第1篇 商務(wù)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容
商務(wù)專員職位要求
1.教育培訓(xùn)
營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)
需要四年以上的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),同時具備市場推廣策劃能力,良好的執(zhí)行能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,思維敏捷,有較強(qiáng)的說服力并且責(zé)任心強(qiáng),可以承受較高的壓力。
商務(wù)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.處理合作伙伴的一般商務(wù)事件請求,處理日常商務(wù)工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報(bào)價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關(guān)事務(wù);
3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應(yīng)商)的商務(wù)談判、合同及協(xié)議的起草;
4.搜集行業(yè)的市場信息并進(jìn)行分析整理;
5.協(xié)助商務(wù)活動安排。
第2篇 外貿(mào)商務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1：負(fù)責(zé)外貿(mào)網(wǎng)絡(luò)b2b平臺信息推廣發(fā)布，包括阿里巴巴，環(huán)球廣貿(mào)，enf，貿(mào)易通等網(wǎng)站日常維護(hù)，產(chǎn)品發(fā)布及產(chǎn)品更新優(yōu)化排名；新產(chǎn)品的宣傳和內(nèi)容展示，標(biāo)題的撰寫，
2：協(xié)助處理展會相關(guān)事宜；
3：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)辦理co，邀請函等事宜；
4：產(chǎn)品及新聞英文軟文編輯及翻譯發(fā)布；
5：主動積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作；
職位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，商務(wù)英語及電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)，有英語電商平臺經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、 溝通能力良好及宣傳公司品牌維護(hù)網(wǎng)站意識；
3、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第3篇 電子商務(wù)專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
電子商務(wù)專員負(fù)責(zé)更新維護(hù)公司網(wǎng)站以及b2b商鋪，通過網(wǎng)絡(luò)平臺來推廣公司及公司的產(chǎn)品。
電子商務(wù)專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商務(wù)策劃和實(shí)施，建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報(bào)管理制度；
2.商務(wù)信息的收集、整理、分類，對項(xiàng)目信息時時跟蹤；
3.整理、編制商務(wù)文件模板，改進(jìn)和規(guī)范工作流程，收集并對往來商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查；
4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和銷售經(jīng)理做好商務(wù)標(biāo)書；
5.負(fù)責(zé)商務(wù)合同的履行，及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題；
6.搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢；
7.相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
電子商務(wù)專員崗位要求
1.性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；
2.擅長excel數(shù)據(jù)處理，熟練使用ppt等統(tǒng)計(jì)分析及展示工具；
3.有商品運(yùn)營經(jīng)歷并熟悉消費(fèi)者心理；
4.具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達(dá)能力；
5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，在工作中做到主動推動和踏實(shí)執(zhí)行，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.熟悉電子商務(wù)市場狀況和運(yùn)營規(guī)則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關(guān)產(chǎn)品知識。
電子商務(wù)專員發(fā)展方向
電子商務(wù)專員→電子商務(wù)主管→電子商務(wù)經(jīng)理
第4篇 電子商務(wù)銷售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第5篇 電子商務(wù)專員/朝九晚六崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、對工作負(fù)責(zé)，有耐心，性格活潑，積極向上；
2、服從上級工作安排，主動好學(xué)好問；
3、有團(tuán)隊(duì)精神，一定的職業(yè)道德操守；
4、不甘于現(xiàn)狀、有激情有目標(biāo)，愿從底層做起；
5、有服務(wù)意識、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心；
6、18-30歲，中專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀轉(zhuǎn)行者亦可；
7、熱愛電子商務(wù)，愿意長期往此方向發(fā)展，應(yīng)屆生優(yōu)先。
一經(jīng)錄用，您將享有以下福利：
1、朝九晚六，彈性工作制，不提倡加班，注重工作效率，周未雙休；
2、國家法定五險(xiǎn)一金及帶薪假期；
3、提供工作餐補(bǔ)和住宿(配備空調(diào)，熱水器，無線網(wǎng))；
4、給予完善的績效考核，年終獎金及定期調(diào)薪；
5、豐富的業(yè)余集體活動（拓展，旅游，聚餐，年會，下午茶等）；
6、辦公環(huán)境舒適，地理位置優(yōu)越，地鐵口及公交站附近。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第6篇 人事專員崗位職責(zé)電子商務(wù)
1.協(xié)助人事主管進(jìn)行人力資源管理工作。
2.制定、修改、補(bǔ)充公司各項(xiàng)人事規(guī)章制度及本部門工作流程，并確保貫徹執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)公司人事通知、管理文件的打印、分發(fā)、督辦。
4.協(xié)助開展招聘、考核等工作。
5.負(fù)責(zé)辦理員工錄用、退工、社保、公積金等手續(xù)。
6.為外地員工辦理居住證等證件。
7.組織員工活動。
8.負(fù)責(zé)打印、登記、整理、保管各類人事檔案資料。
9.勞動法規(guī)、人事政策及最新消息的了解、收集及時向主管反饋。
10.配合經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)工作調(diào)研、組織、安排。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第7篇 通信商務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)通道使用情況,審核運(yùn)維的加款申請,嚴(yán)格按照加款流程,完成上游三方日常加款工作,并記錄;
2、定期匯總加款數(shù)據(jù),并根據(jù)供應(yīng)商維度和通道屬性維度做數(shù)據(jù)分析;
3、根據(jù)客服的月退款數(shù)據(jù),跟蹤三方供應(yīng)商的退款到賬情況;
4、與三方供應(yīng)商對賬人員溝通,搜集公司在對方平臺的消費(fèi)金額和賬戶余額數(shù)據(jù);
5、督促三方供應(yīng)商上月對賬數(shù)據(jù)的開票工作,協(xié)助財(cái)務(wù)做好發(fā)票管理工作;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,一年以上采購、商務(wù)、部門助理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉辦公自動化軟件,熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件;
3、良好的跨部門溝通能力,學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析的能力;
第8篇 部門商務(wù)專員崗位職責(zé)
西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 slc gs it - commercial officer / senior commercial officer
西門子(中國)有限公司 it部門 (高級)商務(wù)專員 北京
mission
responsible for daily operation of it service line, forecast, cost analysis and relevant reports.
what are my responsibilities
1. responsible for it budget and forecast compilation within published timelines. ensure that agreed sector demands are included in the budget process. presentation and ratification of budgets to head quarters and divisional executive management
2. ensure that monthly reports detailing the development of actual costs are discussed with management. explanation of budget variances with suggestions and solutions for remediation if necessary
3. review business cases for it projects and services to be rolled out in the cluster, for presentation to it management
4. monitor and review the preparation of the it financials, cost bridges, i&c measures and roadmap(financial element) for all countries
5. supervision of materials management tasks essential to the recording of costs to include; raising purchase order requests, recording goods receipts, raising vendor payment requests and general business administration
6. provide commercial and financial advice on contracts and sla's including price calculations, terms and conditions for it contracts and subsequent financial management thereof
7. overall responsibility for the development, maintenance and continuous improvement of processes, systems and measurements that enable the cluster to manage the it technology & asset portfolio with respect to risk, cost, control, purchasing, scrapping, loss detection, it governance, reporting, compliance and business requirements.
8. coordination and support of operational activities including monthly closing, cost allocations to divisions/countries, creation and releases of accruals and provisions, budget and forecast uploads
9. ensure compliance with financial reporting and business conduct guidelines to achieve the desired results according to company policy and financial targets
what do i need to qualify for this job
? at least 5 years experience of commercial, financial and accounting;
? strong analysis and summary capability preferred;
? diligence & strong responsibility
? good english, both written and oral; good ppt and excel skill;
? good communication, collaboration and team working attitude even in the stressful conditions sometimes.
contact
we are looking forward to receiving your online application. please ensure you complete all areas of the application form to the best of you ability as we will use the data to review your suitability to the role.
第9篇 電子商務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及部門整體目標(biāo)，配合整個部門完善訂單物流體系。
2、跟進(jìn)公司需要完善的平臺產(chǎn)品線，協(xié)調(diào)銷售主管對產(chǎn)品價格進(jìn)行監(jiān)控并及時上報(bào)。
3、和平臺相關(guān)人員保持通暢交流，做好日常關(guān)系維護(hù)，確保事務(wù)性工作的順利推進(jìn)。
4、協(xié)同銷售主管訂單問題的發(fā)現(xiàn)和審核，訂單生成后物流信息的及時關(guān)注匯報(bào)。
5、及時梳理跟蹤所屬平臺的賬目和回款情況。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有電子商務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，21到28歲以內(nèi)；
2、熟練操作計(jì)算機(jī)及基礎(chǔ)的office辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)。
3、熟悉電商平臺的運(yùn)營模式，能為平臺促銷政策提供可行性參考意見。
4、工作細(xì)致、執(zhí)行力強(qiáng)，有處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。
上班時間：早九晚六，周六日雙休，節(jié)假日放假。
福利待遇：
1、 薪酬待遇：無責(zé)任底薪4500+獎金+物質(zhì)獎勵（上不封頂）+餐補(bǔ)房補(bǔ)+全勤獎+年底雙薪等啊福利；
2、 工作餐及下午茶：提供營養(yǎng)工作餐（午、晚餐）和美味下午茶
3、 帶薪假期：各類法定節(jié)假日，年休假，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假等都是帶薪假期
4、 員工禮物：生日禮物，轉(zhuǎn)正禮物，節(jié)日慰問等
5、 豐富多彩的員工活動：季度旅游，部門聚餐，卡拉ok，cs野戰(zhàn)，農(nóng)家樂等娛樂性活動
6、 春節(jié)利是：年會幸運(yùn)抽獎，開年紅包
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第10篇 商務(wù)助理商務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
協(xié)助游戲商務(wù)及時處理開發(fā)者游戲上線相關(guān)的各種訴求,支撐商務(wù)工作;
協(xié)助游戲商務(wù)及時處理游戲玩家相關(guān)的部分訴求,維護(hù)平臺口碑;
匯總整理游戲相關(guān)的數(shù)據(jù),滿足運(yùn)營、產(chǎn)品等部門的需求
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限;
3.喜歡游戲行業(yè),并玩過5款以上不同類型的游戲
4.熱情開朗,樂觀大方,對工作投入程度高,抗壓能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維清晰,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
5.有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第11篇 商務(wù)文案專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)撰寫中英文商務(wù)文案;
2)協(xié)助總經(jīng)理相關(guān)商務(wù)文書工作;
3)相關(guān)ppt制作。
任職資格:
1)大專以上學(xué)歷,英語寫作出色;
2)工作態(tài)度誠懇,認(rèn)真負(fù)責(zé);
3)熱愛寫作以及文書類工作。
第12篇 商務(wù)市場策劃專員崗位職責(zé)
公司根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)能力會有高獎勵、待遇優(yōu)厚、繳納社保。員工每年旅游一次,員工每月聚餐一次。
工作氛圍輕松,發(fā)展空間更大。
1.根據(jù)公司制定的產(chǎn)品線計(jì)劃及目標(biāo)市場需求,開發(fā)具有潛力的產(chǎn)品;熟悉營養(yǎng)健康食品的優(yōu)先考慮。
2. 自主開發(fā)符合電商平臺政策的熱銷產(chǎn)品;
3.開發(fā)新供應(yīng)商,核算成本、利潤,找到性價比高的貨源;
4.定期進(jìn)行市場調(diào)研,研究并分析各品類的市場數(shù)據(jù)并提供調(diào)查報(bào)告;
5.編輯產(chǎn)品資料,導(dǎo)入系統(tǒng),供市場部刊登、采購部訂貨;
6. 掌握產(chǎn)品銷售情況及分析產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),調(diào)整商品結(jié)構(gòu);
7. 維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期維護(hù)產(chǎn)品,淘汰不達(dá)標(biāo)產(chǎn)品,并積極拓展可長期合作的供應(yīng)商/工廠資源;
