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數(shù)據(jù)管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):50

數(shù)據(jù)管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

第1篇 數(shù)據(jù)管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

數(shù)據(jù)管理是利用計算機硬件和軟件技術對數(shù)據(jù)進行有效的收集、存儲、處理和應用的過程。

數(shù)據(jù)管理崗崗位職責

1.負責各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和核實工作,對未按時間要求漏報和數(shù)據(jù)有誤的分公司要及時督促。

2.做好各類數(shù)據(jù)及報表的備份工作,做好歸檔、保管工作,做好信息數(shù)據(jù)的保密工作,嚴禁向未授權部門及個人提供各類信息數(shù)據(jù)。

3.負責各分公司業(yè)務遞交報銷或請款/退費的金額進行核對。

4.日常對各分公司臺帳及系統(tǒng)錄入合規(guī)性監(jiān)督。

數(shù)據(jù)管理崗崗位要求

1.有相關行業(yè)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.財務、會計、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè);

3.熟練使用excel、ppt、access等辦公軟件;

4.對數(shù)據(jù)敏感,有清晰地問題分析思路及分析框架,有求知欲,具敬業(yè)精神、溝通能力和團隊合作精神。

數(shù)據(jù)管理崗發(fā)展方向

目的在于充分有效地發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用。實現(xiàn)數(shù)據(jù)有效管理的關鍵是數(shù)據(jù)組織。

隨著計算機技術的發(fā)展,數(shù)據(jù)管理經(jīng)歷了人工管理、文件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)三個發(fā)展階段。

在數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中所建立的數(shù)據(jù)結(jié)構,更充分地描述了數(shù)據(jù)間的內(nèi)在聯(lián)系,便于數(shù)據(jù)修改、更新與擴充,同時保證了數(shù)據(jù)的獨立性、可靠性、安全性與完整性,減少了數(shù)據(jù)冗余,故提高了數(shù)據(jù)共享程度及數(shù)據(jù)管理效率。利用數(shù)據(jù)優(yōu)化,可以為公司節(jié)約成本,獲得更大的收入。

第2篇 場景數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

1) 負責數(shù)據(jù)管理平臺的方案設計,制定可執(zhí)行的工作計劃;

2) 牽頭負責數(shù)據(jù)傳輸、存儲等整體軟硬件的架構方案;

3) 牽頭開發(fā)場景數(shù)據(jù)管理平臺;

4) 負責制定數(shù)據(jù)上傳和下載的ota協(xié)議。

任職要求:

1) 碩士及以上;汽車、機械、自動化、計算機等相關專業(yè);

2) 熟悉大數(shù)據(jù)管理平臺開發(fā)的工作流程;

3) 熟悉icv場景的構成要素;

4) 具有較強的溝通能力;具有較強的文字功底。

第3篇 數(shù)據(jù)庫管理dba崗位職責數(shù)據(jù)庫管理dba職責任職要求

數(shù)據(jù)庫管理dba崗位職責

工作職責:

1、負責公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的架構設計與優(yōu)化。

2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化,規(guī)范化、產(chǎn)品化和智能化。

3、負責數(shù)據(jù)中心的設計與搭建,以及后續(xù)的升級與擴容。

4、配合公司產(chǎn)品和項目需求改進數(shù)據(jù)庫架構,對數(shù)據(jù)庫設計進行評審。

5、負責數(shù)據(jù)庫日常維護、可用性監(jiān)控、優(yōu)化備份、容量規(guī)劃、故障診斷和排除、數(shù)據(jù)遷移、擴容等。

6、跟進研究數(shù)據(jù)庫領域新的技術和理論并進行工程性驗證。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機或相關專業(yè)。

2、5年以上數(shù)據(jù)庫相關研發(fā)運維經(jīng)驗。

3、精通c/c++、linux環(huán)境編程、tcp/ip協(xié)議棧。

4、對mysql數(shù)據(jù)庫從sql解析、優(yōu)化、執(zhí)行到存儲引擎的整體架構有豐富的理論知識和工程實踐經(jīng)驗。

5、對數(shù)據(jù)庫的高可用架構有豐富的工程實踐經(jīng)驗,有大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、熟練掌握nosql技術(如redis、mongodb等),具有集群架構搭建、性能優(yōu)化和監(jiān)控等生產(chǎn)運維經(jīng)驗。

7、在分布式數(shù)據(jù)庫、nosql、數(shù)據(jù)倉庫中一個或多個領域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、具有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作意識。

9、強烈的責任心與主動性,對所負責工作有owner意識,并能自我驅(qū)動成長。工作職責:

1、負責公司數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品的架構設計與優(yōu)化。

2、負責數(shù)據(jù)庫運維標準化,規(guī)范化、產(chǎn)品化和智能化。

3、負責數(shù)據(jù)中心的設計與搭建,以及后續(xù)的升級與擴容。

4、配合公司產(chǎn)品和項目需求改進數(shù)據(jù)庫架構,對數(shù)據(jù)庫設計進行評審。

5、負責數(shù)據(jù)庫日常維護、可用性監(jiān)控、優(yōu)化備份、容量規(guī)劃、故障診斷和排除、數(shù)據(jù)遷移、擴容等。

6、跟進研究數(shù)據(jù)庫領域新的技術和理論并進行工程性驗證。

任職要求:

1、大專及以上學歷,計算機或相關專業(yè)。

2、5年以上數(shù)據(jù)庫相關研發(fā)運維經(jīng)驗。

3、精通c/c++、linux環(huán)境編程、tcp/ip協(xié)議棧。

4、對mysql數(shù)據(jù)庫從sql解析、優(yōu)化、執(zhí)行到存儲引擎的整體架構有豐富的理論知識和工程實踐經(jīng)驗。

5、對數(shù)據(jù)庫的高可用架構有豐富的工程實踐經(jīng)驗,有大規(guī)模分布式存儲系統(tǒng)的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、熟練掌握nosql技術(如redis、mongodb等),具有集群架構搭建、性能優(yōu)化和監(jiān)控等生產(chǎn)運維經(jīng)驗。

7、在分布式數(shù)據(jù)庫、nosql、數(shù)據(jù)倉庫中一個或多個領域有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先。

8、具有良好的學習能力、溝通能力、團隊合作意識。

9、強烈的責任心與主動性,對所負責工作有owner意識,并能自我驅(qū)動成長。

第4篇 銀行業(yè)務 - 數(shù)據(jù)管理咨詢 - 經(jīng)理 / 高級經(jīng)理崗位職責要求

職位描述:

職責:

i.負責或領導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務,包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構與模型、元數(shù)據(jù)等

ii.負責或領導數(shù)據(jù)治理類方案的市場銷售

iii.負責或領導各類數(shù)據(jù)管理平臺/工具咨詢、實施服務

iv.負責數(shù)據(jù)治理類項目實施管理

資質(zhì)要求

i.工作年限: 7年以上工作經(jīng)驗

ii.項目經(jīng)驗:管理過2個以上數(shù)據(jù)治理類項目經(jīng)驗

iii.管理能力:項目經(jīng)理或項目小組組長經(jīng)驗者優(yōu)先

iv.專業(yè)技能:

a.從事金融領域,例如銀行、保險、p2p,熟悉掌握相關業(yè)務

b.掌握數(shù)據(jù)治理相關方法和知識,了解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法

c.了解金融行業(yè)數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)架構,掌握金融行業(yè)客戶、產(chǎn)品等數(shù)據(jù)主題內(nèi)容

d.了解大數(shù)據(jù)平臺架構和技術優(yōu)先

第5篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責

數(shù)據(jù)庫管理工程師 上海盛付通電子支付服務有限公司 上海盛付通電子支付服務有限公司,盛付通,盛付通科技,上海盛付通電子崗位職責:

1、建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復機制,提高服務運行質(zhì)量;

2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務器高可用性,保障服務穩(wěn)定7x24可用;

3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構化查詢語言語句進行評審和調(diào)優(yōu);

4、制定數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范和編碼規(guī)范,并進行質(zhì)量控制和相關培訓;

5、對數(shù)據(jù)庫性能進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,5年以上相關領域工作經(jīng)驗,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先

2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實際工作經(jīng)驗

3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構

4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理,高可用架構、可獨立分析和解決常見故障

5、深刻理解算法和優(yōu)化理論,可不借助工具準確預判語句的執(zhí)行計劃

6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復雜數(shù)據(jù)處理過程

7、責任心強、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達能力;

8、積極主動、工作勤奮、細致、踏實。

第6篇 dba數(shù)據(jù)管理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司重大項目的數(shù)據(jù)庫架構設計、編寫功能模塊所需的sql語句;

2、對數(shù)據(jù)庫進行日常管理,負責數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的運營及監(jiān)控;

3、負責數(shù)據(jù)庫日常運維,故障解決,性能優(yōu)化,使用新技術和新架構滿足日益增長的業(yè)務需求;

4、對數(shù)據(jù)庫進行容量規(guī)劃、架構設計,提高業(yè)務高可用性和容災能力;

5、負責數(shù)據(jù)庫相關工作的整體規(guī)劃,提供決策建議;

崗位任職要求:

1、大學本科以上計算機相關專業(yè),3-8年工作經(jīng)驗;

2.掌握mysql和oracle數(shù)據(jù)庫的各種存儲引擎的原理,并具備針對不同引擎進行側(cè)重優(yōu)化的能力。

3.精通高性能sql語句編寫,精通數(shù)據(jù)庫sql語句性能優(yōu)化,對sql語句的性能提升點有全面掌握。

4.精通觸發(fā)器以及存儲過程的創(chuàng)建和編寫,并能夠根據(jù)業(yè)務邏輯適當?shù)氖褂谩?/p>

5.有海量數(shù)據(jù)存儲和應用以及調(diào)優(yōu)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)庫瓶頸的各種臨界點都有了解。

6.精通mysql和oracle配置文件各種參數(shù)的調(diào)優(yōu),能夠根據(jù)硬件的不同、業(yè)務的不同、應用場景的不同、服務器軟件服務的不同給出最適當?shù)恼{(diào)優(yōu)參數(shù)。

7.對一些個性化的或者大眾化的數(shù)據(jù)庫消息中間件或者第三方工具有熟練的使用經(jīng)驗,并能根據(jù)業(yè)務場景、存儲量等關鍵點的不同使用更恰當?shù)墓ぞ邅硖嵘w性能。

8.對mysql和oracle數(shù)據(jù)庫集群部署以及高可用有豐富的部署和處理經(jīng)驗。

9.能夠幫助開發(fā)人員以及運維人員進行涉及到數(shù)據(jù)庫方面的調(diào)優(yōu)工作

10.具備良好的溝通能力,能夠?qū)⒆约侯I域的知識在團隊內(nèi)部做培訓和分享,幫助大家一起提高sql語句的編寫能力和數(shù)據(jù)庫參數(shù)配置的調(diào)優(yōu)能力

11、有ocp認證優(yōu)先;

第7篇 數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責數(shù)據(jù)管理工程師職責任職要求

數(shù)據(jù)管理工程師崗位職責

數(shù)據(jù)管理工程師 天際汽車科技集團有限公司 天際汽車科技集團有限公司,電咖 - 負責項目工程階段的放行(使用sap系統(tǒng))

- 制作項目樣件零件清單

- 編寫項目客戶技術文件

- 文件數(shù)據(jù)管理,工程更改

任職要求:

- 本科以上學歷,車輛、機械或液壓專業(yè)

- 有產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理,sap系統(tǒng)實習經(jīng)驗者優(yōu)先

- 流利的英語聽說讀寫能力,懂德語者優(yōu)先

- 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動

第8篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。

第9篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理崗位職責

數(shù)據(jù)及系統(tǒng)管理經(jīng)理 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。 1、協(xié)助建立 、完善 和管理 數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng)( ddi ddi); 2、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 、協(xié)助建立數(shù)據(jù)審計流程,制定和優(yōu) 化數(shù)據(jù)管理相關流程 ;3、協(xié)調(diào)解決各類 數(shù)據(jù)管理 問題, 確保數(shù)據(jù)及時性和準,提供 相關報告。 4、有系統(tǒng)設計和管理經(jīng)驗 。

第10篇 數(shù)據(jù)中心管理工程師崗位職責

it idc engineer 數(shù)據(jù)中心管理工程師 愛斯達克 上海愛斯達克汽車空調(diào)系統(tǒng)有限公司煙臺分公司,上海德爾福汽車空調(diào)系統(tǒng)有限公司煙臺分公司,德爾福,德爾福汽車空調(diào),煙臺德爾福,愛斯達克,愛斯達克 job description:

focusing on it data center construction and daily operation:

1. data center design, construction and daily operation to provide a smooth and efficient it environment;

2. data center daily monitoring to keep the all system normal;

3. propose for data center developing;

4. joining and supporting it business system implementation project and daily operation;

5. it data center management policy and process design, execution;

6. cooperate with hq it team and local it team for data center standard rolling out;

7. manage and supporting local data center running;

qualifications and requirement:

? education: bachelor & above, it relevant major

? experience: 5 years related working experience

? knowledge and skill:

o well know the data center technical standard, global data center or regional data center is preferred;

o well familiar with os of windows servers series, vmware, & other virtualized platform, experience on operation for windows server & virtualized platform

o weill know server (hp, dell is recommended), storage, router and all related hardware;

o well familiar with ms sql, oracle, db2 database operation

o network knowledge for lan and wan;

o solid knowledge on microsoft and virtual technology;

o the business knowledge is plus;

o team spirit and good communication;

? language: english and mandarin

任職要求:

第11篇 維護數(shù)據(jù)管理崗位職責任職要求

維護數(shù)據(jù)管理崗位職責

oa維護及數(shù)據(jù)管理 東方中安信息技術有限公司 東方中安信息技術有限公司,東方中安 1、 負責公司oa系統(tǒng)支持和后臺維護;

2、 主導公司oa系統(tǒng)的導入,維護及后期開發(fā);

3、 維護和完善測試數(shù)據(jù)服務器,管理wat/cp/ft后產(chǎn)生的產(chǎn)品數(shù)據(jù);

4、 負責建立和維護及運用數(shù)據(jù)管理工具;

5、 根據(jù)研發(fā)部工程師的要求制作分析工具;

6、 完成領導交代的其它工作。

崗位需求:

1、熟悉oa系統(tǒng),能夠熟練配置和修改流程,有泛微oa工作相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、一年以上工作經(jīng)驗,較好的溝通和表達能力;

3、對程序語言精通,有vb,java, php等相關語言經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉sqlserver/oracle數(shù)據(jù)庫,對性能優(yōu)化有一定的了解;

5、為人正直,具有良好的自我管理能力;

6、做事嚴謹踏實,責任心強,條理清楚,善于學習總結(jié)。

維護數(shù)據(jù)管理崗位

第12篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責

崗位職責:

1、公司運營數(shù)據(jù)報表的編制,數(shù)據(jù)采集、監(jiān)控及分析;

2、參與報表體系的搭建、優(yōu)化;

3、參與數(shù)據(jù)模型的規(guī)劃與建設,完善數(shù)據(jù)分析流程和體系;

4、編寫數(shù)據(jù)分析報告及結(jié)算報表,為公司經(jīng)營提供數(shù)據(jù)支持;

5、 此崗位屬于企業(yè)運營管理中心。

任職要求:

1、統(tǒng)計學,數(shù)學,金融等相關專業(yè),全日制本科及以上學歷(碩士優(yōu)先);

2、1年以上相關工作經(jīng)驗,(重點大學本科以上優(yōu)秀可以考慮);

3、精通excell等基礎統(tǒng)計分析軟件,具有較強的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力,精通vba開發(fā)、sas、spss、r等優(yōu)先;

4、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,邏輯分析力強,溝通力和團隊合作力強;

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力,能承受一定的工作壓力。

第13篇 管理數(shù)據(jù)分析崗位職責任職要求

職責描述:

1、在理解公司的業(yè)務、產(chǎn)品以及需求的基礎上,對海量數(shù)據(jù)進行分析,輸出風控結(jié)果,幫助公司優(yōu)化業(yè)務及風險管理指標;

2、基于歷史數(shù)據(jù)和專家經(jīng)驗,通過數(shù)據(jù)分析及建模,設計風控解決方案;

3、與產(chǎn)品技術團隊深入溝通,建設風險管理和數(shù)據(jù)分析的中臺能力;

任職要求:

1、統(tǒng)招985/211院校全日制本科及以上學歷,統(tǒng)計學或數(shù)學類專業(yè);

2、有銀行/金融行業(yè)風控數(shù)據(jù)分析或分控模型設計經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

3、形象佳,理解溝通能力好。

管理數(shù)據(jù)分析崗位

第14篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

任職要求:

1、軟件、計算機、通訊等理工科相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具有3年配置管理或產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗;

3、熟悉計算機與網(wǎng)絡管理;

4、熟悉配置管理與產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理知識,熟練掌握svn、plm等數(shù)據(jù)管理平臺的操作與管理;

5、熟悉系統(tǒng)與信息安全知識;

6、具有較強的邏輯思維能力及良好的溝通能力,良好的主動學習能力及執(zhí)行力。

第15篇 系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責任職要求

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位職責

崗位職責:

1)主要從事衛(wèi)星遙感影像數(shù)據(jù)管理工作;

2)協(xié)助開發(fā)輔助數(shù)據(jù)管理工作的軟件;

3)協(xié)助開發(fā)人員提出提升數(shù)據(jù)管理工作的軟件需求;

4)協(xié)助完成統(tǒng)計分析報表。

任職要求:

1)具備較強保密意識;

2)具備獨立處理事務和很好的邏輯思維能力,溝通和團隊協(xié)作能力好;

3)熟悉html5技術,具備java開發(fā)能力;

4)熟悉數(shù)據(jù)庫技術;

5)具備一定的硬件常識;

6)計算機相關專業(yè)學歷;

7)學習能力強。

系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理崗位

第16篇 戰(zhàn)略部數(shù)據(jù)管理崗崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及內(nèi)外部市場變化,定期提供分析和評估研究報告,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整決策提供合理依據(jù)。

2、依據(jù)公司整體規(guī)劃布局,形成公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)戰(zhàn)略,配合制訂公司經(jīng)營發(fā)展計劃和年度工作計劃

3、根據(jù)公司整體經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃,建立和完善戰(zhàn)略管理實施方案和流程,指導明確各職能部門的發(fā)展規(guī)劃,以保證各級戰(zhàn)略規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一

4、對經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃動態(tài)跟蹤,發(fā)生重大變化時及時向公司管理層提出修正或調(diào)整建議

任職要求:

1、碩士研究生以上學歷。

2了解關注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展走向。有溝通能力和團隊合作能力,有創(chuàng)新精神

3、具有相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第17篇 文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責任職要求

文檔數(shù)據(jù)管理崗位職責

工作職責:

1.負責客戶信息的整理與核對,編制相關報表;

2.負責整理各分公司上報的業(yè)務信息和數(shù)據(jù);

3.負責客戶資料、銷售協(xié)議、合同等文件存檔管理。

4.認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和流程;

5.根據(jù)工作目標與工作計劃,完成上級安排的各項任務。

任職要求:

1.本科以上學歷;

2.熟練使用excle、word等辦公軟件;

3.具備良好溝通能力,工作細致認真,謹慎細心,熱情,積極主動,責任心強,具備團隊合作精神。

文檔數(shù)據(jù)管理崗位

第18篇 數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責數(shù)據(jù)庫管理工程師職責任職要求

數(shù)據(jù)庫管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、建立和維護數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控和備份恢復機制,提高服務運行質(zhì)量;

2、管理公司數(shù)據(jù)庫服務器高可用性,保障服務穩(wěn)定7x24可用;

3、對開發(fā)人員的訪問數(shù)據(jù)庫結(jié)構化查詢語言語句進行評審和調(diào)優(yōu);

4、制定數(shù)據(jù)庫設計規(guī)范和編碼規(guī)范,并進行質(zhì)量控制和相關培訓;

5、對數(shù)據(jù)庫性能進行持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:

1、全日制本科或以上學歷,5年以上相關領域工作經(jīng)驗,計算機或相關專業(yè)優(yōu)先

2、具有5年以上oracle數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗,3年以上支持大型數(shù)據(jù)庫的實際工作經(jīng)驗

3、精通oracle、sqlserver數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構

4、深刻理解數(shù)據(jù)庫工作原理,高可用架構、可獨立分析和解決常見故障

5、深刻理解算法和優(yōu)化理論,可不借助工具準確預判語句的執(zhí)行計劃

6、可熟練使用sql語言在oracle、sqlserver、mysql環(huán)境上編寫復雜數(shù)據(jù)處理過程

7、責任心強、良好的小組協(xié)作溝通能力、表達能力;

8、積極主動、工作勤奮、細致、踏實。

第19篇 數(shù)據(jù)庫管理崗位職責數(shù)據(jù)庫管理職責任職要求

職責描述:

1、負責項目實施數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和日常的巡檢維護;

2、負責制定和實施系統(tǒng)安全策略,數(shù)據(jù)備份災難恢復,數(shù)據(jù)庫克隆;

3、負責dg和rac的搭建、問題處理和日常維護;

4、負責項目實施數(shù)據(jù)庫性能監(jiān)控和調(diào)優(yōu)并主導應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化;

5、參與項目實施數(shù)據(jù)庫設計,指導其他設計人員做數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā)

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),5年以上數(shù)據(jù)庫相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫原理、方法和技術,有較強的故障診斷和性能調(diào)優(yōu)能力;

3、熟練掌握數(shù)據(jù)庫性能優(yōu)化技巧,能夠定位全鏈路上的性能瓶頸(網(wǎng)絡、cpu、io、操作系統(tǒng)等),并解決問題;

4、有ocp證書者優(yōu)先考慮;

5、具備良好的溝通合作技巧,較強的責任心及團隊合作精神。

第20篇 管理數(shù)據(jù)分析崗崗位職責任職要求

職責描述:

1、搭建共享平臺部指標體系,建立和完善數(shù)據(jù)報告體系,能及時、準確、完整的呈現(xiàn)部門整體情況,為整體運營、業(yè)務規(guī)劃提供決策支持;

2、根據(jù)日常數(shù)據(jù)進行運營人力和人效的監(jiān)控和分析,改善人力、人效管理機制和體系;

3、負責日間實時運營情況監(jiān)控,針對異常情況建立有效的應急機制,并監(jiān)控預警后的有效實施,有效保障運營指標的達成;

4、能通過業(yè)務數(shù)據(jù)和話務數(shù)據(jù),搭建用戶分類模型,為業(yè)務培訓、流程改善、品質(zhì)關注提供數(shù)據(jù)支持;

5、協(xié)同質(zhì)培、流程,對整體服務質(zhì)量進行多維度分析,聯(lián)合推動改善。

任職要求:

1、具備后臺運營管理經(jīng)驗,熟悉服務體系運作;

2、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,能快速發(fā)現(xiàn)問題并推動解決;

3、具備良好的邏輯思考和溝通能力,善于整合資源,跨部門有效協(xié)作;

4、有獨立運作項目經(jīng)驗,參與過運營數(shù)據(jù)體系搭建項目;

5、5年以上工作經(jīng)驗,2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有運營數(shù)據(jù)體系搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

6、責任心強、較強的溝通能力、善于分析及總結(jié),自驅(qū)性強,有團隊精神。

管理數(shù)據(jù)分析崗崗位

數(shù)據(jù)管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向(20篇范文)

數(shù)據(jù)管理是利用計算機硬件和軟件技術對數(shù)據(jù)進行有效的收集、存儲、處理和應用的過程。數(shù)據(jù)管理崗崗位職責1.負責各分公司業(yè)績數(shù)據(jù)的收集、傳遞(主要是上報)和核實工作,對未按…
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