第1篇 秘書崗位職責工作內容及任職資格要求
秘書工作職責
秘書是領導的助手，收發(fā)文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。
崗位職責：
1、日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）
2、接待事務（來訪接待、安排服務等）
3、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）
4、行政事務
5、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）
6、調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）
7、文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）
8、寫作事務（各種文體的寫作）
9、協(xié)調工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)
10、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）
11、其他領導臨時交辦的任務
企業(yè)對秘書要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對秘書的職責要求
崗位職責及任職資格a
崗位職責
1、負責中心員工各類日常費用相關單據(jù)的審核、粘貼及報銷流程跟蹤；
2、中心各部門固定資產(chǎn)、辦公日常用品的協(xié)助管理；
3、中心員工差、假及會務流程安排；
4、協(xié)同公司人力資源部辦理中心各部門新員工入職及在職員工培訓等相關手續(xù)；
5、負責各類通知、公告等文書起草，項目合同、項目文檔及公共文檔的管理，各類文件精神的上傳下達；
6、按時完成項目簡報及其他各類相關統(tǒng)計報表；
7、中心的其他日常性事務及領導臨時安排的其他事項。
任職資格1、身高1.60米以上，文秘、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、熟練操作office辦公軟件，具備良好的溝通判斷能力、計劃性、條理性，工作細心，具備高度的團隊意識及服務意識 ；
3、較強的組織協(xié)調能力及人際關系處理能力；
4、具備財務出納工作經(jīng)驗或有文藝特長者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀加盟；
6、請隨簡歷附近照一張。
崗位職責及任職資格b
招聘條件：
1、正規(guī)大學本科畢業(yè)，法律、財會、英文、中文等專業(yè)優(yōu)先；
2、女性，年齡不超過25歲，已婚已育年齡不限；
3、熟悉電腦操作；
4、具有團隊合作精神。
語言能力：英語 掌握程度：熟練
職位描述：
1、協(xié)助合伙人處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；
2、協(xié)助合伙人處理團隊內部賬務的工作；
3、合理安排、提醒主管領導的日常工作安排計劃；
4、整理重要會議記錄及會議紀要；
5、安排接待來訪的重要來賓；
6、負責公司內部行政事務管理，合伙人出行酒店及機票預訂安排等；
7、完成合伙人交辦的其他工作。
有意者請將簡歷發(fā)送至：******
崗位職責及任職資格c
秘書是領導的助手，收發(fā)文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。
崗位職責：
1、日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）
2、接待事務（來訪接待、安排服務等）
3、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）
4、行政事務
5、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）
6、調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）
7、文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）
8、寫作事務（各種文體的寫作）
9、協(xié)調工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)
10、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）
11、其他領導臨時交辦的任務
第2篇 董事長秘書崗位工作職責
崗位名稱:董事長秘書
直接上級:文秘科
間接上級:董事長
崗位性質:負責董事會有關文書材料等文秘工作
管理權限:受董事長委托,行使對董事會日常工作協(xié)調和會議召集管理權限
管理責任:對所承擔的工作全面負責
董事長秘書崗位職責是:
·負責召集董事會議;
·負責董事會議的記錄;
·負責公司印章、法人章的管理;
·負責董事會會議籌備、通知;
·負責會議材料的整理、存檔工作;
·負責會議資料的發(fā)放、收集;
·負責董事長來往信件的處理工作;
·做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規(guī)定;
·文秘科科長因公外出或不上班時,代職行使科長的職責,管理本科工作
兼職工作:
·負責公司的傳真接收和發(fā)放;
·負責公司文件的打字和復印;
崗位要求:
·具有大專以上的文化程度;
·具有較強的文字組織和管理協(xié)調能力;
·原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心;
·具有較強保密思想觀念和意識。
相關職位搜索有:秘書工作的內容 秘書工作的性質 秘書的涵義
第3篇 總裁辦秘書崗位工作職責
1、協(xié)助總裁辦完成日常工作;
2、負責公司的會議組織、策劃、協(xié)調工作;
3、總裁辦相關文件的歸檔與整理;
4、行政管理:辦公環(huán)境、安全、紀律管理,員工活動等。
第4篇 行政秘書工作崗位職責
作為一名行政秘書,其崗位職責是什么以下以制度職責大全文秘為例,為大家提供一則行政秘書崗位職責。
一、負責上級機關和有關單位來文的接收登記、傳遞,催辦和管理、歸檔工作。公文處理做到及時、準確,安全、保密,文件運轉迅速,催辦及時。
二、負責指導督促,檢查各部門文書的文件管理和保密工作,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。負責重要文件、會議決議、領導指示的督辦工作。
三、負責上報文件的編號,審查文件是否符合現(xiàn)行公文要求,辦理程序是否規(guī)范。
四、負責學校、辦公室,校長印章的保管和使用;按規(guī)定出具學校介紹信,并做好存根的保存;負責全校各部門印章的刻制,啟用,更換及歸檔。
五、負責辦公室的辦公用品、文具的采購(制度職責大全采購)和發(fā)放以及內務工作。
六、負責接待上級機關,來賓,來客、群眾來訪工作。
七、負責因公出差申報登記工作。
八、做好辦公室和所屬衛(wèi)生區(qū)域的清掃及日常保潔工作。
九、完成辦公室領導交辦的其他工作。
第5篇 經(jīng)理秘書工作崗位職責
作為一名經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)秘書,其崗位職責是什么以下是一則經(jīng)理秘書崗位職責,僅供各位參考。
1、經(jīng)理秘書應負責經(jīng)理的辦公服務工作。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經(jīng)理會議材料。
3、負責公司文秘業(yè)務指導。
4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。
5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經(jīng)理辦公會議定事項的辦理工作。
6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。
7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。
8、負責紀錄、整理總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)辦公會會議紀要。記好大事記。
9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。
10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 辦公室秘書工作崗位職責
以下是一則辦公室秘書崗位職責,各位制度職責大全文秘如不清楚自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。
二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作,協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。
三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。
四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作;負責全校行政公文的歸檔工作;負責印章的使用、管理工作。
五、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作,建立全校管理信息系統(tǒng)供校領導有關部門查閱,及時辦好學校工作簡報。
六、負責全校各職能部門的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表匯總工作,及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表,審核學校對外發(fā)布的有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
七、負責接待校內外單位的信訪工作,負責學校外事工作。
八、負責校領導和辦公室用品的購置、領取、分發(fā)及津貼、獎金的領取、分發(fā)工作,負責各種紀念品的訂制和發(fā)放,負責辦理校領導出差的有關手續(xù)。負責學校會議室、學校領導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>
九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作。
相關職位崗位職責:經(jīng)理崗位職責 會計崗位職責 司機崗位職責
第7篇 學校行政秘書崗位工作職責
職責一:學校行政秘書崗位職責
在院長、書記領導下,具體負責學院的日常行政管理工作和服務工作。具體細則如下:
(一)行政管理
1.學院辦公室日常內務工作;
2.公章管理;
3.有關會議的組織和安排,會議記錄和考勤。
4.學院內部財務的管理;
5.與校、院及相關部門的協(xié)調、配合;
6.各種行政文件、材料的歸檔,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報等;
7.教職工工作信息收集及整理;
8.教師職稱評審的具體工作;
9.學院組織的各種活動的記錄、資料采集等;
10.具體負責學院綜合治理工作、消防安全工作及治安工作;
11.負責學生檔案的管理。
12.離退休教職工具體工作;
13.辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算;
14.學院固定資產(chǎn)及設備的具體協(xié)調管理
15.報紙、信件的征訂與收發(fā)等;
16.工會活動的具體組織工作;
17.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)公益活動
1.教學秘書不在時,協(xié)助院領導做好教學秘書崗位的應急工作;
2.提出關于學院發(fā)展、建設方面的意見、建議等;
3.為教職工提供幫助和服務;
4.承擔學院公益工作。
(三)自身建設
1.實行坐班制,根據(jù)需要及時到崗;
2.參加校、院組織的各種會議、活動等;
3.用自己的言行、科學規(guī)范的管理和優(yōu)質的服務為教職工和學生樹立良好形象。
職責二:學校行政秘書崗位職責
1、協(xié)助分管主任處理辦公室日常行政事務,參與學院綜合性行政事務的實施。
2、草擬學院行政工作報告、總結、規(guī)劃和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬重要會議文稿和重要文件;草擬及整理院級干部講話稿及有關資料。
3、領取行政機要文件。接受、管理院內平行文件、做好院級領導及各種機要文稿、各類公文的制作印發(fā);負責上級行政機關發(fā)來的文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放和傳閱工作。定期檢查文件的管理和保密情況;學院一級來往信件、文書、報刊及院內行政公文的拆封、登記、傳閱、督辦、歸檔工作;負責編制、分發(fā)“一周、一月、一年收文目錄”。
4、負責學院黨政領導出行的交通安排和聯(lián)絡等服務保障工作。
5、協(xié)助分管主任做好學院涉及各部門和單位的綜合協(xié)調工作,對外聯(lián)系工作。包括內外賓的接待工作安排和費用預算,對內對外的迎來送往工作,辦公室來往禮品紀念品的策劃設計、開發(fā)、采購管理工作,負責上級領導、兄弟院院的來訪接待工作。
6、負責全院性重要會議、大型活動的會務工作。如會議名稱、人數(shù)、對象、范圍的確定,會議時間、地點、場所的選擇,會場的布置,會議日程、程序的安排,會務文書和生活管理等。
7、負責學院辦公樓會議室的管理與使用。
8、負責學院行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。
9、負責院領導、學院辦公室固定資產(chǎn)、辦公用品、會議室辦公用品的配送,設備的使用和管理。
10、協(xié)助分管主任處理日常財務工作,負責辦公室常規(guī)性財務工作的實施。負責院領導、學院辦公室的財務管理工作。
11、協(xié)助分管主任搞好學院車輛的使用和管理工作。
12、完成領導交辦的各項臨時工作。
職責三:學校行政秘書崗位職責
一、行政秘書在部主任領導下負責處理公共教學部辦公室的日常行政工作。
二、負責黨政文件的收發(fā),及時送部領導閱示,并妥善保存。
三、負責接待并處理校內外來人、來訪、來電等有關事宜,
四、做好文秘和會務工作,協(xié)助部門領導做好會議的通知、會務和會議記錄工作。
五、負責部門工作簡報及有關的宣傳報道、影像等工作。
六、協(xié)助部主任做好二級管理的各項工作。
七、協(xié)助部主任做好財務管理工作,保證各項費用的合理支付。
八、負責辦公用品和物資的保管工作,建立并嚴格執(zhí)行對辦公用品的登記簽字制度,杜絕浪費。
九、協(xié)助部主任做好對教師考核工作。
十、運用辦公自動化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。
十一、負責行政公章的使用、管理工作。
十二、負責部門的檔案收集管理工作。
十三、認真完成學院、部門領導交辦的工作。
職責四:德宏師范高等?？茖W校數(shù)學系行政秘書崗位職責
一、協(xié)助系負責人處理辦公室日常行政事務,參與綜合性行政事務的實施。
二、負責學校相關部門下發(fā)文件、簡報、通知、信函的登記、編號、發(fā)放、傳閱、整理和歸檔工作;并按系主任的批示,完成承辦、督辦等工作。
三、負責日常黨政公文處理,做好系郵箱的管理和使用,保障信息通暢和準確。
四、負責行政公章的正確使用和安全保管工作。協(xié)助系主任做好對外聯(lián)絡、信息的收集、傳遞等后勤服務保障工作。
五、負責各種會議和活動的準備、通知、記錄和考勤。
六、草擬系行政工作規(guī)劃、總結、報告和決議、決定等綜合性文字材料文件;草擬及整理系領導講話稿及有關資料。
七、負責系行政大事記的記錄,建立健全大事記記錄制度,保證記錄的及時、準確、完整。
八、負責系行政事務類信息網(wǎng)站的管理和維護。
九、負責系辦公室的整理,維護正常的辦公秩序。
十、完成系負責人交辦的其他工作。
職責五:學校行政秘書崗位職責
1、協(xié)助辦公室主任處理好學院日常教學和行政管理工作;
2、協(xié)助副院長完成培養(yǎng)方案的修訂;協(xié)助有關領導做好教學、科研等有關情況的統(tǒng)計和報表工作,來信來訪和電話電傳的傳達和處理等;
3、協(xié)助完成本科、研究生畢業(yè)論文工作,整理配套表格,安排答辯,核算成績,統(tǒng)計指導、答辯教師工作量;
4、負責本科生畢業(yè)資格審查、學位資格審查;
5、負責亞非語學院教學管理方面網(wǎng)站的更新與維護;
6、負責搜集和整理老師及學生對學院工作的意見、建議和要求,及時向有關領導匯報;
7、協(xié)助辦公室主任做好學院課時費、校貼、各種福利的核算、造表及發(fā)放工作;
8、協(xié)助辦公室主任做好學院固定資產(chǎn)的管理和辦公設備的保養(yǎng)、維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系解決;
9、做好學院教學和辦公用品的采購和使用管理工作;
10、協(xié)助分工會主席完成工會的任務;
11、完成領導交辦的其它工作。
第8篇 教學系、部秘書工作崗位職責
1．做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉遞工作，做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。
2．協(xié)助系、部領導制定教學計劃并組織實施，組織教學檢查，安排考試，負責考場監(jiān)督，組織各教學環(huán)節(jié)的實施。
3．建立健全教學業(yè)務檔案，負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析，教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志，檢查督促教學日志填寫，及時報送教務部。
4．負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。
5．起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結。
6．負責本系、部辦公用品的領用、保管和分發(fā)工作。
7．及時向本系、部有關人員傳達學院及有關部門的通知事項和會議安排。
8．負責教師工作量的計劃、核實和結算工作。
9．負責教學改革項目、課程建設項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。
10．負責辦公室的日常事務工作及值班。
第9篇 文字秘書崗位工作職責
職責一:文字秘書崗位職責
一、按照黨委的要求,起草或參與起草報告、計劃、總結和其他有關公文。
二、負責黨委召開的各種會議的會務工作(包括與會人員的通知、會場安排、記錄、錄音、整理會議紀要、會議材料歸檔等)。
三、負責黨委日常的文書處理工作。
四、負責收集全校各方面信息、動態(tài),編寫《師大信息》。
五、協(xié)助主任進行調查研究工作,為黨委決策當好參謀。
六、協(xié)助主任負責黨委會議決定事項以及領導交辦事項的催辦工作。
七、負責辦公室網(wǎng)站的維護、網(wǎng)頁的制作及相關內容的更新工作。
八、完成領導交辦的其他工作任務。
職責二:文字秘書崗位職責
1、根據(jù)學校領導和辦公室領導安排,起草、修改、校對、上報、下發(fā)學校綜合性計劃、總結、文件、報告、決定、計劃。
2、負責起草學校領導會議講話。
3、參加相關專題會議,做好會議記錄,整理工作,并下發(fā)會議紀要。
4、負責起草學校對外往來的禮節(jié)性函件。
5、向省教育廳報送《甘肅教育年鑒》材料。
6、負責學校領導講話錄音,整理講話內容。
7、負責制作領導講話ppt文件,并完成其他相關工作。
8、負責中干例會等全校性和重要專項會議的記錄、紀要及情況通報工作。
9、完成校領導和辦公室領導交辦的其他工作。
10、協(xié)助本部門其他崗位的工作。
職責三:文字秘書崗位職責
1、負責公司內、外部文書處理:負責集團公司相關資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內的復印、傳真、打印等工作。
協(xié)助辦公室主任進行相關會議的組織,并做好記錄:負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務工作及相關活動的安排;負責會議相關資料的編印。
3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作:協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待,包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責公司相關公共關系的建立和保持。
4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作:協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理,并做好用印的登記,以備查。
5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。
6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。
職責四:文字秘書崗位職責
1、負責集團辦公設備的管理與登記,計算機、傳真機、長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,文件印刷等工作。
2、負責低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
3、負責各類辦公品、固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修,保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入有驗收,出有手續(xù),保證帳實相符。
4、按標準定額,做好添購辦公用品、器具的計劃編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又不長期積存。
5、負責來賓具體接待、日程和參觀內容安排,以及食宿地點、車輛安排和車船機票代購等事宜,以及集團重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。
6、在辦公室主任領導下,具體編制年度經(jīng)營計劃和年度主要技術經(jīng)濟財務指標,匯總和整合各部門及下屬中心的年度工作計劃和年內分期工作目標。
7、定期或不定期檢查、了解各部門及下屬單位計劃執(zhí)行完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。及時、準確、全面完成各種年度經(jīng)營業(yè)務統(tǒng)計報表、附注的編寫編制。
8、及時反饋經(jīng)營計劃進展情況,編寫經(jīng)營分析報告,提出改進建議,供集團領導決策參考。負責相關計劃經(jīng)營資料的收集、整理、歸檔。
9、負責集團網(wǎng)站的建設、對外宣傳、維修維護及電子郵箱管理。
10、負責辦公室財務、行政機要、信息保密及部分文秘工作。
11、完成辦公室主任臨時交辦的其它任務。
職責五:文字秘書崗位職責
一、負責黨政文件的收發(fā)、登記、傳閱及管理。
二、負責學院信息的撰寫、收集并及時報送學校相關部門。
三、負責學院宣傳工作和《繼續(xù)教育學院簡報》的編寫、審核、報送及分發(fā)。
四、負責黨政聯(lián)席會議記錄,擬寫會議紀要及督辦會議決定。
五、負責各種會議的通知和《大事記》的記載、報送及存檔工作。
六、負責教職工政治理論學習安排,收集記錄、整理有關信息。
七、負責文書檔案資料的整理、歸類、裝訂、入檔及指導工作。
八、完成領導交辦的其它工作。
第10篇 學院教學秘書崗位工作職責
責任一:學院教學秘書崗位職責
教學秘書是院長(系部主任)、業(yè)務副院長(系部副主任)教學管 理工作的助手,行政上由院系部院長(系部主任)領導,并接受教務處的業(yè)務指導。教學秘書應選擇工作責任心強、熟悉教學管理的工作人員擔任。教學秘書的職責 如下:
一、學籍管理
1、負責建立、保管全院系部學生的學籍檔案。
2、辦理學生升、休、復、退、轉和留(降)級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。
二、教務管理
1、根據(jù)本科培養(yǎng)方案報送開課計劃。
2、將教務處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關班級和任課教師,處理課表調動事宜,統(tǒng)計教師任課情況,在每 學期上課前,將教學記錄表送至任課教師。
3、經(jīng)院系部領導同意后,受理本院系部教師的課程變動及調課申請,并統(tǒng)一到教務處辦理相關手續(xù)。
4、深入教學第一線,了解學生的學風、學習效果及教學質量,協(xié)助教學副院長(系部主任)及時解決存在的教 與學方面的問題。協(xié)助教學副院長(系部主任)安排院系部干部聽課,收發(fā)聽課記錄并報教務處。
5、搜集學生對任課教師教學情況的意見、建議和要求,并及時向教務處反映。
6、按要求辦理教務處布置的其它工作。
三、考務、成績及試卷管理
1、落實教務處下達的各種考試安排。
2、負責登記本院系部學生的考試成績,按時匯總報送本院系部教師開課班級的成績單。
3、協(xié)助組織各類考試并通知師生,收取成績登記表并登錄本院系部學生考試成績,及時通知課程不及格的學生 和家長,并將課程不及格情況統(tǒng)計表報送教務處,通知學生補考。
4.協(xié)助處理考試舞弊違紀學生,對舞弊和學籍異動學生進行教育。
5.協(xié)助做好教學檔案的收集工作,并定期進行整理、歸檔。
四、教材管理
1、落實本院系部教材預訂計劃。
2、及時反饋教師、學生對使用教材的有關信息。
3、協(xié)助院系部教材委員會及院系部領導做好本院系部教材的編寫、評優(yōu)等組織協(xié)調工作。
五、選修及輔修管理
1、組織本院系部學生選修、輔修的報名登記,并報送教務科。
2、協(xié)助院系部領導安排選修、輔修任課教師。
3、協(xié)助院系部做好輔修專業(yè)班學生的教學管理工作。
4、建立健全輔修專業(yè)學生學籍檔案。
六、畢業(yè)生工作
1、負責畢業(yè)生的成績整理核查工作,及時報送最后一學期各科成績及畢業(yè)論文成績。
2、編報畢(結)業(yè)和授予學士學位的學生名單,經(jīng)院系部審核后填寫《畢業(yè)生資格審核表》送教務處核對后留 存。
3、根據(jù)院系部審核通過的名單組織填寫畢業(yè)證書和學位證書,并負責發(fā)放。
4、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
七、其它工作
1、認真及時做好教務處與院系部之間的信息溝通。
2、負責教學文件的收、發(fā)、保管,及時填報有關報表。
3、完成院系部領導交辦的其它工作。
4、為本單位內部做好相關的教學服務工作。
責任二:體育學院教學秘書崗位職責
教學秘書是二級學院在教學管理工作中的重要成員,行政上由學院院長、分管副院長領導,在業(yè)務上接受教務處的指導,是日常教學活動的組織者和管理者。其主要職責是:
一、學籍與教學管理
1、負責建立、保管本學院學生的學籍檔案。
2、辦理學生升、休、復、退、轉學和留級等各種手續(xù),并及時記載學生學籍變動情況。
3、協(xié)助教學主管領導組織安排日常教學方面的事務性工作,負責與教務處聯(lián)系有關事宜。
4、協(xié)助教學主管領導做好現(xiàn)有專業(yè)的建設、調整、改造、拓寬工作,參與增設新專業(yè)的調研以及申報工作。
5、協(xié)助教學主管領導做好教學計劃的制定(修訂)、報送、執(zhí)行工作。
6、協(xié)助教學主管領導組織教師制定或修訂課程教學大綱、實驗大綱、實習大綱。
7、建立健全教師教學業(yè)務檔案及有關教學、教學研究方面資料的收集、整理、歸檔和保管。
8、在教學主管領導指導下,結合教學計劃科學合理編排學期課程表。
9、負責教學日志及教案的匯總,基本格式審核、公布和歸檔工作。
10、負責辦理經(jīng)教學主管領導批準的補課、調停課手續(xù)。
11、負責做好學生重修、免修等工作。
二、考務、成績及畢業(yè)管理
1、按照教務處的統(tǒng)一安排制定本單位各班級期末考試安排表,并將期末考試安排表通知有關師生。
2、審查學生考試資格,辦理緩考手續(xù)。
3、及時安排不及格學生補考或重修,發(fā)放補考或重修通知,辦理有關手續(xù)。
4、及時收集考試、補考、重修成績,做好登錄工作并管理本院學生成績庫。
5、協(xié)助教學主管領導組織安排學生畢業(yè)環(huán)節(jié)相關工作,定期進行畢業(yè)論文中期檢查,組織畢業(yè)論文答辯及畢業(yè)論文的收集保存。
三、其它工作
1、協(xié)助教務處做好教學質量監(jiān)控,做好期中教學檢查的組織工作和總結,采取隨堂聽課、召開座談會等不同形式聽取師生意見,并向領導反映以期解決。
2、負責本單位教師的工作量統(tǒng)計、外聘教師資格的審核與課時費發(fā)放申請工作,并按要求報送教務處。
3、按教學計劃和學生實際人數(shù)協(xié)助教務處作好教材的預定和分發(fā)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理以保證教學活動的正常運轉。
4、認真做好學院領導和教務處交辦的其它工作。
責任三:文學院教學秘書崗位職責
一、教學秘書在院行政的領導下開展教學常規(guī)管理工作。
二、協(xié)助業(yè)務副學院長貫徹執(zhí)行學院有關教學管理規(guī)章制度、各專業(yè)教學計劃及各門課程教學大綱。
三、協(xié)助業(yè)務副院長及教務主管部門做好本院各專業(yè)教學計劃的修訂及組織實施工作。
四、熟練掌握本學院各專業(yè)所開設的課程門類,協(xié)助教務主管部門排出各年級的課程表,與相關部門協(xié)調排出本學院需使用多媒體教室或計算機教室上課的課程日程表。
五、將經(jīng)審核無誤的課表送交有關班級和任課教師,并處理日常有關調課事宜。
六、協(xié)助業(yè)務副院長制定本學院教師培訓提高計劃,建立健全教師業(yè)務檔案。按時準確地完成教師工作量的統(tǒng)計和計算工作。
七、協(xié)助業(yè)務副院長監(jiān)督和檢查實驗課的開設及實驗情況,協(xié)助做好實驗室建設和教學設備的管理工作。
八、如期匯總本學院各專業(yè)課程所使用的統(tǒng)編教材的名目、數(shù)量,按時(征定時間)交教務處,同時協(xié)助業(yè)務副院長做好自編教材的建設工作。
九、做好期中、期末考試及緩考、補考和重修課的工作安排。負責試卷的印制、裝訂、發(fā)放,并按要求保管考核后的試卷。
十、每學期考試結束后,做好學生各門課程考核成績的登記造冊工作,并及時報送教務處。向考核成績不及格的學生發(fā)出重修通知。并將重修學生名單通知有關教研室及班主任,學期結束后,向學生家長發(fā)出一學期的學生考試成績單。
十一、掌握學院學生的學習情況(包括晚自習、上課情況),及時反映并協(xié)助學院領導采取措施,保證教學工作正常進行。
十二、熟悉掌握學院各教研室和各專業(yè)教師(包括外請教師)的基本情況,了解其任課、教課及科研工作情況,協(xié)助業(yè)務副院長督促檢查專業(yè)教師的“教學日志”、“教學進度表”。
十三、根據(jù)教學計劃要求及教務主管部門的安排、配合做好教學檢查、教學評估等工作。
十四、根據(jù)教學計劃要求,做好學生的課程實習,教學實習、畢業(yè)實習等工作的項目經(jīng)費預算。
十五、根據(jù)教學計劃要求,協(xié)助學院領導組織好學生畢業(yè)論文的寫作、答辯、評分等工作,作好畢業(yè)生的綜合考評及畢業(yè)分配工作。
十六、協(xié)助學院領導及班主任做好學生的畢業(yè)資格及學士學位資格審查工作
十七、負責學院教學檔案的歸檔工作,整理篩選并編目造冊。
十八、完成領導交辦的其它工作。
責任四:懷化學院教學秘書崗位職責
1.教學運行管理工作
(1)協(xié)助系(部)領導、教研室主任制定和組織實施本單位各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、教學工作計劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、教學改革方案、課程建設規(guī)劃、教學管理規(guī)定等。
(2)每學期在規(guī)定時間內協(xié)助教學副主任編制下一學期的開課計劃和教學任務書,并報教務處備案;負責將確定后的教學任務書發(fā)送給任課教師。
(3)協(xié)助教學副主任檢查教學計劃執(zhí)行情況,協(xié)助教務處做好教學檢查工作。
(4)按照教務處和系(部)領導的要求,具體組織安排本單位的各項教學活動,協(xié)調各方關系,協(xié)助處理教學過程中的各種突發(fā)事件,協(xié)助教學事故的調查、認定和處理工作,維護正常的教學秩序。
(5)完成各項實踐性教學環(huán)節(jié)表格的領取、收發(fā)和數(shù)據(jù)上報,協(xié)助系(部)做好各類實驗、實習、見習、課程設計、學年論文、畢業(yè)論文(設計)、畢業(yè)答辯的組織實施等工作。
(6)負責根據(jù)開課計劃和教學任務書編制課表,并將教務處審定后的課表發(fā)送給任課教師和學生班。辦理本系(部)所屬教師的課程調整工作,將教務處批準的課程臨時變動(調課、停課)情況及時通知到各有關教師和學生班,并檢查、落實臨時變動課程的執(zhí)行情況。
(7)協(xié)助教務處開展課堂教學質量監(jiān)控與評估、各項教學評優(yōu)、教學競賽等工作,開展調查研究,征求對任課教師的意見,及時向系(部)和教務處反饋教學信息。
(8)協(xié)助教務處組織填寫教學管理所必須的表格,核對數(shù)據(jù),為教務管理信息數(shù)據(jù)庫建設提供基礎資料。
(9)及時核對、匯總、報送本系(部)教師(含外聘教師)教學工作量。
(10)協(xié)助系(部)領導制定和檢查落實本單位的各項教學管理規(guī)章。
(11)組織本系(部)學生選修課的報送、網(wǎng)上評教課程信息的收集整理,并及時將匯總結果報教務處。
(12)組織學生有計劃地網(wǎng)上選課、申報研究性學習和創(chuàng)新性試驗項目、申報創(chuàng)新實踐學分。
2.學籍與學位管理工作
(1)組織新生的報到注冊工作。每學年開學后,組織新生填寫教學管理所必需的表格,核對數(shù)據(jù),為本科教務管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建設提供基礎數(shù)據(jù)。組織學生的入學注冊登記,統(tǒng)計學生的注冊情況,統(tǒng)計學生人數(shù)變動,建立學籍檔案,并按要求及時報教務處備案。
(2)在教務處指導下,審查學生學籍資格,辦理學籍手續(xù)。
(3)按時辦理學生學籍異動(休學、復學、轉學、轉專業(yè)、退學等)手續(xù)。
(4)按時編制、提供本單位畢(結)業(yè)、學位授予資格審查名冊。負責組織畢業(yè)班學生準時參加電子攝像,協(xié)助完成電子注冊、學歷認證的有關工作。
(5)組織發(fā)放畢業(yè)證書和學位證書,接受遺失畢業(yè)證和學位證的校友的咨詢,指導學歷證明的辦理工作。
3.考試與成績管理工作
(1)在教務處和教學副主任的指導下,組織安排期末考試工作,將考試安排通知到有關的師生,組織、通知參加監(jiān)考的教師準時到考場參加監(jiān)考工作,督促教師按照考試管理的有關規(guī)定進行命題、閱卷、登分、試卷分析等工作。
(2)協(xié)助安排考試不及格學生的補考工作,督促學生及時辦理補考手續(xù),并通知參加補考的學生準時參加考試。
(3)審查學生考試資格,辦理學生緩考手續(xù),并報教務處備案。
(4)指導教師通過登陸教務管理信息系統(tǒng)錄入或自行導入學生考試成績,及時收集和整理教師簽字的學生各科考試成績和補考成績原始報表,并報一份到教務處備查。對任課教師未簽名,或系(部)、教研室負責人未簽字的原始成績報表,教學秘書應予以拒收。對不符合教務處成績登錄規(guī)定的報表、對未注明原因的空白成績項,教學秘書應要求系(部)或教研室負責人更正或補填。
(5)辦理對考試成績有異議學生的查卷手續(xù),落實查卷有關具體工作。
(6)協(xié)助教務處作好本系(部)學生參加全國英語等級考試、英語應用能力水平考試、國家及省級計算機等級考試和各種學科競賽的報名與考試資格審查、收費、考生名單審核以及落實監(jiān)考人員等工作。
(7)組織學生報考研究生、公務員或就業(yè)推薦表的成績審查。
4.教材管理工作
(1)在分管教學副主任指導下,及時準確填報預訂教材的清單交教材管理部門。協(xié)助教師選定優(yōu)秀教材,協(xié)助教材管理部門審查預訂教材情況。
(2)及時組織本系(部)各班學生訂購、領取教材,辦理繳納、結算教材款項等事宜。
(3)協(xié)助教師領取教學用書。
(4)協(xié)助系(部)組織教師開展教材質量評價,反饋教材使用意見。
5.教學檔案管理工作
(1)校歷、專業(yè)建設規(guī)劃、人才培養(yǎng)方案、教學大綱、實驗實訓大綱、考試大綱、教學工作計劃與總結、教學進度計劃表、教師任課表、班級教學日志等教學文件的歸檔、保管。
(2)各學期、各班級課表、考表、學籍、成績相關材料的歸檔、保管。
(3)本單位教師的教學業(yè)務檔案的建檔、歸檔、保管。
(4)收集保存系(部)教研活動記錄,系(部)教學、教改方面的會議、活動記錄,系(部)開展的重大教學活動的原始資料,教學研究和教改項目資料,教學檢查活動及其總結材料。
(5)畢業(yè)生的畢業(yè)實習成績、鑒定表、實習日志及總結材料、實驗實訓記錄、課程設計、學年論文、畢業(yè)論文(設計)的收集、整理、報送、歸檔工作。
(6)其他重要的教學檔案的收集、整理與保管。
責任五:湖北師范學院教學秘書崗位職責
教學秘書是聯(lián)系教師、學生和學校教學管理職能部門的紐帶,在院系教學管理中起著非常重要的作用。其主要崗位職責是:
1.協(xié)助院系領導和教學委員會制定或修訂教學計劃、課程教學大綱,每學期根據(jù)教學計劃的要求落實教學執(zhí)行計劃各教學環(huán)節(jié)的教學任務,到教務處聯(lián)系安排教室、上課時間等,并及時輸入計算機,報教務處匯總。
2.負責學生上機選課及打印教師、學生課表。
3.負責組織教材征訂工作。
4.負責協(xié)調上課事宜,并及時將課程變更情況通知任課教師和學生。
5.協(xié)助院系領導做好教育、生產(chǎn)實習等實踐教學工作。
6. 協(xié)助院系領導根據(jù)教學進度計劃組織教學常規(guī)教學檢查、聽課、督導,以及開展教學評價工作等活動。
7.負責向教務處報送期中、期末考試的科目及考試形式,安排考場、監(jiān)考人員并及時通知學生和監(jiān)考人員。
8.負責考試試卷的印制和保管工作。
9.負責學生成績的上機錄入工作,并通知學生主修、輔修、重修成績等。
10.根據(jù)學校有關規(guī)定及時報送有關轉學、退學、休學等學籍處理情況。
11.負責學生畢業(yè)論文(設計)和大學生科研立項、報獎等有關事務工作。
12.協(xié)助院系領導組織教師進行各級教學研究立項、鑒定、各類報獎評獎及教學經(jīng)費管理等。
13.負責四、六級英語考試和有關競賽活動的報名、成績公布等工作。
14.負責院系教學檔案工作。
15.進行教學管理研究、提高教學管理水平。
16.其它與教學相關的事務。
第11篇 高校教學秘書崗位工作職責
職責一:高校教學秘書崗位職責
一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。
二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。
三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。
四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。
五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。
六、負責教學檔案收集管理工作。
七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。
八、做好課程調整、變動后的記載工作,根據(jù)教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。
九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。
十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。
職責二:高校教學秘書崗位職責
教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優(yōu)質服務,其工作職責如下:
1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。
2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。
3、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作。
4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。
5、組織學生進行選課。
6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。
7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關教學情況,起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。
8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。
9、協(xié)助教研室落實教學用書。
10、接待、處理教學方面的來訪、來函。
11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習、課程設計、畢業(yè)論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。
12、負責各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。
13、辦理學生休、退、復、轉學手續(xù)。
14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。
15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計。
16、配合教務處處理日常教學調度事宜。
17、完成院領導交辦的其他工作。
職責三:大學英語教學部教學秘書崗位職責
為了明確大學英語教學部教務秘書崗位職責,規(guī)范教務管理,保證教務工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。
一、負責各類教務文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領導做好教務事宜以及學校教務部門安排的各項教務工作;負責聯(lián)絡和協(xié)調本部門和其他學院的教務事宜;教務秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領導的管理。
二、負責各類教務檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。
三、協(xié)助大學英語教學部領導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。
四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統(tǒng)計與管理工作。
五、負責教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領取教材,保管剩余的教材,做好教材領取的登記、造冊和存檔工作。
六、負責辦理教師調停課手續(xù)、調換教室手續(xù);負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。
七、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。
八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。
九、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量,并準時報送相關領導。
十、協(xié)助主管領導做好教學研究、質量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。
十一、協(xié)助主領導做好教學質量監(jiān)控、試卷互查、教案檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關工作。
十二、協(xié)助主管領導收集管理任課教師的教案及課件。
十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務相關的活動。
十四、嚴格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關證明,并經(jīng)主管領導批準。
十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。
十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應及時返崗。
十七、完成部里安排的其他相關工作。
本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關文件規(guī)定為準。
職責四:青島科技大學教學秘書崗位職責
教學秘書在分管院長(主任)的領導下開展工作,業(yè)務上接受教務處和實驗設備處的指導。教學秘書應具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和團隊精神,熟悉教學管理規(guī)范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責如下:
一、教學行政管理:
1.在分管教學院長(主任)的領導下,認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;
2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設等工作;
3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;
4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監(jiān)控;
5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;
6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;
7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調,協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、專科生畢業(yè)設計(論文)答辯組織工作;
8.負責各種教學文件、教學資料和教學數(shù)據(jù)的收集、整理、報送和檔案管理工作;
9.協(xié)助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任)。
二、教學調度管理:
1.負責教學任務的報送、錄入和落實,并負責教學任務書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領取與分發(fā);
2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調度工作;
3.負責本院調、停課的報送工作,并將調、停課情況及時通知有關教師和學生;
4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結果及時通知相關教師;
5.負責協(xié)調外聘教師的教學工作。
三、學生選課管理:
1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;
2.負責給任課教師提供學生選課名單;
3.負責根據(jù)指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調整;
4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。
四、考務管理:
1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統(tǒng)考的報名和考試工作;
2.組織學生參加普通話的測試工作;
3.協(xié)助做好校內各類考試的組織工作,參與學?？荚嚢才疟淼木幣挪⒙鋵嵄締挝槐O(jiān)考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監(jiān)考任務通知到監(jiān)考教師,回收監(jiān)考記錄并上交教務處;
4.負責專業(yè)課程考試及重考的考務安排;
5.負責審核本學院(部)緩考名單;
6.協(xié)助教務處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續(xù),通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務處。
五、學生成績管理:
1.考試結束后,督促教師及時在網(wǎng)上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;
2.負責上報本學院(部)所開設課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);
3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;
4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。
六、學生學籍管理:
1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發(fā)、補辦學生證、準考證和校徽,并做好相關登記及存檔;
2.做好學生學籍異動(休學、復學、轉學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;
3.做好學生畢業(yè)審核和學位資格審核,填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書;負責學生畢業(yè)信息的登記及存檔工作;
4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業(yè)等學籍管理工作。
七、審核、統(tǒng)計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。
八、教材管理:
1.根據(jù)教學計劃,協(xié)助系(教研室)落實教材的選用工作;
2.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材建設工作;
3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材立項和優(yōu)秀教材評獎的組織工作;
4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;
5.負責落實教材方面的各項通知。
九、完成學校和學院布置的其它工作。
第12篇 行政秘書崗位工作職責
行政秘書崗位職責
1、在辦公室主任的領導下完成日常行政工作。
2、負責系辦公室、會議室、教師休息室等公共場所的管理、維護工作。負責系辦公設備、家具、各類辦公用品的領取、登記、管理、分發(fā)和維護工作。
3、負責做好系內外來訪人員的接待、對外宣傳和聯(lián)絡工作。協(xié)助系分管領導搞好成人教育、職業(yè)教育及社會工作。
4、做好電話的接聽、記錄、轉達工作,做好會議服務工作。
5、及時、準確地向領導和有關人員傳達學校、處室機關部門的指示和各類會議的通知事宜。
6、負責系報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務信函、傳真收發(fā)、網(wǎng)絡建設與維護等工作。
7、負責各類檔案的收集、整理保管和轉遞。做了各類文件資料的立卷、存檔和查詢工作。
8、負責系財務會計工作。
9、按時完成領導安排的各項工作任務。
