電池熱管理崗位職責任職要求（2篇范文）

第1篇 電池熱管理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的制定和評估;

2. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的結(jié)構(gòu)設計;

3. 負責電池熱流體建模仿真，并通過數(shù)據(jù)分析對結(jié)構(gòu)設計進行優(yōu)化改進;

4. 負責與供應商技術交流、sor發(fā)放，組織并參與動力電池的dvp驗證;

5. 負責電池模組、電池包裝配工藝中熱管理相關的工藝設計協(xié)助工作;

6. 負責電池包熱管理方案的試驗驗證協(xié)助工作;

7. 負責制定電池包熱管理相關的測試驗證規(guī)范撰寫;

8. 負責制定電池包熱管理標準規(guī)范和撰寫專利。

任職資格

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機電一體化、機械工程、電力電子、電氣工程、自動化、熱能、制冷工程、傳熱、流體力學等相關專業(yè);

2. 具有3年以上主機廠動力電池部門或動力電池設計開發(fā)公司的相關技術工作經(jīng)驗;

3. 熟悉熱管理原理以及各種材料的應用和特征，并有扎實的理論知識;

電池熱管理崗位

第2篇 電池熱管理崗位職責

動力電池熱管理主管 設計動力電池熱管理硬件;

提出合理的相關參數(shù)及工藝;

達成電池包熱管理性能及目標要求;

支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);

競品分析、計算仿真;

負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;

負責方案設計、優(yōu)化等;

負責供應商開發(fā)管理;

熟練運用catia、ug、autocad等工程制圖軟件; 設計動力電池熱管理硬件;

提出合理的相關參數(shù)及工藝;

達成電池包熱管理性能及目標要求;

支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);

競品分析、計算仿真;

負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;

負責方案設計、優(yōu)化等;

負責供應商開發(fā)管理;