第1篇 公司職員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級完成相關(guān)工作;
2、市場活動的參與和跟進(jìn);
3、市場活動信息的收集、整理與上報;
4、活動月度/季度/年度計劃的上報;
5、重要顧客個人資料的維護(hù)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、目標(biāo)意識強,能在較大壓力下積極有效開展工作,達(dá)成目標(biāo);
3、親和力強,具有良好的服務(wù)意識與服務(wù)能力;
4、具有良好的溝通和團(tuán)隊合作能力;
5、執(zhí)行力強;
6、熟練使用電腦及office等辦公軟件。
第2篇 投資公司行政職員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司行政職員崗位職責(zé)
(1)按照相關(guān)制度執(zhí)行蓋印審批手續(xù),做好公司印章保管使用工作。
(2)負(fù)責(zé)日常行政文書處理,做好文件收發(fā)的登記、傳遞、催辦、復(fù)印和來信來訪的處理、信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)等工作。
(3)負(fù)責(zé)管委會會議通知、組織及落實會務(wù)等工作,按時上報管委會要求的各類材料。
(4)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站維護(hù)及信息管理工作。
(5)負(fù)責(zé)辦公用品領(lǐng)用及維護(hù)工作,做好各類行政費用報批工作。
(6)負(fù)責(zé)管理公司固定資產(chǎn)及做好年度盤點工作。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 投資公司人事職員崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司人事職員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理及勞動合同管理工作。
(2)負(fù)責(zé)員工薪酬、福利方案的制定、實施。
(3)負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、教育培訓(xùn),各項社會保險、公積金手續(xù)辦理工作。
(4)負(fù)責(zé)按時發(fā)放員工薪酬及各類福利。
(5)負(fù)責(zé)處理解決公司日常人事勞資方面工作。
(6)配合開展企業(yè)文化建設(shè)。
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 投資公司項目職員前期綜合崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司項目職員(前期綜合)崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)項目選址、立項、建設(shè)用地規(guī)劃許可證等前期報批工作。
(2)具體辦理工程設(shè)計、監(jiān)理、施工招標(biāo)工作。
(3)落實方案設(shè)計和施工圖設(shè)計,落實工程初步設(shè)計會審、施工圖審查具體工作。
(4)落實辦理項目建設(shè)工程規(guī)劃許可證。
(5)配合有關(guān)部門辦理征地拆遷和作物賠償?shù)日咛幚砉ぷ鳌?/p>
(6)負(fù)責(zé)項目實施過程中的綜合聯(lián)系工作。
(7)負(fù)責(zé)項目竣工驗收后的權(quán)證辦理,項目接管和接收相關(guān)工作。
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 投資公司項目職員土建安裝市政專業(yè)工程師崗位職責(zé)
投資開發(fā)公司項目職員(土建、安裝、市政專業(yè)工程師)崗位職責(zé)
(1)協(xié)助項目主管對所管工程專業(yè)部分工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價和安全生產(chǎn)的組織管理工作。
(2)負(fù)責(zé)涉及專業(yè)部分設(shè)計變更的初步審核。
(3)負(fù)責(zé)專業(yè)部分工程計量和經(jīng)濟(jì)簽證的初步審核。
(4)負(fù)責(zé)專業(yè)部分工程款支付的初步審核。
(5)負(fù)責(zé)監(jiān)督所管工程項目涉及專業(yè)部分的質(zhì)量檢查及隱蔽工程驗收工作。
(6)負(fù)責(zé)對所管項目施工單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位的監(jiān)督和協(xié)調(diào)管理工作。
(7)組織對所管項目進(jìn)入現(xiàn)場涉及專業(yè)部分材料和設(shè)備的檢驗和檢測工作。
(8)參與所管項目的階段檢查及驗收工作。
(9)配合做好“三通一平”工作。
(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
