第1篇 綜合崗位職責(zé)工作內(nèi)容
綜合崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類工作報(bào)告(周報(bào)、月報(bào)、總結(jié)報(bào)告等)撰寫。
2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部資源，配合落實(shí)公司各項(xiàng)活動或安排，如it審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評估等。
3、負(fù)責(zé)組織完成監(jiān)管材料的撰寫與報(bào)送，如it非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)合同及內(nèi)部費(fèi)用報(bào)銷。
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷與訪談，組織部門活動。
6、負(fù)責(zé)處理各種綜合事務(wù)。
任職資格:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷。企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2、有3年以上人事行政綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;
3、熟悉人事相關(guān)工具、流程;具有較全面的綜合事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、管理控制能力;熟悉綜合事務(wù)管理與各類規(guī)范、制度的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office(word、excel、ppt等)等辦公軟件;
5、文字功底好、工作細(xì)致認(rèn)真，同時(shí)需要有高度的責(zé)任心、分析能力、較強(qiáng)組織溝通能力。
綜合崗位崗位
第2篇 生產(chǎn)綜合員工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠各項(xiàng)計(jì)劃制定、修訂及編寫的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則。
2、在生產(chǎn)作業(yè)長和科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)編寫《月生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃》,并報(bào)請科長審核。
3、收回上日調(diào)度日志。根據(jù)生產(chǎn)原始記錄,進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),認(rèn)真檢查核對生產(chǎn)日報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分品種,分類型,分影響時(shí)間登記上帳。要貫徹執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法,依法辦事。每天上午9:00以前將《生產(chǎn)日報(bào)》統(tǒng)計(jì)好后,送給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4、對每日出現(xiàn)的影響品種鋼冶煉進(jìn)度的原因和責(zé)任單位做好記錄。檢查連鑄坯流通情況,對有問題的連鑄坯要組織相關(guān)人員及時(shí)處理。
5、負(fù)責(zé)檢查調(diào)度室的各種生產(chǎn)記錄,如有錯(cuò)誤或不全及時(shí)修正,認(rèn)真做好月生產(chǎn)分析總結(jié)。
6、編制全廠的綜合年報(bào),按時(shí)間要求報(bào)有關(guān)單位。
7、負(fù)責(zé)核實(shí)進(jìn)廠鐵水、廢鋼、各項(xiàng)輔助材料、原燃材料數(shù)量。
8、負(fù)責(zé)全廠的產(chǎn)量、品種、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)按月報(bào)公司有關(guān)職能部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并做好月報(bào)的分析。
9、負(fù)責(zé)煉鋼廠內(nèi)部原始記錄報(bào)表的上報(bào)、下發(fā)。
10、做好生產(chǎn)科后勤管理工作。
第3篇 綜合柜員崗位工作職責(zé)
1、對外辦理存取款、貸款計(jì)息業(yè)務(wù),包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單、借據(jù)、收貸憑證、收付現(xiàn)金等。
2、辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)用、保管。
3、辦理營業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管,庫管員須登記重要空白憑證和有價(jià)單證登記簿。
4、掌握本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章。
5、辦理柜員扎帳,打印科目日結(jié)單、流水帳等,清理、核對當(dāng)班庫存現(xiàn)金和結(jié)存重要空白憑證和有價(jià)單證,收檢業(yè)務(wù)用章,辦理交接班手續(xù),憑證入庫保管,會計(jì)資料交主管柜員,平帳后,進(jìn)行柜員正式簽退。
主任簽字:綜合柜員簽字:
第4篇 綜合內(nèi)勤崗位工作職責(zé)
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作(清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪)。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印:傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度:領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來訪,引見,收發(fā)傳真,以及接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與,策劃相關(guān)會議:并擬寫通知:傳達(dá)相關(guān)人員,并提交給負(fù)責(zé)人審核,然后存檔,以備日后查閱。
七、熱愛本職工作,服從分配,聽成領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度,熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨,端正勞動態(tài)度,講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事,財(cái)務(wù),甚至倉庫等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
第5篇 綜合辦事員工作崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各種受控文件的受理,下發(fā)并督促各崗位執(zhí)行。
2、做好各類的文件的保密工作。
4、負(fù)責(zé)保管煉鋼廠的印章、信函。
5、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、材料整理、核對、打印、下發(fā),做好存檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 綜合辦公室工作崗位職責(zé)
以下是一則綜合辦公室崗位職責(zé),各位綜合辦負(fù)責(zé)人如果想明確這方面的崗位責(zé)任制,可就本文作適當(dāng)參考。
綜合辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,并負(fù)責(zé)勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)、綜合協(xié)調(diào)、文秘、檔案、法律和行政事務(wù)的綜合管理職能機(jī)構(gòu)。主要職責(zé)是:
1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。
2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的管理。
3、負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)的管理。
4、負(fù)責(zé)公司勞動人事、薪酬分配、績效考核、員工培訓(xùn)等人力資源的管理。
5、負(fù)責(zé)公司人才需求計(jì)劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職、退休等工作。
6、負(fù)責(zé)文印、印信、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、科檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。
7、按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)單位的各項(xiàng)公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。
8、負(fù)責(zé)公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。
9、負(fù)責(zé)公司(不包括專業(yè)口的會議)會務(wù)管理。
10、負(fù)責(zé)公司日常接待工作。
11、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)。
12、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。
13、負(fù)責(zé)各基層單位綜合管理月度考核工作。
14、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。
15、負(fù)責(zé)辦公室、庫房標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和辦公樓區(qū)域衛(wèi)生的保潔。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第7篇 綜合統(tǒng)計(jì)員工作崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)工作是每一個(gè)單位、企業(yè)、事業(yè)及工廠都不可缺少的工作,它是反映一個(gè)單位的原材料貨物有生產(chǎn)及工作過程中的運(yùn)行周轉(zhuǎn)的結(jié)果,也是單位領(lǐng)導(dǎo)的參謀,使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),正確指揮生產(chǎn)和工作。
1、統(tǒng)計(jì)工作要執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法的六字方針(全面、正確、及時(shí))。全面:即上級要求的統(tǒng)計(jì)范圍做到不遺漏不隱瞞。正確:做到的內(nèi)容和表表之間的聯(lián)系,達(dá)到數(shù)字正確字跡清楚,報(bào)表和賬物一致無差錯(cuò)。及時(shí):做到按上級要求,規(guī)定上報(bào)日期如期上報(bào),不準(zhǔn)退遲和不報(bào)。 2、統(tǒng)計(jì)的數(shù)字來源,要按原始憑證為根據(jù),為了數(shù)字的正確性,認(rèn)真復(fù)核原始憑證的單據(jù),即送貨單、驗(yàn)收入庫單、磅碼單等是否一致。如有不符及時(shí)查問接收部門(原料科)查清原因及時(shí)糾正,才能登記入賬。
3、對原始憑證是統(tǒng)計(jì)數(shù)字的有力憑證,防止外單位因數(shù)量不符時(shí)來作核對。因此原始憑證要妥善保管以便查核。
4、為了庫存物資的正確性及上級一年的二次盤點(diǎn)工作做好準(zhǔn)備,在經(jīng)常對基層組站、堆場督促工作外,還須每月核對一次全部庫存量,做到損、溢明白、心中有數(shù)。
5、為了增產(chǎn)節(jié)約,對清倉掃庫的落料及一切廢料進(jìn)行處理,做到按質(zhì)論價(jià)出售,兼職開票收款,解交銀行等工作。
6、認(rèn)真細(xì)致開好裝卸力費(fèi),首先詳細(xì)核實(shí)原料倉及堆場開出的裝卸作業(yè)完工單,核對無誤后按公司和領(lǐng)導(dǎo)決定的標(biāo)準(zhǔn)開付力費(fèi)。
第8篇 綜合辦組長工作崗位職責(zé)
崗位目的:根據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)綜合辦各項(xiàng)工作,保證分站行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
工作職責(zé):
1.擬定綜合辦工作計(jì)劃,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作。
2.組織、籌劃分站工作會議、行政會議及其他會議,協(xié)調(diào)、催辦和督查會議決議的執(zhí)行情況。
3.撰寫分站相關(guān)行政文件,審核以分站名義上報(bào)或下達(dá)的各類文件。
4. 負(fù)責(zé)分站對外日常溝通、接待工作。
5.合理安排分站職工伙食供應(yīng),調(diào)度分站公務(wù)用車。
6.負(fù)責(zé)分站清潔衛(wèi)生及屋舍與水電暖管網(wǎng)的檢查、維護(hù)、報(bào)修。
工作要求:
1.確保分站工作會議及相關(guān)分站級會議順利開展,會議決議有效落實(shí)。
2.確保站相關(guān)行政文件內(nèi)容、收發(fā)符合相關(guān)規(guī)定。
3.確保分站內(nèi)各部門信息溝通及時(shí),及時(shí)處理對外接待相關(guān)事務(wù)。
4.做好分站后勤保障工作。
第9篇 綜合部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在公司總經(jīng)理和分管總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門的日常工作。
2、組織、策劃、安排公司各種會議,協(xié)助、會同相關(guān)部門搞好各種文體比賽和慶典活動。
3、傳達(dá)并貫徹執(zhí)行(或監(jiān)督執(zhí)行)總經(jīng)理辦公會議的決定以及上級部門、領(lǐng)導(dǎo)的各種指示。
4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位和其它客人的接待管理工作,對洽商的問題和意見及時(shí)解決或上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域內(nèi)的消防管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌、后勤保障及各類辦公生活設(shè)施的維護(hù)管理,處理行政應(yīng)急事件。
6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理,辦公用品用具、勞保福利及后勤物資的購置管理,車輛調(diào)度及維護(hù)管理,辦公費(fèi)用和管理費(fèi)用的監(jiān)督控制等。
7、協(xié)調(diào)各部門、各單位之間的工作關(guān)系,組織或參與各種例行檢查調(diào)查。
8、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
職責(zé)二:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)為公司管理層提供支持,并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí)高層和辦公會的決議。負(fù)責(zé)組織和安排管理層會議,提供會議紀(jì)錄與整理服務(wù)。通報(bào)會議決議,并跟蹤會議決議的實(shí)施情況。協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持。
二、負(fù)責(zé)保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行。負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度。負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性
三、負(fù)責(zé)制定綜合部工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。制訂綜合部年度、月度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃,并組織實(shí)施
四、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行,人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)。 根據(jù)公司的情況,組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作程序,并組織實(shí)施根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)提出改進(jìn)方案負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)外部人才,組織實(shí)施招聘工作,并參與對應(yīng)聘人員的面試篩選。負(fù)責(zé)制定公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,組織安排對員工的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)組織公司員工的考核,并對考核結(jié)果做出評價(jià)。負(fù)責(zé)組織公司員工的職稱評定工作。組織公司薪酬管理工作,編制公司年度薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案,審核公司員工每月的工資
五、部門內(nèi)部管理、制訂、修訂綜合部的工作程序和工作制度,并監(jiān)控實(shí)施。負(fù)責(zé)公司綜合部隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。
職責(zé)三:綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)綜合部的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理、經(jīng)營服務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
3、做好公司對內(nèi)對外文件的起草,負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作,請公司領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理,并做好登記存檔。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理辦公會決策。
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會和其他會議的組織工作,并做好會議記錄;做好決議、決定、工作計(jì)劃、總結(jié)等文件的起草、發(fā)布工作。
6、負(fù)責(zé)保管使用公司印章和介紹信;負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄,及時(shí)匯報(bào)、處理。
7、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);完成公司新入員工的日常招聘、培訓(xùn)工作。
8、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督執(zhí)行公司績效考核制度,負(fù)責(zé)績效考核的統(tǒng)計(jì)工作。
9、負(fù)責(zé)對外接待工作,開展公關(guān)活動,維護(hù)公司公共關(guān)系。
10、維護(hù)公司辦公秩序,督促各部門保持良好的工作環(huán)境,負(fù)責(zé)檢查公司辦公場所的衛(wèi)生情況。
11、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好公司的后勤保障工作。
12、完成總經(jīng)理辦公會交辦的其他工作。
第10篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃,制定本部門目標(biāo)、計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報(bào)或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第11篇 工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責(zé)
(一)綜合裝修班工作范圍：
1、負(fù)責(zé)家具、木器的修理和翻新；
2、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理；
3、負(fù)責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新；
4、負(fù)責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補(bǔ)；
5、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理；
6、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理；
7、在力所能及的情況下，承擔(dān)酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。
(二)綜合裝修工崗位職責(zé)：
1、遵守員工守則，嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度；
2、服從派工安排，認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示報(bào)告；
3、熱愛本職工作，努力學(xué)習(xí)技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做到一專多能；
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，正確處理各種機(jī)具，并做到勤保養(yǎng)、善保管；
5、遇有搶修任務(wù)時(shí)，積極參加搶修，未完成不得下班，如當(dāng)時(shí)不能修復(fù)的工作要妥善處理，以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美；
6、樹立強(qiáng)烈的酒店意識，文明施工，賓客至上。維修工作時(shí)，盡量不影響客人，公共場所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作，保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。
第12篇 酒店工程部綜合裝修班工作范圍崗位職責(zé)
酒店工程部綜合裝修班工作范圍及崗位職責(zé)
(一)綜合裝修班工作范圍:
1、負(fù)責(zé)家具、木器的修理和翻新;
2、負(fù)責(zé)墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;
3、負(fù)責(zé)墻壁、天花、金屬結(jié)構(gòu)的油漆翻新;
4、負(fù)責(zé)大理石、云石、瓷片飾面的修補(bǔ);
5、負(fù)責(zé)土建結(jié)構(gòu)方面滲漏水處理;
6、負(fù)責(zé)酒店各類門鎖的安裝和修理;
7、在力所能及的情況下,承擔(dān)酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。
(二)綜合裝修工崗位職責(zé):
1、遵守員工守則,嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度;
2、服從派工安排,認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)請示報(bào)告;
3、熱愛本職工作,努力學(xué)習(xí)技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專多能;
4、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,正確處理各種機(jī)具,并做到勤保養(yǎng)、善保管;
5、遇有搶修任務(wù)時(shí),積極參加搶修,未完成不得下班,如當(dāng)時(shí)不能修復(fù)的工作要妥善處理,以確保酒店正常營業(yè)和酒店裝修格調(diào)的完美;
6、樹立強(qiáng)烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時(shí),盡量不影響客人,公共場所施工設(shè)施工廣告牌或加設(shè)圍欄。自覺做好施工現(xiàn)場收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。
