第1篇 運(yùn)行保障主管崗位工作職責(zé)
運(yùn)行保障主管崗位工作職責(zé)
直接上級:工程部經(jīng)理
指導(dǎo)上級:公司工程部
工作監(jiān)督:物業(yè)服務(wù)值班室、保安部經(jīng)理
1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)、公司專業(yè)工程師的工作指導(dǎo)下,完成任職項(xiàng)目所有設(shè)備運(yùn)營保障管理,并且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)組織對本項(xiàng)目所有運(yùn)營設(shè)施、設(shè)備的定期巡檢、抽檢工作,保證各系統(tǒng)運(yùn)行安全、有效,及時填寫運(yùn)行、巡檢記錄。
3、對所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)行問題應(yīng)向工程經(jīng)理匯報(bào),并且馬上組織相關(guān)人員予以解決。重大問題在向工程經(jīng)理匯報(bào)后,還應(yīng)通知物業(yè)服務(wù)值班室,提示值班人員報(bào)至項(xiàng)目經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)提交設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,參與審核維修養(yǎng)護(hù)開支,接受工程經(jīng)理和財(cái)務(wù)人員的審核及監(jiān)督管理。
5、承擔(dān)運(yùn)行成本控制,降低設(shè)備維護(hù)費(fèi)用,提高維修工作效率,保證維修工作質(zhì)量。
6、編制設(shè)備運(yùn)行保障培訓(xùn)計(jì)劃,獲得工程經(jīng)理批準(zhǔn)后組織員工開展相應(yīng)技術(shù)及工作程序培訓(xùn)。對本部門職工工作質(zhì)量適時做出評價并報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部的設(shè)備運(yùn)行、保障安全工作紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保安全。
8、認(rèn)真填寫運(yùn)行保障工作日記,并在個人工作崗位調(diào)整時納入移交程序。
9、自覺接受公司綜合管理部門工作考核,保證設(shè)備維修養(yǎng)護(hù),達(dá)到公司質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。
10、組織工作晨會,總結(jié)上日工作,提出注意事項(xiàng),安排當(dāng)日工作,做好會議記錄。
11、負(fù)責(zé)本部門職工工作考評,并將評價交上級領(lǐng)導(dǎo)。
12、完成工程部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 運(yùn)行保障部主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)公司內(nèi)機(jī)、電、儀日常故障維修工作安排、人員調(diào)動。
做好公司機(jī)、電、儀維修工作及機(jī)械技術(shù)指導(dǎo)。
制定部門內(nèi)部的年、季、月度的維修計(jì)劃。
組織技改項(xiàng)目的施工、監(jiān)督、管理及竣工驗(yàn)收和工程量審核。
配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助人力資源部做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。
職位要求：
1. 大專及相關(guān)學(xué)歷，電氣或機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2. 有高低壓電工操作證；
3. 有化工區(qū)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
4. 年齡40周歲以下。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
