第1篇 擔(dān)保公司崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:擔(dān)保公司崗位職責(zé)
1、擬定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃;
2、按照公司章程的規(guī)定組織建立健全公司管理體系;
3、建立和完善公司管理制度并組織實(shí)施,制定公司高級(jí)管理人員職責(zé)和部門(mén)職能;
4、負(fù)責(zé)綜合管理部的行政管理工作,貫徹公司工作方針和目標(biāo),落實(shí)本部門(mén)的工作目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,監(jiān)督檢查規(guī)章制度的執(zhí)行情況,了解工作目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況和工作進(jìn)度,催辦、督辦公司辦公會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦、批辦事項(xiàng),并及時(shí)反饋,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手;
6、負(fù)責(zé)組織起草本公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)和公司領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等重要材料;
7、負(fù)責(zé)組織籌備工作會(huì)議、總裁辦公會(huì)等會(huì)務(wù)工作;
8、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃和會(huì)議決議執(zhí)行情況的檢查落實(shí);
9、擬定完善薪酬管理制度并組織實(shí)施、監(jiān)督、考核;
10、組織建立健全公司考核激勵(lì)體系,并組織實(shí)施;
11、負(fù)責(zé)對(duì)公司所有正式發(fā)文的審核,以提高公文質(zhì)量;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)二:擔(dān)保公司崗位職責(zé)
一、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作安排。
二、負(fù)責(zé)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理,相關(guān)政策咨詢(xún)、解釋工作。
三、參與公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施。
四、開(kāi)展部門(mén)人員培訓(xùn)工作。
五、與合作銀行建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
六、及時(shí)完成檔案整理、交接、歸檔、保管工作。
七、負(fù)責(zé)每月、年擔(dān)保臺(tái)帳登記、報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。
八、協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
職責(zé)三:擔(dān)保公司崗位職責(zé)
行政秘書(shū)崗位職責(zé)
1、印鑒及函件管理:公司印鑒和公司法人代表、總裁名章管理;各部門(mén)及分支機(jī)構(gòu)印鑒制作審核;
2、公司介紹信等公司對(duì)外證明的開(kāi)具工作;
3、文件及會(huì)議管理
(1)上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)文及所有公司函件收發(fā)、報(bào)批轉(zhuǎn)等管理工作;
(2)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外發(fā)放文稿審核、打印、郵寄等工作;
(3)公司性會(huì)議的會(huì)務(wù)管理、服務(wù)及會(huì)議紀(jì)要的整理、會(huì)簽、發(fā)放。
4、代表公司與政府勞動(dòng)人事部門(mén)聯(lián)系;
5、辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及其它保險(xiǎn);
6、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律、人事獎(jiǎng)懲、人事信息等勞動(dòng)人事管理工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)擔(dān)保公司
1.負(fù)責(zé)擬訂擔(dān)保公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，對(duì)外業(yè)務(wù)咨詢(xún)和業(yè)務(wù)交流。
2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目庫(kù)、專(zhuān)家?guī)臁?/p>
3.負(fù)責(zé)受理?yè)?dān)保、再擔(dān)保、分保申請(qǐng)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)擔(dān)保、再擔(dān)保、分保的項(xiàng)目資信調(diào)查和評(píng)審。
5.負(fù)責(zé)建立擬保項(xiàng)目檔案。并將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)項(xiàng)目的檔案移交綜合部。
6.負(fù)責(zé)向評(píng)審委員會(huì)報(bào)告項(xiàng)目評(píng)審情況，撰寫(xiě)評(píng)審報(bào)告，提出關(guān)于擔(dān)保額、保費(fèi)率、反擔(dān)保、再擔(dān)保、分保措施的建議。
7.負(fù)責(zé)對(duì)展期續(xù)保項(xiàng)目和代償項(xiàng)目提出審核意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)保公司的經(jīng)營(yíng)管理、重大擔(dān)保項(xiàng)目等情況進(jìn)行審査和監(jiān)管。
9.負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)綜合評(píng)價(jià)、控制。
第3篇 律師崗位職責(zé)范本擔(dān)保公司
1.審定公司各類(lèi)合同文本,參與公司拘保項(xiàng)目評(píng)審。
2.對(duì)公司擔(dān)保項(xiàng)目反擔(dān)保措施的落實(shí)予以指導(dǎo)。
3.代表公司處理一切法律事務(wù)。
第4篇 擔(dān)保公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)
誠(chéng)聘擔(dān)保公司副總,主管財(cái)務(wù)
崗位職責(zé):
1、在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行董事會(huì)決議,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及管理本公司全面工作;
2、負(fù)責(zé)組織編制本公司年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)銷(xiāo)策略、措施,并安排組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司年度、季度財(cái)務(wù)決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開(kāi)支的審批;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司員工開(kāi)展工作,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
5、組織協(xié)調(diào)各部門(mén)工作,聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報(bào),并提出決策性意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)上報(bào)材料、相關(guān)工作總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及公文簽發(fā);
7、負(fù)責(zé)公司基本制度完善和管理框架的完善。
任職條件
1、熟悉經(jīng)濟(jì)、金融、擔(dān)保的法律法規(guī),具有良好的合規(guī)意識(shí)和審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí);
2、具備與擬任職務(wù)相適應(yīng)的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力;
3、具備5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn),并具有管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。
5、如條件符合,學(xué)歷可適當(dāng)放寬。薪金面議
第5篇 擔(dān)保公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.3年以上企業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉稅法等相關(guān)法律。
4.能獨(dú)立完成做賬、報(bào)稅等相關(guān)工作。
5.公司提供午餐 繳納保險(xiǎn)
上班時(shí)間:8:30-17:00 雙休 法定假日休息
第6篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)擔(dān)保公司
1.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣策略，提升品牌形象，促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理中心督促實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣，協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類(lèi)機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系，保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理，并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。
5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣工作，編寫(xiě)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)資源管理，督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。
7.收集市場(chǎng)信息，協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源，提升組織整體績(jī)效。
8.協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程，提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
第7篇 擔(dān)保公司業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,推進(jìn)市場(chǎng)拓展,選拔優(yōu)質(zhì)客戶(hù),確定明確目標(biāo)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司業(yè)務(wù)流程規(guī)定,對(duì)客戶(hù)提出的擔(dān)保業(yè)務(wù)申請(qǐng),要合法性,合規(guī)性,安全性,真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查,并寫(xiě)出調(diào)查報(bào)告。 3、按照貸后監(jiān)控制度要求,對(duì)已擔(dān)保實(shí)施的客戶(hù)進(jìn)行定期貸后檢查。 4、做好保后客戶(hù)信息,業(yè)務(wù)信息的整理,對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)客戶(hù)實(shí)施名單制定,負(fù)責(zé)制定風(fēng)險(xiǎn)防控的計(jì)劃并組織實(shí)施。
第8篇 總經(jīng)理崗位職責(zé)范本擔(dān)保公司
1.主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2.組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
3.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
4.擬訂公司的基本管理制度。
5.制定公司的具體規(guī)章。
6.提請(qǐng)聘任或者解聘公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和其他管理人員。
第9篇 融資擔(dān)保公司崗位職責(zé)
前端開(kāi)發(fā)工程師 貝殼金控,北京中融信融資擔(dān)保有限公司, 1、根據(jù)產(chǎn)品原型開(kāi)發(fā)前端代碼,配合后端開(kāi)發(fā)人員完成數(shù)據(jù)的對(duì)接 ;
2、解決不同的瀏覽器及不同版本的兼容性問(wèn)題;
3、參與 js類(lèi)庫(kù)開(kāi)發(fā);
4、指導(dǎo)和提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷及以上,至少2年以上交互工作經(jīng)驗(yàn),有支付行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、精通div+css網(wǎng)頁(yè)布局,并且對(duì)模板化、模塊化有一定理解;
3、精通各種web前端技術(shù)(x)html、css、javascript、actionscript等,準(zhǔn)確地進(jìn)行代碼構(gòu)建,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品所需的動(dòng)畫(huà)效果以及交互效果;
4、對(duì)web前端腳本、應(yīng)用程序的性能優(yōu)化有較深的理解,并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉各主流瀏覽器間的差異,能很好的解決跨瀏覽器問(wèn)題;
6、至少精通一種主流的javascript框架(如jquery, yui, extjs);
7、了解服務(wù)器端的技術(shù)實(shí)施細(xì)節(jié),有針對(duì)性的協(xié)助服務(wù)器端開(kāi)發(fā)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)邏輯開(kāi)發(fā)工作;
8、有androidioswphone等智能手機(jī)和平板開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
第10篇 市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司
1.制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和市場(chǎng)推廣策略,提升品牌形象,促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。
2.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定年度計(jì)劃并協(xié)助經(jīng)營(yíng)管理中心督促實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及品牌推廣,協(xié)調(diào)與銀行、政府、各類(lèi)機(jī)構(gòu)、媒體關(guān)系,保證業(yè)務(wù)正常開(kāi)展
4.負(fù)責(zé)單位信息系統(tǒng)的管理,并負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信息統(tǒng)計(jì)與分析工作。
5.負(fù)責(zé)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與推廣工作,編寫(xiě)本運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)典案例等。
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)資源管理,督導(dǎo)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程執(zhí)行情況。
7.收集市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)資源,提升組織整體績(jī)效。
8.協(xié)調(diào)客戶(hù)服務(wù)過(guò)程,提高客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。
第11篇 副總經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容擔(dān)保公司
1.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。
2.熟悉和掌握公司情況,及時(shí)向總經(jīng)理反映,提出建議和意見(jiàn),當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。
3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作的組織實(shí)施和檢
