后勤工作副校長崗位職責(zé)內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 后勤工作副校長崗位職責(zé)內(nèi)容

后勤工作副校長受校長委托,負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是:

1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃;組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度;審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3.教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)決算工作;監(jiān)督檢查各科室的資金情況;審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支;組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

5.組織有關(guān)科室,搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作,保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。

6.加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支。

7.協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃,按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。

8.關(guān)心師生員工生活,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強(qiáng)改革,引進(jìn)市場競爭機(jī)制,推進(jìn)后勤社會化進(jìn)程。

第2篇 學(xué)院分管基建后勤基建處副處長工作崗位職責(zé)

學(xué)院后勤與基建處副處長(分管基建)工作崗位職責(zé)

1、按照后勤處工作職責(zé),協(xié)助處長做好后勤處的基建管理工作;

2、安排和處理日常基建科室事務(wù)。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行基本建設(shè)方針、政策、法律、法規(guī),嚴(yán)格按建筑施工規(guī)范和基建程序辦事。

4、負(fù)責(zé)制訂學(xué)院基建年度計(jì)劃和基建科室工作計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和督查。

5、負(fù)責(zé)對基建科室人員的考核。并組織科室人員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)職業(yè)道德教育,全心全意為師生員工服務(wù)。

6、負(fù)責(zé)學(xué)校的基建維修工作。

7、協(xié)助簽定工程施工合同,并監(jiān)督執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)督促檢查落實(shí)各項(xiàng)工程的進(jìn)度安排和工程質(zhì)量檢查,以及對工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資等方面的工作檢查。組織竣工工程驗(yàn)收和整改工作。

9、負(fù)責(zé)做好工程預(yù)決算的初審工作。

10、嚴(yán)格財務(wù)制度,及時報賬。認(rèn)真驗(yàn)收,把好數(shù)量、質(zhì)量關(guān),必須質(zhì)量合格、數(shù)量相符、工程到位后,方能付款。

11、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的外部聯(lián)系工作,以及工程完工后的各項(xiàng)驗(yàn)收、檢測。

12、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)

第3篇 醫(yī)院后勤崗位工作職責(zé)

1.在醫(yī)院后勤主任的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的后勤保障工作;

2.全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3.根據(jù)員工建議,負(fù)責(zé)適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議;

4.會修理門窗、電器等;

5.完成上級臨時交辦的其他工作。

第4篇 學(xué)院校后勤總經(jīng)理辦公室工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤總經(jīng)理辦公室工作崗位職責(zé)

總經(jīng)理辦公室是后勤服務(wù)行政事務(wù)管理的綜合性服務(wù)部門。在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,主要負(fù)責(zé)總公司的日常事務(wù)處理和各中心(部門)之間的協(xié)調(diào)工作。

一、根據(jù)總公司發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)起草印發(fā)總公司年度工作計(jì)劃、總結(jié),匯編總公司規(guī)章制度,起草和審核各種文件。

二、負(fù)責(zé)安排總公司辦公會議,做好會議記錄,定期檢查各中心(部門)執(zhí)行會議決議的情況。

三、負(fù)責(zé)總公司公文的收發(fā)、登記、送閱、立卷、歸檔等工作,掌握總公司印鑒和出具各種證明信的權(quán)利。

四、負(fù)責(zé)來信來訪和師生投訴的接待和處理工作。

五、負(fù)責(zé)總公司的綜合統(tǒng)計(jì)、檔案管理和保密工作,做好總公司大事記。

六、負(fù)責(zé)編制總公司每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作,及時向有關(guān)部門通報情況。

七、負(fù)責(zé)總公司的人事管理、勞動工資、安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)等工作,定期發(fā)放各中心(部門)職工的勞護(hù)用品。

八、配合各中心(部門)做好崗位用工的招聘錄用工作,辦理員工證件的發(fā)放登記工作。

九、負(fù)責(zé)各中心(部門)的績效考核和職能監(jiān)控工作,辦理清、銷假手續(xù)。

十、積極完成總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 后勤裝修主管工作崗位職責(zé)

后勤部分:

負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作

1、負(fù)責(zé)制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

2、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及出現(xiàn)的新情況,及時對后勤管理制度進(jìn)行修改、完善。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理,確保員工住宿安全,維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況。

5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工宿舍條件提出改進(jìn)建議。

6、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進(jìn)行檢查。

7、對辦公區(qū)域、公共場所的衛(wèi)生、清潔及環(huán)境維護(hù)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

8、組織公司的治安保衛(wèi)工作,確保公司財產(chǎn)和員工的安全。

9、根據(jù)企業(yè)發(fā)展,建立企業(yè)安全保衛(wèi)系統(tǒng),配置保安員等。

10、定期或不定期對企業(yè)內(nèi)安全情況、安全設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

11、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行處理。

12、負(fù)責(zé)建立車輛相關(guān)管理制度,上報行政主管、總經(jīng)理審批。

13、組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)、車輛維修及車輛年檢等事宜,控制企業(yè)的交通費(fèi)用支出。

14、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

15、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

16、配合人力資源不定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平。17、負(fù)責(zé)本部門人員工作安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理。

18、日常事務(wù)的監(jiān)督

19、負(fù)責(zé)公司及下屬辦事處、門店的財產(chǎn)盤點(diǎn)。

20、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行公司固定資產(chǎn)的清理、統(tǒng)計(jì),建立登記卡,定期提示維修保養(yǎng)。

21、負(fù)責(zé)公司所有員工的工裝管理。

22、負(fù)責(zé)員工勞保的管理。

23、負(fù)責(zé)公司每月的水電氣費(fèi)用繳納。

24、負(fù)責(zé)公司每月電話費(fèi)的繳納。

25、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)費(fèi)用的繳納。

裝修部分:

1、負(fù)責(zé)新老店面看場測量、人流分析、平面布局規(guī)劃;

2、根據(jù)公司的形象設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)新店、老店改造的裝飾設(shè)計(jì)例如門頭、天花、地面、燈光等;

3、負(fù)責(zé)日常店面維護(hù)工作;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨架(道具)設(shè)計(jì)及供應(yīng)商開發(fā),貨架的打樣采購、生產(chǎn)貨架報價審核工作;

5、負(fù)責(zé)完工工程的現(xiàn)場驗(yàn)收工作;

6、負(fù)責(zé)新交房屋的測量、計(jì)算工作;

7、負(fù)責(zé)施工方案的制定、預(yù)算的編制工作;

8、負(fù)責(zé)施工方、道具供應(yīng)商的管理工作;

9、負(fù)責(zé)施工款的請款支付工作;

10、 負(fù)責(zé)所有門店內(nèi)的商品陳列、專柜、櫥窗陳列的美化、統(tǒng)一和更新 ;

11、 配合市場部完成促銷檔期內(nèi)各門店內(nèi)的促銷主題、pop及海報設(shè)計(jì)和更新 ;

12、 協(xié)助新店開業(yè)事宜,含新店陳列規(guī)劃、新店櫥窗規(guī)劃與執(zhí)行、新店陳列備品配發(fā);

13、 負(fù)責(zé)相關(guān)陳列備品的規(guī)劃與采購;

14、 監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購和配發(fā),并確保終端及時有效的執(zhí)行;

其他:

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

第6篇 后勤人員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:后勤人員崗位職責(zé)

1、熱愛本職工作,有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,盡職盡責(zé),有奉獻(xiàn)精神,保證教育教學(xué)和教職工工作需要。

2、負(fù)責(zé)少年宮固定資產(chǎn)、辦公用品、教職工生活福利用品的管理,收有據(jù)、存有地,使用有出處,損壞有賠償。

3、負(fù)責(zé)各類物品的登記、上帳、清查工作,建立物品總帳和分類帳,定期清點(diǎn),做到帳物相符。

4、妥善保管各種物品,防止丟失和損壞,庫存物品擺放整齊有序,領(lǐng)取方便,保持整潔衛(wèi)生。

5、嚴(yán)格執(zhí)行物品發(fā)放、物品領(lǐng)用、物品借用制度。

6、深入實(shí)際,了解財產(chǎn)物品使用、保管和需求情況,保證工作需要.

7、厲行節(jié)約,及時維修,防火、防盜、防潮,注意安全。

8、積極完成各種臨時性的工作。

職責(zé)二:后勤人員崗位職責(zé)

1、學(xué)校會計(jì)應(yīng)根據(jù)會計(jì)制度和學(xué)校會計(jì)工作的任務(wù),負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理學(xué)校會計(jì)工作。

2、學(xué)校會計(jì)應(yīng)當(dāng)事先收集,提供編制財務(wù)預(yù)算計(jì)劃的有關(guān)資料,并參與編制和嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)上級批準(zhǔn)的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計(jì)劃,合理地供應(yīng)資金,并監(jiān)督實(shí)際使用情況。檢查資金的使用效果,力爭少花錢多辦事,使事業(yè)計(jì)劃與行政任務(wù)得以順利完成。

3、學(xué)校會計(jì)應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定或手續(xù)不全、憑證不實(shí)的款項(xiàng)有權(quán)拒付,并及時報告總務(wù)主任或校長處理。屬于明顯違反財經(jīng)紀(jì)律的行為,必須堅(jiān)決抵制,并向上級財務(wù)部門報告。

4、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度,積極組織有關(guān)收入。嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫”,對各項(xiàng)收入保證及時足額入帳,按時完成上繳任務(wù)。分清資金渠道、費(fèi)用開支和開支標(biāo)準(zhǔn),正確合理安排和管理好各項(xiàng)預(yù)算外資金。

5、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定,做好算帳、記帳、報帳、用帳和預(yù)決算的編制等工作,做到手續(xù)完備,數(shù)字有根據(jù)帳表準(zhǔn)確及時,情況真實(shí)可靠。

6、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查、分析單位預(yù)算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況,總結(jié)單位預(yù)算管理工作中的經(jīng)驗(yàn)和問題,及時提出建議。

7、學(xué)校會計(jì)對上級主管部門和財政、稅務(wù)、銀行等部門來本單位了解檢查財務(wù)會計(jì)工作的人員,要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。

8、按照規(guī)定,財會人員要妥善保管會計(jì)憑證、帳雹報表等財務(wù)檔案資料,并定期立卷歸檔。并管理好各種印章。

9、學(xué)校會計(jì)調(diào)動工作或因故離職,要將經(jīng)管的會計(jì)憑證、帳目款項(xiàng)和未了事宜,向接辦人員移交清楚,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)監(jiān)交。

10.下班前鎖好保險箱,關(guān)好防盜門窗,切斷電源。

職責(zé)三:后勤人員崗位職責(zé)

一、全面提升管理理念變管理為服務(wù),本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì),做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示,嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。

四、主持科務(wù)會議,認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計(jì)劃與總結(jié),督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,精打細(xì)算,全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費(fèi)使用。

六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,貫穿工作的始終,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查,加強(qiáng)規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事,關(guān)心本部門干部、職工生活及困難,增強(qiáng)責(zé)任心。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,全面提升職工服務(wù)意識,真正做到了服務(wù)留人,感情留人。

九、管理好現(xiàn)有的物資,充分發(fā)揮物資利用率,杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象,維護(hù)好公共財產(chǎn)的安全與完整。

十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。

十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。

十二、嚴(yán)格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作,把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作,尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。

十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)四:后勤人員崗位職責(zé)

1、資產(chǎn)保管員職責(zé)

(1)在總務(wù)主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真做好學(xué)校校產(chǎn)驗(yàn)收、保管及登記入冊工作。

(2)每天巡視檢查校園,發(fā)現(xiàn)損壞及時追查匯報結(jié)果,并做好修膳工作。

(3)搞好庫內(nèi)物資的管理,做到擺放整齊,干凈、易取、防潮、防鼠、防火、防盜,無關(guān)人員不得隨便進(jìn)入倉庫。

(4)根據(jù)不同財產(chǎn)進(jìn)行分類,根據(jù)《學(xué)校財產(chǎn)保管制度》每學(xué)期開展一次校內(nèi)資產(chǎn)的清查盤點(diǎn),做到日清月結(jié),帳物相符。

(5)不斷提高業(yè)務(wù)知識,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識,厲行節(jié)約,及時做好收舊和報廢工作,積極提出添置更新的建議。

(6)學(xué)校人員調(diào)動,資產(chǎn)管理員應(yīng)及時核對資產(chǎn)使用情況。資產(chǎn)管理員本人調(diào)動工作或因故離職,要做好工作移交,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)交。

2、打字員職責(zé)

(1)有良好的職業(yè)道德,嚴(yán)格遵守保密制度。各年級各學(xué)科考試試卷,須經(jīng)教導(dǎo)處審閱后方可交印。測驗(yàn)練習(xí)須由教研組長經(jīng)教導(dǎo)處同意后方可打印。試卷及有關(guān)文件不攜帶出室,妥善保管不外泄。

(2)努力提高服務(wù)質(zhì)量,打字、油印、校對的內(nèi)容力求正確無誤、格式規(guī)范,及時完成打印任務(wù)并做好記錄(打印日期、打印內(nèi)容、數(shù)量及經(jīng)手人均需登記入冊),控制節(jié)約文印紙張。

(3)不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),了解兩機(jī)性能,熟練操作,并能排除一般故障。出借兩機(jī),須經(jīng)總務(wù)處同意,及時做好登記。

(4)無事不離崗,負(fù)責(zé)打印環(huán)境的整潔,做好機(jī)器的清潔、保養(yǎng)。

(5)學(xué)校如有突擊任務(wù),能趕打趕印,如期完成任務(wù)。

3、炊事員職責(zé)

(1)能根據(jù)崗位的特殊性,準(zhǔn)時上下班,不遲到早退,隨便缺席,工作時間內(nèi),不擅離食堂。

(2)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),經(jīng)常改變主、付食花色品種,做到價廉物美,讓師生員工吃上滿意可口的飯菜,熱情、周到地為師生員工服務(wù)。

(3)認(rèn)真履行食堂管理制度,嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)

(4)負(fù)責(zé)學(xué)生牛奶、點(diǎn)心分發(fā)和學(xué)生午餐管理工作。

4、外勤人員職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)全校有關(guān)物資的采購以及向有關(guān)部門遞送文件、報告等外勤任務(wù),做好簽送簿記錄工作。

(2)購入一切物資,必須先交財產(chǎn)保管員登記,由財產(chǎn)保管員管理和分發(fā)。

(3)外出服務(wù),需在門房登記。公私分清,不允許在外勤服務(wù)過程中做私事。

5、清潔工職責(zé)

(1)保持校內(nèi)環(huán)境的整潔,時刻巡視檢查校園,做到“四無”,即:地面無樹葉、紙屑、果殼、煙蒂、痰跡;玻璃門窗、墻壁角落無積灰;走廊無雜物;廁所無臭氣。

第7篇 后勤飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)

一、餐卡業(yè)務(wù)室是飲食中心對外服務(wù)窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務(wù),樹立良好的工作形象。

二、餐卡業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《餐卡業(yè)務(wù)室管理制度》。

三、操作員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。

四、操作員在上班時間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,隨時辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢、增款、開戶、退伙等業(yè)務(wù)。

五、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時,必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。

六、操作員應(yīng)有高度的責(zé)任心,按時開機(jī)、關(guān)機(jī),保證各餐廳一日三餐正常開飯。

七、開飯時操作人員應(yīng)對所有窗口機(jī)進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)問題及時處理,如處理不了應(yīng)報告主管領(lǐng)導(dǎo),請技術(shù)人員進(jìn)行處理。

八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時,所收錢款要當(dāng)面驗(yàn)清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯。

九、操作員原則上不得辦理取款業(yè)務(wù),如情況特殊應(yīng)報業(yè)務(wù)室班長同意,并寫清原因,由組長、操作員、取款人共同簽字方可辦理。

十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時交中心出納室(后附系統(tǒng)打印的存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯,及時查明原因,如無法糾正,依照中心財務(wù)規(guī)定,長款交公,短款自賠。

十一、每天的營業(yè)報表應(yīng)及時打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。

十二、按要求對電腦、電源等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔,并做好紀(jì)錄。每學(xué)期定期對全中心的售飯機(jī)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)兩次。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心

第8篇 學(xué)院校后勤與基建處處長工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤與基建處處長工作崗位職責(zé)

1、在學(xué)院黨政的領(lǐng)導(dǎo)和分管副院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持基建與后勤管理處的全面工作,參加上級召開的相關(guān)會議和活動,貫徹上級的決定和決議。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及國家的法律、法規(guī)和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)定。

3、負(fù)責(zé)按照校園規(guī)劃,組織實(shí)施年度基建計(jì)劃和后勤社會化改革項(xiàng)目。

4、負(fù)責(zé)組織辦理征地、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目驗(yàn)收、資金申請、核撥工程進(jìn)度款和審批處內(nèi)行政經(jīng)費(fèi)。

5、在學(xué)院招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織監(jiān)理、地勘及零星修繕、工程招標(biāo),優(yōu)選監(jiān)理、地勘、工程施工隊(duì)伍。

6、負(fù)責(zé)處內(nèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員聘用,分管醫(yī)衛(wèi)、綜合治理等工作。

7、負(fù)責(zé)召開處務(wù)會,討論和決定基建管理工作和后勤改革的重大問題,主動向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8、加強(qiáng)外聯(lián)工作,積極協(xié)調(diào)招標(biāo)、報建工作,按程序完成項(xiàng)目建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)審定年度工作計(jì)劃,年終工作考核、總結(jié)上報。

10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行思想建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、社會治安綜合治理責(zé)任制的要求,促進(jìn)學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展。

11、負(fù)責(zé)完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

第9篇 后勤主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:后勤主管崗位職責(zé)

1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

職責(zé)二:后勤主管崗位職責(zé)

1、在行政管理部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對員工宿舍、員工飯?zhí)眠M(jìn)行全面管理。

2、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實(shí)做好防火防盜工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜?xiàng)規(guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù)。

4、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管。

5、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境。

6、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜?xiàng)工作,對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

7、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實(shí)保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全。

8、對宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求。

9、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費(fèi)的統(tǒng)計(jì)核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

職責(zé)三:后勤主管崗位職責(zé)

后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機(jī)構(gòu),其主任主要工作職責(zé)是:

一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策、法律和條例,執(zhí)行公司的各項(xiàng)決定指令。

二、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作。加強(qiáng)伙食管理,提高伙食質(zhì)量,強(qiáng)化伙食成本核算,重視食品衛(wèi)生。

三、保證公司日常供水、供暖、供氣、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護(hù)工作;負(fù)責(zé)采暖費(fèi)的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作。

四、負(fù)責(zé)辦公樓、公共場所的衛(wèi)生、清潔、保安、維修管理等工作。

五、負(fù)責(zé)變電所變電運(yùn)行和日常巡查,負(fù)責(zé)電話總機(jī)的管理工作,保證供電、通訊設(shè)備完好,暢通無阻。

六、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。

七、負(fù)責(zé)車輛管理、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作。

八、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費(fèi)的管理和使用。

九、負(fù)責(zé)物業(yè)、上下水維修、日常保潔、保安,以及報刊、郵件、復(fù)印、數(shù)碼工作室等管理工作。

十、加強(qiáng)精神文明建設(shè),加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,增強(qiáng)后勤凝聚力,提高職工生活福利待遇。

職責(zé)四:后勤主管崗位職責(zé)

1.在行政副總和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面開展公司后勤管理工作;

2.負(fù)責(zé)后勤部各項(xiàng)雜費(fèi)的收支、統(tǒng)計(jì),分析制訂相關(guān)定額任務(wù),企業(yè)采用預(yù)算管理的形式,記錄建設(shè)臺帳,對后勤開支實(shí)施有效、合理的監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)督促公司和各門店的辦公和經(jīng)營耗材的采購、登記、整理、維護(hù)、調(diào)撥及保管和清查工作,并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn),依照部門和門店需求發(fā)放耗材;

4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍之內(nèi);

5.督促后勤助理對公司和公司各運(yùn)營區(qū)衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證良好的辦公環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境;

6.督促后勤助理對員工食堂、宿舍的日常管理,監(jiān)督各項(xiàng)制度、計(jì)劃的執(zhí)行情況;

7.根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,適時對員工食堂、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

8.及時妥善處理員工對宿舍和食堂服務(wù)質(zhì)量問題的投訴;

9.對公司和各門店的綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

10.定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn),提高后勤服務(wù)水平;

11.負(fù)責(zé)本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務(wù)管理;

12.參加公司總經(jīng)理辦公會,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);

13.及時完成行政主管和總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

職責(zé)五:后勤主管崗位職責(zé)

一、在總公司領(lǐng)導(dǎo)和行政管理部的帶領(lǐng)下,全面負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。

二、負(fù)責(zé)后勤保障職責(zé)范圍內(nèi)各工作人員的工作職能分配。

三、負(fù)責(zé)總公司公務(wù)車輛的管理和維護(hù)保養(yǎng)工作,行使車輛管理職權(quán)及承擔(dān)車輛管理義務(wù)。

(一)定期檢查總公司車輛的年檢、牌證、違法等情況,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好駕駛員資格查驗(yàn)。工作中發(fā)現(xiàn)車輛保養(yǎng)不到位,駕駛操作不規(guī)范等不良現(xiàn)象應(yīng)及時制止及糾正,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)。

(二)做好車輛的調(diào)度、車況、維修、油料、保險、借派、事故等登記,建立車輛使用檔案制度。

四、負(fù)責(zé)匯總后勤保障采購權(quán)限范圍內(nèi)的物資需求計(jì)劃,并編制物資采購計(jì)劃。行使物資計(jì)劃、采購、管理和供應(yīng)的職能。

五、負(fù)責(zé)食堂、保潔員、保安員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,并作好記錄。

六、定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆物品,保證安全。

七、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備和辦公用品的管理和維護(hù)工作。

八、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各種會議的后勤保障工作。

九 、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。

第10篇 后勤服務(wù)科科長工作崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)公司及站相關(guān)規(guī)章制度,統(tǒng)籌管理站后勤事務(wù),為集輸站的發(fā)展提供后勤保障。

工作職責(zé):

1.制定后勤服務(wù)科各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2.組織制定和完善后勤服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度。

3.組織辦公樓、宿舍、職工食堂各種資產(chǎn)的登記、入檔等管理工作。

4.統(tǒng)籌全站職工的醫(yī)療保險及計(jì)劃生育管理工作。

5.負(fù)責(zé)工程的計(jì)劃、預(yù)算,組織工程現(xiàn)場施工監(jiān)督。

6.統(tǒng)籌站各種物資、辦公用品的計(jì)劃、采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用等工作。

7.組織站辦公、生活區(qū)域、職工公寓樓、活動場所的日常管理及水、電、暖管網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施和綠化區(qū)域的管理和維護(hù)、修繕等工作。

工作要求:

1.及時掌握后勤服務(wù)各項(xiàng)工作情況,合理、科學(xué)制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位。

2.抽查后勤人員各項(xiàng)工作,及時處理相關(guān)問題,確保后勤服務(wù)質(zhì)量。

3.隨時掌握市場行情,確保采購物品質(zhì)量,降低采購成本,合理控制物資、辦公用品的發(fā)放。

4.做好站辦公區(qū)域水、暖、電等的供應(yīng)管理和生活、衛(wèi)生保障等后勤服務(wù)保障工作,改善職工工作環(huán)境,提高生活質(zhì)量。

第11篇 后勤工作副校長崗位職責(zé)

后勤工作副校長受校長委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是：

1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學(xué)校決議。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃；組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3.教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支；組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

5.組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。

6.加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

7.協(xié)助校長搞好學(xué)校中長期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。

8.關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場競爭機(jī)制，推進(jìn)后勤社會化進(jìn)程。

第12篇 行政后勤崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:行政后勤崗位職責(zé)——行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

職責(zé)二:行政后勤管理員崗位職責(zé)

1.監(jiān)督管理處資產(chǎn)臺帳的登錄,落實(shí)各類資產(chǎn)責(zé)任人,定期對資產(chǎn)進(jìn)行抽查,了解各類資產(chǎn)的管理和使用狀況。

2.監(jiān)督員工食堂衛(wèi)生狀況。

3.負(fù)責(zé)管理處各類物資調(diào)配、領(lǐng)用和報廢手續(xù)。

4.負(fù)責(zé)管理處各類營業(yè)證件的申辦和年審工作。

5.負(fù)責(zé)管理處勞保用品和辦公用品的申請、發(fā)放工作。

6.負(fù)責(zé)管理處各類人員宿舍安排調(diào)配工作。

7.監(jiān)督管理處采購和倉庫的管理工作,定期檢查倉庫物資進(jìn)出及原材料儲備的合理性并督促日常采購計(jì)劃完成情況。

8.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的管理,督促相關(guān)人員整理辦公環(huán)境,保持辦公環(huán)境的整潔。

9.每月開展管理處內(nèi)務(wù)檢查工作,通報檢查情況,針對存在問題,采取措施糾正預(yù)防,督促相關(guān)人員予以整改。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)三:行政后勤部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.執(zhí)行上級的命令和指示。

2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的工作。

3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

5.做好員工的政治思想工作,關(guān)心員工生活。

6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

職責(zé)四:行政后勤主管崗位職責(zé)

1.深入調(diào)查研究,分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,為校長科學(xué)決策提供依據(jù)。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議。

3.制定后勤服務(wù)工作計(jì)劃,建立健全后勤管理制度,負(fù)責(zé)后勤的日常工作,完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

4.加強(qiáng)后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),切實(shí)提高后勤服務(wù)知識、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運(yùn)動場地的維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀、小賣部管理、食堂管理和餐廳管理等工作。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,進(jìn)一步促進(jìn)和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集、整理、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù)。

第13篇 慈善工作人員負(fù)責(zé)出納后勤崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)總會專用票據(jù)的管理工作。

2.負(fù)責(zé)總會的支票、現(xiàn)金收付工作。

3.負(fù)責(zé)定向捐贈協(xié)議的起草和簽訂工作。

4.負(fù)責(zé)外來辦事人員的接待、分導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)總會機(jī)關(guān)的后勤及打印、復(fù)印等工作。

6.協(xié)助秘書長做好各類會務(wù)工作。

7.負(fù)責(zé)總會各類檔案的收集、整理及歸檔保管工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

第14篇 學(xué)校后勤主任崗位工作職責(zé)

一、后勤主任在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤工作。

二、后勤工作必須為學(xué)校教學(xué)服務(wù),要認(rèn)真貫徹勤儉辦學(xué)原則,努力改善辦學(xué)條件。

三、抓好基建,管理好維修校舍和教學(xué)設(shè)備,教育師生愛護(hù)公共財物,制定合理化使用設(shè)備和教具等規(guī)章制度,利用假期合理安排學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)備的維修,做好開學(xué)后各項(xiàng)物品的準(zhǔn)備。

四、搞好學(xué)校安全保衛(wèi)工作,加強(qiáng)對危房校舍的檢查,防止事故發(fā)生,協(xié)同學(xué)校工會搞好教職工福利工作。

五、對學(xué)校后勤的人、財、物和安全負(fù)總責(zé),具體包括工作人員的安排、考核、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理使用和采購。

六、負(fù)責(zé)日常巡查、保證供水、供電、通訊等設(shè)備完好,暢通無阻。

七、制定后勤工作計(jì)劃并具體抓好落實(shí),定期總結(jié)及時歸檔。

八、負(fù)責(zé)全校的綠化、美化、凈化工作,做到分工明確、環(huán)境整潔,搞好草坪綠化、盆花栽植養(yǎng)護(hù)與樹木管理。

九、負(fù)責(zé)抓好安全保衛(wèi)、防火、防盜、防震工作與突發(fā)事件的處理,定期對消防設(shè)施的管理與安全進(jìn)行檢查。

十、加強(qiáng)對后勤人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),端正工作思想,改進(jìn)工作作風(fēng),牢固樹立為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)的思想。

十一、定期向校長請示、匯報工作、主動接受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督,檢查落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施情況,努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

第15篇 學(xué)院校后勤總公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

學(xué)院(校)后勤總公司總經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、總經(jīng)理是后勤服務(wù)的第一責(zé)任人,是企業(yè)的法人代表,全面負(fù)責(zé)總公司的日常管理工作。

二、根據(jù)學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作要點(diǎn),組織制定和實(shí)施總公司的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“三服務(wù)、兩育人”的宗旨,正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)總公司全體員工為教學(xué)、科研和師生生活提供優(yōu)質(zhì)后勤服務(wù)。

三、根據(jù)上級要求和學(xué)院具體情況,按照后勤社會化改革的要求,負(fù)責(zé)建立健全總公司內(nèi)部各項(xiàng)管理制度,組織進(jìn)行人事、分配制度改革,建立有效的考評機(jī)制,加強(qiáng)督促檢查,努力提高科學(xué)管理水平。

四、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)總公司全體員工發(fā)揮總公司的優(yōu)勢,不斷尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),努力拓展后勤服務(wù)市場。

五、負(fù)責(zé)中心(部門)主任(主任助理)的聘用、解聘工作,加強(qiáng)總公司的員工隊(duì)伍建設(shè)。

六、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,主持制訂總公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)決算方案和利潤分配方案并組織實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理會議,對總公司重大事宜進(jìn)行研究和決策。主持總公司辦公會議,討論、布置、檢查總公司各階段工作和部門工作,處理總公司的公共關(guān)系,協(xié)調(diào)部門工作。

八、全面負(fù)責(zé)總公司的綜合治理工作、安全生產(chǎn)工作以及愛國衛(wèi)生工作。

九、負(fù)責(zé)對分管科室工作的領(lǐng)導(dǎo)。

十、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第16篇 學(xué)校后勤行政部各崗位工作職責(zé)

學(xué)校后勤公司行政部各崗位工作職責(zé)

(一)行政主任

1.制定規(guī)章制度:組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行,并對執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

2.對外聯(lián)絡(luò):協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的關(guān)系,如:法律顧問、勞動保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

3.對內(nèi)協(xié)調(diào):與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作。

4.行政經(jīng)費(fèi)控制:按照公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出,確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶?按月分?jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用,包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

5.人力資源管理:對公司員工(主指非在編員工)的招聘、錄用、調(diào)動、離職進(jìn)行管理,核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,處理工傷事故。

6.部門內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

7.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

(二)法律顧問

1.為公司的經(jīng)營管理提供法律服務(wù),幫助預(yù)防、控制和避免公司的法律風(fēng)險。

2.處理各種法律糾紛。

(三)綜合管理員

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。

2.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

3.協(xié)助做好公司內(nèi)各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

4.協(xié)助做好對外聯(lián)絡(luò)工作。

5.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算職工工資。

6.協(xié)助做好人力資源管理工作,深入實(shí)際對用工管理等制度提出合理化建議。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(四)人力資源管理員

1.協(xié)助處理辦公室日常事務(wù)。

2.協(xié)助做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

3.收集整理每月財務(wù)數(shù)據(jù)報表并按時核算員工工資。

4.協(xié)助公司的人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)動、離職手續(xù)的辦理。

5.負(fù)責(zé)對非在編員工檔案進(jìn)行管理。

6.負(fù)責(zé)對非在編員工的社保金額進(jìn)行核算。

7.協(xié)助處理勞動糾紛和工傷事故。

(五)行政文員

1.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草、資料打印、登記、復(fù)印、裝訂、發(fā)放等工作,妥善管理傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。

2.按照領(lǐng)導(dǎo)安排,起草會議文件,及時完成會議記錄、紀(jì)要工作,對公司會議室和會議設(shè)備進(jìn)行管理。

3.根據(jù)文件管理制度對各種文件進(jìn)行登記、歸檔并負(fù)責(zé)保管,負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、和下發(fā)工作。

4.協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和準(zhǔn)備工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

(六)行政內(nèi)勤

1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)與公司各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,按照上級領(lǐng)導(dǎo)安排,協(xié)助公司各種會議、活動的籌劃和后勤保障工作。

2.負(fù)責(zé)公司各領(lǐng)導(dǎo)辦公室的飲水管理。

3.負(fù)責(zé)辦公室辦公用品的采購、分配、管理和登記工作。

4.負(fù)責(zé)機(jī)票、火車票的預(yù)定工作。

5.按規(guī)定對公章進(jìn)行管理和使用。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(七)宣傳報道員

1.認(rèn)真加強(qiáng)黨的路線、方針、政策等政治理論學(xué)習(xí),準(zhǔn)確把握輿論宣傳口徑,不斷提高宣傳報道業(yè)務(wù)能力與水平。

2.負(fù)責(zé)公司通訊、宣傳櫥窗、板報等宣傳內(nèi)容的收集、編審、設(shè)計(jì)及管理工作。

3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、加強(qiáng)與學(xué)校新聞媒體的聯(lián)系,促進(jìn)公司宣傳工作的順利開展。

4.對公司網(wǎng)站進(jìn)行管理和維護(hù)。

5.深入基層,努力發(fā)現(xiàn)和采掘新聞線索,積極采寫新聞宣傳稿件。

6.負(fù)責(zé)各中心宣傳文稿的審查把關(guān)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第17篇 后勤員工工作安全崗位職責(zé)

1 認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)禁令和規(guī)定,履行安全職責(zé)。

2 提高安全生產(chǎn)意識,認(rèn)真地做好本職工作,對本崗位的安全工作負(fù)直接責(zé)任。

3 正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實(shí)向上級報告。

4 妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和消防器材,保持工作環(huán)境整潔,文明辦公。

5 積極參加各種安全活動,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

第18篇 后勤部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作為一名后勤部經(jīng)理,其崗位職責(zé)包括哪些內(nèi)容以下是一則后勤部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考,希望大家從中掌握這一崗位的崗位責(zé)任制。

1、 嚴(yán)格控制公司的手機(jī)費(fèi)、車費(fèi)、水電費(fèi)、采暖費(fèi)等費(fèi)用的支出,每月向公司匯報費(fèi)用的使用情況。

2、 負(fù)責(zé)司機(jī)、保安員(制度職責(zé)大全保安員)、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,宿舍管理、衛(wèi)生管理,并作好記錄。

3、 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理工作。

4、 負(fù)責(zé)食堂用餐與采購(制度職責(zé)大全采購)工作,要有采購計(jì)劃,葷素搭配,保證質(zhì)量。

5、 定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作,定期檢查易燃易爆品,保證安全。

6、 負(fù)責(zé)車輛安全檢查、保養(yǎng)、維修、養(yǎng)路費(fèi)、油料費(fèi)使用工作。

7、 負(fù)責(zé)公司福利及辦公用品的采購,發(fā)放等工作。

8、 每年1-5月份辦理公司資質(zhì)年檢。

9、 每月辦理員工養(yǎng)老、失業(yè)保險、中保公司保險。

10、定期組織部門人員培訓(xùn)。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

第19篇 幼兒園后勤副園長崗位工作職責(zé)

1、根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃;審批分管部門工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)制定學(xué)?！栋踩Ｐl(wèi)制度》,建立健全各項(xiàng)措施并組織實(shí)施,采取有效措施保衛(wèi)師生人身安全,防火、防盜。

3、負(fù)責(zé)后勤人員的管理、崗位培訓(xùn)、考核等工作,組織后勤人員積極配合幼兒園中心工作,樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4、帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù),規(guī)范操作;深入后勤崗位,加強(qiáng)督促,嚴(yán)格指導(dǎo),努力提高后勤各崗位人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)水平;定期開展保育員、廚房人員的崗位練兵培訓(xùn);了解后勤各崗位的職責(zé),配合園長對各成員的履行職責(zé)情況進(jìn)行評定。

5、負(fù)責(zé)幼兒園房屋修繕、設(shè)備添置和維修、安全保衛(wèi)等項(xiàng)工作。組織有關(guān)人員搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理與維修工作,保證教育教學(xué)工作順利開展。

6、負(fù)責(zé)幼兒的膳食管理工作,開好膳委會,定期檢查營養(yǎng)測算,保證幼兒各種營養(yǎng)平衡,杜*物中毒,加強(qiáng)食堂管理,不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,降低成本和開支,定期向家長公布幼兒代辦費(fèi)及伙食帳目。

7、負(fù)責(zé)督促并幫助保管員健全財產(chǎn)管理制度,做到物物有賬,賬賬相符,賬物相符。組織后勤人員定期和及時檢查維修園內(nèi)設(shè)備設(shè)施,延長物品設(shè)備的使用期限,負(fù)責(zé)幼兒園防暑、防寒、防蟲、滅菌工作的檢查落實(shí)。

8、分管工會、團(tuán)支部工作,開展有益健康活動,搞好職工福利工作,不斷改善師生員工的工作條件和生活條件,及時做好園務(wù)公開工作。

9、講究經(jīng)濟(jì)效益,力求以最少的人力、物力、財力和時間,獲得較大的效益,做到物盡其用,財生其效,做到一方面注意節(jié)流,另一方面又注意開源。

10、園長外出或生病時,協(xié)同業(yè)務(wù)園長主持幼兒園全面工作,確保全園工作順利進(jìn)行。

第20篇 小學(xué)后勤主任崗位工作職責(zé)

一、根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和學(xué)校實(shí)際及校長學(xué)年工作要點(diǎn),堅(jiān)持勤儉辦學(xué)原則,草擬學(xué)校總務(wù)工作計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

二、負(fù)責(zé)按計(jì)劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學(xué)用品、購買圖書儀器、體育醫(yī)療用品等。

三、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

四、管理財務(wù)。督促收繳各項(xiàng)費(fèi),爭收節(jié)支,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,合理使用各種經(jīng)費(fèi)。

五、負(fù)責(zé)對校園環(huán)境的管理,搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作,努力實(shí)現(xiàn)校園綠化、凈化、美化,改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

六、負(fù)責(zé)師生的集體福利事業(yè),辦好食堂。

七、會同教導(dǎo)處安排學(xué)生勞動,進(jìn)行勞動教育。

八、負(fù)責(zé)組織本處職工政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,教育職工經(jīng)常了解師生的需求,主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

九、從學(xué)校實(shí)際出發(fā),制訂實(shí)施總務(wù)處崗位職工職責(zé)要求,制訂總務(wù)各項(xiàng)管理制度,并認(rèn)真組織實(shí)施。

十、督促職工認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好考核工作及每學(xué)年的評比工作,并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),努力建設(shè)一支素質(zhì)較高的職工隊(duì)伍。

十一、總務(wù)副主任協(xié)助總務(wù)主任工作。