產品工作崗位職責（20篇范文）

第1篇 產品工作崗位職責

工作職責:

1、負責獨立業(yè)務線的產品規(guī)劃和落地實施,管理產品團隊;

2、與開發(fā)、測試、設計、項目團隊緊密合作,推進每期版本的迭代升級;

3、通過產品調研、數據分析、競品跟蹤,深入了解用戶需求;

4、持續(xù)監(jiān)控和分析產品上線后的用戶反饋和使用數據,不斷改善用戶體驗。

任職資格:

1、全日制本科及以上,5年以上產品設計經驗,2年以上團隊管理經驗,有社交類項目經驗者優(yōu)先;

2、對二次元文化有深入了解,對用戶增長、用戶運營、內容類ugc產品策略有豐富經驗、深刻見解;

3、具備良好的用戶體驗意識,重視用戶反饋,關注細節(jié);

4、責任心強,具備優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力;

5、敏銳的商業(yè)意識,良好的客戶需求分析、挖掘能力,豐富的產品規(guī)劃經驗。

第2篇 產品規(guī)劃工程師崗位工作職責

產品規(guī)劃工程師是一個產品的總設計師,通過市場和競爭分析,制定產品規(guī)劃、產品規(guī)格設計、更新產品組合等,保證產品的市場成功。

崗位描述:

1、負責產品的需求分析、發(fā)展路標、研發(fā)規(guī)劃和技術解決方案提供;

2、代表產品指導和規(guī)劃研發(fā)體系的產品研發(fā);

3、負責產品的概念設計和預研項目的支持;

4、參與競爭分析和相關的國內外標準工作;

5、參與產品解決方案的制定和高端技術交流。

任職資格:

1、通信、電子、計算機、微波、無線電等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、3年以上產品研發(fā)、規(guī)劃等相關工作經驗;

3、熟悉運營商需求,有產品綜合解決方案經驗者優(yōu)先;

4、良好的英語聽說讀寫能力。

第3篇 產品質量檢驗員工作崗位職責

在部長及質量管理員的領導下,履行以下職責。

2.1 認真貫徹產品質量檢驗制度,堅持質量第一的原則,當好質量宣傳員、技術輔導員、質量檢查工作。

2.2 嚴格按產品圖紙、技術文件、工藝規(guī)程和有關標準,對本崗位的產品質量進行檢查,執(zhí)行“三檢”制度,做到“三不放過”。

2.3 負責檢查完畢手續(xù)的辦理,按要求做好標記,作好記錄,不合格產品要做到嚴格隔離。

2.4 負責對返修和返工的產品按規(guī)定的程序重新檢驗.

2.5 負責產品質量分析和質量信息反饋工作,及時向領導反映主要質量問題,采取措施,保證產品合格率達到規(guī)定的范圍。

2.6 負責原材料、毛坯件、機加件、外委零部件、配套件、新產品試制等工序質量和產品的實物質量檢驗和試驗工作,正確行使鑒別、把關、報告職能。

2.7 執(zhí)行現生產質量管理的標準,協(xié)助車間開展各項質量管理工作。

2.8 負責生產制造過程中產品實物質量控制信息的收集、匯總、統(tǒng)計、分析和上報。

2.9 負責依據產品圖紙、工藝和技術標準實施熱處理、原材料、機加工等工序及零件和產成品的質量檢驗和試驗工作。保持檢驗工作場地清潔、衛(wèi)生、文明安全。

2.10 填寫和保管好各種質量檢驗和試驗工作的質量記錄。按規(guī)定及時報告有關質量信息,保管好技術文件資料和檢驗印章。

2.11 負責對本崗位所用量具、檢具、儀器、設備及輔助工具進行正確使用及維護和保管。

2.12 負責對本車間的關鍵工序(質量管理點)的質量特性值的質量控制,填寫好有關質量記錄及時向質量負責人報告質量信息。

2.13 對本工序發(fā)生的質量事故立即報告領導,積極參加現場問題的分析,尋找改進、預防措施。

2.14 參加本單位組織的技術革新、合理化建議、質量改進、qc小組活動等工作。

2.15 完成領導交辦的其他任務。

3 工作權限

3.1 有權根據產品圖紙、工藝規(guī)程和技術標準對產品進行鑒別,制止未經檢驗或檢驗不合格的產品注入下序或出廠。

3.2 有權監(jiān)督質量計量管理標準的貫徹執(zhí)行,對違反質量管理、計量管理標準的行為有權制止。

3.3 有權對生產現場進行巡檢,對使用不合格的工裝、器量具的行為進行制止和報告。

3.4 有權對技術標準不全,標準不清的產品拒絕檢驗,不執(zhí)行越權對工藝文件的更改和未簽字的更改。

3.5 有權參加技術革新、合理化建議、qc小組等。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 產品質量檢驗工作中發(fā)現問題及時向領導匯報。

4.2 現場中出現重大質量問題要及時與相關部門領導聯系,及時處理。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據本崗位工作標準進行考核與獎懲。

第4篇 產品會計崗位工作職責

1、產品放款、回款、收息等日常處理及跟蹤。

2、產品日常臺賬登記。

3、出具產品日報、周報、月報。

4、產品系統(tǒng)對接,與業(yè)務、產品、風控、it等各部門進行溝通。

5、銜接資產端與互聯網端數據處理,處理差異及特殊情況。

第5篇 產品專員崗位職責工作內容

產品專員職位要求

1.教育培訓: 市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷。

2.工作經驗: 了解市場需求,能預測市場發(fā)展方向;具備較強的市場分析能力;有敬業(yè)精神及積極向上的工作態(tài)度,有良好的溝通能力和團隊合作精神。

產品專員崗位職責/工作內容

1.參與并協(xié)助產品開發(fā);

2.分析競爭對手產品,參與產品采購、銷售、宣傳和售后服務的整改計劃;

3.產品開發(fā)管理各項文件的歸檔管理。

第6篇 產品銷售員工作崗位職責

作為一名產品促銷員,其崗位職責是怎樣的以下是一則產品銷售員崗位職責,僅供各位參考。

第一條 服從公司總經理(制度職責大全總經理)、分店開發(fā)經理和促銷主管的工作安排,遵守公司員工守則。

第二條 加強業(yè)務知識學習,配合廠家業(yè)務指導人員和本公司業(yè)務員工作,完成產品上市推廣和促銷工作。尊重廠方派來的指導人員,虛心學習產品知識和銷售要點。

第三條 因沒有外出而在公司坐班時,遵守公司作息時間,不遲到不早退,休息時間不得擅自外出。主動匯報工作情況,主要內容為市場供求狀況、客戶需求趨勢與要求、競爭對手的營銷動態(tài)、價格變動動態(tài)、新產品上市情況,及時地向銷售經理(制度職責大全銷售經理)和開發(fā)經理反映。

第四條 外出時必須嚴格要求自己,維護形象,自覺遵守公司的規(guī)章制度。積極配合分店做好市場宣傳、客戶維護等基本工作,幫助分店做好產品陳列、培訓分店銷售人員的新貨推介、產品知識和銷售技巧等。

第五條 幫助客戶盤點產品,提醒客戶及時調換、補充商品。監(jiān)督檢查分店顧客管理維護情況,咨詢顧客對分店意見及建議,并在駐店總結表中如實向總經理匯報情況。

第六條 任何情況下不得與顧客發(fā)生爭吵,不得與客戶美容師或營業(yè)員發(fā)生矛盾。遵守客戶公司作息時間制度,嚴格要求自己,處處以身作則,樹立金蘋果敬業(yè)、專業(yè)形象。

第七條 后期跟進促進銷售回款時,事前電話了解情況,與業(yè)務員、銷售經理商議促銷方案,下市場必須帶促銷方案和贈品。

第八條 外出期間,每天按規(guī)定填寫日報表,每周填寫周報表,每月填寫月報表和工作總結。參加月末工作總結會,匯報工作情況、檢討工作問題,針對性提出意見或建議,參與討論。

第九條 回公司前加強與客戶溝通,請客戶填寫意見表,密封保存,嚴禁私自看客戶意見表填寫情況?；毓竞罅⒓瓷辖环止芙浝怼?/p>

第十條 經常保持同客戶的密切聯系,并同客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關系。自離開客戶后每周必須與客戶電話聯系一次,掌握客戶意向、需求和問題,及時向總經理和銷售經理匯報。

第7篇 產品開發(fā)工作崗位職責

崗位職責:

title: development production leader

location: quanzhou, fujian

purpose of the job (what)

you manage one of our shoe manufacturing supplier.

your are responsible to manage and drive our development performance and project.

you apply decathlon management practices to develop the autonomy of our supplier.

job responsibilities (what)

? development management

development planning or re-troplanning

technical data and file

pattern grading

last & mold

testing master

costing link with bom/ bol/comsuption

duplication

? project management

development module project leading and driving

? supplier management

supplier performance monitoring

- development on time

- ensure of risk anticipation through design/concept optimization

- cost optimization through design/concept/automation

supplier competency development

- evaluate supplier human competency on development

-training and coach supplier towards autonomy validation

任職資格:

job requirements (who): technical/knowledge/skills

at least 5 years experience in manufacturing or trading company with good understanding of shoe manufacturing process.

have a professional skill for products category development know how like w/p, hiking, outdoor, etc.fluent english communication skill.

behavior requirements (who): behavior attitude

- positive thinking and kazan attitude

- organization & responsible

- unite and support team

- take quick action and challenging

- sportive

第8篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站工作職責崗位職責

主要承擔農民質量安全知識的培訓、質量安全控制技術的推廣、生產環(huán)節(jié)質量安全的日常巡查、各項監(jiān)管措施的督促落實等任務,從源頭上保障農產品質量安全。

一是定期組織農產品質量安全法律法規(guī)知識宣傳、教育和培訓,通過多種形式提高生產經營者質量安全意識和誠信守法意識。

二是組織開展農產品質量安全控制技術示范,推廣農民群眾看得懂、會使用的農產品安全生產技術耍求和操作規(guī)程,普及科學種養(yǎng)知識和安全生產技術。

三是承擔對種植、養(yǎng)殖過程的督導巡查工作,重點對農藥、獸藥、肥料、飼料和飼料添加劑等投入品使用情況進行檢查,嚴防禁用藥物和有毒有害物質流入生產環(huán)節(jié),督促指導生產經營企業(yè)和農民專業(yè)合作社建立生產經營檔案記錄。

四是對產地農產品進行快速檢驗監(jiān)測,協(xié)助開展農產品質量安全認證、產地準出和質量追溯等工怍。收集、報送農產品質量野全信息,配合開展農產品質量專全事故的應急處置,指導農資經營門店建立進貨查驗和銷售檔案記錄,受理假劣農資投訴舉報。完成上級農業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的農產品質量安全相關工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站

崗位職責

站長:全面負責本轄區(qū)內農產品質量安全監(jiān)管工作,制定本轄區(qū)農產品質量安全監(jiān)管工辱計劃,并組織實施,對轄區(qū)內生產企業(yè)開展技術培訓與指導,提高標準化生產水平。

監(jiān)管員:在站長領導下實施日常監(jiān)管工作.承擔轄區(qū)內農產品質量安全知識宣傳、服務指導和監(jiān)管工作。并及時提出監(jiān)管工作合理化建議,嚴格按照信息制度定期報送信息。

檢測員:在站長領導下.完成農產品農藥殘留檢測工作,對出具的檢測記錄負技術責任,并建好檢測記錄臺賬,按時報送檢測匯總表。

第9篇 保險產品開發(fā)專員崗位職責工作內容

保險產品開發(fā)專員職位要求

教育培訓: 大學本科以上學歷,精算、金融、保險、數學、統(tǒng)計專業(yè)。

工作經驗: 保險行業(yè)3年以上管理工作經驗。

保險產品開發(fā)專員崗位職責/工作內容

擬定新產品費率,進行利潤測試;

制定產品條款,向保監(jiān)會報送產品報備資料;

核定大額業(yè)務價格以及產品上線系統(tǒng)準備;

編制經驗數據分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制經驗數據分析報告,追蹤產品的損失率,續(xù)保率等;

編制監(jiān)管單位要求的各類報告;

開展再保聯系、系統(tǒng)管理及業(yè)務處理。

第10篇 產品培訓師崗位工作職責

1、負責公司產品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

3、設計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;

4、能適應經常出差,參加公司產品宣講會或全國性展會會議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類項目或產品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

第11篇 產品開發(fā)工程師工作崗位職責

作為一名產品開發(fā)工程師,除了開發(fā)新產品外,還有一系列詳細的崗位職責。以下以制度職責大全開發(fā)工程師為例,為大家列出一則產品開發(fā)工程師崗位職責,僅供參考。

1.負責新產品開發(fā)的具體工作,參加apqp小組,負責完成apqp程序中規(guī)定的任務,如開展工藝fmea工作,調整工序質量控制點,編制技術文件等。

2.評審工程設計標準和客戶規(guī)范要求。

3.確認關鍵特性。

4.負責ots樣品送樣工作。

5.負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新pfmea表。

6.建立,維護和發(fā)放準確的物料清單(bom)。

7.負責對新產品開發(fā)中的模具開發(fā)工作。

8.負責顧客特殊要求得到滿足。

9.制定新產品作業(yè)指導書及新產品工時定額的預定。

10.負責新產品報價投標技術支持。

11.確定新產品工藝方案,工藝流程的制定。

第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站工作職責、崗位職責

主要承擔農民質量安全知識的培訓、質量安全控制技術的推廣、生產環(huán)節(jié)質量安全的日常巡查、各項監(jiān)管措施的督促落實等任務，從源頭上保障農產品質量安全。

一是定期組織農產品質量安全法律法規(guī)知識宣傳、教育和培訓，通過多種形式提高生產經營者質量安全意識和誠信守法意識。

二是組織開展農產品質量安全控制技術示范，推廣農民群眾看得懂、會使用的農產品安全生產技術耍求和操作規(guī)程，普及科學種養(yǎng)知識和安全生產技術。

三是承擔對種植、養(yǎng)殖過程的督導巡查工作，重點對農藥、獸藥、肥料、飼料和飼料添加劑等投入品使用情況進行檢查，嚴防禁用藥物和有毒有害物質流入生產環(huán)節(jié)，督促指導生產經營企業(yè)和農民專業(yè)合作社建立生產經營檔案記錄。

四是對產地農產品進行快速檢驗監(jiān)測，協(xié)助開展農產品質量安全認證、產地準出和質量追溯等工怍。收集、報送農產品質量野全信息，配合開展農產品質量專全事故的應急處置，指導農資經營門店建立進貨查驗和銷售檔案記錄，受理假劣農資投訴舉報。完成上級農業(yè)行政主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府交辦的農產品質量安全相關工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管站

崗位職責

站長：全面負責本轄區(qū)內農產品質量安全監(jiān)管工作，制定本轄區(qū)農產品質量安全監(jiān)管工辱計劃，并組織實施，對轄區(qū)內生產企業(yè)開展技術培訓與指導，提高標準化生產水平。

監(jiān)管員：在站長領導下實施日常監(jiān)管工作．承擔轄區(qū)內農產品質量安全知識宣傳、服務指導和監(jiān)管工作。并及時提出監(jiān)管工作合理化建議，嚴格按照信息制度定期報送信息。

檢測員：在站長領導下．完成農產品農藥殘留檢測工作，對出具的檢測記錄負技術責任，并建好檢測記錄臺賬，按時報送檢測匯總表。

第13篇 產品培訓專員崗位工作職責

（一）工作職責

撰寫產品培訓課件并組織公司員工、經銷商進行培訓活動。

（二）主要工作內容

1、撰寫產品培訓課件，與產品管理人員溝通，將產品技術材料轉化為易懂的課件內容；

2、負責對公司內部員工進行產品科普知識的培訓；

3、負責各類會議的策劃、組織與實施；

4、配合產品銷售的需要，負責產品知識、銷售技巧等方面的培訓；

5、負責對海外經銷商進行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓；

6、策劃各項產品培訓活動并組織實施，對預算進行把握控制；

7、跟進培訓工作進程，對培訓效果進行總結與改進。

第14篇 產品主管崗位工作職責

(1)完成插班班組的營業(yè)工作,對工作時段內該區(qū)域健康管理服務產品、商品數量帳實相符負經濟責任。

(2)負責協(xié)助健康管理服務中心(站所)門店經理做好健康管理服務中心(站所)門店的經營管理,帶頭遵守中心及門店規(guī)章制度。

(3)經理休息或外出時及時補位,實現門店現場管理。

(4)負責門店規(guī)范化服務及健康管理服務產品、商品擺放、賣場清潔的現場維護,保證現場不發(fā)生與顧客爭吵的服務事故。

(5)負責綜合柜臺商品短缺信息上報經理或中心,保證銜接工作。

(6)配合做好門店商品質量檢查工作。

第15篇 增值產品開發(fā)工程師崗位職責工作內容

增值產品開發(fā)工程師職位要求

1.軟件工程相關專業(yè),大專以上學歷

2.熟悉增值電信行業(yè)運營流程,軟件開發(fā)流程,有項目組織管理經驗

3.熟悉ms sql,有sms、wap或mms平臺等工作經驗

4.熟悉j2ee體系的技術應用架構,掌握java應用開發(fā),懂*ml,*html,javascript

增值產品開發(fā)工程師崗位職責/工作內容

1.負責sp無線增值技術平臺的開發(fā)(sms/wap/mms/web等)

2.負責sp無線增值應用產品的軟件開發(fā)

3.負責sp技術和產品平臺的運營管理的技術支撐、實現和維護

4.負責軟件的架構和核心模塊的設計

5.編寫軟件相關的設計和技術文檔。

第16篇 銀行產品研發(fā)崗位工作職責

1.投資類及保障類保險產品的開發(fā)設計與研究;

2.保險產品的存續(xù)期評價與管理。

第17篇 產品設計崗位職責工作內容

產品設計職位要求

(1)調查市場并研究需求,形成市場需求文檔;

(2)負責新產品設計,擬定設計規(guī)劃和方案;

(3)負責新產品的原型設計;

(4)組織產品開發(fā)團隊,協(xié)調資源,跟進產品的開發(fā),保證日程進度。

(5)分析產品運營數據,收集運營意見,及時調整產品形態(tài),優(yōu)化產品,并提出合理的運營建議。

(6) 以用戶體驗為中心,改進現有產品,或設計新產品。

產品設計崗位職責/工作內容

1.有較強的學習能力,能持續(xù)快速地接受新知識和新技術;

2.有相關互聯網產品整體設計經驗,熟悉網站構架,熟悉產品開發(fā)項目流程;

3.較強的文案寫作能力以及編輯能力;

4.能將創(chuàng)新理念整合于產品中,對用戶體驗設計有較深層次的認識;

5.邏輯思維能力強,具備較強的數據分析能力,具備較強的表達能力;

6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識;

7.具有敏銳的商業(yè)意識。

第18篇 產品主管崗位職責工作內容

產品主管職位要求

1.專業(yè)要求:市場營銷相關專業(yè),大專以上學歷。

2.同職經驗:有兩年以上的零售行業(yè)產品數據分析經驗。

3.能力要求:具有較強的產品數據分析能力,對服裝零售行業(yè)產品相關工作內容有詳細了解;對品牌服裝淡旺季貨品能夠合理配發(fā),做好產品分析;具有出色的溝通能力與協(xié)調能力,獨立完成工作時間安排;具有較強的產品組管理能力,對產品管理各環(huán)節(jié)工作的撐控能力;熟悉計算機操作,能熟練使用word,e*cel等office辦公軟件。

4.個性特征:工作細致,認真踏實,能夠帶動及影響團隊,良好的團隊合作精神;吃苦耐勞,能于挑戰(zhàn),樂觀進取。

產品主管崗位職責/工作內容

1.全面負責與總部期貨到貨發(fā)貨進度跟進,活動審批申請,總部月報表完成。

2.按公司下達的指標制定直營買貨計劃及每一季數據總結。

3.全面負責期貨客戶提貨情況,直營鋪貨情況,提前做好上貨波段規(guī)劃。

4.全面負責客戶回款情況,控制信貸額度。

5.全面負責貨品的折扣及價格制定。

6.對部門內部日常工作負責,合理分工做好貨品到貨、鋪貨、歸并、補貨等工作及新開店鋪貨等相關工作

7.對公司庫存結構的合理性負責,定期做清華計劃及促銷方案的制定,及時降解公司庫存,完成部門需要的各種數據報表。

8.關注部門內部員工的工作動態(tài),根據需要及時提出員工招聘和使用計劃。

第19篇 產品策劃工作崗位職責

1、熟悉公司規(guī)章制度和工作流程 2、熟悉商品策劃、上新、供應商管理維護等工作

第20篇 產品促銷員工作崗位職責

作為一名產品銷售員,怎樣才能更好的將產品促銷其先應了解其崗位職責。以下是一篇產品促銷員崗位職責,供各位制度職責大全促銷員參考。

一、服從促銷主管的工作安排和下達的促銷任務。

二、負責終端點產品和促銷品的最終陳列標準。

三、正確處理與店員、及相關人員關系,維護公司形象。

四、收集整理客戶資料,并整理歸檔。

五、正確處理促銷購買過程,避免與消費者發(fā)生爭執(zhí)。

六、依據要求要不處理售后服務工作的促進產品銷售。

七、收集提供同類重點品牌的相關數據。

八、完成公司銷售經理(制度職責大全銷售經理)下達的其它促銷任務。