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第1篇 品質(zhì)主管工作崗位職責
作為一名品質(zhì)主管,其崗位職責有哪些以下以制度職責大全品質(zhì)主管為例,為大家提供一則品質(zhì)主管崗位職責,僅供各位參考。
1.堅決服從制造部經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解 決各種質(zhì)量糾紛;
5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報制造部經(jīng)理簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權(quán)力和義務(wù),及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術(shù)紀律;
11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;
13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個別匯報;
14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 品質(zhì)主管崗位工作職責
職責一:品質(zhì)主管崗位職責
品質(zhì)主管是指在保證質(zhì)量體系和質(zhì)量制度完善的前提下,盯住所有控制過程的人員。
1、負責公司質(zhì)量管理各種制度的制定與實施,零缺陷、全面質(zhì)量管理等各種質(zhì)量管理活動的組織與推動。
2、制定和完善質(zhì)量管理目標責任制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,及時處理和解決各種質(zhì)量事故和糾紛。組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、成品的檢驗,填寫檢驗報告,對出廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
3、組織實施對原材料、外購件、自制產(chǎn)品的檢驗,以及對產(chǎn)品的工序、過程的檢驗,并填寫檢驗報告,對進廠產(chǎn)品的質(zhì)量全部負責。
4、負責制成過程中巡檢工作和管理分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和預(yù)防措施。
5、組織公司內(nèi)部對不合格品進行評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預(yù)防和改進措施,并加以跟蹤和驗證。
6、提供年、季、月度質(zhì)量工作統(tǒng)計表,建立和完善質(zhì)量工作原始記錄,臺帳、統(tǒng)計表、質(zhì)量成本統(tǒng)計核算程序。
7、建立和完善質(zhì)量保證體系,執(zhí)行質(zhì)量管理規(guī)定,推行質(zhì)量全面管理,以及質(zhì)量體系的認證,組織推行等工作。
8、客戶質(zhì)量投訴案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄。
9、檢驗儀器、量具、實驗設(shè)備的校正與保管。
10、配合人力資源部做好全員質(zhì)量管理的教育培訓工作。
11、對公司的來料,制程及成品出貨質(zhì)量負全權(quán)責任。
12、協(xié)助生產(chǎn)順利進行,保證生產(chǎn)在制造過程的產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)正常運行。
13、全面負責公司的qs運作完善和制程檢驗保證。
14、建立品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)檢驗表單記錄。質(zhì)量標準的建立和修改。
15、其它有關(guān)的質(zhì)量管理責任。
職責二:品質(zhì)主管崗位職責
1、負責制訂年度質(zhì)量工作計劃,并組織實施;
2、負責設(shè)立質(zhì)量控制點;
3、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準及相關(guān)表格的完善。
4、指導(dǎo)檢驗員檢驗產(chǎn)品
5、與供應(yīng)商檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題,并督促供應(yīng)商提出改善措施,確認改善效果;
6、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量問題。
7、進料質(zhì)量狀況數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并與相關(guān)部門和供應(yīng)商溝通確認
8、召集供應(yīng)商質(zhì)量會議,檢討其質(zhì)量表現(xiàn)及改善對策.
9、建立、維護并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行;
10、參與產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程的審核工作,以確保其符合品質(zhì)保證的要求和質(zhì)量;
11、配合生產(chǎn)部門進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;
12、對制程產(chǎn)品的品質(zhì)進行跟蹤控制,對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行妥善處理;
13、組織人員對原材料、半成品、成品進行檢驗;
14、組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶意見進行分析,并提出改進措施;
15、追蹤國內(nèi)外質(zhì)量管理動態(tài),對質(zhì)量管理新思想、新技術(shù)、新方法應(yīng)用提出建議;
16、撰寫質(zhì)量分析報告并報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱;
17、組織對質(zhì)量事故進行調(diào)查,提出處理報告;
18、管理與維護內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置;
19、負責審核供方的質(zhì)量保證能力;
20、考評供方的周期供貨質(zhì)量;
21、負責建立公司的質(zhì)量考核體系;
22、給相關(guān)人員做系統(tǒng)專業(yè)培訓。
23、品質(zhì)會議的召開及分析品質(zhì)異常及存在的品種隱患。
24、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
職責三:品質(zhì)主管崗位職責
1. 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行質(zhì)量方針,并把質(zhì)量方針、質(zhì)量目標落實在公司的年度方針目標中,通過內(nèi)部溝通,組織實施;
2. 按照《產(chǎn)品監(jiān)視和測量控制程序》負責對產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗過程,進行控制和管理;
3. 按照《不合格品控制程序》,負責對不合格的毛坯、原材料、標準件、半成品和成品的檢驗過程,進行控制和管理;
4. 按照《監(jiān)視和測量裝置控制程序》,負責對監(jiān)視和測量裝置的購置、委外檢定、標志的過程進行控制和管理;
5. 按照《質(zhì)量記錄控制程序》,負責對質(zhì)量記錄的標識、收集、歸檔的過程進行控制和管理;
6. 按照《質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核控制程序》,負責質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核方案的策劃和實施;
7. 按照《過程的監(jiān)視和測量控制程序》,負責對質(zhì)量管理體系的過程,進行控制和管理;
8. 按照《數(shù)據(jù)收集、分析和利用控制程序》,負責對質(zhì)量管理信息的分類、收集和處理、傳遞和應(yīng)用、統(tǒng)計和分析的過程,進行控制和管理;
9. 負責《質(zhì)量手冊》的實施;
10. 對錯檢、漏檢造成的質(zhì)量事故,批量報廢和返修負責。
職責四:品質(zhì)主管崗位職責
1.負責指定培訓計劃,并具體組織實施。
2.負責編寫或組織編寫并審核本部門的作業(yè)文件。
3.負責對服務(wù)過程品質(zhì)監(jiān)控管理的具體實施。
4.負責審核內(nèi)部質(zhì)量的組織工作。
5.負責品質(zhì)異常原因的分析,提出報告及跟蹤各種質(zhì)量信息。
6.組織管理各項質(zhì)量活動,做好對下屬的業(yè)務(wù)培訓。
7.在管理者代表組織下進行質(zhì)量管理體系策劃。
8.負責管理評審會議的資料收集和決議實施的跟蹤驗證。
9.負責年度內(nèi)審計劃的編制及每次內(nèi)審資料的歸檔保存。
10.負責組織管理評審過程監(jiān)視和測量的策劃和實施。
11.負責數(shù)據(jù)分析(統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用)的組織實施。
12.負責預(yù)防措施計劃的組織制定和實施的跟蹤驗證。
13.負責客訴其它不符合質(zhì)量方針、目標時糾正措施的組織實施和效果驗證。
14.協(xié)助管理者代表組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核活動,并對不合格采取糾正措施的實施效果進行跟蹤驗查及驗證。
15.負責品質(zhì)部員工的周檢查工作。
16.組織公司內(nèi)審員進行培訓,及對公司全體員工進行全面質(zhì)量管理知識培訓。
17.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
18.負責質(zhì)量體系文件、資料和資料編碼的歸口管理。
