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運(yùn)輸公司的人員配置及崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-01-31 13:00:15 查看人數(shù):68

運(yùn)輸公司的人員配置及崗位職責(zé)

第1篇 運(yùn)輸公司的人員配置及崗位職責(zé)

公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作,至少設(shè)立三個(gè)部門,即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營(yíng)部。公司現(xiàn)階段,暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。一、部門及崗位配置:

部門序號(hào)崗位名稱崗位設(shè)置計(jì)劃
總經(jīng)理1總經(jīng)理公司負(fù)責(zé)人任職
綜合管理部2運(yùn)輸調(diào)度主管1人
3財(cái)務(wù)2人
4綜合1人
5法律顧問(wèn)1人
運(yùn)營(yíng)管理部6安全員綜合部兼
7班長(zhǎng)2人
8維修工暫時(shí)不設(shè)置

二、崗位職責(zé):1、總經(jīng)理(負(fù)責(zé)全面工作)2、運(yùn)輸調(diào)度主管(1)、運(yùn)輸管理a.根據(jù)企業(yè)相關(guān)部門要求制訂合理、科學(xué)的運(yùn)輸計(jì)劃、車輛運(yùn)營(yíng)計(jì)劃等并組織實(shí)施。?b.在工作中完善運(yùn)輸業(yè)務(wù)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),保證運(yùn)輸工作符合國(guó)家交通運(yùn)輸法規(guī),確保運(yùn)輸安全。?c.及時(shí)受理運(yùn)輸過(guò)程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時(shí)總結(jié)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,避免此類問(wèn)題再次發(fā)生。?(2)、運(yùn)輸商(車隊(duì))選擇a.根據(jù)企業(yè)自身運(yùn)輸需求及材料特點(diǎn),判斷運(yùn)輸能力,積極承攬公司貨物的運(yùn)輸任務(wù),對(duì)于無(wú)力承擔(dān)的任務(wù)要廣泛尋找運(yùn)輸商,洽談合作事宜,開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備運(yùn)力。?b.選擇確定適合的運(yùn)輸商,簽訂合同。?c.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查運(yùn)輸商的運(yùn)輸情況,確保運(yùn)輸工作按時(shí)完成。?(3)、職責(zé)表述:運(yùn)輸路線規(guī)劃與優(yōu)化a.根據(jù)運(yùn)輸目的地的不同,及時(shí)規(guī)劃運(yùn)輸路線,使路線最優(yōu),有效節(jié)約運(yùn)輸成本。?b.根據(jù)本部門業(yè)務(wù)情況,規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)輸工作路線,以備選擇。?(4)、運(yùn)輸車輛管理a.根據(jù)運(yùn)輸環(huán)境以及企業(yè)內(nèi)部需要,調(diào)整車輛結(jié)構(gòu),保證運(yùn)輸車輛的完好情況,對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的運(yùn)輸車輛及時(shí)安排維修。?b.運(yùn)輸車輛的日常保養(yǎng)與維護(hù)管理,保證運(yùn)輸車輛正常使用。?c.駕駛員管理與工作項(xiàng)目的調(diào)度。d、?負(fù)責(zé)公司車輛的年審送檢工作,熟悉基本的車輛審查項(xiàng)目審查要求,在公司內(nèi)先做好自查,保證車輛的年審?fù)ㄟ^(guò)率高。(5)、對(duì)外關(guān)系管理?a.建立和維護(hù)與服務(wù)商和主機(jī)廠的良好關(guān)系。??b.協(xié)助公司處理重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。??c.協(xié)調(diào)處理駕駛員與職能部門、客戶之間的矛盾。?(6)、職責(zé)表述:其他管理職責(zé)a.????? 運(yùn)輸工作執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)發(fā)生的等相關(guān)報(bào)表、單據(jù)進(jìn)行簽字確認(rèn)。?b.????? 本部門各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)。?c.????? 部門內(nèi)部管理與費(fèi)用控制。d.????? 對(duì)運(yùn)輸市場(chǎng)調(diào)查、分析,運(yùn)輸渠道的拓展、維護(hù)。e.????? 調(diào)動(dòng)車輛,合理安排公司運(yùn)輸資源。f.????? 運(yùn)輸成本的控制,有效降低費(fèi)用率。g.????? 了解和掌握司機(jī)及車輛的動(dòng)態(tài)及車況,有問(wèn)題及時(shí)解決并上報(bào)。h.????? 監(jiān)督運(yùn)輸索賠及運(yùn)輸異常事件處理。

第2篇 物流運(yùn)輸公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

物流運(yùn)輸公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物流運(yùn)輸公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

崗位職責(zé):

1、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定和要求報(bào)銷結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用,整理、編制、裝訂各項(xiàng)憑證,記賬、算賬、報(bào)賬;

1、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)結(jié)賬、年終審計(jì)及納稅申報(bào);

2、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用erp及sap者優(yōu)先;

4、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移及每月報(bào)盤;

5、按時(shí)、準(zhǔn)確納稅申報(bào),維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;

2.5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),包括2年總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有良好的溝通能力和表達(dá)能力,

4.熟練使用excel,英語(yǔ)cet-4,有sap系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物流運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作,協(xié)助處理帳務(wù);

2、申請(qǐng)票據(jù),準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

6、負(fù)責(zé)與客戶賬目核對(duì),應(yīng)收應(yīng)付賬目管理。

任職資格:

1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者,并具備一定的英語(yǔ)讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算,財(cái)務(wù)軟件操作;

4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

物流公司會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單,倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)出倉(cāng)明細(xì)表是否一致,包括單價(jià)、金額、數(shù)量等明細(xì)項(xiàng)目。

2、有關(guān)客戶補(bǔ)貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財(cái)務(wù)主管進(jìn)行賬務(wù)處理。

3、負(fù)責(zé)定期與總賬會(huì)計(jì)的總賬、明細(xì)賬的往來(lái)賬科目相互核對(duì),做到賬賬相符。

4、負(fù)責(zé)及時(shí)與銷售部門、供應(yīng)商的溝通,保證往來(lái)賬目清晰、準(zhǔn)確。

5、定期進(jìn)行往來(lái)賬的清查核對(duì)工作,在清查過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)確實(shí)無(wú)法收回的往來(lái)款項(xiàng),應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報(bào)有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

6、負(fù)責(zé)每月與往來(lái)客戶對(duì)賬。對(duì)所有客戶的往來(lái)對(duì)賬單,并將往來(lái)對(duì)賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊(cè),以備查詢。

7、根據(jù)財(cái)務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、耐心、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),身體健康。

物流公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司有關(guān)預(yù)算、資金、信用及出納相關(guān)工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算的相關(guān)工作的協(xié)調(diào);

2.組織公司年度、季度及月份財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制、審核,經(jīng)批準(zhǔn)后下各下屬公司、各部門;

3.對(duì)各下屬公司和各部門財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析;

4.負(fù)責(zé)下屬公司(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))預(yù)算外資金、超預(yù)算資金的初審工作,并按規(guī)定程序上報(bào)審核批準(zhǔn);

5、審核一般付款所提供單據(jù)的完整性、金額的準(zhǔn)確性、手續(xù)的合規(guī)性,并及時(shí)安排款項(xiàng)的支付;

6、負(fù)責(zé)融資工作相關(guān)資料的準(zhǔn)備和保管,參與公司資金籌措工作,協(xié)調(diào)和各銀行間的關(guān)系,與銀行系統(tǒng)保持良好合作;

7.督促各分公司(各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn))按照公司規(guī)定開(kāi)戶、開(kāi)折,簽定有關(guān)匯款、轉(zhuǎn)款協(xié)議,檢查并保存相關(guān)資料;

8.審核公司資金日?qǐng)?bào)表及各報(bào)表間勾稽關(guān)系;

9.負(fù)責(zé)整個(gè)公司的客戶信用管理,建立公司客戶信用檔案;

10.協(xié)同業(yè)務(wù)部、配送部對(duì)核心客戶核定信用額度和信用期限,并對(duì)信用額度和信用期限的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)跟蹤。

第3篇 運(yùn)輸公司財(cái)務(wù)崗位工作職責(zé)

1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;

2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;

3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng),維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;

5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系,完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。

第4篇 運(yùn)輸公司經(jīng)理崗位工作職責(zé)

一、全面負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)和管理工作,對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

二、按照公司運(yùn)輸管理的要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作。

三、負(fù)責(zé)公司行政管理和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)組織公司人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育工作。

四、負(fù)責(zé)組織公司人員會(huì)議,傳達(dá)公司總部的有關(guān)文件及規(guī)定,并組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)公司人員的調(diào)配、考勤、考核和請(qǐng)銷假工作。

六、負(fù)責(zé)公司行政工作計(jì)劃的制定和工作總結(jié)。

七、負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)費(fèi)的支出和差費(fèi)報(bào)銷工作。

八、負(fù)責(zé)組織車輛及駕駛員的審驗(yàn)工作。

九、負(fù)責(zé)安排掛靠車輛的購(gòu)置稅、車輛保險(xiǎn)、落戶等工作。

十、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督車輛安全檢查。

十一、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督公司的資料、檔案管理工作

十二、負(fù)責(zé)落實(shí)貸款車輛的繳費(fèi)工作,提前告知車主的打款時(shí)間,采用電話與短信相結(jié)合的方式告知車主。

十三、負(fù)責(zé)掛靠車輛的gps監(jiān)控管理工作,對(duì)運(yùn)行不良的車輛進(jìn)行分析,并書(shū)面報(bào)告。

十四、負(fù)責(zé)掛靠車輛的結(jié)算、完整交車工作。

十五、與銷售公司、修理公司配合搞好相關(guān)工作

十六、協(xié)助公司總部完成有關(guān)工作。

第5篇 運(yùn)輸公司總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定所分管部門(運(yùn)輸組)的月度計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和準(zhǔn)則,建立及完善分管部門日常管理規(guī)范。

3、全面主持分管部門的收運(yùn)作業(yè)、安環(huán)各項(xiàng)工作,督促、檢查工作落實(shí)情況,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

4、維護(hù)交委、交警、港航局等政府部門的關(guān)系。

任職資格:

1、物流、交通運(yùn)輸、化工等專業(yè)畢業(yè),大專學(xué)歷及以上。

2、五年以上危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),其中有過(guò)危廢運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、有豐富的政府公關(guān)資源,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,果斷的決策能力,較強(qiáng)的危機(jī)應(yīng)變及處理能力。

4、認(rèn)同公司文化,符合公司“誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、貢獻(xiàn)”的人才標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀職業(yè)道德。

運(yùn)輸公司的人員配置及崗位職責(zé)(五篇)

公司在總經(jīng)理統(tǒng)籌管理下運(yùn)作,至少設(shè)立三個(gè)部門,即財(cái)務(wù)部、綜合部、運(yùn)營(yíng)部。公司現(xiàn)階段,暫時(shí)建議進(jìn)行如下配置:人員配置和崗位職責(zé)。一、部門及崗位配置:部門序號(hào)崗位名稱崗位設(shè)置
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