第1篇 環(huán)境主管物業(yè)公司崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作；
2、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化管理工作；
3、負(fù)責(zé)突發(fā)工作及季節(jié)性工作的組織實施；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作 ；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、三年以上環(huán)境工作經(jīng)驗，三年以上管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉物業(yè)物業(yè)管理工作內(nèi)容和工作流程、具有環(huán)境、綠化專業(yè)知識，物業(yè)管理基本知識。
3、具有很好的語言表達能力以及很強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的知識結(jié)構(gòu)，富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 物業(yè)住宅環(huán)境主管崗位職責(zé)
物業(yè)住宅項目環(huán)境主管崗位職責(zé)
1、崗位名稱:環(huán)境部主管
2、直接上級:管理處經(jīng)理
3、直接下級:保潔班長、綠化員
(1)負(fù)責(zé)制定綠化養(yǎng)護和保潔衛(wèi)生工作的年度、季度、月度計劃。
(2)根據(jù)公司要求制訂保潔員及綠化員的培訓(xùn)計劃,并定期組織實施。通過培訓(xùn)提高員工勞動技能和業(yè)務(wù)水平。
(3)熟悉住宅區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、樓宇排列,車行道、人行道分布及面積。
(4)合理配置住宅區(qū)垃圾桶數(shù)量、分布地點,垃圾轉(zhuǎn)運車、清掃工具數(shù)量及保管場所,合理配備保潔人員,所轄小區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
(5)將住宅區(qū)域保潔任務(wù)劃定清楚,責(zé)任明確。
(6)堅持每天巡視所轄小區(qū)兩次,有效杜絕本小區(qū)內(nèi)亂貼字畫、廣告,外墻亂寫亂畫,亂倒(拋)垃圾、隨地吐痰等不良現(xiàn)象,并現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作。
(7)負(fù)責(zé)每日檢查樹木花草的養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況,并做詳細記錄,以此作為每月的崗位考核之一。
(8)負(fù)責(zé)常用機具的日常保管與保養(yǎng)。
(9)根據(jù)季節(jié)的變化,依據(jù)市建設(shè)局關(guān)于注、放水時間的規(guī)定,組織并切實做好夏季湖面雜物打撈、湖面水草清理、冬季放水后湖底及池壁的清刷工作。
(10)嚴(yán)格執(zhí)行保潔工作檢查制度,公示檢查、考核標(biāo)準(zhǔn),獎懲兌現(xiàn)。實行考核結(jié)果與員工績效工資掛鉤。
(11)完成管理處經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
4、直接權(quán)限:
(1)對下屬員工的考核、處罰權(quán)。
(2)對下屬員工的工作指導(dǎo)、督導(dǎo)權(quán)。
(3)對本部門工作的建議權(quán)、報告權(quán)。
5、崗位素質(zhì):
(1)信守公司文化,嚴(yán)守公司制度,保守公司機密,以公司利益為重。
(2)具有較系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識,富有強烈的事業(yè)心和創(chuàng)新精神。
(3)具有較強的組織能力,具有強烈的責(zé)任心。
第3篇 w小區(qū)環(huán)境主管工作崗位職責(zé)
小區(qū)環(huán)境主管工作崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)清潔管理工作,擬定清潔的工作計劃和有關(guān)的工作制度。
2)負(fù)責(zé)編制清潔、綠化的年度管理方案并實施。
3)制定并監(jiān)督實施綠化植物的日常養(yǎng)護計劃及轄區(qū)的長期整改規(guī)劃。
4)建立植物檔案,包括植物名稱、生長特點、常見的病蟲害、防治的方法等。
5)負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)清潔衛(wèi)生狀況。
6)負(fù)責(zé)制定保潔培訓(xùn)計劃并組織實施。
7)負(fù)責(zé)對保潔員、綠化員進行月度考核。
8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。
第4篇 辦公大廈樓環(huán)境主管崗位職責(zé)
辦公大廈(樓)環(huán)境主管崗位職責(zé)
職位:環(huán)境主管
直接上級:客服部經(jīng)理
直接下級:綠化員、保潔員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)解決客戶對入室保潔員工作的投訴,處理違紀(jì)行為;
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,監(jiān)督大廈日常保潔工作,并檢查落實情況;
3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門的聯(lián)系工作,并與之建立良好的關(guān)系。
4、依據(jù)合同負(fù)責(zé)監(jiān)督垃圾清運、保潔消殺及化糞池清掏等工作的完成情況;
5、嚴(yán)格監(jiān)督保潔員清潔的工作程序,提高工作標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)檢查租擺公司所提供綠植的養(yǎng)護情況,如有不符標(biāo)準(zhǔn)的及時更換;
7、定期對保潔公司員工進行崗位知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并進行考核,提高保潔員操作技能;
8、定期巡視管轄區(qū)域,檢查重點區(qū)域,保證服務(wù)質(zhì)量;
9、定期召開保潔公司的例會,提出相應(yīng)整改意見;
10、編制、完善各項規(guī)章制度及工作計劃,不斷改進、提高服務(wù)水平。
素質(zhì)要求:
a.基本素質(zhì):具備豐富的專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
b.自然條件:25歲以上,身體健康,男性為佳。
c.文化程度:物業(yè)管理專業(yè)大專以上或同等學(xué)歷,受過物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn)。
d.外語水平:中級以上英文水平。
e.工作經(jīng)驗:在高檔大型物業(yè)或四星級以上酒店中擔(dān)任過同等職位3年以上經(jīng)驗。
h.特殊要求:熟悉物業(yè)環(huán)境管理方面的專業(yè)知識。
第5篇 環(huán)境主管崗位工作職責(zé)
1.配合環(huán)境部經(jīng)理做好部門團隊的建設(shè)和日常管理工作;
2.嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),高質(zhì)高效組織落實各項綠化保潔工作;
3.負(fù)責(zé)定期巡視,保持醫(yī)院園區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況,發(fā)生問題及時處理,并做好記錄;
4.定期組織進行環(huán)境消毒和滅菌工作;
5.及時完成部門經(jīng)理安排的其他任務(wù)。
第6篇 健康環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、電器開關(guān)、配電箱、用水開關(guān)及消防器材等防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備、動力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工進行安全培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。
第7篇 大廈環(huán)境主管崗位職責(zé)素質(zhì)要求
大廈環(huán)境主管崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
*對管理處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;
*負(fù)責(zé)組織大廈清潔、綠化、滅鼠、消殺的實施和檢查;
*負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和考評有關(guān)服務(wù)分包方的工作;
*負(fù)責(zé)完成對下屬員工的培訓(xùn)、績效考核工作;
*負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的各項工作目標(biāo)。
b、素質(zhì)要求
*大學(xué)專科或以上學(xué)歷;
*持有物業(yè)管理員上崗證;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;
*相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上,具有豐富的清潔、園林綠化管理知識;
*具有較強的溝通技巧;
*熟練操作計算機,熟悉物業(yè)管理法律、法規(guī)。
第8篇 環(huán)境主管工作崗位職責(zé)
〈1〉 負(fù)責(zé)項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作;
〈2〉 負(fù)責(zé)消除環(huán)境安全隱患;
〈3〉 組織落實特約服務(wù)工作;
〈4〉 組織執(zhí)行管理制度、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案;
〈5〉 制訂、實施工作計劃,負(fù)責(zé)團隊建設(shè);
〈6〉 組織進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)及考核評定;
〈7〉 負(fù)責(zé)環(huán)境工具、物料的計劃及盤存,執(zhí)行節(jié)能降耗方案;
〈8〉 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文9
小區(qū)環(huán)境主管崗位職責(zé)范文(九)
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標(biāo)。
二、保持公共區(qū)域的整潔和綠化物生長良好。
三、負(fù)責(zé)清潔、綠化工作的檢查,每天對轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生、綠化和保潔情況進行檢查,及時糾正工作中發(fā)生的不合格現(xiàn)象。
四、負(fù)責(zé)對消殺和垃圾運清、化糞池清理等服務(wù)現(xiàn)場進行監(jiān)督檢查,并做好記錄。
五、負(fù)責(zé)清潔用品的發(fā)放和領(lǐng)用工作,并做好記錄。
六、負(fù)責(zé)制定本部門的規(guī)章制度、條例上報服務(wù)中心經(jīng)理同意后進行實施,并檢查落實情況。
七、負(fù)責(zé)制定本部門的培訓(xùn)計劃,加強本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平。
八、負(fù)責(zé)本部門的月工作總結(jié)、月工作計劃和采購計劃。
九、負(fù)責(zé)本部門員工的排班、考勤、考核以及匯總工作。
十、定期匯報工作情況。完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
