秘書崗位職責工作內容及任職資格要求（20篇范文）

第1篇 秘書崗位職責工作內容及任職資格要求

秘書工作職責

秘書是領導的助手，收發(fā)文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。

崗位職責：

1、日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）

2、接待事務（來訪接待、安排服務等）

3、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）

4、行政事務

5、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）

6、調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）

7、文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）

8、寫作事務（各種文體的寫作）

9、協(xié)調工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)

10、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）

11、其他領導臨時交辦的任務

企業(yè)對秘書要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對秘書的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責

1、負責中心員工各類日常費用相關單據的審核、粘貼及報銷流程跟蹤；

2、中心各部門固定資產、辦公日常用品的協(xié)助管理；

3、中心員工差、假及會務流程安排；

4、協(xié)同公司人力資源部辦理中心各部門新員工入職及在職員工培訓等相關手續(xù)；

5、負責各類通知、公告等文書起草，項目合同、項目文檔及公共文檔的管理，各類文件精神的上傳下達；

6、按時完成項目簡報及其他各類相關統(tǒng)計報表；

7、中心的其他日常性事務及領導臨時安排的其他事項。

任職資格1、身高1.60米以上，文秘、企業(yè)管理或相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、熟練操作office辦公軟件，具備良好的溝通判斷能力、計劃性、條理性，工作細心，具備高度的團隊意識及服務意識 ；

3、較強的組織協(xié)調能力及人際關系處理能力；

4、具備財務出納工作經驗或有文藝特長者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀加盟；

6、請隨簡歷附近照一張。

崗位職責及任職資格b

招聘條件：

1、正規(guī)大學本科畢業(yè)，法律、財會、英文、中文等專業(yè)優(yōu)先；

2、女性，年齡不超過25歲，已婚已育年齡不限；

3、熟悉電腦操作；

4、具有團隊合作精神。

語言能力：英語 掌握程度：熟練

職位描述：

1、協(xié)助合伙人處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；

2、協(xié)助合伙人處理團隊內部賬務的工作；

3、合理安排、提醒主管領導的日常工作安排計劃；

4、整理重要會議記錄及會議紀要；

5、安排接待來訪的重要來賓；

6、負責公司內部行政事務管理，合伙人出行酒店及機票預訂安排等；

7、完成合伙人交辦的其他工作。

有意者請將簡歷發(fā)送至：******

崗位職責及任職資格c

秘書是領導的助手，收發(fā)文件、辦理文書、檔案和領導交辦的事項，各機關和企業(yè)、事業(yè)單位，一般均設有秘書工作部門或秘書工作人員。

崗位職責：

1、日常事務管理（辦公室管理、通信管理、值班事務、日程管理、印章管理）

2、接待事務（來訪接待、安排服務等）

3、會議事務（會議安排、會場布置、會議服務、會議文件的處理等）

4、行政事務

5、信訪事務（群眾的來信來訪或顧客的投訴處理等）

6、調查研究事務（搜集信息，提供可行性的方案供領導選擇）

7、文書檔案事務（文書撰寫、制作、處理和檔案管理）

8、寫作事務（各種文體的寫作）

9、協(xié)調工作（政策、工作、地區(qū)、部門、人際關系等)

10、督察工作（督促、檢查領導交辦批辦工作的落實情況）

11、其他領導臨時交辦的任務

第2篇 酒店總經理秘書崗位工作職責

酒店總經理秘書崗位職責

1、協(xié)助總經理起草酒店綜合性的業(yè)務報告、工作計劃、備忘錄、規(guī)章制度等。

2、參加由總經理組織召開的行政例會(有的酒店也稱之為早會或例會)、財務會議以及其它會議,做好會議記錄,了解各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息。

3、協(xié)助總經理做好日常來訪接待、來函等情況處理。

4、負責總經理的日常電話轉接,盡可能地減少外界對總經理工作不必要的打擾。

5、負責各種會議記要、備忘錄及其它文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;負責酒店內其它部門或者外界報送總經理的各種會議記要、備忘錄及其它文件和信函的呈送、處理、歸檔等工作。

6、負責酒店介紹信、印章的保管和監(jiān)督使用,負責與外單位聯(lián)系,辦理各類許可證件和歸檔保管工作。

7、負責搞好總經理的日常工作安排,如會議、工作約會、宴請等。

8、負責總經理辦公室設備保管、維護正常運行等。

9、負責總經理出差前以及出差后的工作處理(借款、日程安排、酒店預定、車輛接送、禮品準備、電話聯(lián)系、車旅費報銷等)。

10、完成總經理臨時交給的其它工作。

第3篇 教學秘書崗位工作職責

教學秘書崗位職責

一、教務管理

1、根據學院教學總體規(guī)劃,協(xié)助院領導組織所屬教學系擬定學期(年)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,由院領導審核簽字后,上報教務處審批并備案。

2、根據各專業(yè)教學執(zhí)行計劃和教務處分課情況,組織教師進行選課并按照要求排課。

3、根據各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,協(xié)助院領導協(xié)調院屬各教學系解決教學過程中課程編排、教師調(代)課、教室及教學設備器材的使用等問題,保證正常教學秩序。

4、根據教學計劃和教務處分課情況,協(xié)助院領導組織院屬各教學系統(tǒng)計匯總所需教材信息,報教務處教材辦;組織接收教材,并就教材使用情況及時反饋教材辦,以便做出相應的安排。

5、根據教師工資管理規(guī)定和績效考評辦法,負責外語學院專兼職教師的工作量統(tǒng)計,并擬定教師工資表和補助單,報主管領導審核后交人力資源處。

6、協(xié)助外語學院領導協(xié)調處理學院教學、教輔單位交辦的臨時性工作。

二、教研、教學督導檢查

1、根據教學計劃、外語學院和學院規(guī)定,協(xié)助外語學院主管領導定期進行教學檢查和督導。對在教學檢查中發(fā)現的問題歸納匯總后,提出相應的整改措施,撰寫檢查報告,報外語學院領導審核后交教務處或教學督導辦,并對教師的整改情況進行跟蹤督導。

2、組織外語學院各教學系教師聽課;組織外語學院各教學系的學生信息員對教師的課堂教學進行測評。收集教師和學生的意見和建議并將反饋信息及時報告外語學院領導,制定相應的改進措施,督導措施的執(zhí)行。

3、按照教務處和外語學院的要求做好教師評學、學生評教及期中教學檢查等工作。

4、根據學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領導做好學科建設、課程建設和科研管理工作。

5、根據學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領導做好各種形式的教學競賽,如多媒體課件比賽、教案評比、優(yōu)質課比賽等。

6、根據教學計劃,協(xié)助外語學院領導協(xié)調院屬各教學系做好學術交流工作。

7、根據外語學院工作計劃,協(xié)助外語學院領導組織院屬各教學系設計畢業(yè)論文選題,組織畢業(yè)論文答辯,統(tǒng)計畢業(yè)論文成績及登陸,移交畢業(yè)論文。

三、考務及成績管理

1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務處和外語學院的有關規(guī)定,協(xié)助外語學院領導協(xié)調學生調班、調系、調專業(yè)的審核,并協(xié)調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。。

三、考務及成績管理

1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務處和外語學院的有關規(guī)定,協(xié)助外語學院領導協(xié)調學生調班、調系、調專業(yè)的審核,并協(xié)調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。

第4篇 董事長秘書崗位工作職責

崗位名稱:董事長秘書

直接上級:文秘科

間接上級:董事長

崗位性質:負責董事會有關文書材料等文秘工作

管理權限:受董事長委托,行使對董事會日常工作協(xié)調和會議召集管理權限

管理責任:對所承擔的工作全面負責

董事長秘書崗位職責是:

·負責召集董事會議;

·負責董事會議的記錄;

·負責公司印章、法人章的管理;

·負責董事會會議籌備、通知;

·負責會議材料的整理、存檔工作;

·負責會議資料的發(fā)放、收集;

·負責董事長來往信件的處理工作;

·做好保密工作,并嚴格遵守公司保密規(guī)定;

·文秘科科長因公外出或不上班時,代職行使科長的職責,管理本科工作

兼職工作:

·負責公司的傳真接收和發(fā)放;

·負責公司文件的打字和復印;

崗位要求:

·具有大專以上的文化程度;

·具有較強的文字組織和管理協(xié)調能力;

·原則性強,并具有較強的責任感和事業(yè)心;

·具有較強保密思想觀念和意識。

相關職位搜索有:秘書工作的內容 秘書工作的性質 秘書的涵義

第5篇 科研秘書崗位工作職責

職責一:化學與化工學院科研秘書崗位職責

學院設立科研辦公室和科研秘書崗位,負責學院日常科研工作的管理與服務。科研秘書的主要職責包括:

一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī),提高科研管理工作水平;

二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。

三. 負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送,以及項目批準情況傳達、到位項目登記,項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。

六. 負責學院內成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。

七. 負責學院科研檔案的建立和保管,及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總,負責上級主管部門要求的相關信息的上報。

八. 負責學院網站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息,及時歸類整理和上網發(fā)布。采取積極措施,加強學院科研工作的對外宣傳,促進科研項目推廣。

九. 加強對外交流,建立暢通的信息通道,將社會科技需求信息及時反饋給老師,促進學院與社會間的信息交流與科技合作。

十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內外專家的接待,報告會的組織、登記工作。

十一. 擔負信息員的工作,認真做好學院日常信息的整理和上報。

十二. 負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。

十三. 負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數據、資料的提供;

十四. 掌握學院科研工作的第一手資料,及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況,能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息;

十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;

十六. 完成學院交辦的其他工作,并積極協(xié)助學院其他部門開展工作。

職責二:科研秘書崗位職責

1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度,按照學校社科處的統(tǒng)一部署,在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。

2、科研秘書應協(xié)助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。

3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作,熱情為教研服務,及時將有關通知傳達給有關領導、教師。

4、科研秘書應及時發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關材料,組織學院教師積極申報各種科研項目,協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。

5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作,包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。

6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標準,負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;

7、科研秘書負責組織學院各類學術講座與論壇工作,及時公布科研、學術交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。

8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。

9、負責學院網站科研信息的更新與維護,加強學院科研工作的對外宣傳。

10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。

職責三:科研秘書崗位職責

科研秘書是在學?？蒲刑幒蛯W院分管科研工作的院領導的指導下,做好各項科研工作。

一、日常管理

(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目、經費、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計、上報工作。

(二)掌握全院科研項目的基本情況,向院領導和科技處報告進展及有關重要動向,填寫有關報表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。

(三)認真做好學院有關科研、研究生的重要會議記錄,草擬會議紀要、決議,定期編制科研簡訊,并分送相關領導。

(四)負責收集、匯總學院科研、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃、總結、匯報等文字材料。

(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,負責學科建設、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作。

(六)了解科研、研究生工作動態(tài),及時向領導匯報,為領導提出咨詢意見和建議。

(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,并及時匯總歸檔,完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核,為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作。

(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題、開題報告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。

(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作。

二、科研管理

(一)根據國家及學校發(fā)展規(guī)劃,結合學院的科研方向和能力,協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。

(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,組織全院教師進行申報各級各類項目,以及結題驗收、項目經費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>

(三)負責項目的中期檢查,監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,了解和掌握院內一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時與主管領導匯報。

(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告。

(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,發(fā)明專利審報,學術論文的送審工作。

(六)負責校內外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料,收集整理工作。

(七)同教學、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施、總結等工作。

三、學術活動

(一)每年年底或年初,協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃,做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結。

(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議,講學活動的通知、海報、場地的準備和外地學者的接待工作,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。

(三)掌握教師參加國內外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作。

(四)負責各種形式的科技成果展覽,發(fā)明展覽,交易會的展覽。

(五)協(xié)助召集學術委員會議。

四、其它工作

完成學院領導交辦的其它工作。

職責四:科研秘書崗位職責

一、協(xié)助學院領導做好科研管理工作。

1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作,在研項目的過程管理與結項管理;

2、根據學院黨政會議決定,協(xié)助主管院領導進行本學院科研規(guī)劃的前期調研、組織論證工作,協(xié)調、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);

3、按學院的要求,協(xié)助主管院領導,組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學院領導和各點負責人,做好三項重點建設的日常管理工作。

三、其它日?？蒲泄芾砉ぷ?。

四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織,卓有成效地開展各項工作;

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;

3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業(yè)務培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。

1、按學院黨政會議的要求,協(xié)助主管領導和各點負責人組織本院學位點的申報,各學位點的內涵建設、學位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;

2、協(xié)助學院領導和各學位點領導,按學校的規(guī)定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;

3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍注冊工作;

4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;

5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯(lián)系。

職責五:科研秘書崗位職責

1.協(xié)助本單位科研工作主管領導做好科研管理工作;

2.做好與學?？蒲泄芾聿块T的溝通與協(xié)調工作,準確傳達科研管理的相關信息;

3.負責本部門各級各類項目、獎勵的組織申報工作,協(xié)助教師定期進行科研成果登記,做好日常科研統(tǒng)計工作;

4.負責本單位各類學術活動的組織、協(xié)調工作;

5.完成領導布置的其它各項工作。

第6篇 董事會秘書崗位工作職責

董事會秘書崗位職責

(一)負責公司和相關當事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯(lián)絡;

(二)負責處理公司信息披露事務,督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內部報告制度,促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務,并按照有關規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作;

(三)協(xié)調公司與投資者之間的關系,接待投資者來訪,回答投資者咨詢,向投資者提供公司披露的資料;

(四)籌備股東大會和董事會會議,準備和提交有關會議文件和資料;

(五)參加董事會會議,制作會議記錄并簽字;

(六)負責與公司信息披露有關的保密工作,制訂保密措施,促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關知情人員在信息披露前保守秘密,并在內幕信息泄露時及時采取補救措施并向證券交易所報告;

(七)負責保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料,以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等;

(八)協(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程,以及上市協(xié)議中關于其法律責任的內容;

(九)促使董事會依法行使職權;在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時,應當提醒與會董事,并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見;如果董事會堅持做出上述決議,董事會秘書應將有關監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄,同時向證券交易所報告;

(十)證券交易所要求履行的其他職責。

第7篇 教學系、部秘書工作崗位職責

1．做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉遞工作，做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2．協(xié)助系、部領導制定教學計劃并組織實施，組織教學檢查，安排考試，負責考場監(jiān)督，組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3．建立健全教學業(yè)務檔案，負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析，教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志，檢查督促教學日志填寫，及時報送教務部。

4．負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5．起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結。

6．負責本系、部辦公用品的領用、保管和分發(fā)工作。

7．及時向本系、部有關人員傳達學院及有關部門的通知事項和會議安排。

8．負責教師工作量的計劃、核實和結算工作。

9．負責教學改革項目、課程建設項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10．負責辦公室的日常事務工作及值班。

第8篇 辦公室秘書工作崗位職責

以下是一則辦公室秘書崗位職責,各位制度職責大全文秘如不清楚自身的崗位責任制,可就本文予以適當參考。

一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策,認真按時完成上級領導及辦公室領導安排的工作任務。

二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作,協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領導組織安排校務會議、行政會議、辦公會議并做好會務工作。

三、負責起草學校綜合性行政工作報告、總結、學校領導講話材料并按文書處理程序起草以學校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。

四、負責行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作;負責以學校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作;負責全校行政公文的歸檔工作;負責印章的使用、管理工作。

五、負責做好學校與地方大學協(xié)作單位教育信息交流工作,建立全校管理信息系統(tǒng)供校領導有關部門查閱,及時辦好學校工作簡報。

六、負責全校各職能部門的統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)報表匯總工作,及時準確向上級部門報送統(tǒng)計報表,審核學校對外發(fā)布的有關統(tǒng)計數據。

七、負責接待校內外單位的信訪工作,負責學校外事工作。

八、負責校領導和辦公室用品的購置、領取、分發(fā)及津貼、獎金的領取、分發(fā)工作,負責各種紀念品的訂制和發(fā)放,負責辦理校領導出差的有關手續(xù)。負責學校會議室、學校領導辦公室的衛(wèi)生服務及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

九、負責管理學校招待所并做好接待工作。做好校領導和辦公室領導交辦的其它工作。

相關職位崗位職責:經理崗位職責 會計崗位職責 司機崗位職責

第9篇 副秘書長崗位工作職責

一、在秘書長領導下,按照分工協(xié)助所聯(lián)系的各副會長處理日常工作,向秘書長負責;

二、負責由分管副主席召集的辦公會議和其它會議的組織工作,以及會議決定事項的督辦落實;

三、按照分工和主席、常務副主席、秘書長安排,負責組織有關問題的調查研究和信息收集工作;

四、按照所聯(lián)系副主席的工作分工,組織起草、審核區(qū)域分會及辦公室制發(fā)的文件和領導講話、報告、匯報等材料;

五、按照所聯(lián)系副主席的工作分工,督辦落實有關請示事項、領導批示和領導交辦的事項;

六、協(xié)助主席、常務副主席、秘書長、常務副秘書長組織處理突發(fā)事件和重大問題;

七、按照協(xié)會領導安排,負責來賓接待工作;

八、兼任辦公室主任的副秘書長,負責主持辦公室全面工作,召集室務會議研究決定辦公室職責范圍內的工作;兼管辦公室其他工作的副秘書長,其兼管的辦公室內部工作;

九、辦理主席、常務副主席、秘書長、常務副秘書長交辦的其他各項工作。

第10篇 經理秘書工作崗位職責

作為一名經理(制度職責大全經理)秘書,其崗位職責是什么以下是一則經理秘書崗位職責,僅供各位參考。

1、經理秘書應負責經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘業(yè)務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理(制度職責大全總經理)辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

第11篇 教學系部秘書工作崗位職責

1.做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉遞工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2.協(xié)助系、部領導制定教學計劃并組織實施,組織教學檢查,安排考試,負責考場監(jiān)督,組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3.建立健全教學業(yè)務檔案,負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析,教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志,檢查督促教學日志填寫,及時報送教務部。

4.負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5.起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結。

6.負責本系、部辦公用品的領用、保管和分發(fā)工作。

7.及時向本系、部有關人員傳達學院及有關部門的通知事項和會議安排。

8.負責教師工作量的計劃、核實和結算工作。

9.負責教學改革項目、課程建設項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10.負責辦公室的日常事務工作及值班。

第12篇 總裁工作秘書崗位職責

1、負責協(xié)助副總裁開展督辦與項目推進業(yè)務;

2、外聯(lián)與政企關系維護與對接;

3、對外合作項目溝通談判與推進;

4、具有較好的邏輯思維能力和表達能力;

5、全日制碩士及以上學歷,專業(yè)不限,熟悉互聯(lián)網、智慧制造、tmt、及科技領域佳。

第13篇 總裁辦秘書崗位工作職責

1、協(xié)助總裁辦完成日常工作;

2、負責公司的會議組織、策劃、協(xié)調工作;

3、總裁辦相關文件的歸檔與整理;

4、行政管理:辦公環(huán)境、安全、紀律管理,員工活動等。

第14篇 機要秘書崗位工作職責

機要秘書崗位職責

1、負責上級文件的收發(fā)、登記、呈送、傳閱、催辦、回收、清退、立卷、歸檔和查閱工作。

2、負責密碼電報的領取、清退、處理工作。

3、負責黨內印鑒的刻制、發(fā)放和繳銷工作。

4、負責黨委、黨委辦公室、保密委員會公章和黨委書記公務簽名章以及介紹信的管理工作。

5、負責保密委員會辦公室相關工作。

6、負責黨委、黨委辦公室內部資料、刊物的訂閱、發(fā)放、借閱工作。

7、完成領導交辦的其他工作。

第15篇 董事長辦公室秘書崗位職責工作流程

董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程

董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程

工作內容

工作要求

工作流程

一、辦公室

內務

1、辦公環(huán)境

明亮整潔

一塵不染

家具擺放整齊

辦公桌無文件累積

文件整齊規(guī)范

圖書排放整齊

1、每天準時上班。

2、開窗通風。

3、清潔辦公室:每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

4、清理花木:鮮花每天換水一次,其他花木沒有枯葉、雜草。

5、為董事長備好茶水(董事長到辦公室的同時)。

6、每天下班前清理辦公桌一次,關閉好門窗、電源等。

7、及時清理辦公、生活垃圾,不讓垃圾在室內過夜。

8、每兩周吸塵一次。

2、文件管理

流程齊全

分類合理

處理及時

管理規(guī)范

1、對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理。

2、外來紅頭文件:填寫收文處理單,向周浦秘書辦索要收文編號,及時送批和傳遞發(fā)放,并留下記錄。

3、內部紅頭文件:作好收文記錄并放置在待處理文件夾內,便于董事長看閱。

4、外來公函、通知及文字資料:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

5、內部通知、報告:及時送交董事長閱示,根據董事長批示正確辦理(不急的文件資料放置在待處理文件夾內)。

6、公司各部門(單位)送交董事長簽字的,根據送交人的意見給予及時傳遞辦理。

7、重要的和緊急的文件,須提醒董事長。

8、每天將送交董事長批示、看閱的文件清理一次,并核對登記記錄。

9、根據文件積累的情況及時進行存檔,并作好相應記錄,便于查閱。

二、來賓接待

彬彬有禮

熱情接待

1、笑臉相迎,茶水相待。

2、詢問來賓情況:來訪目的,有無預約及身份情況等。

3、索要名片。

4、及時向董事長請示。

5、按董事長意見引見,接待(按情況給予續(xù)茶水)。

6、根據客人來訪時間及職務等級,征詢領導意見后確定是否客餐、宴請。

三、會務服務

1、董事會

準備充分

安排周全

接待周到

組織完善

[1][2] 下一頁

董事長辦公室秘書崗位職責及工作流程

1、會議議程的擬定。

2、確定與會人員。

3、會議通知起草和發(fā)送。

4、會議文件的準備。

5、會議場所的確認及會場布置。

6、會議簽到及記錄。

7、與會人員的接待工作。

2、工作會

1、檢查會場環(huán)境是否干凈整潔。

2、檢查會議通知是否到位。

3、檢查會議文件準備是否齊備。

4、會議人員的接待。

5、會議期間的服務。

上一頁[1][2]

第16篇 總經理秘書工作崗位職責

如果做好總經理秘書這時候你要掌握總經理秘書的崗位職責。為了方便各位制度職責大全總經理秘書,以下提供一則總經理秘書崗位職責,供參考。

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘(制度職責大全文秘)業(yè)務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成總經理交辦的其他工作。

第17篇 銷售秘書崗位工作職責

銷售秘書崗位職責

1、現場所有辦公用品的統(tǒng)計、管理及使用,打印機,電腦,復印機,傳真機的使用及管理。

2、文件資料的保存,整理,歸檔。

3、對房屋認購書、簽約確認書的審核,記錄。

4、每天統(tǒng)計各項數據,如認購、簽約、匯款、按揭、數量及額度。

5、每天來電情況的統(tǒng)計。

6、每天的銷售工作日志。

7、每周一統(tǒng)計銷售人員登記的來人記錄并整理

8、每月月行政工作總結。

9、每月統(tǒng)計下月的物資備用情況。

10、銷售資料的整理,統(tǒng)計。

11、每天監(jiān)督考勤

12、每月的各種月報

第18篇 總經辦秘書工作崗位職責

以下是一則總經辦秘書崗位職責,各位總經辦秘書及其助理(制度職責大全助理)可就本篇崗位職責范文作適當參考。

1、總經辦接待工作:接聽電話;引導客人進入會議室,倒茶,通知相關人員會見;簽收信件快遞等;

2、各類行政公文(通知、請示、呈報、發(fā)函、會議紀要、總結等)的起草、呈送、復印、分發(fā)、催辦、登記、清退、歸檔;

3、填報開發(fā)公司月報表,于次月12日上交報表;

4、編制房地產市場月報表;

5、填報統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)局房地產統(tǒng)計報表,每月月底前上交;統(tǒng)計年報于次年1月前上報;

6、公司各類檔案管理工作(歸檔、分發(fā)合同、借閱等);

7、公司營業(yè)執(zhí)照年審,填報年檢報告書,準備年檢材料;

8、聯(lián)系保險公司,購買公司車輛強制險及商業(yè)險;

9、公司網絡、辦公設備(電腦、復印機、打印機、指紋機等)維護、管理與報修;

10、跟進各部門合同審批單審批流程,合同款付款申請;

11、負責打掃會議室、總經辦衛(wèi)生,以及會議室與總經辦花草的護理;

12、核算工地后勤費用、每月辦公室物業(yè)水電費;

13、制定月度物資使用計劃,做好物資的采購、驗收、入庫、發(fā)放和管理工作;

14、公司固定資產的管理,定期進行盤點;

15、每周預定團隊活動場地,準備相關物資(球、水等);

16、總經理(制度職責大全總經理)、副總經理、各部門經理交辦的其他工作。

第19篇 高校教學秘書崗位工作職責

職責一:高校教學秘書崗位職責

一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。

四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

五、協(xié)助部主任根據各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六、負責教學檔案收集管理工作。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

八、做好課程調整、變動后的記載工作,根據教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。

九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

職責二:高校教學秘書崗位職責

教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優(yōu)質服務,其工作職責如下:

1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。

3、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

5、組織學生進行選課。

6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。

7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關教學情況,起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協(xié)助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產實習、課程設計、畢業(yè)論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復、轉學手續(xù)。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16、配合教務處處理日常教學調度事宜。

17、完成院領導交辦的其他工作。

職責三:大學英語教學部教學秘書崗位職責

為了明確大學英語教學部教務秘書崗位職責,規(guī)范教務管理,保證教務工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。

一、負責各類教務文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領導做好教務事宜以及學校教務部門安排的各項教務工作;負責聯(lián)絡和協(xié)調本部門和其他學院的教務事宜;教務秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領導的管理。

二、負責各類教務檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。

三、協(xié)助大學英語教學部領導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。

四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統(tǒng)計與管理工作。

五、負責教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領取教材,保管剩余的教材,做好教材領取的登記、造冊和存檔工作。

六、負責辦理教師調停課手續(xù)、調換教室手續(xù);負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。

七、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。

八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。

九、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量,并準時報送相關領導。

十、協(xié)助主管領導做好教學研究、質量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。

十一、協(xié)助主領導做好教學質量監(jiān)控、試卷互查、教案檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關工作。

十二、協(xié)助主管領導收集管理任課教師的教案及課件。

十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務相關的活動。

十四、嚴格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關證明,并經主管領導批準。

十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。

十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應及時返崗。

十七、完成部里安排的其他相關工作。

本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關文件規(guī)定為準。

職責四:青島科技大學教學秘書崗位職責

教學秘書在分管院長(主任)的領導下開展工作,業(yè)務上接受教務處和實驗設備處的指導。教學秘書應具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和團隊精神,熟悉教學管理規(guī)范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責如下:

一、教學行政管理:

1.在分管教學院長(主任)的領導下,認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設等工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監(jiān)控;

5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;

6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;

7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調,協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、?？粕厴I(yè)設計(論文)答辯組織工作;

8.負責各種教學文件、教學資料和教學數據的收集、整理、報送和檔案管理工作;

9.協(xié)助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任)。

二、教學調度管理:

1.負責教學任務的報送、錄入和落實,并負責教學任務書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領取與分發(fā);

2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調度工作;

3.負責本院調、停課的報送工作,并將調、停課情況及時通知有關教師和學生;

4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結果及時通知相關教師;

5.負責協(xié)調外聘教師的教學工作。

三、學生選課管理:

1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;

2.負責給任課教師提供學生選課名單;

3.負責根據指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調整;

4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。

四、考務管理:

1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統(tǒng)考的報名和考試工作;

2.組織學生參加普通話的測試工作;

3.協(xié)助做好校內各類考試的組織工作,參與學?？荚嚢才疟淼木幣挪⒙鋵嵄締挝槐O(jiān)考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監(jiān)考任務通知到監(jiān)考教師,回收監(jiān)考記錄并上交教務處;

4.負責專業(yè)課程考試及重考的考務安排;

5.負責審核本學院(部)緩考名單;

6.協(xié)助教務處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續(xù),通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務處。

五、學生成績管理:

1.考試結束后,督促教師及時在網上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;

2.負責上報本學院(部)所開設課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);

3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;

4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。

六、學生學籍管理:

1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發(fā)、補辦學生證、準考證和?；?并做好相關登記及存檔;

2.做好學生學籍異動(休學、復學、轉學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;

3.做好學生畢業(yè)審核和學位資格審核,填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書;負責學生畢業(yè)信息的登記及存檔工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業(yè)等學籍管理工作。

七、審核、統(tǒng)計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。

八、教材管理:

1.根據教學計劃,協(xié)助系(教研室)落實教材的選用工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材建設工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材立項和優(yōu)秀教材評獎的組織工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;

5.負責落實教材方面的各項通知。

九、完成學校和學院布置的其它工作。

第20篇 公司總經理秘書崗位職責工作內容

公司總經理秘書崗位職責與工作內容

總經理秘書顧名思義是總經理的秘書,也就是總經理的日常工作助手,最重要的職責就是為總經理服務,從這個意 義上來說工作也比較單純,因為只有一個工作核心和重心,那就是圍著總經理轉。

一、總經理秘書崗位主要職責 :

1、負責總經理的辦公服務工作。

2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;負責組織起草總經理會議材料。

3、負責公司文秘業(yè)務指導。

4、負責公司辦公會的有關事宜,并辦理會議議定事項。

5、負責督促、檢查、催辦上級批件,公司領導批件及總經理辦公會議定事項的辦理工作。

6、負責辦理人大代表建議、批評、意見或政協(xié)代表提案的辦復。

7、協(xié)助主任做好年度工作會議的文字材料起草和會務工作,參與組織接待工作,以及綜合會議的會務工作。

8、負責紀錄、整理總經理辦公會會議紀要。記好大事記。

9、負責文書收發(fā)、運轉、檢查、指導有文檔工作的業(yè)務管理,負責保密工作。

10、負責群眾來信、來訪的接待、辦復工作。

11、完成領導交辦的其他工作。

二、總經理秘書工作內容:

1.負責起草公司年度工作總結報告及總經理講話稿。

2.負責起草公司股東人和董事會的會議材料。

3.負責公司其它重要會議記錄及會議紀要的整理。

4.負責公司文件的起草、打印、登記和存檔工作。

5.負責公司印章及總經理簽章的刻制和使用管理。

6.總經理秘書崗位職責也要求秘書定期編輯《公司通訊》。

7.協(xié)助辦公室主任做好公司來賓的接待工作。

8.完成總經理和辦公室主任交辦的其他工作。