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產品開發(fā)項目管理工程師崗位職責(2篇范文)

發(fā)布時間:2023-12-30 16:32:02 查看人數:93

產品開發(fā)項目管理工程師崗位職責

第1篇 產品開發(fā)項目管理工程師崗位職責

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經驗:

1.國內外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產品相關從業(yè)經驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產品從業(yè)經驗者。

職務經驗: 無要求

項目經驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產品的項目開發(fā)與管理經驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

'

'2、素質特征要求:

(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協調項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經驗:

1.國內外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產品相關從業(yè)經驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產品從業(yè)經驗者。

職務經驗: 無要求

項目經驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產品的項目開發(fā)與管理經驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產品的產品設計和工藝設計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

'

'2、素質特征要求:

(1)良好的組織協調能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

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第2篇 產品開發(fā)項目管理崗位職責

產品開發(fā)項目管理員 東風小康 東風小康汽車有限公司,東風小康,東風小康 性別不限,24-40歲,本科及以上學歷,車輛工程、機械等相關專業(yè),2年以上汽車整車研發(fā)項目管理相關工作經驗,熟悉汽車整車開發(fā)流程,對整車、零部件專業(yè)知識有所了解,性格開朗,做事積極主動,責任心、溝通協調能力強。

產品開發(fā)項目管理工程師崗位職責(2篇范文)

工作職責:1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;2.負責與主機廠的項目交流;3.確定底盤模塊化項目的項目需求;4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;5.參與底盤?!?
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