年以上管理經(jīng)驗,大型施工行業(yè)對標企業(yè)投資管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉建筑施工行業(yè),熟悉施工項目運作模式與流程,精通項目投資收益分析,敏銳的投資直覺;熟悉各類非銀行表內(nèi)融資業(yè)務(wù)的投融資管理模式。
4、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強,積極進取;敏銳的投資分析與數(shù)理能力。
第17篇 設(shè)備管理專家崗位職責
過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負責生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設(shè)備維護維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設(shè)備管理經(jīng)驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導向 技術(shù)型人才(負責生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)
職責:
1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本
2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)
3. 負責管理/監(jiān)控tpm
4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預防性和預見性維護
5.識別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠
6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題
7. 針對和設(shè)備維護維修有關(guān)系的事宜提供工程支持
8.提供維護保養(yǎng)培訓
要求:
1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設(shè)備管理經(jīng)驗
2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機器人理論,設(shè)備控制程
3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用
4. 很好的口語和書寫英語技能
5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導向
第18篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責任職要求
職責描述:
1、負責大健康細胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓活動的組織、實施、后續(xù)維護;
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關(guān)團體的渠道和客戶;
3、動態(tài)把握市場動向,收集一線營銷信息和用戶意見,積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學或生物科技相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;受過專業(yè)產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓,對市場了解;
3、思路清晰、邏輯性強,具有較強的演說能力和溝通能力;
4、適應(yīng)性強,有較強的學習新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第19篇 管理專家崗位職責
崗位職責:
1、 服務(wù)于超高凈值個人客戶,為超高凈值個人客戶提供全方面資產(chǎn)配置服務(wù);
2、 通過參與公司的投資沙龍、高端論壇、市場活動、家族峰會等活動,提升客戶轉(zhuǎn)化率,對已開發(fā)的客戶進行定期維護和回訪,開發(fā)客戶潛力,并發(fā)掘新客戶資源;
3、 根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的資產(chǎn)配置方案,推薦合適的金融產(chǎn)品;
4、 通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;
5、 定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系,并通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的投資咨詢與服務(wù)
任職資格:
1、 本科或以上學歷,有海外留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮,條件特別優(yōu)秀者可適當放寬;
2、 具有豐富的金融專業(yè)知識,了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展,對于該行業(yè)有自己的認識與思考,持有afp,cfp優(yōu)先;
3、 有私人銀行,投資顧問等2年以上工作經(jīng)驗相關(guān)背景優(yōu)先;有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸當?shù)馗叨丝蛻舻馁Y源,且主動開發(fā)能力極佳;
4、 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,有較好學習能力、關(guān)系經(jīng)營能力,擁有較好的成熟度和堅韌性。
5、 較強的語言表達與溝通交流能力,上進心強,富有開拓精神和自我實現(xiàn)的愿望,具備團隊合作意識。
第20篇 市場管理專家崗位職責
崗位職責:
1.負責市場營銷類的項目管理工作
2.負責基于業(yè)務(wù)的目標拉通和統(tǒng)籌,牽引項目全鏈條,保證業(yè)務(wù)項目高效運作;
3.負責項目節(jié)奏的把控,建立合適的業(yè)務(wù)迭代規(guī)劃,保證業(yè)務(wù)價值快速交付;
4.負責項目資源的組織與協(xié)調(diào),確保項目中各干系人協(xié)同工作,建設(shè)好項目團隊有效的溝通機制;
5.組織項目團隊制定項目計劃,并跟蹤、推進,反饋和維護,確保項目執(zhí)行高效有序可控;
6.負責項目的風險管理,推動關(guān)鍵問題的閉環(huán)解決;
7.組織重要項目的項目總結(jié)或團隊階段性工作總結(jié),驅(qū)動團隊進行有效的過程改進;
任職要求:
1. 本科及以上學歷;對市場營銷體系的業(yè)務(wù)了解(品牌、市場、運營、傳播等)
2. 5年以上市場營銷、互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;有汽車背景優(yōu)先;
3. 對互聯(lián)網(wǎng)扁平化組織下的項目管理模式有深入的理解,善于團隊過程改進;
4.具備強烈的進取心和自驅(qū)力、富有激情;
5.很強的學習能力、歸納總結(jié)能力;
6.出色的溝通能力和組織能力,出色的團隊合作精神;
7.很強的跨團隊協(xié)作能力,推動能力和出色的執(zhí)行力。